Teamleiter/-in (m/w/d) Sachbearbeitung für das Sachgebiet Eingliederungshilfe

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit unbefristet zu besetzen. 
 

Ihre Aufgaben

• Sie leiten das Team Sachbearbeitung inklusive Rechnungsstelle mit derzeit 10 Mitarbeitenden in fachlichen und organisatorischen Fragen
• Sie unterstützen die Sachgebietsleitung in der Personalgewinnung und –entwicklung in Ihrem Bereich
• Sie arbeiten eng mit der Sachgebietsleitung und der Teamleitung Teilhabemanagement in strategischen Fragen des Sachgebiets zusammen
• Sie verantworten das Wissensmanagement und das Berichtswesen für Ihren Bereich
• Sie vertreten den Fachbereich in internen und externen Fach- und Projektgruppen sowie an Veranstaltungen
• Sie haben selbst Fälle zur Bearbeitung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX, Zahlbarmachung sämtlicher Leistungen, Bearbeitung einfacher Widersprüche, Beratung in Fragen der Eingliederungshilfe und vorrangigen Ansprüchen
• Sie koordinieren in enger Abstimmung mit der Amtsleitung Leistungs- und Vergütungsverhandlungen. Sie bereiten die Vereinbarungen für Verhandlungen vor und verhandeln diese mit den Leistungserbringern. Sie sind die Schnittstelle zu den Leistungserbringern und begleiten die Umsetzung der Leistungsvereinbarungen

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d) (FH) / Bachelor of Arts – Public Management), Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben fundierte Rechtskenntnisse im SGB IX. Kenntnisse in anderen Bereichen des Sozialrechts sind wünschenswert
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung gesammelt
• Sie zeichnen sich durch eine gute Auffassungsgabe, hohe Belastbarkeit und Flexibilität aus
• Sie haben Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen, optimalerweise auch in den Anwendungen OPEN PROSOZ und ENAIO

Freuen Sie sich auf

• eine selbständige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• einen attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team
• die Möglichkeit, neben der Tätigkeit vor Ort auch im Homeoffice zu arbeiten
• Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesG
• bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich
• ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit
• ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“
• JobRad (Fahrradleasing)
   

Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungsfrist:   20.10.2024

Sie haben Fragen?

Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich:

Herr Jan Hauser
Amtsleitung Amt für Soziale Sicherung, Pflege und Teilhabe
Telefon: 07721 913-7254

Frau Janina Wursthorn 
Sachgebietsleitung Eingliederungshilfe
Telefon: 07721 913-7874