Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann 80-100%, Wochenbettabteilung

Arbeitsort: Salem-Spital | Bern Besetzung per: nach Vereinbarung Anstellungsart: Unbefristet Referenznummer: 18862 Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir uns mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt. Für unsere Geburtenabteilung mit kleinem Neonatologie-Bereich, 21 Betten und über 1200 Geburten jährlich suchen wir Sie zur Unterstützung unseres Teams. IHRE AUFGABEN Gemeinsam mit dem Team sind Sie für die individuelle und familienzentrierte Betreuung und Begleitung von Wöchnerinnen und ihren Neugeborenen zuständig. Sie unterstützen und beraten die Eltern bei ihrem Start als Familie, bei der Ernährung sowie Pflege der Neugeborenen und fördern die Mutter-Vater-Kind-Beziehung. Die Betreuung von zu früh Geborenen und kranken Neugeborenen ab der 35. SSW in unserem kleinen Neonatologiebereich gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben, wie die ganzheitliche und individuelle Betreuung von Patientinnen mit gynäkologischen und chirurgischen Kleineingriffen. Darüber hinaus begleiten Sie Lernende und Studierende in ihrer Ausbildung. Eine hohe Pflegequalität, Sicherheit und Kundenzufriedenheit sind uns wichtige Anliegen. IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder Hebamme. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Wochenbett und/oder in der Betreuung von Neugeborenen mit. Die ganzheitliche Betreuung sowie individuelle Pflege und Beratung bereitet Ihnen Freude. Durch Ihre sozialkompetente, engagierte und belastbare Persönlichkeit sind Sie ein Gewinn für unser Team. Gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus. Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Bern erwartet Sie ein eingespieltes und dynamisches Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut. Ebenso dürfen Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, attraktive und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zusammen mit sehr guten Sozialleistungen von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir Ihnen mit unserem "Freizeit Plus Modell" die Möglichkeit, von bis zu sieben Wochen Ferien zu profitieren. Teilzeitmitarbeitende haben zudem die Chance, von attraktiven Flexvereinbarungen zu profitieren. Als Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten Sie bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Für zusätzliche Informationen stehen Ihnen Regula Ingold, Leiterin GZ/A4/A5, unter T +41 31 337 68 04, Nicole Heilig, Leiterin Pflegedienst, unter T +41 31 337 68 55 oder Martina Daniela Müller unter martina.mueller@hirslanden.ch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können. Bitte bewerben Sie sich daher ausschliesslich online über dieses Tool. #ebkampagne