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Für den Fachbereich Soziales suchen wir ab sofort im Sachgebiet „Teilhabe &amp; Rehabilitation“ für die Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung eine Teamleitung in der Leistungsgewährung der Eingliederungshilfe (m/w/d) Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Das Sachgebiet Teilhabe und Rehabilitation von behinderten Menschen organisiert sämtliche Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) für den gesamten Landkreis. Den im Landkreis Sigmaringen lebenden Menschen mit Behinderung soll die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft ermöglicht werden. Die Mitarbeitenden beraten, unterstützen und ermitteln in zwei interdisziplinär besetzten Teams aus Sozialpädagoginnen und -pädagogen und Verwaltungsfachkräften den individuellen Hilfebedarf und koordinieren die Leistungen im Rahmen der Eingliederungshilfe und Teilhabe (SGB IX). Ihr Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>die fachliche Beratung und Anleitung eines Teams von ca. 13 Mitarbeitenden im Rahmen der ganzheitlichen Sachbearbeitung aller Leistungen für Menschen mit Behinderung nach dem SGB IX</li><li>die Entscheidungsverantwortung in grundsätzlichen, bedeutsamen fachlichen und strategischen Fragen der Aufgabenerfüllung sowie die juristische Bearbeitung von rechtlichen Grundsatzangelegenheiten, wesentlichen Angelegenheiten und besonders schwierigen Einzelfällen der Leistungsgewährung sowie der Geltendmachung vorrangiger Ansprüche in den Bereichen der Eingliederungshilfe zur Teilhabe am Arbeitsleben, Sozialen Teilhabe, Teilhabe an Bildung und medizinischen Rehabilitation</li><li>Erarbeitung von Konzeptionen / Leitfaden in der Sachbearbeitung bei wiederkehrenden Themenkomplexen</li><li>die Bearbeitung eingehender Widersprüche und Klagen</li><li>die Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Wir erwarten:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Rechtssachbearbeitung oder im Leistungsrecht sind von Vorteil</li><li>engagiertes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Sozialkompetenz und bürgerfreundliches Auftreten</li><li>die Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit in unserem interdisziplinären Fallmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Teilhabemanagement wird besonderen Wert gelegt</li></ul> Wir bieten:<ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit sinnstiftendem Charakter</li><li>die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Arbeitsprozessen</li><li>die Arbeit in einem aufgeschlossenen und freundlichen Arbeitsumfeld</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung und soziale Leistungen je nach persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis A 11 LBesGBW oder vergleichbare Eingruppierung im Angestelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVÖD)</li><li>flexible Arbeitszeitregelungen mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li><li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeit</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul> Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen die stellv. Sachgebietsleiterin, Frau Liza-Annalena Scheck, Tel. 07571 102-4130, gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung bitte bis zum 06.10.2024 online über karriere.landkreis-sigmaringen.de.

Landratsamt Sigmaringen

Teamleitung in der Leistungsgewährung der Eingliederungshilfe (w/m/d)

Beim Landratsamt Sigmaringen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle Sachgebietsleitung (w/m/d) in der Grundsicherung für Arbeitssuchende (SGBII) für das Jobcenter Landkreis Sigmaringen zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Das Aufgabengebiet umfasst: Führung eines Sachgebiets mit 7 Mitarbeitenden<ul><li>Führung, Personal- und Organisationsverantwortung des Sachgebiets</li><li>Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei Sachverhalten mit besonders hoher Komplexität</li><li>Verantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden</li><li>Kundenreaktionsmanagement</li></ul> Leistungssachbearbeitung<ul><li>selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Anträgen auf Bürgergeld (Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts nach dem SGB II) einschließlich Bescheiderteilung und Kundenverkehr</li><li>Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB II</li><li>umfassende Beratung der Kundinnen und Kunden</li><li>Zusammenarbeit mit Dritten (Behörden, Fachdiensten etc.)</li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Wir erwarten:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse und/oder Erfahrungen v. a. im Bereich der Sozialgesetzbücher</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative, Geschick im Umgang mit Menschen, soziales Verständnis und Freundlichkeit</li><li>Fähigkeit zur motivierenden und vertrauensvollen Personalführung</li><li>selbständiges Arbeiten, Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten:<ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Bezahlung und Soziale Leistungen erfolgen je nach persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A11 LBesGBW oder im Angestelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst bis EG 10 TVöD</li><li>ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li><li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul> Für weitere Informationen steht Ihnen der Geschäftsführer des Jobcenters Landkreis Sigmaringen, Herr Matthias Frank, Tel. 07571 7395-200, gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 06.10.2024 online über karriere.landkreis-sigmaringen.de.

Sachgebietsleitung (w/m/d) in der Grundsicherung für Arbeitssuchende (SGB II)

ID#: 3436<h4>Ihre Mission</h4><ul><li>Die Durchführung von Finanzanalysen und die Erstellung objektiver Leistungsberichte gehört zu Ihren Aufgaben&nbsp;</li><li>Sie identifizieren Risiken und Verbesserungspotenziale innerhalb unserer&nbsp;Tochtergesellschaften</li><li>Das Implementieren und die Überwachung kontinuierlicher Prüfungsindikatoren und Prozesse zur Sicherstellung von Finanztransaktionen und -kontrollen&nbsp;&nbsp;fällt in Ihr Aufgabengebiet</li><li>Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung von Tochtergesellschaften</li><li>Die Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen, um die Unternehmensrichtlinien sicherzustellen, wird eine Aufgabe von Ihnen sein</li><li>Sie Unterstützen bei internen Prüfungen und Untersuchungen&nbsp;</li></ul><h4>Ihre Talente</h4><ul><li>Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fach</li><li>5 Jahre&nbsp;in einer ähnlichen Position</li><li>3 Jahre Erfahrung in der Finanzanalyse, im Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung</li><li>Erfahrung mit Datenanalysetools (z. B. SQL, Tableau, PowerBI)</li><li>Kenntnisse im Finanz- und Risikomanagement</li><li>Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch</li></ul><h4>Ihre Benefits</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)</li></ul>

KARL STORZ SE & Co. KG

Business Analyst (m/w/d)

Werden Sie Teil eines großartigen Teams: <h2>Teamleiter Einkauf (m/w/d)</h2> Das ist Ihre Aufgabe:• Fachliche Führung des Einkaufsteams• Führung von Preis- und Konditionsverhandlungen• Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien zur Optimierung der Kosten• Optimierung und Digitalisierung von operativen und administrativen Prozessen• Erstellung von Angebotsvergleichen und Durchführung von Bestellaktivitäten• Überwachung und Pflege von Einkaufsdaten bezüglich Termine, Mengen und Preise• Überwachung von Lieferterminen und aktive Koordination von Lösungen bei Terminverzögerungen Das zeichnet Sie aus:• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation• Selbstständige und systematische Arbeitsweise, Belastbarkeit• Schnelle Auffassungsgabe• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Mitarbeiterführung• Sicherer Umgang mit SAP/S4 Modul MM und MS Office Leidenschaft für Technologie. Zusammenhalt aus Überzeugung.Wir sind ein Technologieunternehmen, das mit viel Passion nachhaltige und wegweisende Lösungen in den Bereichen Spanntechnik, Greiftechnik und Automatisierungstechnik entwickelt. Mit hoch innovativen Technologien und Methoden aus der Mechanik, Mechatronik, Robotik sowie Software und Künstlicher Intelligenz statten wir moderne Fertigungs- und Robotersysteme auf der ganzen Welt aus. Von Smartphones über E-Fahrzeuge bis hin zu medizinischen Geräten – SCHUNK ist an der Produktion von Hightech-Komponenten beteiligt. Als familiengeführtes Unternehmen mit rund 3.700 Mitarbeitenden in 34 Ländern wissen wir, dass es die Menschen sind, die mit vielfältigen Talenten und großer Begeisterung für ihre Aufgaben den Unterschied bei SCHUNK ausmachen. Starten Sie mit uns in eine dynamische Zukunft! • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen• Frisch zubereitetes und vergünstigtes Mittagessen• Mitarbeiterevents• Onboarding und Patenprogramm• Umfangreiches Weiterbildungsprogramm• Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderzahlungen H.-D. SCHUNK GmbH &amp; Co. Marc Teufel +49 75 72/76 14-11 66Lothringer Straße 23 88512 Mengenschunk.com/karriere Jetzt online bewerben!

Teamleiter Einkauf (m/w/d)

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH Rottweil ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600 000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.Im Rahmen einer neu geschaffenen Stabsstelle Geschäftsführung suchen wir zum nächstemöglichen Zeitpunkt eine:n Risikomanager:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%), unbefristet.Sie unterstützen als „Schnittsstellenkoordinator:in – Risikomanagement“ alle Führungskräfte / Mitarbeitende bei der Umsetzung risikorelevanter Aufgaben/Tätigkeiten in koordinierender und bedarfsweise recherchierender Form. Sie sind Ansprechperson für die Anliegen der Geschäftsführung und/oder in-/externer Gesprächspartner:innen mit Bezug zum Risikomanagement. Ihr Ziel ist es, eine strukturierte Implementierung und eine nachhaltige Durchführung des unternehmensweiten Risikomanagements sicherzustellen.Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche im multidisziplinären Team<ul><li>Organisation und Durchführung von Risikomanagementaudits in der Klinik mit systematischer Suche nach Risikopotenzialen sowie Mitwirkung bei strategischen und operativen Projekten mit Bezug zum Risikomanagement sowie Beratung und Information der Organisationseinheiten bei risikorelevanten Fragestellungen bei Prozessabläufen</li><li>Entwicklung von Lösungsstrategien und Unterstützung bei der Umsetzung der Ergebnisse in die Praxis</li><li>Vorbereitung von Terminen, Abstimmung wesentlicher Inhalte und Protokollierung getroffener Vereinbarungen/Maßnahmen (bspw. Schadenseintritt und weitere Vorgehensweise)</li><li>Fachliche Koordination von relevanten Risikomanagement-Besprechungen (Regel-/Sonder-Kommunikation), Steuerung des Risikomanagement-Meldeprozesses</li><li>Durchführung der Organisation, Moderation und Dokumentation von geschäftsbereichsspezifischen Risikoanalysen. &nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (Master, FH, DH etc.)</li><li>Erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Risikomanagement / Projektmanagement, dies idealerweise im Krankenhausbereich</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse in Risikomanagement relevanten Standards und in quantitativen Bewertungsmethoden</li><li>Idealerweise Erfahrung in der QM-, Prozess,- Projekt- und Moderationsarbeit sowie erste Erfahrung in der Begleitung von Zertifizierungen</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, ggf. PowerBI o.ä.)</li><li>Engagement und eine pragmatische sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise mit dem Fokus auf Prozesseffizienz.</li></ul>Wir bieten Ihnen...ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team, sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertorientierten Unternehmen mit offenem Umgang miteinander. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa).Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an, die neben den finanziell geförderten fachspezifischen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Ausbildung Risikomanager:in) auch eine mittelfristige Karriereplanung in einem spannenden Umfeld umfasst.Wir haben Ihr Interesse geweckt?Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Thorsten Beuter -&nbsp;Leiter Personal, Tel.: 0741/241 2218 gerne zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter (Personalleiter): <a href="mailto:Bewerbungen@VvPH.de" target="_blank">Bewerbungen@VvPH.de</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Spital am Nägelesgraben

Tagesklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Landkreis Tuttlingen

Psychiatrische Institutsambulanz Hechingen

Psychiatrische Institutsambulanz Villingen

Psychiatrische Institutsambulanz Balingen

Vinzenz-Werkstätten

Ergotherapeutische Ambulanz

StäB - Stationsäquivalente Behandlung

Hospital-Akademie

Tagesklinik für Psychiatrie und Psychotherapie VS-Villingen

Tagesklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Zollernalbkreis

Psychiatrische Institutsambulanz Albstadt

Psychiatrische Institutsambulanz Tuttlingen

Rupert-Mayer-Schule (Berufsfachschule für Pflege)

Tagesstätte für psychisch Kranke "Licht-Blick"

Sozialpsychiatrischer Dienst

Vinzenz von Paul Hospital gGmbH

Risikomanager:in (m/w/d)

Wir entwickeln und produzieren Antriebslösungen für den wachstumsstarken Heathcare-Bereich und helfen damit weltweit Menschen, die in ihrer Bewegungsfreiheit und ihren Möglichkeiten eingeschränkt sind. Wir wachsen und stellen unbefristet ein: <h2>LEITUNG PERSONAL (80-100%) (m/w/d)</h2> AMT Schmid GmbH &amp; Co. KG88605 Sauldorf-Krumbach<a href="http://www.amt-schmid.com" target="_blank">www.amt-schmid.com</a> jetzt bewerben

AMT Schmid GmbH & Co. KG

LEITUNG PERSONAL (m/w/d)

Die Riess Gruppe hat sich den Weg vom lokalen Unternehmen zu einer Unternehmensgruppe mit einer bedeutenden Stellung im süddeutschen Raum erfolgreich geebnet.Mit über 650 Mitarbeitern und ca. 10.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr haben wir mittlerweile eine Marktverantwortung für Baden-Württemberg und darüber hinaus. Als zertifizierter Verkaufs- und Servicepartner für die Marken Mercedes-Benz, Smart und DAF reichen unsere Standorte vom Neckargebiet über den Zollernalb-Kreis, die Landkreise Rottweil und Tuttlingen bis zum Bodensee und&nbsp;ins Allgäu.Fahrzeuge und die Logistik sind Ihre Leidenschaft? Die Arbeit mit Menschen macht Ihnen Spaß und Sie verkaufen gerne? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich jetzt bei uns! Im Rahmen einer geplanten Altersnachfolge suchen wir für unseren Standort in Tuttlingenab sofort einen<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie verkaufen aktiv und zielgerichtet Ersatzteile, Zubehör und Dienstleistungen der Marken Mercedes-Benz&nbsp;und beteiligen sich an der Erarbeitung von Sonderangeboten und -aktionen.</li><li>Sie vertreten den Teamleiter Lager während Urlaub und Krankheit.</li><li>Sie beherrschen die zielgerichtete Teile-Identifikation, die kundenorientierte Bedarfsanalyse und erstellen Kostenvoranschläge.</li><li>Sie beherrschen die Auftragsabwicklung und die Beschaffungsprozesse des Teilebereichs.</li><li>Sie sind verantwortlich für die zeit- und bedarfsgerechte Bestellung von Teilen und einen reibungslosen Wareneingang.</li><li>Sie führen Inventuren gemäß der gesetzlichen und den IT-technischen Vorgaben durch.</li><li>Sie kontrollieren den Bestand und sorgen für ein optimales Lagerortmanagement.&nbsp;</li></ul><h3>Sie haben:</h3><ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Automobilbranche oder im Teile- und Zubehörverkauf. Gerne geben wir auch Quereinsteigern eine Chance!</li><li>Eine hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten.</li><li>Offen für neue Absatzmärkte, wie z. B. Online-Vermarktung</li><li>Erfahrung in den gängigen&nbsp;IT-Systemen des Lagerwesens.</li><li>Eine gewissenhafte, strukturierte, prozessorientierte und systematische Arbeitsweise.</li></ul><h3>Wir haben:</h3><ul><li>Eine Leidenschaft für den Erfinder des Automobils</li><li>Einen ausfüllenden und abwechslungsreichen Job</li><li>Ein nettes Team und eine ansprechende Arbeitsatmosphäre</li><li>Einen Standort in bester Lage mit sehr guter Erreichbarkeit</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. moderner Sozialleistungen, wie Bikeleasing</li><li>Interessante Mitarbeiterrabatte rund um die Mercedes-Benz und smart Produkte</li></ul>Wenn dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Nadja Leisle unter der Telefonnummer 07461 1789-542 zur Verfügung.

Autohaus Riess GmbH & Co. KG

Nachwuchs Teamleiter für Logistik, Teile und Zubehör (m/w/d) Altersnachfolge - Ihre Chance auf eine Führungsposition

GEMEINSAM ZUKUNFT GESTALTEN Bärenthal - Buchheim - Fridingen Irndorf - Kolbingen - Mühlheim und Renquishausen <h2>Stellvertretende Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)</h2> unbefristet, Vollzeit (teilzeitgeeignet) Ihre Aufgaben:•finanzwirtschaftliche Betreuung unserer Mitgliedsgemeinden•Erstellung von Jahresrechnungen•Betreuung umsatzsteuerrechtlich relevanter Bereiche•Zuschusswesen•Anlagenbuchhaltung Ihr Profil:•Bachelor of Arts - Public Management oder gleichwertige Qualifikation•Erfahrungen im Bereich Finanzverwaltung•Kenntnisse mit INFOMA-Finanzsoftware•selbstständiges arbeiten Unser Angebot:•Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten•Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz•Vereinbarkeit von Familie und Beruf•Vergütung bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. vgl. TVöD•Angebot eines Jobrad-Leasings Bewerbung an:Jürgen Zinsmayer (Verbandsvorsitzer): <a href="mailto:verbandsvorsitzender@donau-heuberg.de" target="_blank">verbandsvorsitzender@donau-heuberg.de</a> Weitere Informationen:Christoph Niesler (Kämmerer): <a href="mailto:christoph.niesler@donau-heuberg.de" target="_blank">christoph.niesler@donau-heuberg.de</a> Telefon: 07463 837-831 <a href="http://www.donau-heuberg.de/aktuelles/Stellenangebote/" target="_blank">www.donau-heuberg.de/aktuelles/Stellenangebote/</a> Bewerbungsfrist bis 13.09.2024 Gemeindeverwaltungsverband Donau-Heuberg Kirchplatz 2 78567 Fridingen

Gemeindeverwaltungsverband Donau-Heuberg

Stellvertretende Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)

ID#: 3221<h4>Ihre Mission</h4><ul><li>Sie führen disziplinarisch&nbsp;sowie fachlich und unterstützen bei der Entwicklung, der Mitarbeiter innerhalb Ihres Teams</li><li>Die Sicherstellung von reibungslosen Prozessabläufen im Rahmen des Tagesgeschäfts ist eine Aufgabe von Ihnen</li><li>Das Mitarbeiten im Tagesgeschäft wird ebenfalls von Ihnen erwartet&nbsp;</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für das Erreichen der Teamziele&nbsp;</li><li>Ebenfalls betreuen Sie die termingerechte Fertigung</li><li>Sie gewährleisten jederzeit einen vollständigen Informationsfluss zur Unterstützung der Fachabteilungsleitung</li></ul><h4>Ihre Talente</h4><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung sowie einschlägige Praxiserfahrung im relevanten Umfeld&nbsp;</li><li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Kenntnisse in SAP&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine hohe Problemlösungsfähigkeit&nbsp;</li><li>Verbindliches, loyales Auftreten&nbsp;</li></ul><h4>Ihre Benefits</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)</li></ul>

Teamleiter Produktion - Laryngoskope (m/w/d)

ID#: 3317<h4>Ihre Mission</h4><ul><li>Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung des Teams und unterstützen bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung von reibungslosen Prozessabläufen im Rahmen des Tagesgeschäfts und arbeiten operativ mit</li><li>Sie verantworten die Erreichung der teambezogenen Ziele</li><li>Sie gewährleisten einen aktuellen und vollständigen Informationsfluss und entwickeln ein Berichtssystem zur Unterstützung der Fachabteilungsleitung</li><li>Sie schaffen ein Arbeitsumfeld, welches die Ideen und die direkte Mitgestaltung aller Mitarbeitenden fordert und wertschätzt</li></ul><h4>Ihre Talente</h4><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einschlägiger Praxiserfahrung im relevanten Umfeld</li><li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Idealerweise praktische Erfahrung in der Medizinbranche</li><li>Kenntnisse in SAP</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine hohe Problemlösungsfähigkeit</li><li>Verbindliches, loyales Auftreten</li></ul><h4>Ihre Benefits</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)</li></ul>

224 Führungskräfte / Management Jobs in 72393 Burladingen, Deutschland