Disponent⸱e à 100%

Travailler là où le quotidien est passionnant

Nous connectons la Suisse. En travaillant dans la logistique ou le transport chez Coop, vous contribuez à ce que les marchandises arrivent à l'endroit exact où on a besoin d'elles. Vous êtes responsable du bon déroulement du processus et participez à notre progression commune. Rejoignez notre équipe et aidez-nous à renforcer les liens qui unissent Coop et font sa force.

Disponent⸱e à 100%

Aclens | 100% | unbefristet

Entrée en fonction

01.01.2026

Domaine d'activité

Logistique / Transport

Lieu de travail

Coop
Route de la Plaine 4
1123 Aclens

Mission

• Vous assurez la planification des véhicules et du personnel sur les tournées en utilisant les logiciels du service
• Vous êtes responsable d'assurer le bon départ des tours en Suisse romande ainsi que du chargement des marchandises, de leur acheminement et de leur suivi
• Vous co-dirigez une équipe de plus de 120 personnes avec exigence, tact et respect, veillez à la bonne formation de nos collaborateur⸱trice⸱s et participez à la gestion administrative du service
• Vous appréciez travailler en collaboration avec d'autres services que le vôtre et êtes force de propositions afin d'optimiser nos processus de travail
• Vous respectez les prescriptions de sécurité, d'hygiène et de qualité dans votre domaine d'activité

Compétences requises

• Vous êtes au bénéfice d'une expérience confirmée dans un poste similaire
• Vous avez, par le passé, déjà supervisé une grande équipe
• Vous faites preuve d'un leadership naturel et d'une excellente communication
• Vous êtes résistant⸱e au stress, orienté⸱e résultats et flexible du point de vue des horaires
• Vous êtes à l'aise dans l'analyse de données digitales et maîtrisez les outils informatiques usuels (MS-Office)
• Vous possédez le permis de conduite de cat. CE
• Vous avez, dans l'idéal, un bon niveau d'allemand
• Vous disposez impérativement d'un véhicule personnel afin de vous rendre sur votre lieu de travail

Ce que nous offrons

• Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel,5 fois plus de superpoints dans les supermarchés,jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance,jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop,abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile,réduction sur la Reka Card,réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing,rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit),abonnement général à prix réduit,entrées à prix réduit à des manifestations culturelles,entrées à prix réduit à des activités de loisirs
• Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations,conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie,primes d'ancienneté,plan d'épargne à la caisse de pension,Convention collective de travail (CCT),dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus,18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5 semaines de vacances,modèles horaires souples
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne,Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement,soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
• Développement durable: Un engagement envers l'homme les animaux et la nature avec plus de 400 actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel,participation gratuite à différentes courses d'entreprise,activités sportives proposées par l'entreprise

Ta personne de contact

chez Coop Société Coopérative

Elodie Favre
RH Marketing