Elektriker*in/Automatiker*in Logistikanlagen (Food)

Das Team der Instandhaltung Food betreut am Standort Suhr eine der grössten vollautomatischen Intralogistikanlagen der Schweiz. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Gewährleistung einer hohen technischen Verfügbarkeit der Anlagen (Fördertechnik, Regalbediengeräte und Kommissionierautomaten)

Kernaufgabe

Inspektion, Wartung und Instandsetzung der Anlagen

Nebenaufgaben

Mitarbeit bei Änderungen der bestehenden Anlagen

Kernaufgabe

Überwachung der technischen Sicherheit

Unterstützungsaufgabe

Mithilfe bei Inbetriebnahmen von Neuanlagen

Unterstützungsaufgabe

Projektmitarbeit

Was du mitbringst

mehrere Jahre praktische Erfahrung

in der Instandhaltung

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

im Bereich Elektrotechnik

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Bereitschaft zur 4-Schichtarbeit

Zwingend

Kenntnisse in Mess-, Regel-, Stark- und Schwachstromtechnik

Gewünscht

Mechanische Grundkenntnisse

von Vorteil

Grundkenntnisse über SPS (Simatic S5/S7)

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Unsere Standorte sind direkt an die Autobahn respektive öffentliche Verkehrsmittel angebunden

Moderne Infrastruktur

Unsere Logistik arbeitet mit vollautomatischen, topmodernen Anlagen. Die Büroarbeitsplätze entsprechen den neusten Standards

Berufliche Vorsorge

Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 64 Jahren pensioniert

Mitarbeiterangebote

Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)

Verpflegung

In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

Wir gewähren unseren Mitarbeitenden 18 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub resp. 4 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub, flexible Bezugsmöglichkeiten

Faire Löhne

Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem

Migros Bank

Unsere Mitarbeitenden profitieren von besonders vorteilhaften Zinssätzen

Entwicklungsmöglichkeiten

Wir bieten individuelle Förderprogramme und Aufgabenstunden. Bei den meisten Berufen kannst du eine mehrwöchige Stage in einem anderen Betrieb absolvieren.

Zusätzliche Ferien

Während der Ausbildung geniesst du 6 Wochen Ferien pro Jahr.

Gesund arbeiten

Wir betreiben ein aktives, betriebliches Gesundheitsmanagement und investieren in Präventionsmassnahmen

Aus- und Weiterbildung

Wir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig

Sport- und Fitnessangebote

Wir unterstützen regelmässige, gesundheitsfördernde und -erhaltende Aktivitäten