Im bfz Passau ist ab 01.07.2026 oder früher die Stelle als Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Altötting zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis 30.06.2027 befristet.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Altötting
Bewerbungsschluss: 15.07.2026

Aufgabengebiet

Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
Vorbereitung und Durchführung von Unterricht
Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
Betreuung der Teilnehmer*innen
Kontakte zu Auftraggebern
Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem unmittelbaren Vorgesetzten
Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Erstellen der Quartalsstatistik

Profil

Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Beratungserfahrung
Idealerweise Erfahrung im Bereich Personal, Beratung, Training oder Coaching
Sicherer und empathischer Umgang mit der Zielgruppe
Freude an der Arbeit mit Menschen
Sicherer Umgang mit MS-Office
Gute Kenntnisse über den regionalen Arbeitsmarkt
Offenheit für unterschiedliche Kulturkreise
Zielorientierung und Teamfähigkeit

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Myrthe Niemann, Tel.: +49 8671 92497-10
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.