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<p>Einleitung In der Prozesstechnik beschäftigen wir uns als Team mit den unterschiedlichsten Fragestellungen, z. B.: Wie sieht das Logistikzentrum der Zukunft aus und welche technische Ausstattung brauchen wir dafür? Wir hinterfragen bestehende Prozesse und suchen zusammen nach innovativen Lösungen. Parallel betreuen wir Bauprojekte und statten sie mit zukunftsweisender Automatisierungstechnik und smarten digitalen Prozessen aus. Deine Aufgaben Als (Senior) Projektleiter Logistik bist du für den operativen Rollout von Logistiksystemen in Deutschland mit verantwortlich, wodurch du den reibungslosen Ablauf in unseren Regionalgesellschaften und damit die Warenversorgung unserer Filialen sicherstellst ...konkret heißt das: Eigenständige Vorbereitung des Systems auf den Rollout sowie Durchführung von Systemtests Begleitung sowie Durchführung der Systemimplementierung in unseren Regionalgesellschaften von Beginn an Sicherstellung der Harmonisierung von System, Prozessen und Organisation Erstellung von Schulungsunterlagen (z. B. Benutzerhandbuch) sowie die zielgruppenorientierte Durchführung der Trainings in unseren Regionalgesellschaften Schnittstellenfunktion zu nationalen und internationalen Fachbereichen sowie unseren deutschen Regionalgesellschaften Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen Fundierte Berufserfahrung im Logistikumfeld sowie mindestens vier Jahre Erfahrung mit SAP EWM Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Deutschlandweite Reisebereitschaft sowie Führerschein Kl. B Hohes Maß an Empathie in Verbindung mit einer ausgeprägten Schulungskompetenz IT-Affinität, prozessorientierte und analytische Denkweise Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.</p>

(Senior) Projektleiter Logistik SAP EWM (gn)

<p>Die Schwarz Immobilien Service vereint alle Immobilien-Dienstleistungen für die Verwaltungsstandorte der Unternehmen der Schwarz Gruppe unter einem Dach. Sie sichern den Grundstückserwerb und kümmern sich um das Baurecht. Die einzelnen Zuständigkeitsbereiche stehen intern wie extern für alle Immobilien-Belange als Ansprechpartner zur Verfügung. Deine Aufgaben Du übernimmst in der Funktion des Bauprojektmanager Infrastruktur (m/w/d) die Planung und Realisierung zukunftsfähiger technischer Infrastrukturen für die Campusentwicklung „IPAI Campus, Heilbronn“ Du verantwortest in diesem Zusammenhang u.a. die Teilprojekte Verkehrswegebau, Energieversorgung sowie Wasserver- und Entsorgung und übernimmst die Vergabe, Steuerung und Optimierung von Planungs- und Ausführungsleistungen Du übernimmst die Abstimmung mit Behörden und das Einholen von erforderlichen Genehmigungen Du verhandelst und beauftragst technisch komplexe Bauleistungen und verantwortest die Bauüberwachung in der Funktion der Bauherrenvertretung bis zur Übergabe an die IPAI Management GmbH Du koordinierst, organisierst und leitest das Projektteam aus externen Dienstleistern und internen Fachbereichen Du bist für die Projektsteuerung verantwortlich und überwachst die termingerechte Realisierung des Projekts, einschließlich der Budgetkontrollen und der Qualitätssicherung Dein Profil Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Infrastruktursysteme, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen/Bau oder über eine ähnliche Qualifikation Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Planung und Steuerung von Infrastrukturprojekten mit und verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Projektleitung von anspruchsvollen Großprojekten und der Verhandlungsführung mit externen Dienstleistern Du zeichnest dich durch ein sehr gutes städtebautechnisches Verständnis aus und hast Freude an der Planung, Entwicklung und Umsetzung von funktionalen und nachhaltigen Lösungsansätzen für unsere Infrastrukturprojekte Du bestichst durch deine lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Art und arbeitest sehr strukturiert und eigenverantwortlich Du siehst unternehmerisches Denken und Handeln, eine hohe Servicementalität und Kostenbewusstsein als selbstverständlich an Du begeisterst dich für Innovation, Automatisierung, KI, AI und die digitale Transformation und hast Lust bei einem Großprojekt im Herzen von Heilbronn mitzuwirken Unser Angebot Verantwortung: Viel Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen und Projekte Weiterbildung: Dich erwarten individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Sicherheit: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Handelsunternehmen Wir: Dich erwartet eine offene und kommunikative Firmenkultur, in der ein regelmäßiger Austausch und entsprechende Feedbacks großgeschrieben werden Vielfalt: Nutze die Möglichkeit neue Themen anzutreiben und umzusetzen Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 41904 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Bauprojektmanager/ Projektleiter Infrastruktur für den KI-Campus, Heilbronn (gn)

<p>Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen. Deine Aufgaben Als (Fach-)Teamleiter im Bereich Warengeschäft führst du fachlich ein Team von 4 Kollegen und Kolleginnen. Dabei bist du auch für die bedarfsgerechte Warenverteilung von unseren Food Aktionsartikeln an unsere 39 Regionalgesellschaften zuständig und trägst damit aktiv zur Warenverfügbarkeit in unseren Filialen bei ...konkret heißt das: Verantwortung für die Datenpflege in unser internes Zuteilungssystem sowie Überprüfung und Steuerung der entsprechenden Freigaben Aufbereitung von Kennzahlenanalysen und Präsentationen Vorbereitung von Unterlagen und Auswertungen für Besprechungen Überwachung und Überprüfung unserer Logistikprozesse sowie Verantwortung für die Lösungsfindung Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (wie z.B. Logistik und Einkauf) sowie Steuerung und Organisation des Tagesgeschäfts Dein Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss Erste Führungserfahrungen von Vorteil sowie Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder im Handel Hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke und Schnittstellenorientierung Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltun g Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.</p>

Teamleiter Warenzuteilung Food Aktionsartikel (gn)

<p>Einleitung Immer gut organisiert: Als Team sind wir der Strukturgeber des Immobilienressorts. Wir sorgen für reibungslose Abläufe, eine effiziente Verwaltung aller Mietverträge und strukturieren Strategie-, Planungs- und Steuerungsprozesse. Auch die Aufbewahrung der digitalen und papierenen Immobiliendokumente gehört zu unseren Aufgaben. Deine Aufgaben Als Junior Projektleiter bist du für die strategische Organisation der Abläufe innerhalb des Immobilienbereichs zuständig und trägst damit zur Steuerung und Bewertung von Projekten bei. Gemeinsam mit deinen Kollegen stellst du eine zielgerichtete Struktur sicher und gewährleistest somit einheitliche Prozesse innerhalb des Unternehmensbereichs Immobilien. ... konkret heißt das: Steuerung interner Genehmigungsprozesse für Immobilienprojekte Planung relevanter Sachkosten sowie Monitoring unserer Sachkonten Erstellung &amp; Weiterentwicklung von Kennzahlenberichten, Analysen und Ad-hoc-Auswertungen als interne Entscheidungsvorlagen Aufbereitung und Vorstellung von Präsentationen ebenso wie Beratung des Managements Austausch mit internen Ansprechpartnern (z. B. Anlagen- und Finanzbuchhaltung) und innerhalb des Immobilienbereichs Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien oder Controlling, alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie Kenntnisse in Power BI wünschenswert Kennzahlenaffinität, Organisationsfähigkeit wie auch Sorgfalt Kommunikations- und Präsentationsstärke Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel (X-verweise, visuelle Darstellungen / Diagramme) und Powerpoint Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Die Lidl Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG in Bad Wimpfen zur Verfügung gestellt. Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG, Bonfelder Straße 2, 74206 Bad Wimpfen</p>

Junior Projektleiter Immobilien Organisation (m/w/d)

<p>Projektleiter Prozesse &amp; Systeme am Bildungscampus Heilbronn (m/w/d) Der Bereich Schwarz Campus Service erbringt Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung, Vermietung und Betrieb. Er ist ebenso für die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und deren Vermarktung zuständig. Der Fachbereich Customer Services &amp; Management (CSM) fungiert als zentraler Dienstleister für kaufmännische, projektbezogene und organisatorische Themen gegenüber den internen und externen Kunden der Schwarz Campus Service GmbH &amp; Co. KG (SCS) am Bildungscampus in Heilbronn. Wenn du Lust hast, Teil eines dynamisch agierenden Teams zu werden, welches prozessuale und systemische Fragestellungen im Immobilienumfeld löst und sich stetig weiterentwickelt, dann ist diese Stelle genau die richtige für dich. Projektleiter Prozesse &amp; Systeme am Bildungscampus Heilbronn Einsatzbereich: Berufseinsteiger / Absolventen, 05_j11_SCS_SIS_FM_1085, 4_VI, Fachkarriere, 1313-0006, SCS, Business Development, Soziales Engagement / SCS, Vollzeit, 43320, 1313-0006 // Ort: Heilbronn // Arbeitsmodell: Vollzeit Deine Aufgaben Verantwortung für fachbereichsübergreifendes Prozessmanagement (operativ und strategisch) Von der Idee bis zur Umsetzung: gesamtheitliche Lösungs- und Optimierungsansätze in Bezug auf Prozesse sowie eingesetzte Systeme Harmonisierung der Prozess- und Systemlandschaft Projektleitung i.Z.m. Einführung neuer Systeme unter Berücksichtigung aller relevanter Anforderungen Ansprechpartner für Prozess- und Systemüberlegungen der Fachbereiche sowie Schnittstelle zur IT Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ähnliche Qualifikationen (z.B. kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Fachwirt (m/w/d)) Du denkst in Prozessen und kannst bereits auf erste Berufserfahrung im Bereich Prozess- und Systembetreuung zurückgreifen Du hast Projekterfahrung bei der Einführung, Betreuung und Optimierung von IT-Systemen und kannst dich schnell und selbstständig in neue Themen einarbeiten Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit Schnittstellenpartnern Du denkst über den Tellerrand hinaus, bist engagiert und hast ein ausgeprägtes, analytisches Denkvermögen Unser Angebot Standort: Ein Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn, direkt am Bildungscampus Wir: Dich erwartet eine offene und kommunikative Firmenkultur, in der ein regelmäßiger Austausch und entsprechende Feedbacks großgeschrieben werden Team: Arbeite in einem motivierten Team und bewegt gemeinsam Großes Gestalten: Hoher Grad an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten vom ersten Tag an Weiterbildung: Dich erwarten individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Vergütung: Bei uns erwartet dich eine attraktive Entlohnung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Flexibilität: Ein ausgewogener Mix aus mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht dir dein berufliches und privates Leben besser zu koordinieren Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 43320 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Projektleiter Prozesse & Systeme am Bildungscampus Heilbronn (m/w/d)

<p>IT Projektleiter / Inhouse Consultant (m/w/d)</p><p>Festanstellung, Vollzeit · Neckarsulm</p><p>Kennziffer</p><p>21/24</p><p>Über uns</p><p>Wir arbeiten engagiert als Unternehmen im Mittelstand. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein überzeugendes Gesamtpaket und machen damit den Unterschied.</p><p>Ihre Aufgaben</p><p>Leiten des Projekts »Evaluieren und mögliches anschließendes Implementieren von SAP S/4HANA als potenzielles Nachfolgeprodukt im IT-Umfeld und in den verbundenen Systemen«<br>Neben der Projektleitung können Sie entsprechend Ihren persönlichen Präferenzen die folgenden zwei Wege auf der offenen Stelle einschlagen:</p><p>Sie sind Teil des SAP-Teams, arbeiten parallel zum beschriebenen Projekt und nach Abschluss des Projekts als Inhouse Consultant SAP oder<br>Sie sind Teil des übergeordneten IT-Teams und arbeiten nach Abschluss des Projekts als Projektleiter IT an verschiedenen Projekten im IT-Umfeld (mit und ohne SAP-Bezug)</p><p>In beiden Fällen sind Sie gemäß Ihrem Schwerpunkt mit folgenden Aufgaben betraut:</p><p>Beraten und Unterstützen der Abteilungen in fachlichen Fragen<br>Steuern externer IT-Dienstleister<br>Durchführen von Mitarbeiter- und Key-User-Schulungen<br>Optimieren, Weiterentwickeln und Anpassen der Systemlandschaft</p><p>Ihr Profil</p><p>Abgeschlossenes Studium Fachrichtung IT, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, o. Ä. bzw. alternativ abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechender Erfahrung<br>Erfahrung in SAP ERP, SAP C4C und/oder SAP S/4HANA gewünscht<br>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse<br>Strukturierte, methodische und analytische Arbeitsweise gepaart mit schneller Auffassungsgabe<br>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise<br>Verantwortungsbereitschaft und prozessorientiertes Denken</p><p>Unser Angebot</p><p>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team und leidenschaftlichen Umfeld zu arbeiten. Es erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein attraktives Gehalt.<br>Geben Sie Ihrer Zukunft neue Impulse. Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres Gehaltswunsches zu o. g. Kennziffer. Bei Interesse oder Rückfragen steht Ihnen Frau Pfefferkorn unter der Telefonnummer +49 (7132) 896-2127 gerne zur Verfügung.<br>Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.<br>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p>Über uns</p><p>Sie planen gerade Ihre eigene Zukunft? Dann nutzen Sie die Perspektiven eines innovativen Unternehmens! Seit 1998 stecken wir bei KACO new energy unsere Ideen und unseren Einsatz in die Entwicklung zukunftsweisender Technologien zur Energiegewinnung. 230 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten mittlerweile an diesem Ziel. Ihnen verdanken wir es, dass KACO new energy heute zu den weltweit führenden Herstellern von Photovoltaik-Wechselrichtern gehört. Seit Mai 2019 ist KACO new energy eine 100%-ige Siemens-Tochter.</p><p>Jetzt bewerben</p>

IT Projektleiter / Inhouse Consultant (m/w/d)

<h3> Ihre Chance</h3><p> Die Kreislaufwirtschaft Neckar-Odenwald AöR ist ein kommunaler Dienstleister mit Sitz in Buchen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit und unbefristet:</p><h1> Teamleiter Kommunikation und Kundencenter   (m/w/d) </h1><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium im jeweiligen Berufsfeld </li> <li>  Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Eigenverantwortung </li> <li>  Team- und Konfliktfähigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Interessante Aufgabe in einem dynamischen zukunftsorientierten Umfeld </li> <li>  eine leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  entsprechende Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Die ausführlichen Stellenbeschreibungen mit allen Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kwin-online.de/jobs" target="_blank">www.kwin-online.de/jobs</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Christian Schulze, Tel. 06281 906-229 gerne zur Verfügung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihre schriftliche, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 30.09.2024 an: <br> KWiN AöR, Christian Schulze, Sansenhecken 1 | 74722 Buchen</p><p> Kreislaufwirtschaft Neckar-Odenwald AöR <br> Sansenhecken 1 | 74722 Buchen | E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@kwin-online.de" target="_blank">bewerbung@kwin-online.de</a> | <a href="http://www.kwin-online.de" target="_blank">www.kwin-online.de</a></p>

Teamleiter Kommunikation / Kundencenter (m/w/d)

<h3>Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p><strong>EDEKA Titus </strong>ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Ihr Nahversorger im Kochertal. In zwei Märkten bieten wir unseren 90 Mitarbeitenden einen attraktiven, krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein vielfältiges Einkaufserlebnis. Ein respektvoller und familiärer Umgang ist für uns selbstverständlich. Bei der Produktauswahl legen wir unseren Fokus auf Frische, Qualität, Nachhaltigkeit und Regionalität.</p> <p>Für unseren <strong>neuen Standort</strong> <strong>Niedernhall [74676]</strong> suchen wir Sie in <strong>Vollzeit </strong>als</p> <p>Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d) </p>  <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li><strong>Verantwortung: </strong>In Abwesenheit des Marktleiters führen Sie den Markt und unterstützen ihn in seinen Aufgaben</li><li><strong>Sortiment: </strong>Sie behalten den Markt im Blick - von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation</li><li><strong>Fokus: </strong>Die Gewährleistung eines positiven Einkaufserlebnisses unserer Kunden steht für Sie im Vordergrund</li><li><strong>Führungsverantwortung: </strong>Sie motivieren und fördern Ihr Team und erkennen diese als entscheidenden Erfolgsfaktor</li></ul> <h3>Ihre Voraussetzungen</h3><ul><li><strong>Ausbildung: </strong>Sie besitzen eine Ausbilung zum Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder Vergleichbares</li><li><strong>Arbeitsweise: </strong>Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren </li><li><strong>Kenntnisse: </strong>Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und kennen den Lebensmitteleinzelhandel</li><li><strong>Stärken: </strong>Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus</li></ul> <h3>Ihre Vorteile</h3><ul><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz: </strong>Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li><li><strong>Mitarbeiterraba</strong> Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10 % Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe</li><li><strong>Sonderzahlungen:</strong> Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Faire Entlohnung:</strong> Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv</li><li><strong>Präsente:</strong> Zu Weihnachten und runden Geburtstagen erhalten Sie ein Geschenk</li><li><strong>Weiterbildung: </strong>Wir bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungen</li></ul> <p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </p>    <h3>Interessiert?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit.</p><p> <br></p>  <h3>Ihre Ansprechperson</h3><p>Seval Titus</p><h3>Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p><a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>  </p>

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d)

<p>Über uns:Über 300.000 Kunden in 55 Ländern, 582 Millionen Euro Umsatz, mehr als 3.500 Mitarbeitende. Seit 60 Jahren eines der führenden Direktvertriebsunternehmen mit 100.000 Werkstatt-, Montage- und Befestigungsartikeln für Handwerk und Industrie. Das ist FÖRCH.Ihr Kontakt:Linda PfäfflinTheo-Förch-Straße 11-1574196 Neuenstadt07139 95-150 <a href="mailto:05bewerbung@foerch.deDieses" target="_blank">05bewerbung@foerch.deDieses</a> Tätigkeitsfeld entspricht genau Ihren Vorstellungen? Dann passen Sie zu uns wie die Mutter auf die Schraube!Erreichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele und fügen Sie der FÖRCH Erfolgsgeschichte ein neues Kapitel hinzu.Jetzt bewerbenLösungsorientiertes Denken, partnerschaftliches Kundenverständnis und eigenständiges, ambitioniertes Handeln zeichnen Sie aus? Dann verwirklichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele â und fügen Sie der FÖRCH-Erfolgsgeschichte ein neues Kapitel hinzu.Für unser Stammhaus in Neuenstadt-Kochertürn suchen wir ab sofort einenAbteilungsleiter (m/w/d) Produktmanagement KfzNeuenstadt-KochertürnVollzeit, FestanstellungIhre Aufgaben:disziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten Produktmanager (Kompetenzausbau, persönliche Entwicklung, Schulung und Unterweisung zu organisatorischen und systemrelevanten Anpassungen (Multiplikatorfunktion) etc.)Projektmanagement (Organisation, Priorisierung, Koordination, Planung, Durchführung und Kontrolle von Produktprojekten)Mitarbeit und Vorbereitung für EntscheidungsrundenSicherstellung der gesetzlichen Rahmenbedingungen für die verantworteten Produktbereichepermanente Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie Product Scouting für das verantwortete Produktportfolio (z.B. in Form von Besuchen nationaler und internationaler Fachmessen)Erarbeiten von Innovations- und Wachstumspotenzialen gemeinsam mit den Geschäftsbereichen Vertrieb International und Vertrieb DeutschlandWas Sie mitbringen:abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtungmehrjährige Erfahrung im (internationalen) ProduktmanagementFührungserfahrung in der Leitung und Entwicklung von Produktteams, idealerweise mit Schwerpunkt Automotive-/ KFZ-ProdukteProjektmanagement- bzw. -steuerungsfähigkeitensicherer Umgang mit gängigen Office- Anwendungen (z.B. MS Office, insbesondere Excel und Power Point) sowie Erfahrungen mit SAP im Bereich MMgute bis sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher)selbständige, strukturierte, eigenverantwortliche und genaue ArbeitsweiseTeamgeist, Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlichWas wir Ihnen bieten:30 Tage Urlaubdie Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeitenFirmenfahrzeug auch zur Privatnutzungbetriebliche AltersvorsorgeGesundheitsförderung , Kooperationen mit Fitnessstudios und FahrradleasingRabatte auf das FÖRCH Sortiment sowie auf weitere namhafte AnbieterBetriebsrestaurant und kostenloses Trinkwasserpartnerschaftliches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmeneventsfeste Anstellung in einem erfolgreichen und dynamischen Familienunternehmen auf Wachstumskursintensive Einarbeitung und konstante WeiterbildungsmöglichkeitenDisziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten Produktmanager (Kompetenzausbau, persönliche Entwicklung, Schulung und Unterweisung zu organisatorischen und systemrelevanten Anpassungen (Multiplikatorfunktion) etc.)Projektmanagement (Organisation, Priorisierung, Koordination, Planung, Durchführung und Kontrolle von Produktprojekten)Mitarbeit und Vorbereitung für EntscheidungsrundenSicherstellung der gesetzlichen Rahmenbedingungen für die verantworteten ProduktbereichePermanente Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie hinsichtlich Product Scouting für das verantwortete Produktportfolio (z.B. in Form von Besuchen nationaler und internationaler FachmessenErarbeiten von Innovations- und Wachstumspotenzialen gemeinsam mit den Geschäftsbereichen Vertrieb International und Vertrieb DeutschlandAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Erfahrung im (internationalen) ProduktmanagementFührungserfahrung in der Leitung und Entwicklung von Produktteams, idealerweise mit Schwerpunkt Automotive-/ KFZ-ProdukteProjektmanagement- bzw. -steuerungsfähigkeitenSicherer Umgang mit gängigen Office- Anwendungen (z.B. MS Office, insbesondere Excel und Power Point) sowie Erfahrungen mit SAP im Bereich MMGute bis sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher)Selbständige, strukturierte, eigenverantwortliche und genaue ArbeitsweiseTeamgeist, Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</p>

Abteilungsleiter (m/w/d) Produktmanagement Kfz

<p>Einleitung<br><br>Immer gut organisiert: Als Team sind wir der Strukturgeber des Immobilienressorts. Wir sorgen für reibungslose Abläufe, eine effiziente Verwaltung aller Mietverträge und strukturieren Strategie-, Planungs- und Steuerungsprozesse. Auch die Aufbewahrung der digitalen und papierenen Immobiliendokumente gehört zu unseren Aufgaben.<br></p><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien oder Controlling, alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie Kenntnisse in Power BI wünschenswert</li><li>Kennzahlenaffinität, Organisationsfähigkeit wie auch Sorgfalt</li><li>Kommunikations- und Präsentationsstärke</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel (X-verweise, visuelle Darstellungen / Diagramme) und Powerpoint</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Als Junior Projektleiter bist du für die strategische Organisation der Abläufe innerhalb des Immobilienbereichs zuständig und trägst damit zur Steuerung und Bewertung von Projekten bei. Gemeinsam mit deinen Kollegen stellst du eine zielgerichtete Struktur sicher und gewährleistest somit einheitliche Prozesse innerhalb des Unternehmensbereichs Immobilien.<br></p><h2>konkret heißt das</h2><ul><li>Steuerung interner Genehmigungsprozesse für Immobilienprojekte</li><li>Planung relevanter Sachkosten sowie Monitoring unserer Sachkonten</li><li>Erstellung &amp; Weiterentwicklung von Kennzahlenberichten, Analysen und Ad-hoc-Auswertungen als interne Entscheidungsvorlagen</li><li>Aufbereitung und Vorstellung von Präsentationen ebenso wie Beratung des Managements</li><li>Austausch mit internen Ansprechpartnern (z. B. Anlagen- und Finanzbuchhaltung) und innerhalb des Immobilienbereichs</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive</li><li>Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br></p>

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