Auszubildende zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung FMA

Ihre Aufgaben

Sie reinigen, desinfizieren, pflegen, kontrollieren, verpacken und sterilisieren Medizinprodukte und Geräte, die in den Krankenhäusern zum Einsatz kommen

In speziell ausgestatteten Räumen nehmen Sie Reinigungs- und Desinfektionsgeräte in Betrieb, kontrollieren die Zusammensetzung der Chemikalien und legen Medizinprodukte zur Aufbereitung zurecht

Reinigungsvorgänge führen sie manuell, maschinell oder chemisch durch. Die behandelten Medizinprodukte werden durch Sie kontrolliert, ggf. verpackt und zur Wiederverwendung freigegeben

Ziele der Ausbildung:

Verantwortungsvolle Durchführung aller Tätigkeiten im Rahmen des Aufbereitungsprozesses für Medizinprodukte

Sie ermitteln, entsprechend den gesetzlichen Vorgaben, den anerkannten Stand technischer, medizinischer und weiterer bezugswissenschaftlicher Kenntnisse

Aufgaben und Tätigkeiten werden eigenverantwortlich oder im Rahmen der Mitwirkung ausgeführt

Durch die praktische und theoretische Ausbildung soll die Qualifikation erreicht werden

Voraussetzungen für die Ausbildung:

Schulabschluss Mittlere Reife oder höherwertig

Hauptschulabschluss und FK II oder andere Qualifikationen auf Antrag an die DGSV e.V.

Gesundheitliche Eignung

Kenntnisse der deutschen Sprache

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine strukturierte dreijährige Ausbildung mit Blockphasen in Theorie und Praxis

Der theorethische und fachpraktische Unterricht findet an der Akademie in Reutlingen statt

Ihre Praxiseinsätze werden durch unsere Praxisanleiter begleitet

Nach erfolgreichem Abschluss ist eine Übernahme möglich

Ihre Benefits:

Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum

Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Personalappartements und Kinderbetreuung

Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten

Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten

Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort

Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung

Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen