field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3>Einleitung</h3>Die Lösung unserer Probleme? Du! Bei uns suchst du im Team nach baulichen Lösungen für Neubauten, Umbauten und Bestandsfilialen. Neben dem Ermitteln von Baukosten und -kennzahlen kümmern wir uns auch um die Definition und Sicherstellung einheitlicher Bauprozesse. Unsere Lösungen teilen wir natürlich gerne mit anderen - in der direkten Kommunikation sowie in Form von internen Schulungen und Beratung.<h3>Deine Aufgaben</h3>Als Teamleiter im Bereich Filialbau Kosten bist du für die Führung und Weiterentwicklung von ca. fünf Kollegen zuständig. Darüber hinaus hast du als Teamleiter stets alle Bauprozesse sowie -kosten im Blick und entscheidest somit, ob die geplanten Bauvorhaben für unsere Filialen beauftragt werden können. …konkret heißt das:<ul><li>Vergabefreigabe für Bauvorhaben </li><li>Erstellung von Baukosten-Auswertungen für die Geschäftsführung und Lidl International</li><li>Erstellung und Meldung von Baukennzahlen</li><li>Sicherstellung, Optimierung und Weiterentwicklung von Bauprozessen </li><li>Enge Schnittstellenarbeit mit Inhouse Kollegen sowie Lidl International</li><li>Durchführung sowie Koordination von Schulungen für Kollegen in der Bauprojektleitung</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen </li><li>Idealerweise erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Leitung von Projekten</li><li>Kommunikationsstärke sowie sehr hohe Schnittstellenorientierung</li><li>Sehr gute Organisationsfähigkeit und ausgeprägte Zahlenaffinität</li><li>Digitale Arbeitsweise und Hohe Systemaffinität </li><li>Interesse, neue Themen voranzutreiben und weiterzuentwickeln</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieur oder ein vergleichbarer Studiengang</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktives übertarifliches Gehal</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte &amp; Full Service</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive</li><li>Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nicole EhringDie Lidl Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG in Bad Wimpfen zur Verfügung gestellt.Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG Bonfelder Straße 2 74206 Bad Wimpfen

Teamleiter Filialbau Kosten (m/w/x)

EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln. Deine Aufgaben<ul><li>Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern</li><li>Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale</li><li>Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt</li><li>Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich</li><li>Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda</li></ul>Dein Profil<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li><li>Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung </li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche</li></ul>Wir bieten<ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Filialleiter Region Öhringen (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern</li><li>Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale</li><li>Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt</li><li>Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich</li><li>Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li><li>Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung </li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Filialleiter Region Öhringen (m/w/x)

<h5>Wir bei ARNOLD verfolgen das Ziel, nachhaltiges Handeln in allen Bereichen unseres Schaffens zu verankern. Über 1.400 Mitarbeitende treiben täglich den Fortschritt im Bereich der Verbindungs- &amp; Kaltumformtechnik voran. Damit sorgen sie dafür, dass unsere Kunden ihre großartigen Innovationen erst möglich machen können. ARNOLD steht für partnerschaftliche, teamorientierte Strukturen sowie eine inspirierende, offene und fördernde Unternehmenskultur – alles eingebunden in das starke Netzwerk der global agierenden Würth Gruppe.</h5> APCT1_DE

Teamleiter (M/W/D) Galvanik

Ort: 74731 Walldürn | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 899428Was du bei uns bewegst:Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Du möchtest gemeinsam mit deinem Team am Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes mitwirken? Dann mach unsere Kund:innen zu deinen Gästen und vermittele ihnen jeden Tag das gute Gefühl, in deiner REWE Dominik Rohde oHG willkommen zu sein:<ul><li>Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.</li><li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung.</li><li>Du führst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du verantwortest die Sortimentsgestaltung sowie das Qualitätsmanagement.</li><li>Du stellst die einwandfreie Steuerung des Warengeschäfts sowie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sicher.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus</li><li>Idealerweise deine mehrjährige Berufserfahrung als Marktleitung oder als Führungskraft im Verkauf</li><li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie </li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik </li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 899428)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Marktmanager / Filialleiter (m/w/d)

Job-Nr.: 2552694SBL Einsatzort: Mosbach Als Experte für IT-Lösungen in der Fertigung unterstützt unser Mandant seit mehr als 45 Jahren Unternehmen dabei, ihre Vision der Smart Factory zu verwirklichen. Als weltweiter Player, aber regional verwurzelt. Als Highflyer, aber nicht abgehoben. Als Top Innovator, aber trotzdem bodenständig. Mit seinen innovativen, qualitativ hoch­wertigen Produkten und einem umfang­reichen Dienstleistungs­angebot bietet das Unternehmen wegweisende Lösungen für zukunfts­orientierte Fertigungs­unternehmen.Als Teil einer Gruppe unterstützt das Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitern an weltweit 13 Standorten Unternehmen jeder Größe auf ihrem Weg zur Smart Factory. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Unterstützung in Mosbach&nbsp;in der Position als <h1> Teamleiter Support Management (w/m/d) </h1> <h2> Aufgaben allgemein: </h2> Verantwortlichkeiten Support Management:&nbsp;1. Ticket- und Incident-Management 2. Qualitäts- und SLA-Management 3. Kommunikation und Eskalation 4. Wissensmanagement 5. Kundenbetreuung und Feedback-Management Ihre Aufgaben hierbei sind:<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Support Managements (akt. 4MA)</li><li>Sicherstellung und Förderung der Zufriedenheit nationaler und internationaler Kunden</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Kundenservice Supportprozesses</li><li>Kontrolle der Kosten und der Steuerung geeigneter Controlling-Maßnahmen&nbsp;</li><li>Eskalationsmanagement im Kundenumfeld&nbsp;</li><li>Verantwortung für die Support-Infrastruktur im Bereich SaaS und für die Sicherstellung einer zukunftsorientierten Ausrichtung</li></ul> <h2> Ihr Profil </h2> <ul><li>Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik</li><li>Mehrjährige relevante Berufs- sowie Führungserfahrung</li><li>Fundierte Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Support-Strategien</li><li>Service- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <h2> Ihre Vorteile </h2> Unser Mandant bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunftsaussichten, sowie eine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung und Förderung der MitarbeiterInnen. Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Es erwarten Sie kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander.

Teamleiter Support Management (w/m/d)

Ort: 74677 Dörzbach | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 889836Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat:<ul><li>Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit.</li><li>Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot.</li><li>Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie.</li><li>Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig.</li><li>Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an.</li><li>Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.</li></ul> Was uns überzeugt:<ul><li>Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen.</li><li>Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden.</li><li>Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz.</li><li>Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.</li></ul> Was wir bieten:Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten.</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif.</li><li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Beim Einkaufen erhältst du derzeit 5% Rabatt bei PENNY und REWE.</li><li>Bei toom Baumarkt sparst du 4% auf deine Einkäufe. </li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.</li><li>Vorsorge- und Gesundheitsprogramme.</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot.</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.</li><li>Betriebsrat.</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 889836)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Filialleiter (m/w/d)

Teamleiter Logistik Support (m/w/d) Dein Weg ins Team Orange: Hier bewerben Dein AUFTRAG <li> Führung und Weiterentwicklung Deines Teams bei&nbsp;BERNER und BTI by BERNER sowie Verantwortung für Arbeitsqualität und Performance </li> <li> Tägliches/monatliches Controlling und Reporting relevanter Logistik Bereichskennzahlen&nbsp;</li> <li> Prozessoptimierung von internen Abläufen und Strukturen</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen insbesondere in der Logistik</li> <li> Erster Ansprechpartner für externe Transportdienstleister </li> Deine MEHRwerte <li> Finanzielle Leistungen : Attraktive Vergütung,&nbsp;Fahrgeldzuschuss, betriebliche Altersversorgung, Personalrabatte</li> <li> Work-Life : Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst;&nbsp;gesundes Kantinenessen,&nbsp;Sportangebote, Fahrradleasing über&nbsp;JobRad, Wellpass, familiäre und teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li> Einzigartige Events :&nbsp;Bleiben unvergesslich und sorgen für starken Zusammenhalt</li> Deine WERKZEUGKISTE <li> Du hast eine abgeschlossen e Berufsausbildung im Bereich Lagerwirtschaft/Logistik mit der Zusatzqualifikation Logistikmeister, Fachwirt Logistik oder Güterverkehr </li> <li> Idealerweise bringst du Führungserfahrung in der Logistik mit</li> <li> Du bist bereit die Extrameile für und mit Deinem Team zu gehen</li> <li> Deine&nbsp; selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Dich&nbsp;aus</li> <li> Hohes&nbsp; Engagement und Fleiß sind&nbsp;für Dich selbstverständlich</li>

Teamleiter Logistik Support (m/w/d)

Adresse: Otto-Hahn-Str. 10a, 74731 Walldürn | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 865168Ausbildungsbeginn: 01.08.2025 | geplantes Ausbildungsende: 31.01.2027Bei REWE erwartet dich mehr als nur ein Job, denn wir wissen: Du bist auch mehr als nur ein:e Mitarbeiter:in! In unserem REWE Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, wie es zu dir passt. Darum findest du hier eine Arbeitswelt, die dir neben einer Ausbildung mit Zukunft auch Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume bietet. Freu dich auf ein familiäres Umfeld, in dem du auf deinem Weg gefördert und unterstützt wirst! Übrigens: Mit dem Abiprogramm kannst du die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) auf nur 18 Monate verkürzen und gehst gezielt in Führung! Das lernst du bei uns:<ul><li>Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen</li><li>Umgang mit digitalen Marktsystemen sowie Beschaffung, Lagerung und Kontrolle der Waren</li><li>Organisation des Gesamtmarktes wie Personalplanung und Mitarbeitendenführung</li><li>Umsetzung von Projekten z. B. zur Kundenbindung und Qualitätssicherung</li><li>Auswerten von Verkaufsstatistiken und Prüfung der Wirtschaftlichkeit (z. B. Warenbestandskontrollen) </li></ul> Darauf kannst du dich freuen: <ul><li>Azubiprojekte und Events </li><li>Garantierte Übernahme bei guten Leistungen </li><li>Einkaufsrabatt bei den Unternehmen REWE und PENNY sowie toom Baumarkt und DER Touristik</li></ul> So passt du perfekt zu uns: Bei uns zählt nicht nur dein Abischnitt. Wir wollen, dass du deine Ausbildung erfolgreich absolvierst und vor allem Spaß bei dem hast, was du tust. Deshalb solltest du in erster Linie Begeisterung für den Handel und die Betriebswirtschaft haben und gern im Kontakt mit Menschen sein. Im Team übernimmst du Verantwortung und zeigst Einsatzbereitschaft? Du bist selbstbewusst und hast Organisationstalent? Dann bist du bei uns genau richtig! So kann dein Weg weitergehen: Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Bei guten Leistungen kannst du in weiteren 22 Monaten die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) absolvieren. Und danach? Ganz gleich, ob du ein ganzes Vertriebsgebiet managen willst oder von der Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt träumst – wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg. Alle Informationen zu deinen Karrierechancen findest du hier: <a href="https://karriere.rewe.de/ausbildung/markt/abiturientenprogramm" target="_blank">https://karriere.rewe.de/ausbildung/markt/abiturientenprogramm</a> Du willst wissen, wie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben bei uns funktioniert? Hier erfährst du mehr: <a href="https://karriere.rewe.de/berufundprivatleben" target="_blank">https://karriere.rewe.de/berufundprivatleben</a>Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 865168)? Dann melde dich bei Peer Menzel unter +49 8122 985-516.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Abiturientenprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d)

Wir sind ein expansives und sehr erfolgreiches Unternehmen der Lebensmittelbranche mit 1.200 Mitarbeitern. Wir beliefern Unternehmen, öffentliche und soziale Institutionen sowie Mahlzeitendienste. Mit traditionellen, handwerklichen Fertigungsmethoden und hohem Qualitätsanspruch produzieren wir in vier Produktionsstätten und vertreiben unsere Menüs seit mehr als 60 Jahren bundesweit, in Österreich und der Schweiz direkt und mit eigener Logistik. Für unseren Standort Boxberg-Schweigern im Taubertal zwischen Würzburg und Heilbronn suchen wir ab sofort einen Ingenieur als Projektleiter (m/w/d ) im Bauwesen Ihre Aufgabe<li>Ganzheitliche Projektleitung in der Wahrnehmung der Bauherrenvertretung</li><li>Konzeptionierung und Planung in Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern, Lieferanten, Technik- und Produktionsfachbereichen</li><li>Koordination und Steuerung der beauftragten Dienstleister / Unternehmen</li><li>Erstellung des Gesamtbudgets sowie fortlaufende Kostenoptimierung der Bauvorhaben</li><li>Steuerung von Qualitätsanforderungen, Terminen und Kostenbudgets der Baumaßnahmen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben</li><li>Abstimmung mit Behörden und internen Stakeholdern</li><li>Rechnungsprüfung und Nachtragsmanagement</li><li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen in Zusammenarbeit mit dem Controlling und Durchführung von Nutzerbedarfsanalysen</li><li>Durchführung der technischen Due Diligence bei Anschaffungsprozessen</li><li>Beratung interner Stakeholder hinsichtlich aller bau- und planungsrechtlicher Sachverhalte</li> Ihr Profil<li>Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Universitätsstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Maschinenbau, Verfahrens-Ingenieur, Ingenieur Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Projektleitung, Projektsteuerung sowie der Bauüberwachu</li><li>Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Vorschriften oder Normen, Gesetze wie VOB/HOAI</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office und MS Project</li><li>Kompetenz ein Projektteam sicher und effizient zu führen</li><li>Zuverlässigkeit und ein seriöses Auftreten mit der Fähigkeit zur selbständigen, sorgfältigen und zielorientierten Arbeit</li><li>Fundierte Deutsch- und Englisch-Kenntnisse</li> Wir bieten<li>Ein breites Aufgabenspektrum in einem dynamischen, expandierenden Unternehmen in einer Zukunftsindustrie</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit Spielraum für eigene Ideen</li><li>Eine angemessene Vergütung verbunden mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und weiteren attraktiven Sozialleistungen</li><li>Ein cooles, wachsendes Team mit Lust auf Neues</li>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bei Fragen können Sie jederzeit an folgenden Kontakt wenden:Susanne RiegelTel: Technik leitender Angestellter / Führungsposition 1 Hofmann Menü-Manufaktur GmbH - Angestellte 21.08.2024 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Jetzt Online bewerben

15 Führungskräfte / Management Jobs in 74740 Adelsheim, Deutschland