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Werden Sie Teil eines großartigen Teams: <h2>Teamleiter Einkauf (m/w/d)</h2> Das ist Ihre Aufgabe:• Fachliche Führung des Einkaufsteams• Führung von Preis- und Konditionsverhandlungen• Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien zur Optimierung der Kosten• Optimierung und Digitalisierung von operativen und administrativen Prozessen• Erstellung von Angebotsvergleichen und Durchführung von Bestellaktivitäten• Überwachung und Pflege von Einkaufsdaten bezüglich Termine, Mengen und Preise• Überwachung von Lieferterminen und aktive Koordination von Lösungen bei Terminverzögerungen Das zeichnet Sie aus:• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation• Selbstständige und systematische Arbeitsweise, Belastbarkeit• Schnelle Auffassungsgabe• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Mitarbeiterführung• Sicherer Umgang mit SAP/S4 Modul MM und MS Office Leidenschaft für Technologie. Zusammenhalt aus Überzeugung.Wir sind ein Technologieunternehmen, das mit viel Passion nachhaltige und wegweisende Lösungen in den Bereichen Spanntechnik, Greiftechnik und Automatisierungstechnik entwickelt. Mit hoch innovativen Technologien und Methoden aus der Mechanik, Mechatronik, Robotik sowie Software und Künstlicher Intelligenz statten wir moderne Fertigungs- und Robotersysteme auf der ganzen Welt aus. Von Smartphones über E-Fahrzeuge bis hin zu medizinischen Geräten – SCHUNK ist an der Produktion von Hightech-Komponenten beteiligt. Als familiengeführtes Unternehmen mit rund 3.700 Mitarbeitenden in 34 Ländern wissen wir, dass es die Menschen sind, die mit vielfältigen Talenten und großer Begeisterung für ihre Aufgaben den Unterschied bei SCHUNK ausmachen. Starten Sie mit uns in eine dynamische Zukunft! • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen• Frisch zubereitetes und vergünstigtes Mittagessen• Mitarbeiterevents• Onboarding und Patenprogramm• Umfangreiches Weiterbildungsprogramm• Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderzahlungen H.-D. SCHUNK GmbH &amp; Co. Marc Teufel +49 75 72/76 14-11 66Lothringer Straße 23 88512 Mengenschunk.com/karriere Jetzt online bewerben!

Teamleiter Einkauf (m/w/d)

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH Rottweil ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600 000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.Im Rahmen einer neu geschaffenen Stabsstelle Geschäftsführung suchen wir zum nächstemöglichen Zeitpunkt eine:n Risikomanager:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%), unbefristet.Sie unterstützen als „Schnittsstellenkoordinator:in – Risikomanagement“ alle Führungskräfte / Mitarbeitende bei der Umsetzung risikorelevanter Aufgaben/Tätigkeiten in koordinierender und bedarfsweise recherchierender Form. Sie sind Ansprechperson für die Anliegen der Geschäftsführung und/oder in-/externer Gesprächspartner:innen mit Bezug zum Risikomanagement. Ihr Ziel ist es, eine strukturierte Implementierung und eine nachhaltige Durchführung des unternehmensweiten Risikomanagements sicherzustellen.Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche im multidisziplinären Team<ul><li>Organisation und Durchführung von Risikomanagementaudits in der Klinik mit systematischer Suche nach Risikopotenzialen sowie Mitwirkung bei strategischen und operativen Projekten mit Bezug zum Risikomanagement sowie Beratung und Information der Organisationseinheiten bei risikorelevanten Fragestellungen bei Prozessabläufen</li><li>Entwicklung von Lösungsstrategien und Unterstützung bei der Umsetzung der Ergebnisse in die Praxis</li><li>Vorbereitung von Terminen, Abstimmung wesentlicher Inhalte und Protokollierung getroffener Vereinbarungen/Maßnahmen (bspw. Schadenseintritt und weitere Vorgehensweise)</li><li>Fachliche Koordination von relevanten Risikomanagement-Besprechungen (Regel-/Sonder-Kommunikation), Steuerung des Risikomanagement-Meldeprozesses</li><li>Durchführung der Organisation, Moderation und Dokumentation von geschäftsbereichsspezifischen Risikoanalysen. &nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (Master, FH, DH etc.)</li><li>Erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Risikomanagement / Projektmanagement, dies idealerweise im Krankenhausbereich</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse in Risikomanagement relevanten Standards und in quantitativen Bewertungsmethoden</li><li>Idealerweise Erfahrung in der QM-, Prozess,- Projekt- und Moderationsarbeit sowie erste Erfahrung in der Begleitung von Zertifizierungen</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, ggf. PowerBI o.ä.)</li><li>Engagement und eine pragmatische sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise mit dem Fokus auf Prozesseffizienz.</li></ul>Wir bieten Ihnen...ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team, sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertorientierten Unternehmen mit offenem Umgang miteinander. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa).Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an, die neben den finanziell geförderten fachspezifischen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Ausbildung Risikomanager:in) auch eine mittelfristige Karriereplanung in einem spannenden Umfeld umfasst.Wir haben Ihr Interesse geweckt?Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Thorsten Beuter -&nbsp;Leiter Personal, Tel.: 0741/241 2218 gerne zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter (Personalleiter): <a href="mailto:Bewerbungen@VvPH.de" target="_blank">Bewerbungen@VvPH.de</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Spital am Nägelesgraben

Tagesklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Landkreis Tuttlingen

Psychiatrische Institutsambulanz Hechingen

Psychiatrische Institutsambulanz Villingen

Psychiatrische Institutsambulanz Balingen

Vinzenz-Werkstätten

Ergotherapeutische Ambulanz

StäB - Stationsäquivalente Behandlung

Hospital-Akademie

Tagesklinik für Psychiatrie und Psychotherapie VS-Villingen

Tagesklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Zollernalbkreis

Psychiatrische Institutsambulanz Albstadt

Psychiatrische Institutsambulanz Tuttlingen

Rupert-Mayer-Schule (Berufsfachschule für Pflege)

Tagesstätte für psychisch Kranke "Licht-Blick"

Sozialpsychiatrischer Dienst

Vinzenz von Paul Hospital gGmbH

Risikomanager:in (m/w/d)

<div><style>.custom-logo, .print-only {display: none !important;}</style><img alt src="https://jobs.hahn-schickard.de/public_data/jobs/fotos/Hahn-Schickard.jpg" style="height:312px; width:1742px">

Hahn-Schickard steht für industrienahe, anwendungsorientierte Forschung, Entwicklung und Fertigung in der Mikrosystemtechnik. Über 300 Mitarbeiter*innen entwickeln in Stuttgart, Villingen-Schwenningen, Freiburg und Ulm Lösungen in der Mikrosystemtechnik.&nbsp;Am Standort Stuttgart liegt der Schwerpunkt in der Aufbau- und Verbindungstechnik von Mikrosystemen, begleitet von den&nbsp;Themenfeldern räumliche Elektronik, Sensors.Everywhere!, optische Mikrosysteme, Rapid Manufactoring, System-in-Foil und Mikrostrukturierung.

Für die Gruppe Sensoren und Aktoren suchen&nbsp;wir am Standort Stuttgart&nbsp;ab sofort eine/n

<h1>Entwicklungsingenieur*in Sensorik (m/w/d)</h1>

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<h2>Ihre Aufgaben</h2>

<ul>
	<li>Sie entwickeln in branchenübergreifenden F+E-Projekten Sensoren für unterschiedlichste Anwendungen (vom Druck- bis zum Quantensensor)</li>
	<li>Sie übernehmen als Projektleiter die Konzeption, Koordination und Charakterisierung von Sensoraufbauten&nbsp;</li>
	<li>Sie arbeiten eng in gruppenübergreifenden Teams an industriellen Fragestellungen der Sensorik</li>
	<li>Sie sind verantwortlich für die fachgerechte Projektdokumentation sowie die&nbsp;Präsentation bei Kunden und für&nbsp;wissenschaftlichen Formate</li>
</ul>

&nbsp;

&nbsp;
</div>

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<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
	<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Elektrotechnik, Medizintechnik, Mechatronik, Mikrosystemtechnik oder vergleichbar)</li>
	<li>Lust auf die Arbeit im Team an innovativen Forschungs- &amp; Entwicklungsprojekten&nbsp;</li>
	<li>Berufserfahrung in den Bereichen Sensorik, Elektronik, oder Mikrosystemtechnik sowie in der Projektleitung sind von Vorteil</li>
	<li>Erfahrung in Schaltungsdesign, Firmware- oder Softwareprogrammierung (C/C#) erwünscht&nbsp;</li>
	<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>

&nbsp;
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<h2>Das erwartet Sie</h2>

<ul>
	<li>ein&nbsp;attraktiver&nbsp;Arbeitsplatz in einem modernen, hervorragend ausgestatteten und industrienah agierenden Forschungsinstitut</li>
	<li>zukunftssicherer Arbeitsplatz</li>
	<li>Vergütung in Anlehnung an den&nbsp;öffentlichen Dienst</li>
	<li>nach TV-L</li>
	<li>30 Tage Urlaub plus zusätzlich 24.12.+31.12. arbeitsfrei</li>
	<li>attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
	<li>Gesundheitsmaßnahmen (u.a. Firmenfitness)</li>
	<li>flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbaticals&nbsp;</li>
	<li>überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Zuschuss zu Mahlzeiten</li>
	<li>Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und Jobrad&nbsp; 
	 
	 
	​​​​​Die Stelle ist unbefristet</li>
</ul>
</div>

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<h2>So geht es weiter</h2>

<ul>
	<li>Bewerben Sie sich bitte mit folgenden kompletten Unterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) in einem gesamten PDF-Dokument&nbsp;direkt online mit Angabe der ReferenzNummer 23/s2550/011.</li>
	<li>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr&nbsp;André Bülau unter der Telefonnummer</li>
	<li>+49 711 685-83708.</li>
	<li>Da wir Ihre Bewerbungen immer persönlich auswerten, bitten wir Sie dafür um etwas Geduld.</li>
</ul>
</div>
</div>

&nbsp;<img alt src="https://jobs.hahn-schickard.de/public_data/jobs/fotos/Archi-13.jpg" style="height:251px; width:376px"></div>

Hahn-Schickard

Entwicklungsingenieur*in Sensorik (m/w/d)

GEMEINSAM ZUKUNFT GESTALTEN Bärenthal - Buchheim - Fridingen Irndorf - Kolbingen - Mühlheim und Renquishausen <h2>Stellvertretende Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)</h2> unbefristet, Vollzeit (teilzeitgeeignet) Ihre Aufgaben:•finanzwirtschaftliche Betreuung unserer Mitgliedsgemeinden•Erstellung von Jahresrechnungen•Betreuung umsatzsteuerrechtlich relevanter Bereiche•Zuschusswesen•Anlagenbuchhaltung Ihr Profil:•Bachelor of Arts - Public Management oder gleichwertige Qualifikation•Erfahrungen im Bereich Finanzverwaltung•Kenntnisse mit INFOMA-Finanzsoftware•selbstständiges arbeiten Unser Angebot:•Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten•Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz•Vereinbarkeit von Familie und Beruf•Vergütung bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. vgl. TVöD•Angebot eines Jobrad-Leasings Bewerbung an:Jürgen Zinsmayer (Verbandsvorsitzer): <a href="mailto:verbandsvorsitzender@donau-heuberg.de" target="_blank">verbandsvorsitzender@donau-heuberg.de</a> Weitere Informationen:Christoph Niesler (Kämmerer): <a href="mailto:christoph.niesler@donau-heuberg.de" target="_blank">christoph.niesler@donau-heuberg.de</a> Telefon: 07463 837-831 <a href="http://www.donau-heuberg.de/aktuelles/Stellenangebote/" target="_blank">www.donau-heuberg.de/aktuelles/Stellenangebote/</a> Bewerbungsfrist bis 13.09.2024 Gemeindeverwaltungsverband Donau-Heuberg Kirchplatz 2 78567 Fridingen

Gemeindeverwaltungsverband Donau-Heuberg

Stellvertretende Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)

Beim Landratsamt Sigmaringen ist ab Herbst 2024 die Stelle als Leitung Fachbereich Bildung und Schule (w/m/d) neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Fachbereich Bildung und Schule übernimmt Schulträgeraufgaben für die fünf beruflichen Schulen und zwei Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren in Trägerschaft des Landkreises und arbeitet dabei eng und vertrauensvoll mit den Schulleitungen zusammen. Außerdem sind hier das Kreismedienzentrum und die Bildungsregion angesiedelt. Dem Fachbereich sind insgesamt 28 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zugeordnet. Allein in den Jahren 2019 bis 2025 wird der Landkreis fast 140 Mio. EUR in den Bau, die Sanierung und Ausstattung seiner beruflichen Schulen investiert haben. Dies zeigt die besondere Bedeutung, die der Bereich Bildung für den Landkreis einnimmt. Die Sicherstellung und strategische Weiterentwicklung eines modernen Bildungsangebots an den beruflichen Schulen und den Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren des Landkreises ist daher eine zentrale Aufgabe. Die Leitung setzt sich für die Verbesserung der Bildungschancen von Kindern und Jugendlichen sowie die Vernetzung der Bildungsakteure und Kommunen im Landkreis Sigmaringen ein. Unter der Beachtung der Prinzipien der Wirtschaftlichkeit sorgt sie für die Erfüllung der Schulträgeraufgaben des Landkreises und die Bereitstellung eines zeitgemäßen Medienangebots. Zu den Aufgaben gehören Schulträgeraufgaben, insbesondere&nbsp;<ul><li>Sicherstellung bestehender und Etablierung neuer Bildungsgänge bei den beruflichen Schulen in Zusammenarbeit mit dem staatlichen Schulamt</li><li>Schulentwicklungsplanung, z. B. im Zusammenhang mit der Raumplanung der SBBZ sowie die Umsetzung des Anspruchs auf Ganztagesbetreuung an den SBBZ</li><li>Intensive Netzwerkarbeit mit den Institutionen, Kammern, Arbeitsagentur und freien Trägern im Zuge der aktiven Rolle des Fachbereichs beim Thema Übergang Schule-Beruf</li><li>Beantragung, Abwicklung und Abrechnung von Förderprogrammen, z. B. im Rahmen des DigitalPakts Schule oder der Pflegeausbildung sowie im Kontext der Bildungsregion</li><li>Haushalts- und Investitionsplanung der Schulen und Beratung der Schulen bei der Umsetzung des Haushaltsplanes</li><li>Weiterentwicklung des Digitalisierungskonzepts bzw. der Medienentwicklungsplanung an den Kreisschulen</li></ul>Die Leitung übernimmt Leitungs- und Führungsaufgaben für alle personellen, organisatorischen sowie fachlichen Prozesse und ist für die Aufstellung der Haushaltsplanung und Bewirtschaftung des Budgets des Fachbereichs verantwortlich. &nbsp;Wir erwarten:<ul><li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder ein Studium zur/zum Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts - Public Management</li><li>Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen</li><li>Eine engagierte, an Leitung interessierte Persönlichkeit mit einer selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise und Freude am Gestalten</li><li>Das Geschick, im Bildungsbereich aktive Menschen, Institutionen, Verbände und Vereine zu vernetzen und zu koordinieren und mit diesen zu kooperieren</li><li>Neben einem hohen Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsstärke ein souveränes und kommunikationsstarkes Auftreten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>je nach Vorliegen persönlicher Voraussetzungen eine leistungsgerechte Bezahlung bis A 14 LBesGBW oder vergleichbare tarifliche Eingruppierung bis EG 14 TVöD</li><li>ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>eine Führungsposition mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul>Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen der Dezernent für Finanzen, Bildung, Straßen, Peter Hotz, Tel. 07571 102-3000, gerne zur Verfügung.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis spätestens 22.09.2024 online über <a href="https://karriere.landkreis-sigmaringen.de" target="_blank">karriere.landkreis-sigmaringen.de</a>.

Landratsamt Sigmaringen

Leitung Fachbereich Bildung und Schule (w/m/d)

Beim Landratsamt Sigmaringen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung des Fachbereichs Migration und Integration (w/m/d) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Im Fachbereich Migration und Integration sind die Aufgaben der unteren Ausländerbehörde, der unteren Aufnahmebehörde von Geflüchteten und damit auch der Betrieb von Gemeinschaftsunterkünften sowie die Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz gebündelt. Als weitere Aufgabe wird hier die Integration von ausländischen Mitbürgerinnen und Mitbürgern bis hin zur Einbürgerung bearbeitet. Der Landkreis Sigmaringen betreibt derzeit 6 Gemeinschaftsunterkünfte für Geflüchtete mit insgesamt etwa 600 Plätzen und ist als Ausländerbehörde für rund 17.000 ausländische Mitbürgerinnen und Mitbürger zuständig. Der Leitung obliegt die Organisation und Führung des Fachbereichs mit derzeit 29 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, verbunden mit einer strategischen Ausrichtung und regelmäßigen Fortschreibung der Unterbringungskonzeption. Wir erwarten:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder ein Studium zur/zum Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts - Public Management, alternativ einen vergleichbaren Hochschulabschluss</li><li>die Fähigkeit zur motivierenden und vertrauensvollen Personalführung</li><li>sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit</li><li>analytisches Denken und Urteilsfähigkeit zur Bewertung komplexer Sachverhalte sowie Entscheidungskompetenz</li><li>Rechtskenntnisse sowie Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen</li><li>schwierige Sachverhalte schriftlich wie mündlich klar, anschaulich und präzise darstellen zu können</li></ul>Wir bieten:<ul><li>je nach Vorliegen persönlicher Voraussetzungen eine leistungsgerechte Bezahlung bis A 14 LBesGBW oder eine vergleichbare tarifliche Eingruppierung nach TVöD</li><li>ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>eine Führungsposition in einer modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeitregelungen, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul>Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen die Dezernatsleitung, Herr Torsten Schillinger, Tel. 07571102-5000, gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis spätestens 22.09.2024 online über<a href=" karriere.landkreis-sigmaringen.de"> karriere.landkreis-sigmaringen.de</a>.

Leitung des Fachbereichs Migration und Integration (w/m/d)

Die Firmengruppe J. Friedrich Storz, gegründet 1927, ist ein innovatives, ertragsstarkes und marktführendes Familienunternehmen in dritter Generation in Süddeutschland. Mit Sitz in Tuttlingen, rund 800 Mitarbeitern und einem breiten Niederlassungsnetz ist die Gruppe in allen Sparten des Verkehrswegebaus und der Umwelttechnik tätig. Eigene Asphaltmischanlagen und Schotterwerke runden das Leistungsportfolio ab.
Die J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH &amp; Co. KG deckt das gesamte Leistungsspektrum des Verkehrswegebaus ab. Unser Bereich Bauwerkinstandsetzung mit Sitz in Böblingen führt Komplett-Instandsetzungen und Neubauten von Brücken- und sonstigen Ingenieurbauwerken sowie von Parkbauten inklusive allen Nebengewerken aus.
Sie suchen für Ihr Vorpraktikum oder Praxissemester einen kompetenten Ausbildungsbetrieb? Dann bewerben Sie sich bei uns für den Standort&nbsp;Böblingen als
Praktikant in der Bauwerkinstandsetzung (m/w/d)
Ihre Fachrichtung
<ul>
<li>Bauingenieurwesen</li>
<li>Projektmanagement (Bau)</li>
<li>Baumanagement &amp; Baubetrieb</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>Immatrikulierter Student (m/w/d) in oben genannter Fachrichtung</li>
<li>Interesse und Grundkenntnisse im Bereich Bau</li>
<li>Engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li>
</ul>
Unser Angebot an Sie
<ul>
<li>Praxisluft schnuppern und neben dem Studium den Arbeitsalltag erleben</li>
<li>Hinführen zu eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten</li>
<li>Berufliche Kontakte und Aufnahmen als vollständiges Teammitglied</li>
<li>Qualifizierte Betreuung und eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur</li>
</ul>
Sie bringen Leidenschaft für Ihre Aufgaben mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH &amp; Co. KG 
	Personalabteilung 
	Ludwigstaler Str. 42 · 78532 Tuttlingen 
	Tel. 07461/176-250 ·<a href="mailto:karriere@storz-tuttlingen.de" target="_blank"> karriere@storz-tuttlingen.de</a> 
	<a href="https://www.storz-tuttlingen.de/storz-als-arbeitgeber.html" target="_blank">www.karriere-bei-storz.de</a>
Leidenschaftlich 
	bauen

J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co.KG

Praktikant in der Bauwerkinstandsetzung (m/w/d)

Arbeitsort:&nbsp;Raum Sigmaringen
<a href="https://bertrandtgroup.onlyfy.jobs/apply/xfpiaucfadclw77p3x8s410wie5qnze" target="_blank">Jetzt online bewerben!</a>:&nbsp;<a href="https://bertrandtgroup.onlyfy.jobs/job/wpbquo0x" target="_blank">https://bertrandtgroup.onlyfy.jobs/job/wpbquo0x</a>
Was Sie erwartet:
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Projektmeilensteine und der definierten Projektziele (Kosten, Termin, Qualität) sowie Berichterstattung zum Projektfortschritt&nbsp;</li>
<li>Sie unterstützen das Team beim Definieren geeigneter Maßnahmen bei Planabweichungen und unterstützen bei der internen Portfolio- und Budgetplanung</li>
<li>Sie wirken bei der Termin- und Ressourcenplanung mit</li>
<li>Sie sind zuständig für die Koordination standortübergreifender Entwicklungsprojekte</li>
<li>Sie übernehmen die komplette Projektdokumentation</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbarer Fachrichtung</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen</li>
<li>Prozess- und teamorientierte sowie methodische Arbeitsweise</li>
<li>Sicheres Auftreten und kommunikationsstark</li>
<li>Teamplayer</li>
<li>Reisebereitschaft&nbsp;</li>
</ul>
Sie sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung und möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Im Rahmen einer Direktvermittlung für einen namhaften Kunden in der Bau- und Landwirtschaftsbranche suchen wir Sie. Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb&nbsp;der offenen Unternehmenskultur, bietet&nbsp;unser Kunde&nbsp;den nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer ganz persönlichen Karriere.
Kontakt:
Annika Hinderer
Tel.: +49 7034 656 12429
<a href="https://www.bertrandt.com/karriere" target="_blank">www.bertrandt.com/karriere</a>

Bertrandt Group AG

Bertrandt Services GmbH

Projektmanager Bau- und Landmaschinen (m/w/d)

für unsere Standorte Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Kassel, Köln, Mannheim, München und Stuttgart<h2>Über uns</h2>Die PTA GmbH, gegründet 1969, zählt zu Deutschlands ältesten, familiengeführten IT- und Unternehmensberatungen und kann auf über 4000 erfolgreiche IT-Projekte zurückschauen – alle einsehbar in unserer Projektdatenbank auf <a href="http://www.pta.de" target="_blank">www.pta.de</a>. An insgesamt 12 Standorten in Deutschland und der Schweiz unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung von IT- und Organisationsprojekten – über alle Branchen und Technologien hinweg. Immer finanz- und herstellerunabhängig. Der Fokus unserer Berater:innen passt sich fachlich wie technisch den jeweiligen Projektanforderungen an. Abwechslung und Vielfältigkeit garantiert. Bereits seit Gründung ist es uns wichtig, standortnah zu arbeiten – um auch im Beratungsumfeld einen Lebensmittelpunkt aufrecht erhalten zu können. Gepaart mit remote Arbeitsmöglichkeiten und einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir weiterhin die Balance zwischen Arbeit und Freizeit.PTA in Kürze?&nbsp;Authentisch, vielseitig, flexibel.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Business Analyst werden Sie:<ul><li>Als Schnittstelle zwischen Business und IT unsere Kunden bei der fachlichen und technischen Umsetzung ihrer IT-Projekte beraten&nbsp;</li><li>Anforderungen erheben und strukturieren sowie Geschäftsprozesse analysieren, optimieren und modellieren</li><li>Den Überblick über verschiedene Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken und Technologien behalten</li><li>Fachkonzepte und Entscheidungsvorlagen erstellen</li><li>Make-or-Buy-Analysen sowie die Auswahl von Software-Produkten begleiten</li><li>Die Implementierung der Kundenanforderungen planen und steuern</li><li>In der Qualitätssicherung und der Abnahme von Kundenanforderungen und Systemänderungen mitwirken</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Als Business Analyst sollten Sie mitbringen:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Berufserfahrung</li><li>Erste Erfahrungen in der Prozessmodellierung unter Einsatz von Modellierungsnotationen wie UML, BPMN 2.0</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Architekturen, Systemlandschaften und Schnittstellen</li><li>Das Interesse an direktem Kundenkontakt&nbsp;</li><li>Flexibilität, sich in verschiedene Kundenanforderungen einzuarbeiten – fachlich wie technisch</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul><h2>Warum zur PTA?</h2><ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell:&nbsp;Bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeit nicht nur flexibel einteilen. Sie entscheiden selbst, was Sie mit jeder zusätzlich geleisteten Arbeitsstunde machen möchten: ausbezahlen, in Freizeit ausgleichen oder als Puffer in den nächsten Arbeitsmonat übertragen.</li><li>Maßgeschneiderte Weiterentwicklung:&nbsp;Ihre (Weiter-)Entwicklung bei uns erfolgt sowohl projekt- als auch stärkenorientiert – maßgeschneidert und individuell. Hierfür setzen wir auf einen Mix aus digitalen und analogen Lernformaten. Durch Kooperationen mit Lernplattformen können unsere Mitarbeitenden Unternehmenslizenzen nutzen.</li><li>Wir wachsen mit:&nbsp;Zum Berufsstart stehen andere Dinge im Mittelpunkt als mit zunehmender Berufserfahrung. Wir möchten mit Ihnen die verschiedenen Lebensphasen meistern und bieten hierfür verschiedene Möglichkeiten wie u.a. passende Arbeitszeitmodelle oder Anpassungen an Aufgaben und Rollen.</li><li>„Klassiker“ und mehr:&nbsp;Ihr Kind ist krank? Kein Problem. Wir bieten den Eltern unter uns zusätzliche Kinderkranktage. Natürlich unterstützen wir auch die „Klassiker“ unter den Benefits: Von Mobile Office, über vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Unterstützung zur Altersvorsorge bis hin zu Sonderurlauben und dem BusinessBike.</li></ul>*Sämtliche Bezeichnungen in dieser Anzeige richten sich an alle Geschlechter

Business Analyst (m/w/d) - Business Analysis, Ingenieur

1. TÄTIGKEITManagement und Durchführung von Veräußerungsprojekten von Industrieanlagen in Europa. 2. AUFGABENGEBIET<ul><li>Projektmanager im Liquidity Services EMEA Operations Team.</li><li>Sicherstellen, dass das Projekt innerhalb der im Kaufvertrag vereinbarten Parameter abgewickelt wird</li><li>Zusammenarbeit mit dem Verkäufer-, Kunden- und Vertriebsteam, um den Projekterfolg zu maximieren</li><li>Kundenorientierte Anlaufstelle an Projektstandorten</li><li>Erstbesichtigung von Industriellen Assets</li><li>Erstellung des Projektbudgets </li><li>Katalogisieren, Fotografieren von Assets und Vorbereiten von Verkaufsdetails</li><li>Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um Assets national und international zu vermarkten</li><li>Entwicklung und Beschaffung von Facheinkäufern und Verhandlung mit diesen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Kundendienstteam, um sicherzustellen, dass alle Zahlungen fristgerecht eintreffen</li><li>Verwaltung der Abholung und Ausgabe von Assets</li><li>Verwaltung der Kundenbuchhaltung und Abschluss des Projekts in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung</li><li>Sicherstellen, dass Gesundheits- und Sicherheitsstandards gemäß den Unternehmensspezifikationen eingehalten werden</li></ul> 3. WISSEN UND ERFAHRUNG<ul><li>Technisches Interesse an Maschinen und Industrieanlagen</li><li>Erfahrung in der Auktionsbranche von Vorteil, aber nicht notwendig</li><li>Verständnis von Asset Marketing</li><li>Hohe Standards bei Kundenbetreuung und Professionalität</li><li>Sicheres Auftreten in einer industriellen Umgebung </li></ul> 4. PERSÖNLICHE FÄHIGKEITEN<ul><li>Flexible und positive Einstellung </li><li>Fließende Englisch- sowie Deutschkenntnisse und idealerweise Französisch oder Spanisch</li><li>Hohe Zahlen-, Kommunikations- und Sozialkompetenz </li><li>Häufige Reisen zu Kundenstandorten in der gesamten EMEA-Region erforderlich</li><li>Führerschein</li><li>Selbstständig und auch im Team arbeiten können</li><li>Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten</li><li>Kaufmännisches Gespür</li><li>Ein technisches, betriebswirtschaftliches oder sprachbezogenes Studium ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Gute Kenntnisse von Excel, Word und Outlook.</li></ul> Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, zögern Sie bitte nicht, Ihren Lebenslauf in englischer Sprache an <a href="mailto:michelle.zhu@liquidityservices.com" target="_blank">michelle.zhu@liquidityservices.com</a> zu senden.

745 Führungskräfte / Management Jobs in 72144 Dußlingen, Deutschland