Teamleiter*in Sozialarbeit/Standortleitung 100%

Funktion:

Teamleiter*in Sozialarbeit/Standortleitung 100%

Eintrittsdatum:

per sofort oder nach Vereinbarung

Gruppe:

Kanton St. Gallen

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Impact a better future! Tragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam – Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen.

ORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen. Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle.

Als Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren.

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Zur Ergänzung unseres Teams der Gemeindemandate suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Teamleiter*in Standortleitung zu 100%.

Ihre Verantwortungen:

Verantworten und Führen der operativen Tätigkeiten im Bereich Gemeindemandate

Personelles Führen und Unterstützen der direkt unterstellten Mitarbeitenden sowie Leiten und Organisieren des Team-Einsatzes

Erstellen und Durchsetzen der Teams-Arbeitsmethode sowie Verantworten und Sicherstellen der Dienstleistungsqualität

Verantworten der Dienstleistungsqualität des Fallführungs- und Administrationsteams

Verantworten der finanziellen Abrechnung

Weiterentwickeln und Optimieren der Bereiche Fallführung und Administration (Prozesse, Organisation, Werkzeuge)

Kommunizieren, Koordinieren und Abstimmen mit dem Auftraggeber sowie weiteren Behörden

Sicherstellen der Weiterentwicklung und Schulung des Teams

Durchführen eines termingerechten und effektiven Reportings (Ziele, Status und Massnahmen)

Ihr Profil:

Tertiäre Ausbildung: Bachelor (FH oder Uni / TH), vorzugsweise in Sozialer Arbeit oder äquivalent

2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung

mind. 1 bis 2 Jahre Führungserfahrung

Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen

Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)

Deutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1

Englisch | mündlich: B2 | schriftlich: B2 (von Vorteil)

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Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.

Was bieten wir Ihnen:

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld

Sie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen

Wir engagieren uns für Lohngerechtigkeit und sind stolz auf unsere Fair-ON-Pay-Advanced-Zertifizierung

Wir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen

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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Für Fragen steht Ihnen Herr Sebastian Bensmann, Bereichsleiter, unter der Telefonnummer +41 79 923 13 57 gerne zur Verfügung.