HR Mitarbeiter (m/w/d)
HR / Personalwesen
Festanstellung
Ihre Aufgaben:
- Recruiting und Bewerbermanagement: Von der Bedarfsklärung bis zum Vertragsabschluss
- Erstellung von Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit den Fachbereichen
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Allgemeine administrative HR-Tätigkeiten
- Unterstützung bei Audits sowie bei HR-Projekten
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Recruiting sowie in der Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen und Lust, Prozesse weiterzuentwickeln
- Teamgeist, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein