Mechaniker*In Instandhaltung Haustechnik
Was du bewegst
KernaufgabeMithilfe bei Instandhaltung der Infrastruktur und Prozesswasserreinigung
KernaufgabeMithilfe bei Instandhaltung der Energieerzeugung (Industriekälte, Dampf, Druckluft, etc.)
KernaufgabeWartungsarbeiten bei Umluftkühlern, Kühltürmen, etc.
KernaufgabeReparatur Arbeiten bei Reinigungsmaschinen
KernaufgabeStörungsbehebung und Reparaturen
NebenaufgabenPräventive Instandhaltung
NebenaufgabenSchwachstellenanalyse und Behebung (am Leitsystem aber auch vor Ort)
Was du mitbringst
2-3 Jahre
Berufserfahrung im industriellen Betriebsunterhalt, von Vorteil in der Lebensmittelbranche
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Kleingeräte-, Landmaschinenmechaniker, Polymechaniker, Automobil-Mechatroniker
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
GewünschtAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Haustechnik, insbesondere Kälte und/oder Heizung (mit Kenntnisse im Dampfanlagenbau)
ZwingendSchweisskenntnisse
ZwingendTeamfähigkeit und selbständige, exakte Arbeitsweise
ZwingendBereitschaft für Pikettdienst und Instandhaltung Arbeiten am Wochenende
GewünschtErfahrung im Unterhaltsbereich von Haustechnik-Anlagen / Industriekälte / Dampfbereich
Was wir dir bieten
Faire Löhne
FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
Handy-Abo
Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
Berufliche Vorsorge
Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
Sozialleistungen
730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
Verpflegung
Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
Cumulus-Punkte
3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
Migros Bank
Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
Mitarbeiterangebote
Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Klubschule Migros
Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
Aus- und Weiterbildung
Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
Du-Kultur
Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!