field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Über ropa GmbH Der Glasfaserausbau bringt unterversorgten Regionen endlich bestes Internet – das ist als Telekommunikationsunternehmen unser tägliches Geschäft. Wir bauen und betreiben mit den Marken wisotel, echtschnell und DBN hochleistungsfähige Datennetze in vielen Regionen in Deutschland.<h3>DARAUF DÜRFEN SIE SICH BEI ROPA FREUEN</h3>Unsere Mitarbeiter sollen jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und sich innerhalb des Teams und des Unternehmens gut aufgehoben fühlen. Diesen Anspruch stellen wir an uns selbst als Arbeitgeber. Um dem gerecht zu werden, bieten wir unseren Kollegen …<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Führungsverantwortung und Teamleitung</li><li>Attraktive, den Erfahrungen entsprechende Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Betriebliche Zuschüsse und Zusatzleistungen für Ihre persönliche Altersvorsorge</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Öffentliche Ladestationen direkt vor dem Haus</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne und externe Schulungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Ehrliche Kommunikation und eine etablierte positive und offene Fehlerkultur</li><li>Verschiedene Aufstiegschancen und vielfältige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Leckereien für die Pause und natürlich Wasser und Kaffee</li><li>Mitarbeitendenrabatte für viele Produkte, Events und Dienstleistungen</li><li>Ein hoch motiviertes, branchenerfahrenes, kollegiales Team mit viel Spaß an der Arbeit</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima durch familiäre Atmosphäre</li><li>Flexibilität und Lösungen, falls sich Ihre Lebensumstände ändern</li><li>Mehrere spektakuläre Feste, sowie regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents</li></ul><h3>SO UNTERSTÜTZEN SIE UNS</h3><ul><li>Ziel- und ergebnisorientierte Führung eines kleinen Buchhaltungsteams</li><li>Führen von Personalgesprächen und Verantwortung der Mitarbeiterentwicklung</li><li>Sicherstellung der fristgerechten Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Mitarbeit in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, sowie Anlagenbuchhaltung</li><li>Steuerung und Überwachung von Lagerbewegungen und Vorräten</li><li>Überwachung und Freigabe des Zahlungsverkehrs</li><li>Aktive Mitwirkung und Koordinierung bei anstehenden Projekten im Bereich Buchhaltung</li><li>Optimierung, Steuerung und Überwachung von neuen, sowie bestehenden buchhalterischen Prozessen</li><li>Mitgestaltung neuer Workflows in allen buchhalterischen Fragestellungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem internen Controlling und der Geschäftsleitung Finanzen</li><li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer und interne Abteilungen</li><li>Sicherstellung der laufenden Buchhaltung unter Berücksichtigung gesetzlicher und rechtlicher Anforderungen</li><li>Punktuelle Mitwirkung im Tagesgeschäft</li></ul><h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Zusatzqualifikation im Bereich der Finanzbuchhaltung/Bilanzbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht, sowie der Bilanzierung nach HGB</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung</li><li>Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit SAP Business One oder einer vergleichbaren Buchhaltungssoftware</li><li>Interesse, mit den wachsenden Herausforderungen, zusätzliche Aufgaben und Verantwortungsbereiche zu übernehmen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein und Problemlösungskompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit Excel, Word und weiteren gängigen MS-Office Anwendungen</li></ul>Unser Jobangebot Teamleiter - Finanzbuchhaltung - Telekommunikation - Monatsabschluss / Jahresabschluss / Mitarbeiterführung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Teamleiter - Finanzbuchhaltung - Telekommunikation - Monatsabschluss / Jahresabschluss / Mitarbeiterführung (m/w/d)

Über ropa GmbH Der Glasfaserausbau bringt unterversorgten Regionen endlich bestes Internet – das ist als Telekommunikationsunternehmen unser tägliches Geschäft. Wir bauen und betreiben mit den Marken wisotel, echtschnell und DBN hochleistungsfähige Datennetze in vielen Regionen in Deutschland.<h3>DARAUF DÜRFEN SIE SICH BEI ROPA FREUEN</h3>Unsere Mitarbeiter sollen jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und sich innerhalb des Teams und des Unternehmens gut aufgehoben fühlen. Diesen Anspruch stellen wir an uns selbst als Arbeitgeber. Um dem gerecht zu werden, bieten wir unseren Kollegen …<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Führungsverantwortung und Teamleitung</li><li>Attraktive, den Erfahrungen entsprechende Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Betriebliche Zuschüsse und Zusatzleistungen für Ihre persönliche Altersvorsorge</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Öffentliche Ladestationen direkt vor dem Haus</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne und externe Schulungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Ehrliche Kommunikation und eine etablierte positive und offene Fehlerkultur</li><li>Verschiedene Aufstiegschancen und vielfältige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Leckereien für die Pause und natürlich Wasser und Kaffee</li><li>Mitarbeitendenrabatte für viele Produkte, Events und Dienstleistungen</li><li>Ein hoch motiviertes, branchenerfahrenes, kollegiales Team mit viel Spaß an der Arbeit</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima durch familiäre Atmosphäre</li><li>Flexibilität und Lösungen, falls sich Ihre Lebensumstände ändern</li><li>Mehrere spektakuläre Feste, sowie regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents</li></ul><h3>SO UNTERSTÜTZEN SIE UNS</h3><ul><li>Ziel- und ergebnisorientierte Führung eines kleinen Buchhaltungsteams</li><li>Führen von Personalgesprächen und Verantwortung der Mitarbeiterentwicklung</li><li>Sicherstellung der fristgerechten Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Mitarbeit in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, sowie Anlagenbuchhaltung</li><li>Steuerung und Überwachung von Lagerbewegungen und Vorräten</li><li>Überwachung und Freigabe des Zahlungsverkehrs</li><li>Aktive Mitwirkung und Koordinierung bei anstehenden Projekten im Bereich Buchhaltung</li><li>Optimierung, Steuerung und Überwachung von neuen, sowie bestehenden buchhalterischen Prozessen</li><li>Mitgestaltung neuer Workflows in allen buchhalterischen Fragestellungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem internen Controlling und der Geschäftsleitung Finanzen</li><li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer und interne Abteilungen</li><li>Sicherstellung der laufenden Buchhaltung unter Berücksichtigung gesetzlicher und rechtlicher Anforderungen</li><li>Punktuelle Mitwirkung im Tagesgeschäft</li></ul><h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Zusatzqualifikation im Bereich der Finanzbuchhaltung/Bilanzbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht, sowie der Bilanzierung nach HGB</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung</li><li>Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit SAP Business One oder einer vergleichbaren Buchhaltungssoftware</li><li>Interesse, mit den wachsenden Herausforderungen, zusätzliche Aufgaben und Verantwortungsbereiche zu übernehmen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein und Problemlösungskompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit Excel, Word und weiteren gängigen MS-Office Anwendungen</li></ul>Unser Jobangebot Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Für den Bereich "Combat Vehicles" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n "Projektleiter*in Vehicle Optronics (w/m/d)â am Standort Oberkochen. Die Abteilung "Combat Vehicles" ist verantwortlich für die Erstellung von Angeboten sowie für die Durchführung von Kundenprojekten von der Projektierungsphase über die Entwicklung bis hin zur Serienabwicklung. Darüber hinaus werden im Rahmen der Produktverantwortung und der Produktstrategie neue Produkte definiert und bestehende Produkte weiterentwickelt. Projektleiter*in Vehicle Optronics (w/m/d) am Standort Oberkochen | Voll- oder Teilzeit | JR-14548 Gesellschaft HENSOLDT Optronics GmbH <h2>Ihre Aufgaben</h2>Mitwirkung bei der Akquise von Projekten Erstellung von Konzepten, Spezifikationen und Angeboten sowie Unterstützung der Kunden beim Erstellen von Systemanforderungen Abwicklung internationaler Projekte im vereinbarten Zeit-, Kosten-, und Leistungsrahmen Durchführung einer systematischen Projektplanung und Projektverfolgung Führung von Projektteams und managen von Unterauftragnehmern Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und Kunden Durchführung von Präsentationen innerhalb der HENSOLDT-Group und extern gegenüber Kunden und Lieferanten, sowie Erstellung entsprechender Reports Die Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland wird vorausgesetzt. <h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Optronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung mit der Führung und Bearbeitung von Projekten Erfahrung / Kenntnisse im Führen von Projektteams Gute PC-Kenntnisse (MS Office, SAP R3) Tiefergehende Kenntnisse bezüglich SPz PUMA und / oder KPz LEOPARD ebenso von Vorteil wie eine Bundeswehrvergangenheit Planerische Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit Ergebnisorientierte, strukturierte und kooperative Arbeitsweise Hohes Maß an Flexibilität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir freuen uns auf Sie! Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! <h2>Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung</h2><ul><li>E-Mail:</li><li>Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter .</li><li>HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.</li><li>Bewerben</li></ul>

Projektleiter*in Vehicle Optronics (w/m/d)

<h3>Einleitung</h3>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern</li><li>Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an</li><li>Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit</li><li>Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li><li>Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum </li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Deine Aufgaben: Du machst mit uns den Unterschied.Diese Stelle ist unbefristet&nbsp;und in Teilzeit mit 140 Stunden/Monat&nbsp;zu besetzen. <li>In unserem Shop gibst du der Marke Tchibo ein Gesicht und das berühmte Lächeln von Tchibo. Dass sich unsere Kundinnen und Kunden hier wohlfühlen, ist deine wichtigste Mission.&nbsp;</li> <li>Mit Leidenschaft übernimmst du als Filialleiter / Shop Manager (m/w/d) die Verantwortung für deinen Shop und die Mitarbeitenden.</li> <li>Du führst dein Team, steckst deine Mitarbeitenden mit deiner Begeisterung für den Verkauf an und gibst ihnen regelmäßig Feedback.</li> <li>Die&nbsp;Umsetzung unserer Verkaufsstrategie&nbsp;managst du in Eigenregie und bist dafür verantwortlich, dass die von dir gesetzten Verkaufs- und Tchibo Ziele erreicht werden.&nbsp;</li> <li>Du stellst den reibungslosen Ablauf sowie eine optimale Warenpräsentation in deinem Shop sicher.&nbsp;</li> Dein Profil: Du erfindest uns immer wieder neu. <li>Du liebst den Handel und hast idealerweise erste Berufserfahrung als Führungskraft gesammelt.&nbsp;</li> <li>Du gehst gerne auf Menschen zu, bist&nbsp;offen für Neues und arbeitest&nbsp;selbständig.</li> <li>Durch deine hohe Empathie bist du&nbsp;in der Lage, andere Menschen zu begeistern.</li> <li>Eigenverantwortung, Flexibilität, Engagement und ein Verständnis für Zahlen sind Eigenschaften, die dich auszeichnen.</li> Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders. <li>Du erhältst ein attraktives Gehalt,&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Rabatt für Mitarbeitende auf alle Tchibo Artikel.&nbsp;Außerdem profitierst du von einem Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und dem&nbsp;Leasing eines JobRads.</li> <li>Mit unseren flexiblen Teilzeitmodellen und Familienservice-Angeboten vereinbarst du erfolgreich Beruf und Privatleben.</li> <li>Als Kaffee-Liebhaber schenken wir dir&nbsp;monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss. Während der Arbeit bekommst du kostenlose Getränke.</li> <li>Deine Erholung ist uns wichtig: Genieße deine 36 Urlaubstage im Jahr.</li> <li>Bleib fit und gesund – profitiere von Rabatten bei Tchibo Fitness. Außerdem fördern wir dich mit Trainings und Weiterbildungen, zum Beispiel einer Barista Ausbildung.</li> <li>Immer gut abgesichert bist du mit unserer Unfallversicherung, die auch für den privaten Bereich gilt.</li>

Filialleiter/Shop Manager (m/w/d), Teilzeit, Laupheim

Im Auftrag unseres Kunden, einem führenden und innovativen Hersteller von hochmodernen optischen Systemen der Halbleiterindustrie, suchen wir einen Senior Projektleiter (m/w/d) für die Steuerung und Koordination von komplexen Entwicklungsprojekten im Bereich Automatisierung am Standort Ulm (hybrid). Ihre Rolle: <ul><li>Projektleitungsverantwortung für komplexe und umfangreiche Entwicklungsprojekte im Automatisierungskontext </li><li>Effektives Projektmanagement in schwerpunktmäßig klassischem Projektumfeld, mit Schnittstellen zu agilen Entwicklungsbereichen </li><li>Verantwortung für die Beauftragung und Steuerung von Lieferanten und Entwicklungspartnern für die Maschinenautomatisierung </li><li>Sicherstellung einer effektiven projektübergreifenden (technischen) Abstimmung gegenüber (Linien-)management, Programmleitung sowie weiter relevanter Stakeholder </li><li>Aktive Mitgestaltung und Optimierung bestehender Prozesse und Methoden (bereichs- und projektübergreifend) im Rahmen von Organisationsprojekten </li></ul> Sie verfügen über: <ul><li>Überdurchschnittlicher Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit starkem Bezug zu Elektrotechnik und Mechatronik </li><li>Umfassende Erfahrung im klassischen Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung, und fundierte Kenntnisse der klassischen und agilen Projektmanagementmethoden . </li><li>Erfahrung im Management komplexer Vorhaben sowie im Umgang mit schwierigen Lieferanten und Kunden </li><li>Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken und eine ganzheitliche Sichtweise </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul> Vorteile unseres Kunden: <ul><li>Tätigkeit in einem von technischer Exzellenz und Innovationskraft geprägten Umfeld mit Entwicklungsleistungen auf Spitzenniveau und an der Grenze des technisch machbaren </li><li>Langfristige Entwicklungsoptionen und vielfältige Möglichkeiten die weitere (fachliche) Karriere zu gestalten, insbesondere aufgrund exzellenter Sichtbarkeit innerhalb der Organisation </li><li>Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung wird großgeschrieben und gefördert, z.B. im Rahmen strategischer Initiativen </li><li>Faire Vergütung sowie weitere attraktive Bonusleistungen </li><li>Flexibilität und Freiraum in der Arbeitsgestaltung mit Möglichkeit zu remote Anteilen von z.T. &gt; 50% </li></ul> Spricht Sie die beschriebene Position an? Lassen Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen, bestehend aus Ihrem Lebenslauf und den dazugehörigen Zeugnissen. Weiterhin hilfreich wären zusätzliche Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Einstiegszeitpunkt, Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren Sprachkenntnissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie Fragen oder weitere Informationen benötigen kontaktieren Sie uns gerne jederzeit! ----------------------------------------------------------------- Talent Acquisition Team <a href="mailto:career@t60-leadership.com" target="_blank">career@t60-leadership.com</a>

Senior Projektleiter (m/w/d) Automatisierung

<h1>Leiter (m/w/d) Photovoltaik EPC </h1> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! <a href="https://jobs.b-ite.com/de/jobposting/8e7c2220730008cb691b271be4587f69f341e4660/apply" target="_blank">Online Bewerben</a> Vertragsarten Vollzeit Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Frankfurt am Main, Eislingen Bereich Photovoltaik Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir dich zum Aufbau eines Projektteams, das Photovoltaik-Großanlagen im Megawatt-Bereich in ganz Deutschland projektiert. <h2>Deine Aufgaben:</h2> <ul> <li> Verantwortung: Du verantwortest den Aufbau, die Leitung und den Ausbau unseres Projektteams zur Abwicklung und Betreuung von GU-Projekte im Photovoltaik-Anlagenbau im Megawatt-Bereich.</li> <li> Vertragsverhandlung: Du begleitest die Verhandlung von EPC-Verträgen mit unseren Kunden.</li> <li> Schnittstellenarbeit: Du bist die zentrale Anlaufstelle rund um die Themen technische Planung, Einkauf von Dienstleistungen und Materialien (bspw. Subunternehmer, Gestelle, Module) sowie Anlagenbau. Zudem stimmst du operative Aspekte mit unserer spanischen Tochtergesellschaft ab.</li> <li> Fachliche Führung des Projektteams: Du führst dein Projektteam und übernimmst die Steuerung und Kontrolle von Subauftragnehmern, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten den Standards und Vorgaben entsprechen.</li> <li> Budget- und Zielkontrolle: Du stellst die Einhaltung von Netzanforderungen sowie technischen Richtlinien sicher und hast Budget und Terminplanung stets im Blick.</li> <li> Überwachung der Bauausführung: Du überwachst und kontrollierst die Bauausführung und disponierst das Personal entsprechend der Anforderungen und Bedürfnisse der Projekte.</li> </ul> <h2>Du bringst mit:</h2> <ul> <li> Technischer Hintergrund: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Maschinenbauingenieurwesen, Weiterbildung zum Meister*in/Techniker*in mit technischem Hintergrund oder vergleichbar.</li> <li> Branchenerfahrung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Elektrohandwerk, bestenfalls im Bereich Photovoltaik-Anlagenbau.</li> <li> Kommunikationsstärke: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Von Vorteil sind ebenfalls gute Spanischkenntnisse.</li> <li> Teamfähigkeit &amp; IT-Kenntnisse: Teamarbeit ist für Dich so selbstverständlich wie der Umgang mit modernen IT-Systemen und Programmen, insbesondere MS Office und AutoCAD.</li> <li> Reisebereitschaft: Du bist deutschlandweit mobil und besitzt einen Führerschein der Klasse B. Auch eine Einarbeitungsphase bei unserer Schwestergesellschaft in Spanien stellt für dich kein Problem dar.</li> <li> Qualitätsbewusstsein: Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und möchtest "Dein" Projekt zielorientiert zum Abschluss bringen.</li> </ul> <h2>Wir bieten Dir:</h2> <ul> <li> Verantwortung &amp; Gestaltungsfreiheit: Bei uns bekommst du die Freiheit, mit deinem unternehmerischen Gespür eine eigene Abteilung als Leiter (m/w/d) Photovoltaik EPC aufzubauen und zu gestalten. Du steuerst eigenverantwortlich deinen Bereich und prägst aktiv dessen Erfolg. Du kannst den Freiraum nutzen, um innovative Ideen umzusetzen und deine Abteilung nachhaltig zum Wachstum zu führen.</li> <li> Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,</li> <li> Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,</li> <li> Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,</li> <li> Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen,</li> <li> Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,</li> <li> Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,</li> <li> Gesundheit &amp; Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss,</li> </ul> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. MELDE DICH EINFACH! TELEFON: +49 7161 6520-215 <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs[AT]salvia-gbt.com</a> <a href="https://anzeigen.jobsintown.de/job/1271/www.salvia-geb%C3%A4udetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a> <a href="https://www.xn--salvia-gebudetechnik-kzb.de/index.php/de/" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a> <a href="https://www.instagram.com/salvia_gebaeudetechnik/?hl=de" target="_blank"> </a> <a href="https://www.linkedin.com/company/salvia-geb%C3%A4udetechnik/mycompany/" target="_blank"> </a> <a href="https://www.facebook.com/salvia.gbt" target="_blank"> </a> <a href="https://www.xing.com/pages/salvia-gebaeudetechnik" target="_blank"> </a> <a href="//send?text=https://jobs.b-ite.com/jobposting/8e7c2220730008cb691b271be4587f69f341e466" target="_blank"> </a> <a href="https://jobs.b-ite.com/v1/de/jobposting/8e7c2220730008cb691b271be4587f69f341e4660/apply/email" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://jobs.b-ite.com/de/jobposting/8e7c2220730008cb691b271be4587f69f341e4660/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Führungskraft Photovoltaik EPC (m/w/d)

<a href="https://kybunjoya.swiss/" target="_blank"></a> <h2>WIR SUCHEN DICH</h2> <ul> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Gesunder Arbeitsplatz</li> <li>Familiäre Kultur</li> </ul> Der kybun Joya Shop in Ulm gehört zur kybun Joya Gruppe, welche Komfort­schuhe und weitere Gesundheitslösungen in der Schweiz entwickelt, produ­ziert und in mehr als 40 Ländern vertreibt. Ziel ist es, den Menschen durch kompetente Beratung im Shop schmerzfreie Bewegung zu ermöglichen. Für unsere kybun Joya Filiale an der Platzgasse 8, 89073 Ulm suchen wir ab September oder nach Vereinbarung eine verkaufs- und führungsstarke sowie teamfähige Persönlichkeit als <h1>Filialleiter/in 80 - 100% (m/w/d)</h1> Deine Aufgaben: <ul> <li>Verkaufs- und Beratungsgespräche mit unseren Kunden im kybun Joya Shop</li> <li>Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Lieferanten und Kunden</li> <li>Teamführung und Entwicklung</li> <li>Verkaufsleitung im Shop</li> <li>Lagerbewirtschaftung, Organisation</li> <li>Kundendatenerfassung im Shop</li> <li>Durchführung von Verkaufsaktionen, Promotion</li> <li>Aufbau und Pflege eines Partnernetzwerkes</li> <li>Diverse administrative Arbeiten im Shop</li> <li>Reklamations- und Retourenmanagement</li> </ul> Deine Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelsfachfrau/-mann und/oder einige Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen</li> <li>Ausgeprägtes Bewusstsein für Gesundheit und Bewegung</li> <li>Freude am direkten Kundenkontakt</li> <li>Verantwortungsbewusst und zuverlässig</li> <li>Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Flexibilität</li> <li>Respektvoller Umgang im Team und mit Kunden</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fundierte MS Office Kenntnisse, speziell Excel</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Lernbereitschaft</li> </ul> Was wir dir bieten: <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team</li> <li>Transparente Kommunikation sowie eine familiäre Unternehmenskultur</li> <li>Attraktives Gehalt und Bonuszahlungen</li> <li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte</li> <li>6 Wochen Urlaub</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <h3>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h3> Wenn Du Teil des kybun Joya Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-11704 an Frau Jasmin Eigenmann, <a href="mailto:hr@kybunjoya.swiss?subject=Ref-Nr.:%20YF-11704%20/%20Bewerbung%20auf%20Ihre%20Anzeige%20bei%20Yourfirm:%20Filialleiter/in%20(m/w/d)" target="_blank">hr[AT]kybunjoya.swiss</a>. Weitere Auskünfte erteilt gerne Sören Wiegratz unter <a href="mailto:soeren.wiegratz@kybunjoya.swiss?subject=Ref-Nr.:%20YF-11704%20/%20Bewerbung%20auf%20Ihre%20Anzeige%20bei%20Yourfirm:%20Filialleiter/in%20(m/w/d)" target="_blank">soeren.wiegratz[AT]kybunjoya.swiss</a>. kybun Joya Retail GmbH | August-Borsig-Str. 13 | DE-78467 Konstanz

Filialleiter/in 80 - 100% (m/w/d)

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu deﬁnieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten. APCT1_DE

Projektleiter Entwicklung Strukturierungstechnologie (m/w/x)

Mach was dein Herz dir sagt!EDEKA Härig ist ein mittelständisches, familiengeführtes, Unternehmen mit mehreren Filialen. In unseren modernen und innovativen Märkten bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz. Auf ca. 1200 m2 Verkaufsfläche steht die Regionalität, Frische und Qualität unserer Waren an erster Stelle. Wir geben täglich unser Bestes, sodass keine Wünsche unserer Kundinnen und Kunden offen bleiben. Für unsere Märkte in Reutlingen-Betzingen, Wannweil und Ammerbuch suchen wir Sie in Vollzeit als Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben<ul><li>Marktabläufe: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe</li><li>Vertreten der Marktleitung: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben</li><li>Führung mit Herz: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter</li><li>Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei</li></ul> Ihre Voraussetzungen<ul><li>Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine Ausbilung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder Vergleichbares</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen vorzugsweise über Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel</li><li>Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich</li><li>Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Durchsetzungsstärke</li></ul> Ihre Vorteile<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Sonderzahlungen: Bei guten Leistungen erhalten Sie eine Prämie</li><li>Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Wir bieten Ihnen ein modernen Arbeitsplatz mit technischer Ausstattung auf höchstem Niveau</li><li>Zeiterfassung: Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen</li><li>Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen</li></ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Ihre AnsprechpersonIlka HärigMehr über EDEKA Südwest:<a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

413 Führungskräfte / Management Jobs in 89143 Blaubeuren, Deutschland