Sachgebietsleiter*in Personal, Organisation

Start: 1. April 2026 | unbefristet | Voll- oder Teilzeit (Tandem) | Bezahlung: bis E 12 TVöD / A 13g LBesoBW

Das Gartenbauamt gestaltet grüne Lebensräume für die Stadt – Sie gestalten die Rahmenbedingungen dafür: Als Leiter*in des Sachgebiets Personal und Organisation gewährleisten Sie gemeinsam mit Ihrem achtköpfigen Team ein effizientes Personalmanagement für rund 330 Mitarbeitende und Führungskräfte des Gartenbauamtes.

Ein Blick in Ihren Arbeitsalltag

• Personalführung und Leitung: Sie führen Ihr Team motivierend und wertschätzend und fördern eine offene, zukunftsorientierte Zusammenarbeit. Neue Entwicklungen im Personalmanagement setzen Sie lösungsorientiert um und entwickeln Strukturen sowie interne Prozesse gemeinsam mit Ihrem Team kontinuierlich weiter.
• Personalmanagement: Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie zentrale Anlaufstelle für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen vor Ort. Sie gestalten innovative Konzepte zur Personalgewinnung, führen Personalauswahlverfahren durch und entwickeln für die Mitarbeiter*innen des Amtes gezielte Maßnahmen zur Personalentwicklung. In Ihrer Funktion verantworten Sie ebenfalls arbeitsrechtliche Maßnahmen.
• Organisation und Gesundheit: Sie entwickeln gemeinsam mit dem Zentralen Organisationsmanagement zukunftsorientierte Organisationskonzepte und initiieren und steuern interne Maßnahmen im Rahmen des Gesundheitsmanagements.
• Beauftragte*r für die Ausbildung: In Ihrer Funktion als Ausbildungsbeauftragte*r haben Sie die organisatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen im Blick und sind Ansprechperson und Mediator*in für alle Ausbilder*innen des Amtes.

Ihr Profil auf einen Blick

• Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, sind Verwaltungsfachwirt*in oder haben erfolgreich den Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst gemeistert. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fachkenntnisse: Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich und sind versiert im Umgang mit komplexen personalrechtlichen Fragestellungen. Mit den tarifrechtlichen Grundlagen des öffentlichen Dienstes sind Sie ebenfalls bestens vertraut und setzen diese praxisnah ein.
• Kompetenzen: Sie überzeugen als engagierte und teamorientierte Führungskraft, die idealerweise bereits Führungserfahrung mitbringt. Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft. Dabei handeln Sie stets sensibel und wertschätzend mit einem ausgeprägten Gespür für die Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeiter*innen. Veränderungsbereitschaft und die Fähigkeit, Change-Prozesse aktiv zu gestalten runden Ihr Profil ab. Gemeinsam mit uns leben Sie den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Team.

Ihre Bewerbung

Online über unser Bewerbungsportal oder postalisch an Stadt Karlsruhe, Gartenbauamt, 76124 Karlsruhe
Bewerbungsfrist: 22.02.2026 | Kennziffer: 670.26.002

Ansprechperson: Dennis Herrmann, Abteilungsleiter, Telefon 0721 133-6710, E-Mail: dennis.herrmann@gba.karlsruhe.de