Architekt/Bauingenieur (m/w/d) in Bauherrenvertretung

Architekt/Bauingenieur (m/w/d) in Bauherrenvertretung
Leistungsstarkes, erfolgreiches Immobilienunternehmen|Umfangreiche Neubau- und ModernisierungsmaßnahmenFirmenprofilUnser Mandant ist ein leistungsstarkes und kundenorientiertes, kommunal verbundenes Immobilienunternehmen mit mehr als Einheiten im Bestand. Zu den Kerngebieten des Unternehmens gehören neben der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen umfangreiche Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen mit energetischen Innovationen sowie Bauträgermaßnahmen.Angetrieben von Plänen und Visionen, arbeiten ca. 200 Mitarbeiter täglich in hervorragender Teamarbeit daran, Erfolgsgeschichte zu schreiben. Dabei wird jede Herausforderung als Möglichkeit gesehen, als Gemeinschaft daraus zu lernen und sich stetig weiterzuentwickeln.Hier können Sie Ihr volles Potential entfalten und gleichzeitig die Vorteile einer familienfreundlichen Unternehmenskultur erfahren. Bewerben Sie sich jetzt und setzten Sie Maßstäbe mit bei der kreativen Umsetzung der umfangreichen Neubauprogramme und der zahlreich anstehenden Modernisierungsmaßnahmen.AufgabengebietProjektierung der Leistungsphasen 1-5 HOAI, sowie Mitwirkung im Projektteam an den Leistungsphasen 6-9 HOAIProjektleitung bei umfassenden Neubau- und ModernisierungsmaßnahmenSteuerung und Koordinierung von internen und externen BeteiligtenBauherrenvertretungAnforderungsprofilAbgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker/in bzw. ähnliche Qualifikation mit einschlägiger BerufserfahrungSelbstständige, zielorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseEngagement, Lernbereitschaft und kollegiales TeamverständnisGute Kenntnisse in MS Office Produkten und CAD-Kenntnisse (Archicad)Idealerweise eine Bauvorlageberechtigung (nicht zwingend erforderlich)VergütungspaketLeistungsgerechte Vergütung einschließlich Weihnachts- und UrlaubsgeldFlexible Arbeitszeit mit 37 Wochenstunden und die Möglichkeit zum HomeofficeJahressonderzahlungen, VWL, 30 Tage Jahresurlaub, FirmenfestlichkeitenSpielraum für eigenverantwortliche Projektarbeit und kreative GestaltungsmöglichkeitenUnbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis mit echter beruflicher PerspektiveModerne Arbeitstechniken in einer modernen ArbeitsumgebungÜberzeugendes Sozialpaket, wie z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersversorgungPositive Arbeitsatmosphäre, Hilfsbereitschaft und WertschätzungTalentförderung durch Weiterbildungsmaßnahmen und interne EntwicklungschancenBeratername: Daniele ErminiReferenznummer: JN