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WIR SUCHEN DICH SONNIGE ZUKUNFT MIT TOP BENEFITS! Unsere Mission ist die regionale Energiewende - mach mit und bring deine Kompetenz bei uns dafür ein! Die solarcomplex AG projektiert, erstellt und betreibt Photovoltaikanlagen, Wärmenetze und Windkraftanlagen. Wir suchen Verstärkung in allen Bereichen. Bewirb dich als (m/w/d): <h2>DC-Projektleiter PV Freiland- und Dachanlagen</h2> solarcomplex AGEkkehardstraße 1078224 Singen<a href="http://www.solarcomplex.de" target="_blank">www.solarcomplex.de</a><a href="mailto:bewerbung@solarcomplex.de" target="_blank">bewerbung@solarcomplex.de</a>solarcomplex.de/stellen

solarcomplex AG

DC-Projektleiter PV Freiland- und Dachanlagen (m/w/d)

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Hotzenwald St. Wendelinus sucht für ihren Kath. Kindergarten St. Josef, Görwihl-Strittmatt <h2>Einrichtungsleitung (w/m/d), nach §7 KiTaG | unbefristet, 70–100%</h2> Wir suchen eine interessierte, zukunftsweisende Leitung (w/m/d), die uns mit ihrem pädagogischen und fachlichen Wissen auf unserem Weg begleitet. ab 01.09.2024 Eine ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.vst-schopfheim.de" target="_blank">www.vst-schopfheim.de</a> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis 31.10.2024 an die: Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Frau Tina Dreher-Graf Adolf-Müller-Str. 5A 79650 Schopfheim Tel: 07622/6760-45E-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Backschat unter: Tel: 07754/1522 oder E-Mail: <a href="mailto:kindergartenleitung-strittmatt@wendelinus-hw.de" target="_blank">kindergartenleitung-strittmatt@wendelinus-hw.de</a> Eine ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.vst-schopfheim.de" target="_blank">www.vst-schopfheim.de</a> ab sofort

Einrichtungsleitung (w/m/d)

PAJUNK® ist ein weltmarktführendes Familienunternehmen in der Regionalanästhesie. Wir sind davon überzeugt, dass junge und motivierte Köpfe wie du, für unseren Erfolg wegweisend sind. Darum setzen wir auf dich und unterstützen dich mit einem hochwertigen Ausbildungs- und Patenprogramm. Der Spaß kommt bei gemeinsamen Ausflügen und abwechslungsreichen Aufgaben natürlich auch nicht zu kurz. Wenn du gemeinsam mit unserem tollen Team Zukunft gestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig.&nbsp; Steckbrief:<ul><li>Erforderlicher Abschluss: Allgemeine / fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Beginn: 01. Oktober</li><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Ablauf: blockweiser Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen</li><li>Praxisphasen: Geisingen</li><li>Hochschule: <a href="https://www.dhbw-vs.de/studieninteressierte/bachelor-wirtschaft/bwl-industrie-b-a.html" target="_blank">DHBW Villingen-Schwenningen</a></li></ul> Das solltest Du mitbringen:<ul><li>Gute Deutsch-, Englisch und Mathematikkenntnisse</li><li>Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässige Arbeitsweise</li></ul> Deine Aufgaben:<ul><li>Abteilungen durchlaufen, die betriebswirtschaftliche Prozesse beinhalten</li><li>Einbindung in laufende Projekte</li><li>Eigene Projekte bearbeiten</li></ul> Das erwartet Dich bei uns:<ul><li>Tolles Team</li><li>Patenprogramm</li><li>Hohe Übernahmechancen</li><li>Hochwertiges und individuelles Ausbildungsprogramm</li><li>Gemeinsame Ausflüge</li></ul> Deine Ansprechpartnerin:Bei Fragen rund um das Thema Ausbildung oder Duales Studium, kannst du dich gerne an Annalen Ohnmacht aus der Personalabteilung wenden (Tel.: +49 7704 9291 547).

PAJUNK® GmbH Medizintechnologie

Bachelor of Arts – DHBW Studium – Fachrichtung BWL-Industrie

PAJUNK® ist ein weltmarktführendes Familienunternehmen in der Regionalanästhesie. Wir sind davon überzeugt, dass junge und motivierte Köpfe wie du, für unseren Erfolg wegweisend sind. Darum setzen wir auf dich und unterstützen dich mit einem hochwertigen Ausbildungs- und Patenprogramm. Der Spaß kommt bei gemeinsamen Ausflügen und abwechslungsreichen Aufgaben natürlich auch nicht zu kurz. Wenn du gemeinsam mit unserem tollen Team Zukunft gestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig.&nbsp; Steckbrief:<ul><li>Erforderlicher Abschluss: Allgemeine / fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Beginn: 01. Oktober</li><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Ablauf: blockweiser Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen</li><li>Praxisphasen: Geisingen</li><li>Hochschule: <a href="https://www.dhbw-vs.de/studieninteressierte/bachelor-wirtschaft/bwl-international-business-b-a.html" target="_blank">DHBW Villingen-Schwenningen</a>&nbsp;</li></ul> Das solltest du mitbringen:<ul><li>Gute Deutsch-, Englisch und Mathematikkenntnisse</li><li>Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässige Arbeitsweise</li></ul> Deine Aufgaben:<ul><li>Abteilungen durchlaufen, die betriebswirtschaftliche Prozesse beinhalten</li><li>Einbindung in laufende Projekte</li><li>Eigene Projekte bearbeiten</li></ul> Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Tolles Team</li><li>Patenprogramm</li><li>Hohe Übernahmechancen</li><li>Hochwertiges und individuelles Ausbildungsprogramm</li><li>Gemeinsame Ausflüge</li><li>Auslandsaufenthalt bei unserer Vertriebsniederlassung in Atlanta (USA) oder Newcastle (UK)</li></ul> Deine Ansprechpartnerin:Bei Fragen rund um das Thema Ausbildung oder Duales Studium, kannst du dich gerne an Annalen Ohnmacht aus der Personalabteilung wenden (Tel.: +49 7704 9291 547).

Bachelor of Arts – DHBW Studium – Fachrichtung BWL-International Business

PAJUNK® ist ein weltmarktführendes Familienunternehmen in der Regionalanästhesie. Wir sind davon überzeugt, dass junge und motivierte Köpfe wie du, für unseren Erfolg wegweisend sind. Darum setzen wir auf dich und unterstützen dich mit einem hochwertigen Ausbildungs- und Patenprogramm. Der Spaß kommt bei gemeinsamen Ausflügen und abwechslungsreichen Aufgaben natürlich auch nicht zu kurz. Wenn du gemeinsam mit unserem tollen Team Zukunft gestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig.&nbsp; Steckbrief:<ul><li>Erforderlicher Abschluss: Allgemeine / fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Beginn: 01. Oktober</li><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Ablauf: blockweiser Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen</li><li>Praxisphasen: Geisingen</li><li>Hochschule: <a href="https://www.dhbw-vs.de/studieninteressierte/bachelor-wirtschaft/bwl-technical-management-b-a.html" target="_blank">DHBW Villingen-Schwenningen</a>&nbsp;</li></ul> Das solltest Du mitbringen:<ul><li>Gute Deutsch-, Englisch, Mathematik- sowie Physikkenntnisse</li><li>Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässige Arbeitsweise</li></ul> Deine Aufgaben:<ul><li>Abteilungen durchlaufen, die betriebswirtschaftliche und technische Prozesse beinhalten</li><li>Einbindung in laufende Projekte</li><li>Eigene Projekte bearbeiten</li></ul> Das erwartet Dich bei uns:<ul><li>Tolles Team</li><li>Patenprogramm</li><li>Hohe Übernahmechancen</li><li>Hochwertiges und individuelles Ausbildungsprogramm</li><li>Gemeinsame Ausflüge</li></ul> Deine Ansprechpartnerin:Bei Fragen rund um das Thema Ausbildung oder Duales Studium, kannst du dich gerne an Annalen Ohnmacht aus der Personalabteilung wenden (Tel.: +49 7704 9291 547).

Bachelor of Arts – DHBW Studium – Fachrichtung BWL-Technical Management

Unser Name steht für innovative Entwicklung, Produktion und Vertrieb von hydraulischen Komponenten und Systemlösungen. Überdurchschnittliches Engagement, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative bilden ein außergewöhnlich innovatives Potenzial, aus dem wir immer neue Ideen schöpfen können.<a href="https://www.bucherhydraulics.com/bausteine.net/link/link.aspx?id=88752&amp;aktion=" target="_blank">Klettgau</a> | Deutschland Wir bieten Ihnen<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Jährlich 30 Tage Urlaub</li><li>Flache Hierarchien und&nbsp;kurze Entscheidungswege</li><li>Entfaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie&nbsp;Gewinnbeteiligung</li><li>Subventionierte Kantine</li><li>Regionale Mitarbeiterrabatte und&nbsp;überregionale Corporate Benefits</li><li>Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team</li></ul>Und vieles mehr! Welche Vorteile Sie am Standort Klettgau erwarten, finden Sie in unserer Übersicht:<a href="https://www.bucherhydraulics.com/de/karriere/benefits" target="_blank">Mitarbeiterbenefits am Standort Klettgau</a> Ihre Aufgaben<ul><li>Erfassung von Kundenanforderungen</li><li>Umsetzung der Anforderungen in hydraulisch-technischen Systemlösungen</li><li>Fachliche Beratung der Kunden im verantwortlichen Applikationsbereich der mobilen Arbeitsmaschinen</li><li>Planung, Durchführung und Betreuung von Projekten</li><li>Eigenständiges Durchführen von oder Unterstützung unserer Kunden bei Inbetriebnahmen direkt vor Ort</li><li>Erstellung von Marktanalysen und -strategien im Bereich der zuständigen Applikation</li><li>Agieren als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Produktionsstätten: Enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsingenieuren und den einzelnen Competence Centern</li></ul> Ihre Qualifikation<ul><li>Abgeschlossenes Maschinenbau- oder Wirtschaftsingenieursstudium oder eine Ausbildung zum Techniker (Maschinenbau)</li><li>Erfahrung im Bereich Fluidtechnik/Hydraulik, insbesondere im Gebiet der mobilen Arbeitsmaschinen wäre wünschenswert</li><li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung verbunden mit einer Hands-On-Mentalität und einer strategischen Denkweise</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Paketen</li><li>Reisebereitschaft (ca. 10 - 20%)</li><li>Mehrsprachigkeit (D/E)</li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen?Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Janine Perrey. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inkl. Angaben über Ihre jährliche Gehaltsvorstellung per Mail an:<a href="mailto:application@bucherhydraulics.com" target="_blank">application@bucherhydraulics.com</a>Daneben lohnt sich ein Blick in unseren&nbsp;<a href="https://www.bucherhydraulics.com/addmindms/download.aspx?domid=1017&amp;fdl=0&amp;d_id=545e1e30-bdd9-d816-f901-e547fb2b3829" lang="de" target="_blank">Imagefilm</a>. Denn wir sind mehr als «nur» Bucher Hydraulics.Oder bewerben Sie sich am besten gleich <a href="https://www.bucherhydraulics.com/de/karriere/bewerbungsformular/94567?bewid=96178" target="_blank">&gt;&gt; online</a>.Bucher Hydraulics GmbH Industriestrasse 1 79771 Klettgau T <a href="tel:+497742852124" target="_blank">+49 7742 852 124</a>

Bucher Hydraulics GmbH

Projektingenieur (m/w/d)

Die Gemeinde Allensbach, mit ihren rund 150 Beschäftigten, übernimmt vielfältige Dienstleistungen und Aufgaben für annähernd alle Lebenslagen der Bürger:innen in Allensbach und den Ortsteilen. Mit ihren vielen Abteilungen, wie der Verwaltung, dem Kultur- und Tourismusbüro, den Kinderhäusern, Schulen, dem Bauhof, der Gärtnerabteilung, dem Forstbetrieb und vielem mehr, wird eine berufliche Vielfalt und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld geboten. Außerdem bietet die Gemeinde Allensbach neben einem sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft, den Mitarbeitenden attraktive Zusatzleistungen:<h3>Unsere Zusatzleistungen</h3><ul><li>eine zukunftssichere Beschäftigung an einem modernen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>eine angenehmes Betriebsklima mit einem hochmotivierten Team</li><li>eine Vergütung nach dem TVöD mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ohne Zusatzkosten</li><li>Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung nach Absprache der Präsenzzeiten (je nach Erfordernis des Arbeitsplatzes) und Home-Office-Regelungen</li><li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit Hansefit</li><li>steuervergünstigtes Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Zusatz-Krankenzusatzversicherung über die Badische Gemeindeversicherung</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss als betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Bezirkssparkasse Reichenau</li><li>Vermögenswirksame Leistungen als Arbeitgeberzuschuss (z. B. Bausparen o. Ä.)</li><li>umfassender Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. auch kostenlose Erste-Hilfe-Kurse)</li><li>Team-Building Maßnahmen innerhalb der einzelnen Abteilungen und Ämter</li><li>Mitarbeiter-Events (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, „Mitarbeiter-Hock“ etc.)</li><li>Ortsführung für neue Mitarbeitende</li><li>kostenlose Getränke (Mineralwasser und Kaffee)</li></ul>Geltungsbereich: Midi- und Vollzeitbeschäftigung im Rahmen des TVÖD BT-V, SuE, Wald Leitung Kinderhaus Kaltbrunn (m/w/d)Wir suchen wegen Ruhestand ab Mai 2025 im Bereich Kinderbetreuung:Leitung Kinderhaus Kaltbrunn (m/w/d)für insgesamt zwei Ü3- und eine U3-Gruppe.&nbsp; Wir bieten:<ul><li>unbefristete Vollzeitstelle</li><li>erfahrenes und aufgeschlossenes Team mit ca. 10 Mitarbeitenden und regelmäßigen Teamsitzungen (mittwochs)</li><li>Einarbeitung durch bisherige Leitung möglich</li><li>Arbeitsvertrag und Eingruppierung bis EG S13 TVöD-SuE</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Verfügungs- und Leitungszeiten durch Dienstplangestaltung</li><li>Zusatzkrankenversicherung und Entgeltumwandlung und VWL</li><li>Gesundheitsangebote (Hansefit, JobRad)</li></ul>&nbsp; Wir erwarten:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkennte/-r Erzieher/-in oder vergleichbare Qualifikation dem. § 7 KiTaG</li><li>Berufserfahrung und/oder Fachwirt von Vorteil</li><li>Fähigkeit zur Personalführung</li><li>Organisationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>wertschätzendes Bild vom Kind</li><li>konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern</li></ul> <a href="https://www.gemeinde-allensbach.de/wohnen-leben/kinderbetreuung/kinderhaus-kaltbrunn" target="_blank">Hier finden Sie Informationen zum Kinderhaus Kaltbrunn.</a> Bewerbung bis 13.10.2024 per E-Mail an <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27ocknvq%2C%27);">bewerbung@allensbach.de</a> (bis 10 MB) oder an Rathausplatz 1, 78476 AllensbachRückfragen an: Lea Schork – Tel. <a href="tel:+49753380123" target="_blank">Telefonnummer:07533 / 801-23</a>, <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27ocknvq%2Cngc0uejqtmBcnngpudcej0fg%27);">lea.schork(@)allensbach.de</a>

Gemeinde Allensbach

Leitung Kinderhaus Kaltbrunn (m/w/d)

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH Rottweil ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600 000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.Im Rahmen einer neu geschaffenen Stabsstelle Geschäftsführung suchen wir zum nächstemöglichen Zeitpunkt eine:n Risikomanager:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%), unbefristet.Sie unterstützen als „Schnittsstellenkoordinator:in – Risikomanagement“ alle Führungskräfte / Mitarbeitende bei der Umsetzung risikorelevanter Aufgaben/Tätigkeiten in koordinierender und bedarfsweise recherchierender Form. Sie sind Ansprechperson für die Anliegen der Geschäftsführung und/oder in-/externer Gesprächspartner:innen mit Bezug zum Risikomanagement. Ihr Ziel ist es, eine strukturierte Implementierung und eine nachhaltige Durchführung des unternehmensweiten Risikomanagements sicherzustellen.Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche im multidisziplinären Team<ul><li>Organisation und Durchführung von Risikomanagementaudits in der Klinik mit systematischer Suche nach Risikopotenzialen sowie Mitwirkung bei strategischen und operativen Projekten mit Bezug zum Risikomanagement sowie Beratung und Information der Organisationseinheiten bei risikorelevanten Fragestellungen bei Prozessabläufen</li><li>Entwicklung von Lösungsstrategien und Unterstützung bei der Umsetzung der Ergebnisse in die Praxis</li><li>Vorbereitung von Terminen, Abstimmung wesentlicher Inhalte und Protokollierung getroffener Vereinbarungen/Maßnahmen (bspw. Schadenseintritt und weitere Vorgehensweise)</li><li>Fachliche Koordination von relevanten Risikomanagement-Besprechungen (Regel-/Sonder-Kommunikation), Steuerung des Risikomanagement-Meldeprozesses</li><li>Durchführung der Organisation, Moderation und Dokumentation von geschäftsbereichsspezifischen Risikoanalysen. &nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (Master, FH, DH etc.)</li><li>Erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Risikomanagement / Projektmanagement, dies idealerweise im Krankenhausbereich</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse in Risikomanagement relevanten Standards und in quantitativen Bewertungsmethoden</li><li>Idealerweise Erfahrung in der QM-, Prozess,- Projekt- und Moderationsarbeit sowie erste Erfahrung in der Begleitung von Zertifizierungen</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, ggf. PowerBI o.ä.)</li><li>Engagement und eine pragmatische sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise mit dem Fokus auf Prozesseffizienz.</li></ul>Wir bieten Ihnen...ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team, sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertorientierten Unternehmen mit offenem Umgang miteinander. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa).Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an, die neben den finanziell geförderten fachspezifischen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Ausbildung Risikomanager:in) auch eine mittelfristige Karriereplanung in einem spannenden Umfeld umfasst.Wir haben Ihr Interesse geweckt?Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Thorsten Beuter -&nbsp;Leiter Personal, Tel.: 0741/241 2218 gerne zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter (Personalleiter): <a href="mailto:Bewerbungen@VvPH.de" target="_blank">Bewerbungen@VvPH.de</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Spital am Nägelesgraben

Tagesklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Landkreis Tuttlingen

Psychiatrische Institutsambulanz Hechingen

Psychiatrische Institutsambulanz Villingen

Psychiatrische Institutsambulanz Balingen

Vinzenz-Werkstätten

Ergotherapeutische Ambulanz

StäB - Stationsäquivalente Behandlung

Hospital-Akademie

Tagesklinik für Psychiatrie und Psychotherapie VS-Villingen

Tagesklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Zollernalbkreis

Psychiatrische Institutsambulanz Albstadt

Psychiatrische Institutsambulanz Tuttlingen

Rupert-Mayer-Schule (Berufsfachschule für Pflege)

Tagesstätte für psychisch Kranke "Licht-Blick"

Sozialpsychiatrischer Dienst

Vinzenz von Paul Hospital gGmbH

Risikomanager:in (m/w/d)

SCHUNK Electronic Solutions

Projektleiter international (m/w/d)

Wir entwickeln und produzieren Antriebslösungen für den wachstumsstarken Heathcare-Bereich und helfen damit weltweit Menschen, die in ihrer Bewegungsfreiheit und ihren Möglichkeiten eingeschränkt sind. Wir wachsen und stellen unbefristet ein: <h2>LEITUNG PERSONAL (80-100%) (m/w/d)</h2> AMT Schmid GmbH &amp; Co. KG88605 Sauldorf-Krumbach<a href="http://www.amt-schmid.com" target="_blank">www.amt-schmid.com</a> jetzt bewerben

AMT Schmid GmbH & Co. KG

LEITUNG PERSONAL (m/w/d)

217 Führungskräfte / Management Jobs in 78176 Blumberg, Deutschland