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Junger ECM-Projektleiter (m/w) Arbeitsort Ostschweiz oder Grossraum Zürich Referenz-Nummer VDK3104 Firmenbeschreibung Softwareentwicklung und IT-Dienstleistung Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben Als ECM-Projektleiter/in stellen Sie in einer typischen Schnittstellenfunktion die Kommunikation zwischen Kunden und dem Entwicklerteam sicher. Sie sind verantwortlich für die Projektplanung und die Einhaltung von Deadlines. Ihr Profil Für diese verantwortungsvolle Aufgabe bringen Sie Kenntnisse im Webbereich und bereits Erfahrung in der Projektleitung mit. Sie verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Denkweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein. Ihnen fällt es leicht mit Menschen zu kommunizieren und durch Ihr höfliches, sicheres Auftreten und Ihre guten Umgangsformen repräsentieren Sie die Firma professionell gegenüber von Kunden. Geboten wird die Arbeit an interessanten Projekten unter Einsatz von modernen Technologien in einem kompetenten Fachteam in der Ostschweiz. Sie wünschen sich flache Hierarchien und schätzen die Arbeit unter einer hohen Eigenverantwortung? Dann schicken Sie jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an Dinko Koso von NEXUS Personal- und Unternehmensberatung AG. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Ihr Kontakt Dinko Koso <li> Jetzt bewerben </li> <li> Zur Übersicht</li> Publikationsdatum 11. März 2024

Junger ECM-Projektleiter (m/w)

Einführung Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» .Global&nbsp;Personal&nbsp;ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Stv. Abteilungsleiter Milch&nbsp; 100% Stellenbeschreibung <li> Du unterstützt die Führung der Abteilung, in der etwa 30 Mitarbeiter tätig sind</li> <li> Du übernimmst sämtliche Aufgaben in Vertretung des Abteilungsleiters</li> <li> Durch deine strukturierte Arbeitsweise koordinierst und überwachst du die Prozesse, Produktionszeitpläne und Qualitätsstandards</li> <li> Du planst Mitarbeiter- und Anlageneinsätze optimal und arbeitest täglich mit SAP-MES</li> <li> Du ermöglichst, unterstützt und förderst die Entwicklung deines Teams</li> <li> In Optimierungsprojekten kannst du dein Fachwissen einbringen </li> Erwartetes Profil <li> Abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li> <li> Erfahrung in einer Führungsposition und im Umgang mit Teams</li> <li> Strukturierte und analytische Denkweise</li> <li> Erfahrung mit SAP-MES oder vergleichbaren Systemen&nbsp;</li> <li> Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln</li> <li> Fachwissen in Prozessoptimierung von Vorteil</li> Wir Bieten <li> &nbsp;Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li> Die Möglichkeit, Ihr Führungstalent und Ihr Fachwissen in einem wachsenden Unternehmen einzusetzen</li> <li> Attraktive Vergütung und Benefits</li> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Carlo Rechsteiner, Business Unit Manager, über Ihr vollständiges Dossier via Bewerbungsbutton.Bei Fragen kontaktieren Sie gerne Herr Rechsteiner unter der Nummer 071 242 62 44 oder 079 397 93 21.

Abteilungsleiter Milch

100%Arbeiten, wo Teams zusammenhaltenCoop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.Stellenantrittnach VereinbarungAufgabenDurch die optimale Bewirtschaftung in Bezug auf Verkaufsbereitschaft, Warenpräsentation und Verkaufsförderung bietest du unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis. Du führst und förderst deine Mitarbeitenden und bist verantwortlich, dass in der zugewiesenen Abteilung die betriebswirtschaftlichen Grundsätze wie Nettoerlös, Liquidationen, Personalkosten, Warenabschreibungen und Inventurdifferenzen eingehalten werden. Zudem stellst du die Einhaltung der Qualitäts- und POS-Richtlinien wie Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften, Verfalldaten sicher. Neben deiner Haupttätigkeit übernimmst du bei Abwesenheit der Geschäftsführung die Leitung der VerkaufsstelleAnforderungen<ul><li>Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich</li><li>Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Führungsaufgaben</li><li>Hohe Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten</li><li>Selbstständige, saubere und sorgfältige Arbeitsweise sowie Systemaffinität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten</li></ul>Was wir bietenWir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.Deine Ansprechpersonder Coop GenossenschaftDaniel Schori HR Marketing

Stellvertreter:in Geschäftsführer:in

Junior)Projektleiter*in Digitalisierung Arbeitsort Ostschweiz Referenz-Nummer VMH14027 Firmenbeschreibung IT-Engineeringunternehmen Stellenbeschreibung Sie werden als (Junior) Project Manager Ihre Industriekunden auf dem anspruchsvollen Weg zur Digitalisierung ihrer Prozesse mit modernen Mitteln und Tools unterstützen. IHR PROFIL *** Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Automatisierung oder Informatik *** Erste Erfahrung in modernen Projektmanagementmethoden, gerne mit entsprechender Zertifizierung *** Fähigkeit zur Analyse komplexer Probleme *** Sehr strukturierte, effiziente und zielorientierte Arbeitsweise *** Freude an anspruchsvollen Kundenkontakten *** Mobilität *** Deutsch und Englisch in Wort und Schrift IHR GEWINN *** Die Möglichkeit, sich in einem agilen Umfeld beruflich zu entfalten *** Bei der neuesten technischen Revolution ganz vorne mitzuspielen *** Teil eines Teams zu werden, das seine Arbeit mit Überzeugung leistet *** Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Gesucht wird ein jüngerer Bewerber / eine jüngere Bewerberin mit erster Berufserfahrung nach dem Studium oder ein/e Fachhochschulabsolvent/in mit Berufserfahrung. Möchten Sie mehr über diese aussergewöhnliche Position wissen? Dann melden Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei Maya Hitz von NEXUS Personal- und Unternehmensberatung AG. Sie erhalten in 2-3 Arbeitstagen ein erstes Feedback. Ihr Kontakt Maya Hitz <li> Jetzt bewerben </li> <li> Zur Übersicht</li> Publikationsdatum 27. Juni 2022

Junior)Projektleiter*in Digitalisierung

Einführung Dein neuer Arbeitgeber mit Sitz in der Region St. Gallen gehört regional zu den renommiertesten und erfolgreichsten Adressen. Für den Geschäftsbereich Fassadenbau suchen wir eine qualifizierte und engagiert Persönlichkeit als Projektleiter Fassadenbau. Dein Berufsstolz sowie deine Erfahrung und Engagement werden dringend gebraucht und auch entsprechend belohnt. Projektleiter Fassadenbau (m/f/d) Stellenbeschreibung <li> Ganzheitliche Projektleitung und -steuerung im Bereich Fassadenbau </li> <li> Verantwortlich für die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Architekten und anderen Stakeholdern</li> <li> Teamführung und -motivation</li> <li> Qualitätssicherung und Gewährleistung der Sicherheitsstandards auf der Baustelle</li> <li> Fortlaufende Dokumentation und Berichterstattung</li> Erwartetes Profil <li> Abgeschlossene Ausbildung im Baubereich oder vergleichbare Qualifikation</li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Fassadenbau und in der Projektleitung </li> <li> Kenntnisse der gängigen Baurechtsvorschriften </li> <li> Führungserfahrung und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li> Gutes Verständnis für technische Zeichnungen und Baupläne </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li> <li> Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> Was wir bieten <li> Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen</li> <li> Interessante und abwechslungsreiche Projekte</li> <li> Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li> Ein dynamisches und motiviertes Team</li> <li> Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen</li> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Jessica Feurstein, Recruiting Consultant, über Ihr vollständiges Dossier via Bewerbungsbutton. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Feurstein&nbsp;unter der Nummer +41 71 242 62 42&nbsp;oder +41 76 518 56 25

Projektleiter/in Fassadenbau

referenz: 60394sie können ihre jobsuche 'an den nagel' hängen, ...... denn hier bietet sich ihnen die chance auf den einstieg in die projektleitung!&nbsp;dieser&nbsp;kompetente und persönliche ansprechpartner für elektrotechnische lösungen steht&nbsp;für technisch einwandfreie und zuverlässige ergebnisse im bereich der gebäudeautomation, von telefon- und schaltanlagen, photovoltaik und elektroplanung.&nbsp;die mitarbeitenden profitieren von einem modernen umfeld am puls des geschehens. zur ergänzung des engagierten&nbsp;und kollegialen teams sucht es nun eine bodenständige, selbständig arbeitende und zuverlässige fachperson alsprojektleiter elektrik (w/m/d)aufgaben<ul><li>sie haben regen kontakt zu kunden und führen gespräche sowie beratungen durch</li><li>des weiteren tätigen sie abklärungen mit architekten und planern</li><li>die projekt- und ausführungsplanung gehört genauso zu ihrem verantwortungsvollen tätigkeitsbereich, wie das erstellen von offerten und ausschreibungen</li><li>überdies sind sie für die arbeitsvorbereitung, für materialbestellungen sowie für qualitätskontrollen verantwortlich</li><li>das erstellen von sicherheitsnachweisen und messprotokollen rundet ihren vielseitigen aufgabenbereich ab</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über eine ausbildung als elektroinstallateur, elektromonteur oder montage-elektriker bzw. über eine gleichwertige ausbildung (w/m/d)</li><li>alternativ können sie mehrjährige erfahrung als projektleiter im elektrobereich vorweisen</li><li>im idealfall konnten sie sich zum techniker,&nbsp;projektleiter oder sicherheitsberater weiterbilden, dies ist jedoch keine voraussetzung und kann nachgeholt werden</li><li>bezeichnen sie sich zudem als kundenorientierte, mitdenkende und durchsetzungsfähige elektrofachperson?</li></ul>perfekt, sie haben 'den nagel auf den kopf getroffen', herzliche gratulation zur neuen herausforderung!das unternehmen bietet ihnen:<ul><li>einen sicheren arbeitsplatz</li><li>eine dynamische mischung aus langjährigen mitarbeitenden und jungen berufsleuten</li><li>unterstützung bei der weiterbildung und weiterentwicklung</li></ul>arbeitsort:&nbsp;raum appenzell, teufen oder raum wattwil (3 standorte)habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail.&nbsp;gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st. gallen <a href="tel:0712432015" target="_blank">071 243 20 15</a> <a href="http://progresspersonal.ch/" target="_blank">marc.christen@progresspersonal.ch</a> <a href="http://progresspersonal.ch/" target="_blank">progresspersonal.ch</a> Branche: Elektronikindustrie/AutomationFunktion: Projekt/Programm ManagementStellenprozent: 100%Anstellungsart: FestanstellungKarrierestufe: Management

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