Junior Personalreferent (m/w/d) 80-100%

Veröffentlicht: 5.8.2026

Sicherer Arbeitsplatz: Werde Teil eines stark wachsenden Logistik- und Transportunternehmens, das dir langfristige Perspektiven bietet
Attraktive Vergütung: Wir bieten dir eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung, die deine Leistungen wertschätzt
Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine Zukunft mit unseren attraktiven Zusatzleistungen ab
Moderner Arbeitsplatz: Genieße ein zeitgemäß ausgestattetes Arbeitsumfeld
Umfangreiche interne Schulungsangebote: Entwickle deine Fähigkeiten weiter mit Schulungen über unsere Grieshaber Akademie und speziellen Weiterbildungsangeboten
Vielseitige Zusatzleistungen: Nimm an spannenden Teamevents teil, nutze das BusinessBike Leasing, profitiere von einem Kindergartenzuschuss und gesundheitsfördernden Aktionen sowie Fitnessrabatten in ausgewählten Studios
Mitarbeiterrabatte: Erhalte vergünstigte Angebote für zahlreiche Online-Shops und nutze unsere speziellen Mitarbeiterrabatte
Unkompliziertes Einstellungsverfahren: Wir bieten ein schnelles und unkompliziertes Einstellungsverfahren, damit du sofort oder nach Vereinbarung bei uns starten kannst

Betreuung des Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Unterlagen für neue Mitarbeitende
Betreuung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Kanäle und Jobportale sowie Optimierung von Stellenanzeigen für Suchmaschinen
Recruiting und Betreuung von Zeitarbeitskräften
Analyse und Optimierung unserer Recruiting-Prozesse und Recruiting-Kennzahlen
Unterstützung bei Förderanträgen und betrieblichen Belastungserprobungen
Organisation des Onboardings neuer Mitarbeitender sowie Versand und Nachverfolgung von Einstellungsunterlagen
Betreuung unserer Nachwuchskräfte innerhalb der Personalabteilung
Unterstützung angrenzender HR-Bereiche in arbeitsintensiven Phasen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erste Berufserfahrung im Personalwesen, Recruiting
Freude daran, sich in vielfältige Themenbereiche einzuarbeiten und unterschiedliche Aufgaben eigenverantwortlich zu betreuen
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Kreativität sowie ein Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Medien
Kenntnisse in der HR-Software P&I LOGA sind wünschenswert, aber kein Muss

Wir sind ein zukunftsorientiertes, international tätiges Familienunternehmen im Transport-und Logistiksektor. An neun hochmodernen Logistikstandorten in der EU erbringen unsere mehr als 750 Mitarbeitenden täglich hochwertige Dienstleistungen in den Branchen Pharma / Healthcare und Industrie. Unsere Dienstleistungen setzen Maßstäbe - weltweit. Sie stehen für Qualität, Innovation und höchste Kundenzufriedenheit. Dahinter steht ein leistungsstarkes, engagiertes und unternehmerisch denkendes Team. Für unser stetiges Wachstum suchen wir neue motivierte Mitarbeiter in allen Bereichen.

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