Dr.-Ing. Paul Christiani GmbH & Co. KG

Hermann-Hesse-Weg 2

78464 Konstanz

Über das Unternehmen

Wir bilden voraus.

Wir wollen Menschen weiter bringen. Deshalb entwickeln wir seit über 90 Jahren technische Bildungslösungen und geben Lehrenden und Lernenden genau das Rüstzeug, das sie brauchen, um Wissen und technische Fähigkeiten auf- und auszubauen. Von der Grund- bis zur Berufsschule, von der Aus- bis zur Weiterbildung. Dabei verbinden wir Theorie und Praxis, Industrie und Handwerk, heute und morgen.

Weil wir überzeugt sind, dass man mit dem Lernen nie fertig ist, denken wir auch unsere Produkte permanent weiter. Das Ergebnis sind Fachbücher, Schulungsunterlagen und digitale Medien, genauso wie Lehrsysteme, Schulungsstände und Fachräume. Aber vor allem: Jede Menge Begeisterung für Technik. Und das Versprechen: Wir denken Bildung neu, weiter und voraus.

Art des Unternehmens:

Unternehmen

Unternehmensgröße:

100 - 249 Mitarbeiter

Branche:

Bildung / Soziales

Impressionen:

FAQ:

Welche Werte vertreten wir?

Wir sind...

... zuverlässig und beständig

... vertrauenswürdig und seriös

... praxisnah dem Kunden verpflichtet

... professionell und kompetent - auch in Zukunftstechnologien

Was ist unser Auftrag?

Wir machen Bildung, die weiterbringt.
Wir machen technischen Fortschritt erlernbar.

- Denn Bildung macht das Leben lebenswerter.

Ablauf des Bewerbungsprozess

Sobald Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen lassen, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Ihre Unterlagen werden von unserem Recruiter auf Vollständigkeit geprüft und bei Rückfragen werden Sie telefonisch oder per Mail kontaktiert.

Anschließend werden die Unterlagen von unserer Personal- sowie Fachabteilungsleitung gesichtet und Sie erhalten schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn unser Recruiter positive Rückmeldungen erhält, erhalten Sie umgehend einen Terminvorschlag für ein Vorstellungsgespräch - entweder am Hauptsitz in Konstanz, im Kompetenzzentrum in Landsberg, Rheine oder Berlin - oder online. In diesem Gespräch lernen wir uns besser kennen und wenn dieses ebenso positiv verläuft, wird ein Termin für einen Schnuppertag ausgemacht. An diesem Tag lernen Sie Ihre zukünftigen Kollegen, die Vorgesetzten und Ihre Aufgaben kennen. Nach dem positiven Schnuppertag erhalten Sie einen Vertragsentwurf von uns und Ihr erster Arbeitstag bei Christiani ist nicht mehr weit entfernt.

Welche Vorteile bietet Christiani als Arbeitgeber?

Strukturierter Onboarding-Prozess
Moderne technische Geschäftsausstattung
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Regelmäßige Firmenevents für optimales Teambuilding (Sommer- und Weihnachtsfeier, Feierabendtreffs)
Faires Gehalt mit Sondervergütungen, Fahrtkostenzuschuss und betrieblichen Sozialleistungen
Kostenlose Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten
Zuschuss zum warmen Mittagessen
Gesundheitskurse, Teilnahme an Hansefit, Dienstrad-Leasing
Kostenlose Parkplätze und optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Mittagspause am See – arbeiten wo andere Urlaub machen