Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (w/m/d) für die Schulsozialarbeit an der Werkrealschule

Sie suchen eine sinnvolle Tätigkeit? Im Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V., ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, verbinden wir soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln und suchen innovative Menschen mit Interesse an einer Aufgabe im sozialen Umfeld. Mit rund 440 hauptamtlichen und ca. 300 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in den Aufgabenfeldern Alter, Pflege, Familie, Jugend, Soziale Beratung, Migration, Behinderung sowie Gemeindepsychiatrie tätig.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter(w/m/d)

für die Schulsozialarbeit an der Werkrealschule

in Teilzeit (50%)

Schulsozialarbeit ist eine präventive Jugendhilfe und basiert auf der Grundlage des §13 SGB VIII. Sie ist Bindeglied zwischen Schule und Jugendhilfe und somit Kooperationspartner der Schule. Das Angebot der Schulsozialarbeit richtet sich präventiv, unterstützend und krisenintervenierend an alle Schülerinnen und Schüler, Lehrerinnen und Lehrer, Schulleitung sowie an Eltern.

Ihr Aufgabenbereich:

• Beratung von Schülern, Lehrern und Eltern
• Gemeinwesensorientierte Arbeit im Sozialraum Schule / Gestaltung des Lebensorts
• Zusammenarbeit mit der Schulleitung und Netzwerk/Kooperationspartnern
• Mitarbeit bei der Erstellung von Bedarfs- und Hilfeplänen des Jugendamtes
• Präventionsarbeit und sozialpädagogische Gruppenarbeit

Ihr Profil:

• Sozialpädagoge (BA), Sozialarbeiter (BA) oder vergleichbare Abschlüsse
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, in der Einzelfallhilfe, der Projekt- und Gruppenarbeit, sowie in der Netzwerkarbeit
• Hohe emotionale und soziale Kompetenz, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Kreativität bei der Entwicklung von Lösungsansätzen
• Eine aufmerksame und zugewandte Persönlichkeit, die in der Lage ist, verlässliche Beziehungen zu Kindern und Jugendlichen, Eltern und Kooperationspartner aufzubauen
• Kooperations- und Teamfähigkeit sowie selbständige Arbeitsweise

Unser Angebot:

• frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
• umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
• tarifliche Bezahlung (AVR-C), tariflicher Urlaubsanspruch
• betriebliche Altersversorgung sowie Kooperation im Fitnessbereich (Hansefit)
• JobRad
• Kinderbetreuung
• Caritas als sicherer Arbeitgeber – wir legen Wert auf grenzachtenden Umgang und Anvertrautenschutz

Haben wir Sie überzeugt? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen.

Wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung an: bewerbung@caritas-sbk.de

Ansprechpartner für stellenrelevante Fragen: Heike Schempp, Tel.: 07702/477 999 3, e-mail: heike.schempp@caritas-sbk.de