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Die Riess Gruppe hat sich den Weg vom lokalen Unternehmen zu einer Unternehmensgruppe mit einer bedeutenden Stellung im süddeutschen Raum erfolgreich geebnet.Mit über 650 Mitarbeitern und ca. 10.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr haben wir mittlerweile eine Marktverantwortung für Baden-Württemberg und darüber hinaus. Als zertifizierter Verkaufs- und Servicepartner für die Marken Mercedes-Benz, Smart und DAF reichen unsere Standorte vom Neckargebiet über den Zollernalb-Kreis, die Landkreise Rottweil und Tuttlingen bis zum Bodensee und&nbsp;ins Allgäu.&nbsp;Sie lieben Autos und Service ist Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie vielleicht genau der oder die Richtige! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ravensburg&nbsp;suchen wir ab sofort einen<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner und somit die Visitenkarte unseres Unternehmens</li><li>Sie managen unsere Telefonzentrale (Inbound-Telefonie) in professioneller Art und Weise</li><li>Sie erledigen Stammdatenpflege professionell und zuverlässig</li></ul><h3>Sie haben:</h3><ul><li>Ein freundliches Auftreten und natürlich eine sympathische Stimme</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und nutzen diese sowohl für den Kundenkontakt als auch für die Zusammenarbeit im Team</li><li>Erfahrung mit der zeitgemäßen IT-Infrastruktur</li></ul><h3>Wir haben:</h3><ul><li>Eine Leidenschaft für den Erfinder des Automobils</li><li>Einen ausfüllenden und abwechslungsreichen Job</li><li>Ein nettes Team und eine ansprechende Arbeitsatmosphäre</li><li>Einen Standort in bester Lage mit sehr guter Erreichbarkeit</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. moderner Sozialleistungen, wie Bikeleasing</li><li>Interessante Mitarbeiterrabatte rund um die Mercedes-Benz und smart Produkte</li></ul>Wenn dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Sabrina Moll unter der Telefonnummer +49 751 801 211 zur Verfügung.

Autohaus Riess GmbH & Co. KG

Mitarbeiter Telefonzentrale (m/w/d) in Vollzeit

LET‘S CONNECT!

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich 
der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 900 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, pro-
duzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine(n):

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben

 Besucherempfang

 Annahme und Weiterleitung von Telefonaten

 Abwicklung der Eingangs- und Ausgangspost

 Verwaltung von Tagesausweisen, Schlüsseln und Poolfahrzeugen

 Übernahme weiterer organisatorischer und administrativer Auf- 
 gaben

Ihr Profil

 Erfahrung im Umgang mit Geschäftspartnern

 Gute MS-Office-Kenntnisse

 Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

 Kompetentes, freundliches und kundenorientiertes Auftreten

METZ CONNECT

Ottilienweg 9 Tel.: +49 7702 533 - 403 
78176 Blumberg <a href="mailto:jobs@metz-connect.com" target="_blank">jobs@metz-connect.com</a> <a href="http://www.metz-connect.com" target="_blank">www.metz-connect.com</a>

Nehmen Sie Verbindung mit uns auf – 

und senden Sie uns Ihre Bewerbung - über unsere Homepage - mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintritts-
termin an unsere Personalabteilung, zu Händen Frau Nadine Nobis.

Bei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird und Sie als Mensch zählen. Darüber hin-
aus fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiter-Benefits. 

Unsere Leistungen

 Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und 
 gegenseitiger Unterstützung

 Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorien- 
 tierten Wachstumsbranche

 Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahr- 
 zeugen sowie kostenloses Laden vom eigenen E-Bike auf dem 
 Firmengelände

 Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachts- 
 geld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahr- 
 geldzuschuss, Firmenrad-Leasing (JobRad) u.v.m.

 Attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken durch 
 unseren Kooperationspartner corporate benefits

 Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes 
 Fitnessangebot über unseren Verbundpartner

Arbeitszeiten

 24 Stunden/Woche an drei Tagen, vorzugsweise Mittwoch bis 
 Freitag

 Dienstzeiten: 07:30 Uhr – 16:30 Uhr

 Bei Urlaubs- und Krankheitsvertretung 40 Stunden/ Woche von 
 Montag bis Freitag

METZ CONNECT TECH GmbH

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Beaufsichtigen der Ausstellungstücke, Verhindern von Diebstahl
oder Beschädigung der Ausstellungsstücke
Ein- und Ausgangskontrolle
Durchsetzen der Hausordnung
Erteilen von Auskünften an Besucher*innen
Bei Bedarf Vertretungstätigkeiten im Kassenbereich 

Ihr Profil
Serviceorientierter, höflicher Umgang mit Besucher*innen, gute
mündliche Ausdrucksfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität und
Zuverlässigkeit
Positives und gepflegtes Erscheinungsbild
Erfahrung in den Bereichen Aufsicht oder Bewachung ist von
Vorteil
Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen ist wünschenswert
Bereitschaft zum Dienst an wechselnden Einsatzorten, zu
wechselnden Einsatzzeiten und zum Dienst auch an ganzen
Tagen

Wir bieten
Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
mit gesellschaftlicher Relevanz
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 19.04.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 400.25.003 an:
Stadt Karlsruhe, Kulturamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Stephanie Angst, Leiterin
Aufsichtspool, Telefon 0721 133-4460

Stadt Karlsruhe
Kulturamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Mitarbeiter*innen Aufsichtsdienst
Das Kulturamt sucht Sie als Mitarbeiter*in für den Aufsichtsdienst in den städtischen Museen zum 1. Mai 2025 in Teilzeit (64,1 %) mit 25
Stunden wöchentlich. Der Einsatz erfolgt überwiegend im Stehen und je nach Bedarf in allen drei städtischen Museen (Städtische Galerie
Karlsruhe, Stadtmuseum und Pfinzgaumuseum) sowie an Wochenenden und Feiertagen. Es sind zwei Stellen zu besetzen. Die Stellen bieten
eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 3 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. 

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new</a>

Stadt Karlsruhe

Mitarbeiter*innen Aufsichtsdienst

Wir suchen Dich!<h2>Empfangsmitarbeiter (m/w/d)</h2>Das sind deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung unseres Teams</li><li>Telefonzentrale</li><li>Empfang und Betreuung unserer Kunden</li><li>Organisatorische Betreuung im gesamten Office</li><li>Unterstützung der Geschäftsleitung</li></ul>Das bieten wir dir:<ul><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Gute Bezahlung</li><li>Aufstiegschancen</li><li>Weiterbildungen</li><li>Verantwortung</li></ul>Baum ImmobilienFrau Christina Bichert<a href="mailto:info@baum-immobilien.de" target="_blank">info@baum-immobilien.de</a>Tel: 07720-858390

Baum Immobilien

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. 
 Wir verlassen uns auf Sie: 
<ul>
	<li>Sie organisieren und koordinieren arbeitsmedizinische Sprechstunden für Einstellungs- und sichwiederholende Untersuchungen für interne Mitarbeiter und externe Bewerber und der Notfallambulanz</li>
	<li>Sie führen selbstständig unterschiedliche diagnostische Untersuchungen (zum Beispiel Lungenfunktion, EKG, Sehtest etc.) durch</li>
	<li>Sie ermitteln den Bedarf für Labor-, Erste-Hilfe-Materialien und Medikamente inklusive der Anlage der Bestellanforderung im System</li>
	<li>Sie koordinieren Sonderaktionen, zum Beispiel Grippeschutzimpfungen, Begleitung vonArbeitsplatzbegehungen sowie Bestellung von Arbeitsschuhen</li>
	<li>Sie übernehmen spezielle Aufgaben und Projekte sowie das Erstellen von Statistiken, Präsentationen und Protokollen</li>
	<li>Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können</li>
</ul> So machen Sie unser Team komplett: 
<ul>
	<li>Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Gesundheits-, Krankenpfleger oder medizinischer Fachangestelltermit Berufserfahrung</li>
	<li>Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und freundliches Auftreten</li>
	<li>Sie bringen eine hohe Teamfähigkeit sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit</li>
</ul> Stelle ist auf ein Jahr befristet. Your browser does not support the video tag.
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 Das spricht für Vetter:
 
<ul>
<li>
Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche sinnvolle Tätigkeiten
</li>
<li>
Möglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten
</li>
<li>
Attraktive Vergütung - unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
</li>
<li>
Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betrieblicheKrankenzusatzversicherung
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten(EGYMWellpass)
</li>
<li>
Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)
</li>
</ul> Vertragsart:
 
 Vollzeit
 
 Ref. Nr.:
 
 44522
 
 Arbeitszeit:
 
 Gleitzeit
 
 Zu besetzen ab:
 
 sofort, befristet auf ein Jahr
 
 Kontakt:
 
 Selina Herrmann
 
 Standort:
 
 Ravensburg
 
 <a href="https://www.vetter-pharma.com/de/karriere/rund-ums-bewerben/?_ga=2.117125894.1271568785.1743351597-1870568975.1742214109" target="_blank">Alles rund ums Bewerben &amp; FAQs</a> 
 
Wir sind Vetter - wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.000 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle
Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne - damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us - das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. 
Wir zählen auf Sie!
 Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Arbeitsmedizinischer Dienst / MFA - befristet (m/w/d)

Die Riess Gruppe hat sich den Weg vom lokalen Unternehmen zu einer Unternehmensgruppe mit einer bedeutenden Stellung im süddeutschen Raum erfolgreich geebnet.Mit über 650 Mitarbeitern ca. 10.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr haben wir mittlerweile eine Marktverantwortung für Baden-Württemberg und darüber hinaus. Als zertifizierter Verkaufs- und Servicepartner für die Marken Mercedes-Benz, Smart und DAF reichen unsere Standorte vom Neckargebiet über den Zollernalb-Kreis, die Landkreise Rottweil und Tuttlingen bis zum Bodensee und&nbsp;ins Allgäu.Für unseren Hauptsitz in Tuttlingen suchen wir zur Verstärkung in Vollzeit ab sofort einen<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Anwendungs- und systemtechnische Administration und Verantwortung für definierte IT-Bereiche</li><li>Microsoft Client, Microsoft Server, Microsoft 365, Mobil Iron / MDM Betreuung im 1st und 2nd-Level Support</li><li>Betreuung des Netzwerkes, Unify Telefonanlagen und Digitalen Stages</li><li>Einrichtung und Betreuung mobiler Devices, iPhone, iPad</li><li>Begleitende Digitalisierung unserer Fachbereiche</li><li>Austausch und Wartung von IT-Komponenten am Hauptstandort und in den Filialen</li></ul><h3>Sie haben:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, gerne auch Berufsanfänger</li><li>Fundierte Kenntnisse im Windows Server- und Clientumfeld (Windows 2019/2021, Windows 10/11)</li><li>Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Selbständigkeit</li></ul><h3>Wir haben:</h3><ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung&nbsp;</li><li>Eine gezielte Förderung Ihrer individuellen Weiterentwicklung durch externe und interne Fortbildungen</li><li>Eine umfassende Betreuung in der Einarbeitungsphase</li><li>Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in unserer IT-Abteilung</li></ul>Wenn dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Nadja Leisle unter der Telefonnummer 07461 1789-542 zur Verfügung.

IT-Administrator (m/w/d)

Die Riess Gruppe hat sich den Weg vom lokalen Unternehmen zu einer Unternehmensgruppe mit einer bedeutenden Stellung im süddeutschen Raum erfolgreich geebnet.Mit über 650 Mitarbeitern ca. 10.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr haben wir mittlerweile eine Marktverantwortung für Baden-Württemberg und darüber hinaus. Als zertifizierter Verkaufs- und Servicepartner für die Marken Mercedes-Benz, Smart und DAF reichen unsere Standorte vom Neckargebiet über den Zollernalb-Kreis, die Landkreise Rottweil und Tuttlingen bis zum Bodensee und&nbsp;ins Allgäu.Für unseren Hauptsitz in Tuttlingen suchen wir zur Verstärkung in Vollzeit ab sofort einen<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Überwachung und Schutz der IT-Infrastruktur und Netzwerke</li><li>Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsüberprüfungen</li><li>Unterstützung und weiterer Ausbau unserer Incident Response Notfallpläne</li><li>Beratung und Erstellung von maßgeschneiderter Sicherheitskonzepten</li><li>Einsatz bei IT-Sicherheitsvorfällen und Notfällen</li><li>Dokumentation und Berichterstattung von Sicherheitsvorfällen</li></ul><h3>Sie haben:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der IT- oder im IT-Sicherheitsbereich </li><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Sicherheitsbereich sowie Risikomanagement</li><li>Kenntnisse der gängigen Standards im Sicherheitsmanagement wie ISO, NIS2 und BSI, und Zertifizierungen wie IT-Grundschutz Praktiker/Berater oder SSCP/CISSP</li><li>Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, analytisches Denken, hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Selbständigkeit</li></ul><h3>Wir haben:</h3><ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung&nbsp;</li><li>Eine gezielte Förderung Ihrer individuellen Weiterentwicklung durch externe und interne Fortbildungen</li><li>Eine umfassende Betreuung in der Einarbeitungsphase</li><li>Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in unserer IT-Abteilung</li></ul>Wenn dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Nadja Leisle unter der Telefonnummer 07461 1789-542 zur Verfügung.

IT-Security-Spezialist (m/w/d)

Die Riess Gruppe hat sich den Weg vom lokalen Unternehmen zu einer Unternehmensgruppe mit einer bedeutenden Stellung im süddeutschen Raum erfolgreich geebnet.Mit über 650 Mitarbeitern ca. 10.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr haben wir mittlerweile eine Marktverantwortung für Baden-Württemberg und darüber hinaus. Als zertifizierter Verkaufs- und Servicepartner für die Marken Mercedes-Benz, Smart und DAF reichen unsere Standorte vom Neckargebiet über den Zollernalb-Kreis, die Landkreise Rottweil und Tuttlingen bis zum Bodensee und&nbsp;ins Allgäu.Für unseren Hauptsitz in Tuttlingen suchen wir zur Verstärkung in Vollzeit ab sofort einen<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Unterstützung unserer Mitarbeiter im 1st Level Support und bei der Auswahl und Implementierung von IT-Systemen</li><li>Kaufmännischer Unterstützung unserer IT Abteilung im Projektmanagement</li><li>Mobile Device Management Betreuung im 1st und 2nd-Level Support</li><li>Einrichtung und Betreuung mobiler Devices, iPhone, iPad</li><li>Begleitende Digitalisierung unserer Fachbereiche</li><li>Austausch und Wartung von IT-Komponenten am Hauptstandort und in den Filialen</li></ul><h3>Sie haben:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische&nbsp;Ausbildung im IT-Bereich, gerne auch Berufsanfänger</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement </li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Selbständigkeit</li></ul><h3>Wir haben:</h3><ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung&nbsp;</li><li>Eine gezielte Förderung Ihrer individuellen Weiterentwicklung durch externe und interne Fortbildungen</li><li>Eine umfassende Betreuung in der Einarbeitungsphase</li><li>Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in unserer IT-Abteilung</li></ul>Wenn dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Nadja Leisle unter der Telefonnummer 07461 1789-542 zur Verfügung.

IT-Systemkaufmann (m/w/d) Unterstützen Sie unser IT-Team in kaufmännischen Prozessen

Bewerbungsfrist: 31.05.2025 Hauptamtliche*r Vorständin/Vorstand (w/m/d) als Vorstandsvorsitzende*r (zum 1.10.25 oder später) Ihr Herz schlägt für die Sozialwirtschaft? Sie streben nach einer gleichermaßen verantwortungsvollen wie sinnstiftenden Tätigkeit? Dann sucht der Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis genau Sie! Mit Sitz am Rande des Schwarzwalds setzt sich der Verband in verschiedenen sozialen Bereichen zusammen mit rund 600 hauptberuflichen und rd. 450 ehrenamtlich tätigen Mitarbeitenden für hilfebedürftige Menschen ein. Inspiriert von der Vision einer solidarischen und gerechten Gesellschaft, widmet sich der Verband der Unterstützung Bedürftiger mit dem Ziel, ihnen Lebensperspektiven zu eröffnen. Das vielfältige Angebot umfasst die Bereiche Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Migration und Integration, gemeindepsychiatrische Dienste, Teilhabe und Altenhilfe. Der Verband ist Hauptgesellschafter zweier gemeinnütziger GmbH's. Der Vorstand führt auch die Geschäfte der GmbHs. Über die drei Rechtsträger hinweg wird ein Jahresumsatz von ca. 29 Millionen Euro erwirtschaftet. Der derzeitige Stelleninhaber scheidet zum 31.12.2025 aufgrund Renteneintritt aus und steht während der Einarbeitungsphase noch zur Verfügung. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie gestalten im Vorstandsteam, bestehend aus zwei Personen, in kommunikativer und vertrauensvoller Zusammenarbeit die Zukunft und Weiterentwicklung des Verbandes.</li><li>Sie leiten und führen den Verband in fachlicher, personeller sowie wirtschaftlicher Hinsicht.</li><li>Sie übernehmen die Fachliche Leitung aller sozialen Dienste und Einrichtungen, die politische Vertretung, arbeiten in verschiedenen Mitgliedsorganisationen und Gremien tatkräftig mit um die Anliegen der Caritas zu vertreten.</li><li>Sie optimieren die Abläufe und Prozesse in den Fachbereichen nach wirtschaftlichen sowie qualitativen Gesichtspunkten und sichern zusammen mit der Finanzvorständin die Wirtschaftlichkeit des Verbandes. Zudem setzen Sie Impulse für die Organisationsentwicklungsprozesse und gestalten diese aktiv mit.</li><li>Sie arbeiten kooperativ mit den Aufsichtsräten, den Ortscaritasverbänden sowie dem Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e.V. zusammen.</li><li>Sie vertreten und positionieren den Verband innerhalb der Gesellschaft, der Kirche sowie auf dem politischen Parkett.</li></ul> Wir erwarten <ul><li>Neben Ihrer akademischen Qualifikation in Sozialwissenschaften oder vergleichbar verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung - idealerweise in der Sozialwirtschaft.</li><li>Sie verfügen über ausgewiesene betriebswirtschaftliche und analytische Kompetenzen sowie Erfahrung in der strategischen Unternehmensentwicklung in komplexen Organisationsstrukturen.</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Reflexionsfähigkeit aus und können Ihr Umfeld motivieren und begeistern.</li><li>Ihr Verhandlungsgeschick nutzen Sie unter anderem für die Innovation und Etablierung neuer Angebote.</li><li>Gegenüber Interessengruppen zeigen Sie ein handlungssicheres und transparentes Auftreten und repräsentieren den Verband zukunftsorientiert als sozialen Dienstleister.</li></ul> Wir bieten angemessene Vergütung in Anlehnung an die Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Verantwortungs- und Leistungszulage, Kirchliche Zusatzversorgung, Mitgliedschaft bei Hansefit, Jobrad sowie ein motiviertes und engagiertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut. Fort- und Weiterbildung als Instrument der kontinuierlichen Weiterentwicklung. Zudem identifizieren Sie sich mit den christlichen Werten und dem Leitbild der Caritas? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich online über <a href="https://caritas-sbk.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">https://caritas-sbk.de/karriere/stellenangebote</a> Merkmale Befristung: unbefristet Umfang: Vollzeit Arbeitsfeld 1: Sozialraum Funktion: Führungskraft / Leitung Beginn: gestaltbar zwischen 01.10. und 31.12.2025 Kontaktdaten Dienstgeber: Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V., Gerwigstraße 6, 78050 Villingen-Schwenningen Tel.: +49 7721 - 92183-00. Für Rückfragen steht der bisherige Stelleninhaber zur Verfügung: +49 7721 - 92183-10.

Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V.

Hauptamtliche*r Vorständin/Vorstand (w/m/d) als Vorstandsvorsitzende*r (zum 1.10.25 oder später)

Die Riess Gruppe hat sich den Weg vom lokalen Unternehmen zu einer Unternehmensgruppe mit einer bedeutenden Stellung im süddeutschen Raum erfolgreich geebnet. Mit über 650 Mitarbeitern und ca. 10.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr haben wir mittlerweile eine Marktverantwortung für Baden-Württemberg und darüber hinaus. Als zertifizierter Verkaufs- und Servicepartner für die Marken Mercedes-Benz, Smart und DAF reichen unsere Standorte vom Neckargebiet über den Zollernalb-Kreis, die Landkreise Rottweil und Tuttlingen bis zum Bodensee und ins Allgäu.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams in Ravensburg suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt in Vollzeit einen<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in unseren Betriebsstätten, Ausstellungsräumen, Werkstätten und in der Verwaltung</li><li>Kleinere Montagen und Umbaumaßnahmen in der bestehenden Anlage</li><li>Sie kümmern sich um den technischen Zustand unserer Betriebseinrichtungen. Wartungen, Prüfungen und kleinere Reparaturen zählen hierbei zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie werden intensiv in die Themen Wartung und UVV eingelernt und geschult</li><li>In einem fachübergreifenden Team werden Sie zum Allrounder in den modernsten und fortschrittlichsten Autohäusern in der Region</li></ul><h3>Sie haben:</h3><ul><li>Eine&nbsp;abgeschlossene technische Ausbildung im besten Fall&nbsp; im Bereich Elektrotechnik, Anlagentechnik, Heizung/Sanitär Mechatronik oder vergleichbare Berufe</li><li>Berufserfahrung und eine selbständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise</li><li>EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen sowie in der Hardware</li><li>Eine freundliche Art sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><h3>Wir haben:</h3><ul><li>Benzin und Elektro im Blut</li><li>Einen ausfüllenden, spannenden und abwechslungsreichen Job</li><li>Ein nettes Team und eine gute Kommunikation</li><li>Eine ansprechende Arbeitsatmosphäre</li><li>Mordernste Werkzeuge und Messtechnik, sowie die Teilnahme an Schulungen</li><li>Interessante Mitarbeiterrabatte für Mercedes-Benz und smart Produkte</li></ul>Wenn dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Sabrina Moll unter der Telefonnummer +49 751 801 211 zur Verfügung.

45 Empfangsmitarbeiter Jobs