field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir suchen Sie als Bereichsleitung!Wenn Sie staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d)&nbsp;oder Kindheitspädagogin&nbsp;(m/w/d)&nbsp;oder eine vergleichbare&nbsp;pädagogische Fachkraft&nbsp;(m/w/d)&nbsp;nach&nbsp;dem&nbsp;Fachkräftekatalog&nbsp;(§7&nbsp;KiTaG)&nbsp;sind,&nbsp;dann bewerben Sie sichfür&nbsp;unseren&nbsp;2-gruppigen&nbsp;Kath.&nbsp;Kindergarten St. Elisabeth, Frickingenals&nbsp;Bereichsleitung&nbsp;in&nbsp;Voll-&nbsp;oder&nbsp;TeilzeitWir&nbsp;bieten Ihnen<ul><li>Eine&nbsp;verantwortungsvolle&nbsp;Aufgabe&nbsp;mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Aktive Mitwirkung beim Auf- und Ausbau&nbsp;neuer&nbsp;Strukturen&nbsp;in&nbsp;einem engagierten Team</li><li>Individuelle Einarbeitung und Unterstützung&nbsp;auf&nbsp;dem&nbsp;Weg&nbsp;in&nbsp;die Leitungsaufgabe</li><li>Ein&nbsp;herzliches,&nbsp;familiäres&nbsp;Arbeitsumfeld mit gelebtem Teamgeist</li><li>Viel Raum für persönliche Weiterentwicklung&nbsp;und&nbsp;berufliche Perspektiven</li><li>Fachberatung&nbsp;und&nbsp;regelmäßige&nbsp;Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>die&nbsp;Chance,&nbsp;eigene&nbsp;Ideen&nbsp;in&nbsp;die&nbsp;päd. Arbeit&nbsp;einzubringen&nbsp;und&nbsp;umzusetzen</li><li>Vergütung&nbsp;nach&nbsp;AVO&nbsp;(S9&nbsp;TVöD-SuE) sowie attraktive Sozialleistungen</li><li>20%&nbsp;Vor- und&nbsp;Nachbereitungszeit</li><li>30% Leitungsfreistellung</li><li>JOB-Rad&nbsp;möglich</li><li>gute&nbsp;Möglichkeiten&nbsp;zur&nbsp;Vereinbarung von Familie und Beruf</li></ul>Ihre&nbsp;Aufgaben sind<ul><li>Pädagogische,&nbsp;organisatorische&nbsp;und personelle Leitung als Teil des Leitungsteams</li><li>Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer&nbsp;pädagogischer&nbsp;Konzepte</li><li>Unterstützung und Begleitung des Teams&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;pädagogischen&nbsp;Arbeit</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung&nbsp;und&nbsp;dem&nbsp;Träger</li><li>Kommunikation&nbsp;mit&nbsp;Eltern&nbsp;und Kooperationspartnern</li><li>Mitarbeit beim Aufbau einer neuen Krippengruppe&nbsp;und&nbsp;Weiterentwicklung der Einrichtung insgesamt</li><li>Planung und Koordination des aktuell laufenden&nbsp;Neu-&nbsp;und&nbsp;Umbaues&nbsp;und&nbsp;der neuen Räume und Konzepte</li></ul>Wir&nbsp;haben&nbsp;Ihr&nbsp;Interesse&nbsp;geweckt?Dann&nbsp;bewerben&nbsp;Sie&nbsp;vorzugsweise&nbsp;per&nbsp;E-Mail&nbsp;unter&nbsp;<a href="mailto:kgf-bewerbungen@vst-sigmaringen.de" target="_blank">kgf-bewerbungen@vst-sigmaringen.de</a>bei der Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden, Jochen Fetzer, Gorheimer Str. 28, 72488 Sigmaringen. Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Rothoff oder Frau Stockfisch&nbsp;(Tel. 07554-505, <a href="mailto:kita.frickingen@kath-salem.de" target="_blank">kita.frickingen@kath-salem.de</a>) sowie Herr Fetzer&nbsp;(Geschäftsführung, Tel. 07571- 730256)&nbsp;gerne&nbsp;zur&nbsp;Verfügung. Träger&nbsp;der&nbsp;Einrichtung&nbsp;ist&nbsp;die&nbsp;röm.-kath.&nbsp;Kirchengemeinde&nbsp;Salem- Heiligenberg.

Erzdiözese Freiburg - Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden Sigmaringen

Röm.-kath. Kindergarten St. Elisabeth in Frickingen - Bereichsleitung (m/w/d), Voll- oder Teilzeit

Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest gGmbH bietet in Bruchsal zum 1. Juli 2025 eine Stelle für Sie alsLeitung Interdisziplinäre Frühförderstelle Heilpädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d) bis 39 Wochenstunden, unbefristetIhre Tätigkeiten als Bereichsleitung (Tätigkeitsumfang ca. 25 Stunden)<ul><li>Sie führen als fachliche Leitung ein interdisziplinäres Team mit mehr als 20 Mitarbeitenden aus den Bereichen Heilpädagogik, Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie und Verwaltung.</li><li>Sie übernehmen die stellvertretende Dienst- und Fachaufsicht vor Ort und vertreten die Einrichtung nach innen und außen in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung.</li><li>Sie sind in Absprache mit Fachbereichs- und Betriebsleitung zuständig für die Sicherstellung, Kontrolle und Weiterentwicklung der fachlichen Standards aller Leistungsbausteine vor Ort.</li><li>Sie arbeiten in engem Austausch mit Netzwerkpartnern wie Kinderärzten, Leistungsträgern, Jugendamt, Frühe Hilfen, Vorschuleinrichtungen u.a.</li></ul>Ihre Tätigkeiten als Pädagoge im heilpädagogischen Team (Tätigkeitsumfang bis ca. 14 Stunden)<ul><li>Sie sind zuständig für die heilpädagogische Entwicklungsförderung für Kinder mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder drohender Behinderung von Geburt bis zum Schuleintritt, mit dem Ziel der selbstbestimmten Teilhabe in den für das Kind relevanten Lebensbereichen.</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählen die umfassende Bedarfsermittlung unter Einbeziehung verschiedener Instrumente der Entwicklungsdiagnostik, die Erstellung individueller Förder- und Behandlungspläne sowie die Gestaltung der individuellen Prozesse der heilpädagogischen Entwicklungsförderung im 1:1 Setting.</li><li>Sie erarbeiten individuelle pädagogische Konzepte und setzen abgeleitete pädagogische Maßnahmen in enger interdisziplinärer Abstimmung mit den therapeutischen Fachkräften um.</li><li>Sie pflegen einen vertrauensvollen Umgang mit den Eltern sowie anderen Bezugspersonen des Kindes.</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Heil- bzw. Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen idealerweise fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich heilpädagogischer Entwicklungsdiagnostik und -förderung von Kindern, Gesprächsführung und Elternarbeit mit.</li><li>Sie verfügen über konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Leitungserfahrung und EDV-Kentnisse.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, sorgfältige, eigenverantwortliche sowie strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit aus und verfügen über Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz.</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem offenen, motivierten, dynamischen und interdisziplinären Team</li><li>eine Vergütung nach TVöD (Bund) bis EG 11 mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Teambesprechungen, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervisionsangebote</li><li>Nutzung eines Diensthandys und Dienstfahrzeuges für dienstliche Zwecke</li><li>Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest für Behinderte gGmbH Interdisziplinäre Frühförderstelle Bruchsal Isabell Manz-Ott Betriebsleitung Frühe Förderung Mittelbaden Postfach 54 60 76036 Karlsruhe Mobil 0176 30015360 <a href="mailto:bewerbung@reha-suedwest.de" target="_blank">bewerbung@reha-suedwest.de</a> <a href="www.reha-suedwest.de/mb/stellen">www.reha-suedwest.de/mb/stellen</a>

Reha-Südwest gGmbH

Leitung Interdisziplinäre Frühförderstelle, Heilpädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Aufbau und organisatorische Steuerung des neuen
Tätigkeitsgebietes "Geflüchtete" mit den Schwerpunkten Soziale
Beratung und Betreuung in der vorläufigen Unterbringung und
Integrationsmanagement
Allgemeine Leitungstätigkeiten und Personalführung 
Operative Umsetzung einer nachhaltigen Beratungs- und
Integrationsmanagementstrategie für geflüchtete Menschen in
Karlsruhe 
Weiterentwickeln der Gesamtstrategie zur Betreuung von
Geflüchteten, insbesondere am Übergang der vorläufigen
Unterbringung zur Anschlussunterbringung und in die
Selbstständigkeit
Budgetplanung der zur Verfügung stehenden Landes- und
kommunalen Mittel mit Unterstützung der Sachbearbeitung
Verwaltung Integrationsmanagement
Fortlaufende Weiterentwicklung der Beratungs- und
Angebotsstrukturen ergänzend und im Anschluss zum
Integrationsmanagement mit den Trägern
Netzwerk- und Gremienarbeit 
Aufgrund anstehender organisatorischer Veränderungen sind
Aufgabenänderungen/-verschiebungen möglich 

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich
Pädagogik oder Sozialwissenschaften, im gehobenen
nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare
Qualifikation
Leitungserfahrung
Kenntnisse in den gängigen Rechtsgrundlagen, zum Beispiel
Flüchtlingsaufnahmegesetz (FlüAG BW), Verwaltungsvorschrift
Integrationsmanagement 2017, Aufenthaltsgesetz (AufenthG)
Erfahrung mit Landesförderungen ist wünschenswert
Konzeptionelles Denken sowie eine sehr gute Ausdrucksweise
in Wort und Schrift, Präsentationserfahrung

Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und
Eigenverantwortung sowie an Flexibilität und
Kooperationsfähigkeit
Hohe Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
sowie Teamfähigkeit
Sie stärken das Verständnis für Diversität, Respekt und
Toleranz in Ihrem Team

Wir bieten
Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
mit gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 18.07.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.25.032a an:
Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124
Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Torsten Klein, Leiter des
Fachbereiches Soziales und Teilhabe, Telefon 0721 133-5777

Stadt Karlsruhe
Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Teamleiter*in Geflüchtete mit Schwerpunkt
Soziale Beratung und Betreuung sowie
Integrationsmanagement
Der Fachbereich Soziales und Teilhabe der Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Teamleiter*in für die sich aktuell im Aufbau befindende
Organisationseinheit "Geflüchtete" mit dem Schwerpunkt Soziale Beratung und Betreuung sowie Integrationsmanagement zum
nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (70 %). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 17 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet
beziehungsweise bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD oder Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW, jeweils bei Vorliegen der
entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10995/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10995/applicant/new</a>

Stadt Karlsruhe

Teamleiter*in Geflüchtete mit Schwerpunkt Soziale Beratung und Betreuung sowie Integrationsmanagement 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Flugplatz Mengen-Hohentengen GmbH die Stelle des Geschäftsführers (m/w/d) Teilzeit 50 % zu besetzen. Was wir uns von Ihnen wünschen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung / Studium im kaufmännischen Bereich, im Luftverkehrsmanagement, oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Befähigung zum AFISO/Flugleiter bzw. Erfahrung im operativen Bereich eines Flugplatzes oder mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Unternehmens</li><li>unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Grundkenntnisse in Fragen des Vertragsrechts, Arbeitsrechts, öffentlichen Rechts</li></ul> Wir bieten einen vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen. Details zur Flugplatz Mengen-Hohentengen GmbH finden Sie unter <a href="http://www.regioairport-mengen.de" target="_blank">www.regioairport-mengen.de</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen die Vorsitzende des Verwaltungsrats, Landrätin Stefanie Bürkle (07571-102-1011) und der Geschäftsführer Franz-Josef Schnell (0173-6900649), gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung bitte bis zum 7. August 2025 an <a href="mailto:Stefanie.Buerkle@lrasig.de" target="_blank">Stefanie.Buerkle@lrasig.de</a>.

Landratsamt Sigmaringen

Geschäftsführer/-in (w/m/d) Flugplatz Mengen-Hohentengen GmbH

Wir,bei der Volksbank Überlingen, einer unabhängigen Genossenschaftsbank, gestalten aktiv unsere Zukunft. Wie unsere engagierten Mitglieder und Kunden, unterstützen wir ehrlich, respektvoll und partnerschaftlich bei der Verwirklichung ihrer Ziele - zum Wohl der gesamten Region. Wenn Sie unsere Werte und Vision teilen, könnten Sie genau die Person sein, die wir suchen. Werden Sie Teil unseres Teams!Ihre PerspektiveAls Leiter eines hochengagierten und motivierten Teams in den Bereichen Organisation, Geschäftsprozessoptimierung, Projektmanagement und IT haben Sie die Chance, die Zukunft unserer Bank aktiv zu gestalten. Sie sind der Impulsgeber und Treiber für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Aufbau- und Prozessorganisation. Ebenso zählt die Sicherstellung und Fortentwicklung eines stabilen und zukunftsfähigen IT-Betriebs zu Ihrem Verantwortungsgebiet. Als Verantwortlicher für das zentrale Projektmanagement in unserer Bank sorgen Sie dafür, dass aus Visionen strukturiert erfolgreiche Ergebnisse werden.&nbsp;Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine Bankausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen fundierte Erfahrung in den Bereichen Organisation, Prozessoptimierung und IT innerhalb des Bankensektors mit – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Projektmanagement.</li><li>Sie besitzen die Kreativität und Initiative, bestehende Prozesse zu hinterfragen, innovative Lösungen zu entwickeln und diese nachhaltig umzusetzen. Sie sind ein wahrer "Macher", der Veränderungen nicht nur begleitet, sondern aktiv vorantreibt.</li><li>Sie sind eine verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Persönlichkeit sowie ein kommunikativer Netzwerker und Teamspieler. </li><li>Idealerweise besitzen Sie bereits&nbsp;Führungserfahrung.</li></ul>KontaktIrina Strasser Personalleiter 075519301655 <a href="mailto:irina.strasser@volksbank-ueberlingen.de" target="_blank">irina.strasser@volksbank-ueberlingen.de</a>

Volksbank Überlingen

VolksbankeG, Überlingen

Leiter Organisationsentwicklung (m/w/d)

Sie möchten den OP-Bereich fachlich und organisatorisch mitgestalten, ein Team führen und Prozesse optimieren? In dieser Leitungsposition im Zentral-OP übernehmen Sie Verantwortung für den Personaleinsatz, die Pflegequalität und die strategische Weiterentwicklung am Standort Singen.Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsLeitung (m/w/d) OP-Funktionsdienstfür den Zentral-OP am Hegau-Bodensee-Klinikum Singenin Voll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:<ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des OP-Funktionsdienstes</li><li>Planung und Umsetzung eines wirtschaftlichen Personaleinsatzes</li><li>Sicherstellung eines hohen patientenorientierten Pflegestandards sowie einer optimalen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung</li><li>Förderung einer engen und konstruktiven interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit</li><li>Mitwirkung bei der zukunftsgerichteten strategischen Weiterentwicklung des OP-Bereichs</li><li>Teilnahme an Bereitschafts- und Wochenenddiensten</li></ul>Wer Sie sind:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Operationstechnische Assistenz (OTA) (m/w/d) oder als Pflegefachkraft mit Weiterbildung Fachkrankenpflege OP erfolgreich abgeschlossen. </li><li>Sie besitzen idealerweise einen Studienabschluss im Bereich Management oder einen abgeschlossenen Stationsleitungskurs</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im OP und Führungserfahrung mit</li><li>Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li><li>Sie sind konfliktfähig und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten&nbsp;</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li><li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li><li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li><li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li><li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li><li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li></ul>Unser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Herr Martin Kaiser, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07731 89-1318 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH

Leitung OP-Funktionsdienst (m/w/d) am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen

Sie sind Pflegefachkraft und möchten den nächsten Karriereschritt in der Urologie gehen? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie Pflege mit – modern, patientennah und zukunftsorientiert.Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsStv. Stationsleitung Urologie (m/w/d)am Hegau-Bodensee-Klinikum Singenin Voll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:<ul><li>Stellvertretende fachliche und organisatorische Leitung des Teams</li><li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung eines wirtschaftlichen Personaleinsatzes</li><li>Sicherstellung eines hohen patientenorientierten Pflegestandards sowie einer optimalen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung</li><li>Förderung einer engen und konstruktiven interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit</li><li>Stationsorganisation mit Lean-Management</li><li>Mitarbeit in der Pflege und Betreuung &nbsp;</li></ul>Wer Sie sind:<ul><li>Sie haben die dreijährige Pflegeausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in Führungsaufgaben</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit mit</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge </li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium </li><li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe&nbsp;</li><li> „pflegeattraktiv“-Zertifizierung:&nbsp;Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern </li><li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände </li><li>Fit und gesund:&nbsp;Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine </li><li>Arbeits- und Lebensort Bodensee:&nbsp;Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot &nbsp;</li></ul>Unser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Ulrike Kurzer, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07731 89-1319 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;&nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Stv. Stationsleitung Urologie (m/w/d) am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen

Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Pflege zukunftsorientiert mitgestalten? Das Hegau-Jugendwerk Gailingen, ein Neurologisches Krankenhaus und Rehabilitationszentrum für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, sucht eine engagierte Stellvertretung der Pflegedienstleitung mit eigener Stationsleitungsfunktion (m/w/d).&nbsp;Im <a href="https://www.hegau-jugendwerk.de/de/index.php" target="_blank">Hegau-Jugendwerk</a> bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung.Starten Sie stark mit uns in die Zukunft alsStellv. Pflegedienstleitung / Stationsleitung im Hegau-Jugendwerk Gailingen (m/w/d)im Hegau-Jugendwerk Gailingenin Vollzeitzum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:<ul><li>Sie sind verantwortlich für den Pflege- und Funktionsdienst und übernehmen die Vertretung der Pflegedirektorin </li><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum: Kombination aus Stellvertretung der Pflegedienstleitung und eigener Stationsleitung</li><li>Sie entwickeln inhaltlich und organisatorisch Ablaufprozesse in unserem Haus – immer mit Blick auf Patient:innen und Wirtschaftlichkeit</li><li>Es erwartet Sie ein pflegerisches Konzept, das auf den Grundlagen der Basalen Stimulation, Kinaesthetics und LiN basiert und sich an der ICF-CY orientiert</li><li>Sie begleiten die Kolleg:innen auf dem Weg zur Entwicklung einer pflegerisch-fachlichen Excellence</li><li>Sie leiten das Team der pflegerischen Kolleg:innen respektvoll und im Sinne eines partizipativen / transformationalen Führungsstils</li><li>Sie überwachen definierte, pflegesensitive Kennzahlen sowie die jährliche Urlaubsplanung / Überstundenentwicklung</li><li>Sie übernehmen und koordinieren selbstständig Projekte aus dem Bereich Pflege</li><li>Sie geben Impulse für Organisation, Prozesse und Zusammenarbeit und begleiten die Stationen hinsichtlich der Erreichung definierter Ziele</li><li>Sie sind neben Personalplanung und -entwicklung auch für Personalbindung und -gewinnung verantwortlich</li></ul>Wer Sie sind:<ul><li>Sie sind examinierte Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit abgeschlossener Weiterbildung zur Stationsleitung oder zur Leitung einer Pflegeeinheit – oder Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Leitungserfahrung in der stationären Pflege</li><li>Sie zeichnen sich durch organisatorisches Geschick, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen aus</li><li>Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und pflegerische Qualität weiterzuentwickeln</li><li>Sie bringen Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und empathisches Auftreten mit</li><li>Sie identifizieren sich mit einem rehabilitativen Pflegeansatz und dem Leitbild eines gemeinnützigen Klinikverbunds</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Vielfalt im Alltag: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen</li><li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einzigartiger Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter und starkem Teamzusammenhalt</li><li>Strukturiert starten: Ein individuelles Einarbeitungskonzept sorgt für einen sicheren Einstieg – abgestimmt auf Ihre Vorerfahrung und Ihren Bereich</li><li>Wir fördern berufliches Wachstum: Nutzen Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – abgestimmt auf Ihren jeweiligen Fachbereich und nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li><li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von kostenfreien Parkplätzen auf unserem Gelände</li><li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit sowie eigene betriebliche Fitness-Angebote direkt auf dem Campus</li><li>Willkommen im Team: Erleben Sie unsere familiäre Campus-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und direktem Austausch</li><li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Das Hegau-Jugendwerk liegt in einer der schönsten Regionen Süddeutschlands – mit direktem Zugang zu Natur, Kultur und Erholung</li></ul>Unser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Petra Wirth, Stellv. Pflegedirektorin unter Tel. 07734 939-470 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Hegau-Jugendwerk Gailingen Geschäftsbereich Personal und Recht Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen <a href="mailto:personalabteilung_gailingen@glkn.de" target="_blank">personalabteilung_gailingen@glkn.de</a>

Stellv. Pflegedienstleitung / Stationsleitung im Hegau-Jugendwerk Gailingen (m/w/d)

Sie sind Pflegefachkraft und möchten eine verantwortungsvolle Rolle in der Neurologie und Stroke Unit übernehmen? Dann entdecken Sie jetzt Ihre neue Herausforderung als stellvertretende Stationsleitung am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen!Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsStv. Stationsleitung für Neurologie und Stroke Unit (m/w/d)am Hegau-Bodensee-Klinikum Singenin Voll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:<ul><li>Stellvertretende fachliche und organisatorische Leitung des Teams </li><li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung eines wirtschaftlichen Personaleinsatzes</li><li>Sicherstellung eines hohen patientenorientierten Pflegestandards sowie einer optimalen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung</li><li>Förderung einer engen und konstruktiven interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit</li><li>Eine zertifizierte Stroke Unit Einheit </li><li>Mitarbeit in der Pflege und Betreuung</li></ul>Wer Sie sind:<ul><li>Sie haben die dreijährige Pflegeausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit mit</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li><li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li><li>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li><li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li><li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li><li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li></ul>Unser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Bettina Hock, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07731 891315 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Stv. Stationsleitung für Neurologie und Stroke Unit (m/w/d)

Sie möchten Ihre Expertise in der Nuklearmedizin verantwortungsvoll einsetzen und dabei mitgestalten, wie moderne Diagnostik und Therapie weitergedacht werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Verstärkung als Oberärztin oder Oberarzt in unserem engagierten Team am Klinikum Konstanz – direkt am Bodensee!Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsOberarzt/-ärztin Nuklearmedizin (m/w/d)für die Nuklearmedizinische Klinik&nbsp;am Klinikum Konstanzin Voll- oder Teilzeitzum 01.07.2025 oder nach VereinbarungWas Sie erwartet:Die <a href="https://www.glkn.de/glkn/standorte/klinikum-konstanz/medizinische-fachbereiche/nuklearmedizin/nuklearmedizin-startseite.php" target="_blank">Klinik für Nuklearmedizin</a> am Klinikum Konstanz ist modern ausgestattet mit einem neu installierten digitalen PET/CT, einer Doppelkopf-Gammakamera, einer Schilddrüsenkamera und einem Sonographiegerät für alle gängigen nuklearmedizinischen Untersuchungen. Die Therapiestation für Radiojodtherapien gut- und bösartiger Schilddrüsenerkrankungen, Radioligandentherapien mit Lu177-PSMA und Lu177-DOTATATE sowie für die SIRT verfügt über 6 Therapiebetten. Die Abteilung verfügt über die volle Weiterbildung für das Fachgebiet Nuklearmedizin (60 Monate).Die ambulante Versorgung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem MVZ an den Standorten in Konstanz und Singen.Wer Sie sind:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Nuklearmedizin und bringen fundierte Kenntnisse in der Schnittbilddiagnostik (CT und/oder MRT) mit</li><li>Sie sind bereit, Führungsverantwortung zu übernehmen und engagieren sich für die Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten</li><li>Ihr Arbeitsstil ist sowohl patienten- als auch mitarbeiterorientiert</li><li>Fachliche Kompetenz, soziale Stärke, Organisationsvermögen und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li><li>Sie bringen Interesse und Motivation mit, die Abteilung an beiden Standorten aktiv mitzugestalten, weiterzuentwickeln und nach außen zu vertreten</li><li>Sie besitzen die deutsche Approbation und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwarten Sie eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, 31 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li><li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li><li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li><li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li><li>Mehr als nur ein Job:&nbsp;Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden</li><li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li></ul>Unser Team freut sich auf Sie!Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Benjamin Kläsner (Tel. 07531/801-1814) gern zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

101 Führungskräfte / Management Jobs in Baden-Württemberg