hr project & business partner

Over deze job

Ben jij een strategische denker met een hart voor mensen én processen? Haal jij energie uit het bouwen aan HR-beleid met échte impact? En zie je jezelf schakelen tussen projecten, stakeholders en verschillende locaties?

Dan ben jij de HR Project & Business Partner die we zoeken.

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige functie combineer je een strategische blik met een projectmatige aanpak. Je draagt bij aan de uitbouw van een duurzaam HR-beleid en vertaalt dit naar concrete acties op de werkvloer. Je bent zichtbaar, aanwezig en weet mensen te verbinden – binnen verschillende vestigingen én teams.

Jouw focus ligt op drie domeinen:

1. HR-beleid voor arbeiders
- Je ontwikkelt en implementeert een structureel HR-beleid specifiek voor de arbeiderspopulatie
- Je vertaalt strategische doelstellingen naar initiatieven rond rekrutering, retentie, betrokkenheid en ontwikkeling
- Je werkt nauw samen met leidinggevenden en operationele teams, verspreid over meerdere vestigingen

2. HR-projecten voor bedienden
- Je neemt ownership over diverse HR-projecten, afgestemd op de organisatiebehoeften én jouw interesses
Denk aan thema’s zoals employer branding, levenslang leren, onboarding, digitalisering van processen, enz.
- Je zorgt voor een doordachte implementatie op groepsniveau, in overleg met collega’s

3. Stakeholdermanagement & projectwerking
- Je beweegt je vlot tussen directie, HR-collega’s, operationele verantwoordelijken en externe partners
- Je weet bruggen te bouwen en kan zowel inspireren als uitvoeren
- Je bent het centrale aanspreekpunt over de verschillende zusterbedrijven heen en bewaakt de samenhang

Wat verwachten we van jou?

Vereisten

Wie ben jij?

- Je beschikt over een masterdiploma en minstens 5 jaar relevante ervaring binnen HR, met focus op projectmanagement
- Je bent analytisch sterk en maakt vlot de vertaalslag van beleid naar actie
- Je weet doelen helder te formuleren én mensen te overtuigen om mee te stappen in jouw verhaal
- Je hebt ervaring met change- of stakeholdermanagement en werkt vlot samen met diverse profielen
- Je voelt je overal thuis – in Kruibeke, Zeebrugge én daarbuiten – en vindt verplaatsingen geen belemmering maar een troef
- Je neemt verantwoordelijkheid, houdt van autonomie en zoekt actief naar verbetering

Opleiding

Master Psychologie: Bedrijfspsychologie en personeelsbeleid

Ervaring

Enige ervaring vereist

Rijbewijs

Talenkennis

Wat bieden we je aan?

Aanbod

Wat mag je verwachten?

- Autonomie en ruimte om je stempel te drukken op het HR-beleid van een toekomstgerichte organisatie
- Een sleutelrol binnen een dynamisch HR-team met veel ruimte voor overleg en ideeën
- Opleidings- en groeikansen via een intern opleidingscentrum, met een mentor als klankbord
- Een competitieve verloning, aangevuld met
- Bedrijfswagen
- Maaltijd- en ecocheques
- Hospitalisatie- en groepsverzekering
- 32 vakantiedagen dankzij collectief bouwverlof
- Flexibiliteit in werkplek: jouw uitvalsbasis wordt bepaald op basis van je woonplaats, met regelmatige verplaatsingen naar andere vestigingen
- Een warme bedrijfscultuur waar verbinding, samenwerking en werkplezier centraal staan

Bezoek ons kantoor

Markt 28 bus 2,
9800 Deinze

Openingsuren

(Inschrijven op afspraak)

Maandag - vrijdag

08:30 - 12:30

13:30 - 17:30