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Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für das Case Management des Kriseninterventionsdienstes

Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für das Case Management des Kriseninterventionsdienstes

location78 Villingen-Schwenningen, Deutschland
remoteteilweise Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: 30.9.2024

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. 
 

Ihre Aufgaben

  • Begleitung und Betreuung von Familien in akuten Krisen-/Notsituationen im fachlichen Verständnis des Case Managements
  • unverzügliche, intensive und zeitlich befristete Begleitung von Familien mit komplexen und umfangreichen Problemlagen im Kinderschutz
  • Deeskalation von Krisensituationen und Stabilisierung des Familiensystems
  • Aktivierung des Sozialen Netzwerkes zur Abwendung der Kindeswohlgefährdenden Situationen
  • Abwendung der kindeswohlgefährdenden Situation in der Zusammenarbeit mit den fallverantwortlichen Fachkräften im Sozialen Dienst
  • Implementierung von erforderlichen Hilfestellungen nach § 36 SGB VIII in der Zusammenarbeit mit den fallverantwortlichen Fachkräften im Sozialen Dienst

Ihr Profil

  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fähigkeit zur Teamarbeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie zu vernetztem Denken in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Kooperationsbeteiligten im Arbeitsfeld bzw. Sozialraum
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und eine ganzheitliche Sichtweise unserer Aufgaben im Jugendamt, sowie der Arbeit im Open-Space-Bürokonzept

Freuen Sie sich auf

  • die Möglichkeit ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit zu gestalten
  • eine Vergütung entsprechend der persönlichen Befähigung bis Entgeltgruppe S14 TVöD SuE
  • Supervision bzw. Coaching und regelmäßige Fort-und Weiterbildungen
  • einen attraktiven modernen Arbeitsplatz in einer OpenSpace-Arbeitsstruktur in einem motivierten Team sowie die Möglichkeit von HomeOffice-Tagen
  • ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit
  • ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“
  • JobRad (Fahrradleasing)

Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungsfrist:   21.10.2024

(In begründeten Fällen (z.B. weite Anreise) ist auch ein digitales Vorstellungsgespräch möglich.)

Sie haben Fragen?

Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich:

Frau Jessica Schon
Teamleitung
Telefon: 07721 913-7727
 

Frau Cornelia Raible-Mayer
Sachgebietsleitung
Telefon: 07721 913-7720

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