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DIESER SCHRITT LOHNT SICH FÜR SIE! Die Unternehmensgruppe Rieker ist einer der führenden Schuhhersteller Europas. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie baldmöglichst als STANDORT THAYNGEN <h2>Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Online-Shop Frankreich und Deutschland</h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Mehr Details finden Sie unter <a href="http://www.rieker.com/de/karriere" target="_blank">www.rieker.com/de/karriere</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Online-Shop 

Stadt Triberg im Schwarzwald Bei der Stadt Triberg ist folgende Stelle zu besetzen: <h2>Sachbearbeiter (m/w/d) für den Verwaltungsbereich im Bauwesen</h2> Wir bieten Ihnen diese Stelle in Vollzeit mit Vergütung in Besoldungsgruppe A 10 bzw. in vergleichbarer Entgeltgruppe nach TVöD. Die vollständige Stellenausschreibung mit Anforderungsprofil und Informationen zu unserer Stadt finden Sie unter <a href="http://www.triberg.de" target="_blank">www.triberg.de</a> Interesse? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung bis zum 10.03.2025. E-Mail: <a href="mailto:Stadtverwaltung@triberg.de" target="_blank">Stadtverwaltung@triberg.de</a>. Wir haben viel zu bieten - Auskünfte sehr gerne: Hauptamtsleiterin Barbara Duffner(07722 953-213, <a href="mailto:Barbara.Duffner@triberg.de" target="_blank">Barbara.Duffner@triberg.de</a>) Stadt TribergHauptstraße 5778098 Triberg

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Verwaltungsbereich im Bauwesen

Stadt Triberg im Schwarzwald Bei der Stadt Triberg ist folgende Stelle zu besetzen: <h2>Sachbearbeiter (m/w/d) für den Verwaltungsbereich im Bauwesen</h2> Wir bieten Ihnen diese Stelle in Vollzeit mit Vergütung in Besoldungsgruppe A 10 bzw. in vergleichbarer Entgeltgruppe nach TVöD. Die vollständige Stellenausschreibung mit Anforderungsprofil und Informationen zu unserer Stadt finden Sie unter <a href="http://www.triberg.de" target="_blank">www.triberg.de</a> Interesse? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung bis zum 10.03.2025. E-Mail: <a href="mailto:Stadtverwaltung@triberg.de" target="_blank">Stadtverwaltung@triberg.de</a>. Wir haben viel zu bieten - Auskünfte sehr gerne: Hauptamtsleiterin Barbara Duffner (07722 953-213, <a href="mailto:Barbara.Duffner@triberg.de" target="_blank">Barbara.Duffner@triberg.de</a>) Stadt TribergHauptstraße 5778098 Triberg

<h2>Bürokraft m/w/d</h2> ab März 2025 in Teilzeit gesucht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an: MBA Messebau Service GmbH &amp; Co. KGWattenreute 14 88630 PfullendorfTel. 07552/ 9379763 E-Mail: <a href="mailto:info@mba-messebau.de" target="_blank">info@mba-messebau.de</a>

Bürokraft m/w/d

Die Stadt Bad Säckingen mit ca. 18.000 Einwohner/-innen ist ein aufstrebendes, lebendiges Mittelzentrum im Landkreis Waldshut, direkt am Rhein gelegen und inmitten der reizvollen Hochrheinlandschaft zwischen Südschwarzwald und Schweiz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: <h2>Sachgebietsleitung Baurecht (m/w/d)</h2> Vollzeit | unbefristet | bis Besoldungsgruppe A12 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD Nähere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage: <a href="https://www.bad-saeckingen.de/rathaus-service/aktuelles/stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.bad-saeckingen.de/rathaus-service/aktuelles/stellenausschre…</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Stellenportal. Stadt Bad SäckingenRathausplatz 179713 Bad Säckingen

Stadt Bad Säckingen

Sachgebietsleitung Baurecht (m/w/d)

Brigachtal (ca. 5.200 Einwohner), eine innovative Gemeinde im Herzen des Schwarzwald-Baar-Kreises, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft, die in einem motivierten Team die Zukunft der Gemeinde aktiv mitgestalten möchte. <h2>Sachbearbeiter Hauptamt (m/w/d)</h2> Unbefristet / 80 – 100 % Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter <a href="http://www.brigachtal.de" target="_blank">www.brigachtal.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 02.03.2025 an <a href="mailto:bewerbung@brigachtal.de" target="_blank">bewerbung@brigachtal.de</a> Gemeinde Brigachtal

Gemeinde Brigachtal

Sachbearbeiter Hauptamt (m/w/d)

Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter <a href="http://www.klinikum-tut.de" target="_blank">www.klinikum-tut.de</a><h3>Ihr Wirkungsfeld</h3><ul><li>Verantwortung für strategische und operative Leitung des Qualitätsmanagements innerhalb des gesamten Unternehmens</li><li>Entwicklung, Implementierung, Strukturierung und&nbsp;stetige Verbesserung von QM-Systemen und -Prozessen um die kontinuierliche Optimierung der Versorgungsqualität zu gewährleisten</li><li>Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Qualitätsanforderungen, Einhaltung der Normen und internen Richtlinien</li><li>Durchführung von Zertifizierungen, internen Audits, Schulungen&nbsp;</li><li>Analyse von Qualitätskennzahlen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>mehrjährige klinische Erfahrung und Erfahrung im Qualitätsmanagement</li><li>fundierte Kenntnisse in der Qualitätsentwicklung und -messung, sowie der gesetzlichen Vorgaben&nbsp;</li><li>sicheres Auftreten</li><li>dynamische und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Ein zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen&nbsp;Klinikum</li><li>Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD mit den entsprechenden Sozialleistungen</li></ul><h3>Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!</h3>Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. <h3>Hast Du noch Fragen?</h3>Olga Gibert, Pflegedirektorin Tel.: 07461/97-1600 E-Mail: <a href="mailto:o.gibert@klinikum-tut.de" target="_blank">o.gibert@klinikum-tut.de</a>

Klinikum Landkreis Tuttlingen

Leitung Qualitäts- und Risikomanagement (m/w/d) 

Die Erzdiözese Freiburg sucht für die Verrechnungsstelle für katholische Kirchengemeinden in Schopfheim&nbsp;zum 01.05.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) befristet bis 30.06.2026 eine/n&nbsp;VERWALTUNGSBEAUFTRAGTE/N (W/M/D)Die Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden in Schopfheim ist eine moderne Dienstleistungseinrichtung der Erzdiözese Freiburg. Sie berät und unterstützt Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten.IHRE AUFGABEN:<ul><li>Entlastung und Unterstützung der Pfarrer und Stiftungsräte der Kirchengemeinden &nbsp;</li><li>allgemeinen Verwaltungsaufgaben, Personal- und Finanzwesen sowie Koordination des Gebäudebestands &nbsp;</li><li>Personalverantwortung in den Kirchengemeinden &nbsp;</li><li>Teilnahme an Stiftungsratssitzungen sowie deren Vor- und Nachbereitung</li></ul>IHRE QUALIFIKATION:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich</li></ul>UNSERE ERWARTUNGEN:<ul><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche &nbsp;</li><li>Organisationstalent, Flexibilität &nbsp;</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick &nbsp;</li><li>Belastbarkeit und Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten &nbsp;</li><li>Selbständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Kenntnisse von Gremienarbeit z. B. Stiftungsrat/Pfarrgemeinderat sind von Vorteil &nbsp;</li><li>Führerschein und Einsatz des Privat Pkw für Dienstfahrten</li></ul>UNSER ANGEBOT:<ul><li>eine zunächst bis 30.06.2026 befristete Stelle in einem engagierten Team mit der Möglichkeit der Weiterbeschäftigung in Teilzeit oder in einem anderen Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Verfügung nach Entgeltgruppe 10 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) &nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie &nbsp;</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln) &nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &nbsp;</li><li>Fortbildungen &nbsp;</li><li>Zuschuss zum Jobticket &nbsp;</li><li>Jobrad</li></ul>Für Fragen steht Ihnen Frau Schöttler unter der Telefonnr. 07622/6760-0 gerne zur Verfügung.Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 02.03.2025 mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnissen) per E-Mail in einem zusammengefügten pdfDokument an: <a href="mailto:mailtoinfo@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a>oder per Post an:&nbsp; Verrechnungsstelle Schopfheim&nbsp; Adolf-Müller-Str. 5A&nbsp; 79650 Schopfheim

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

Verwaltungsbeauftragte*r (w/m/d), befristet, 100 %

Im bfz Regensburg ist ab dem 01.03.2025 die Stelle als Teilkoordinator im Koordinationsbereich Kooperationsklassen (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz in Regensburg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. <ul> <li>Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</li> <li>Standort Regensburg </li> <li>Bewerbungsschluss: 28.02.2025</li> </ul> Aufgabengebiet <ul> <li>Unterstützung und Zuarbeit in Abstimmung mit der vorgesetzten Koordination bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen: <ul> <li>Teiletatplanung</li> <li>Kunden- und Teilnehmergewinnung</li> <li>Akquisition, Konzeption und Organisation von Seminaren/Maßnahmen/Projekten</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Steuerung und Organisation des Referenteneinsatzes</li> </ul> </li> <li>Führung des zugeordneten Teilkoordinationsbereichs inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeiter*innen</li> <li>Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Durchführung von Jahresgesprächen</li> <li>Umsetzung des Führungsverständnisses</li> <li>Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und anderen Institutionen</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien</li> <li>Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben</li> <li>Auswertung statistischer Daten</li> <li>Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium </li> <li>Erfahrung im Bildungswesen wünschenswert - gerne auch Quereinsteiger*innen</li> <li>Erfahrung in der Personalführung</li> <li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie wirtschaftliches und strategisches Denken</li> <li>Engagement und hohe Auffassungsgabe</li> <li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise</li> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP von Vorteil)</li> <li>Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen </li> </ul> Angebot <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li> <li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li> <li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li> <li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li> <li>Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.</li> </ul> Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Benjamin Schröder, Tel.: 0941 40207-18 Barbara Maschek , Tel.: 0941 604876-28 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Teilkoordinator (m/w/d) im Koordinationsbereich Kooperationsklassen

Das&nbsp;Landratsamt Waldshut&nbsp;- Gesundheitsamt - hat&nbsp; zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als &nbsp;<h2>Leiter/in für die Geschäftsstelle Kommunale Gesundheitskonferenz </h2> in Vollzeit zu besetzen. &nbsp; Die Aufgabe der Kommunalen Gesundheitskonferenz ist die Beratung, Koordinierung und Vernetzung von Fragen der Gesundheitsförderung und Prävention und der medizinischen Versorgung. Sie stellt im Rahmen dieser Themenfelder den regionalen Handlungsbedarf fest, entwickelt entsprechende Ziele, spricht bei Bedarf landkreisbezogene Empfehlungen aus und begleitet deren praktische Umsetzung. &nbsp;<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Geschäftsführung der Kommunalen Gesundheitskonferenz im Landkreis Waldshut</li><li>Thematische Impulsgebung sowie Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Lenkungskreises und des Plenums,</li><li>Funktion als Kontaktstelle im Landkreis und auf Landesebene,</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Weiterführung bestehender Projekte im Themenbereich ambulante medizinische Versorgung sowie dem Themenfeld Prävention und Gesundheitsförderung</li><li>Fachliche und organisatorische Begleitung der Arbeitsgruppen</li></ul><h2>Unsere Anforderungen an Sie:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium bspw. im Bereich Gesundheitspädagogik, Gesundheitswissenschaften, Public Health, Gesundheitsförderung und Prävention, oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Erfahrung in Organisation und Koordination von gesundheitsbezogenen Projekten und Netzwerken (z.B. Gesundheitskonferenzen)</li><li>Idealerweise&nbsp;Kenntnisse im ÖGD, Gesundheitsökonomie und sektorenübergreifender Versorgung</li><li>Idealerweise Erfahrung in Entwicklung und Evaluation von Gesundheitsförderungs- und Präventionskonzepten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine Einstellung in Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Gesundheits- und Sportangebote (z.B. Jobrad)</li><li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, welche überwiegend durch das Landratsamt Waldshut finanziert wird</li><li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li></ul> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben. &nbsp;Für nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen Elvira Buchter, Tel.: 07751/ 86 5100, <a href="mailto:elvira.buchter@landkreis-waldshut.de" target="_blank">elvira.buchter@landkreis-waldshut.de</a>, gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Marilena Vogt, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1122, <a href="mailto:marilena.vogt@landkreis-waldshut.de" target="_blank">marilena.vogt@landkreis-waldshut.de</a>. &nbsp;Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="http://www.landkreis-waldshut.de/" target="_blank">www.landkreis-waldshut.de</a>. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 26.02.2025&nbsp;an das Landratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110 in 79761 Waldshut-Tiengen.

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