Senior People Specialist, 80-100%

Verfügen Sie über gute Erfahrungswerte im Human Resources? Möchten Sie diese innerhalb eines innovativen Tech-Unternehmens einsetzen und sehr selbständig arbeiten? Dann lesen Sie unbedingt weiter. Für unseren Kunden, ein Unternehmen für agile Software Entwicklungen in der Stadt Zürich, sind wir auf der Suche nach einem HR People Specialist zu 80-100%. Start wäre ab sofort oder nach Vereinbarung. Es erwartet Sie ein junges, dynamisches Team mit viel Elan für Veränderung und Innovation. Home-Office ist in dieser Funktion in einem Hybrid-Modell möglich, zudem setzt man auf Selbstorganisation, die klassischen Hierarchiestufen gibt es in diesem Unternehmen nicht. Ihr Wirkungsfeld beim neuen ArbeitgeberIhre Aufgaben setzen sich folgendermassen zusammen: 60% Coaching und Beratung der Mitarbeitenden in Zürich, 40% administrative AufgabenMit Ihrem Fachwissen unterstützen Sie die Linie durch den gesamten Rekrutierungsprozess kompetent und lösungsortientiert Zudem sind Sie in spannende Projekte involviert rund ums "People Business" und bewältigen auch herausfordernde FälleZuletzt gelingt es Ihnen, die Selbstorganisation täglich umzusetzen und in Ihre Prozesse einfliessen zu lassenIhr Plus für den neuen ArbeitgeberSie verfügen über 5-7 Jahre Erfahrung auf einem ähnlichen Gebiet Weiter konnten Sie bereits erste gute Erfahrungen in der HR-Administration sammeln und Ihr Know-How im Personalbereich deckt einen Grossteil der beschriebenen Aufgaben abStilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden für diese Funktion vorausgesetzt, die Konzernsprache ist Englisch und muss stilsicher sitzenZum Schluss beschreibt sich Ihre Persönlichkeit als teamfähig, kreativ und selbständig. Sie möchten weiterkommen und sich selbst herausfordern Arbeitsort: Zürich. Kontakt: Anne Tizia Frischknecht, a.frischknecht@careerplus.ch, +41 44 250 86 96