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<p>Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die technische Herausforderungen liebt und den Tiefbau aktiv mitgestalten möchte. In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du Verantwortung und entwickelst gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Infrastrukturlösungen.&nbsp;</p> Aufgabenbereich <li>Du leitest und begleitest spannende Infrastrukturprojekte im Bereich Tiefbau, von der ersten Idee bis zur Ausführung (allgemeiner Tiefbau, Ver- und Entsorgung, Strassenbau)</li><li>Du bringst dein Fachwissen und deine Ideen aktiv in die Projektierung, Planung und Umsetzung ein</li><li>Du arbeitest eng mit internen und externen Projektbeteiligten zusammen – auf Augenhöhe und lösungsorientiert</li><li>Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und engagierst dich in der Akquise neuer Projekte</li><li>Du behältst Termine, Kosten und Qualität stets im Blick und steuerst die Projekte effizient zum Ziel&nbsp;</li> Anforderungen <li>Du verfügst über einen Hochschulabschluss als Bau- oder Umweltingenieur:in (ETH/FH) oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Du bringst Erfahrung in der Planung, Projektierung und/oder Bauleitung im Tiefbau mit</li><li>Du arbeitest selbständig, strukturiert und denkst unternehmerisch</li><li>Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und gehst routiniert mit moderner Planungs- und Projektsoftware um. </li><p>Du siehst dich in dieser Rolle – oder vielleicht in einer ähnlichen? Lass uns ins Gespräch kommen und gemeinsam das passende Wirkungsfeld für dich finden.&nbsp;</p>

Projektleiter:in / Projektingenieur:in Tiefbau Ver-und Entsorgung / Strassenbau

<p><b>Stellenbeschreibung</b></p><p>Bist du bereit, dein Team zu motivieren und zu führen, um herausragende Ergebnisse und ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten? </p><p>Dann könntest du die Filialleitung sein, die wir suchen! </p><p><b>WAS WIR DIR BIETEN</b><br>Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen und Kandidaten sein möchte. Als JYSK-Botschafter/in bekommst du folgende Vorteile:</p><li>Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellente Ausbildung und Mentoring</li><li>Interne Wettbewerbe zwischen den Filialen mit attraktiven Preisen wie Geldbeträge oder Gutscheine</li><li>Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team</li><li>20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe</li><li>Top Pensionskassenleistungen</li><li>5 Wochen&nbsp;Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen</li><li>Weitere Vorteile wie  eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke</li><p><b>WORUM ES IN DEINEM NÄCHSTEN JOB GEHEN WIRD</b></p><li>Gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung trägst du die Verantwortung für deine JYSK Filiale.</li><li>Du führst und coachst dein Team, um die Filiale optimal für Verkäufe und Kundinnen und Kunden vorzubereiten, gemäss unseren JYSK Leadership Werten</li><li>Du analysierst Kennzahlen, setzt Ziele und motivierst dein Team entsprechend</li><li>Du setzt Store-Konzepte und -Routinen um</li><li>Du rekrutierst, führst neue Kolleginnen und Kollegen ein und entwickelst das bestehende Team weiter</li><p>Triff einen unserer Filialleiter und erfahre mehr über den Job</p><p><b>WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST</b></p><li>Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams, idealerweise im Detailhandel oder ähnlichen Branchen mit</li><li>Du bist eine inspirierende und kommunikative Persönlichkeit, welche eine positive Arbeitsatmosphäre schafft</li><li>Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben</li><li>Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran</li><li>Du bist bereit die Verantwortung für deine Filiale und deren Ergebnisse zu übernehmen</li><li>Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielgerichtet zu bleiben</li><li>Du bist immer bestrebt, deine Ergebnisse zu verbessern und erholst dich schnell nach einem Rückschlag</li><li>Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten</li><p><b>Zusätzliche Informationen</b></p><p><b>ÜBER UNS</b><br>
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut.</p><p>Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK.</p><p>Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker.</p><p><b>Weitere Informationen findest du auf unserer </b><b>.</b></p>

Filialleiter/in (a) 100% für die Region Luzern

Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden. <h3>Wichtige Hinweise</h3><p>Bitte Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse, Zertifikate vollständig einreichen. </p>


<h3>Was du bewegst</h3>Kernaufgabe<p>Mitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein</p>Kernaufgabe<p>Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an</p>Kernaufgabe<p>Waren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen</p>Kernaufgabe<p>Die Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen</p>Kernaufgabe<p>Alles dafür tun, dass die Zahlen stimmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand</p><h3>Was du mitbringst</h3><h4>Drei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrung </h4><p>im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung</p><h4>Abgeschlossene Berufslehre (EBA)</h4><p>im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal</p><h4>Deutsch (sehr gute Kenntnisse)</h4>Zwingend<p>Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit</p>Zwingend<p>Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen</p>Zwingend<p>Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer</p>Gewünscht<p>Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an</p><h3>Was wir dir bieten</h3><h4>Teil der Migros-Gruppe</h4><p>Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe</p><h4>Gesund arbeiten</h4><p>Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.</p><h4>Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub</h4><p>5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.</p><h4>Faire Löhne</h4><p>13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.</p><h4>Handy-Abo</h4><p>Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.</p><h4>Migros Bank</h4><p>Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.</p><h4>Mitarbeiterangebote</h4><p>10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr). </p><h4>Ferien</h4><p>6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.</p><h4>Freizeit- und Kulturangebote</h4><p>Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.</p><h4>Individuelle Weiterbildung</h4><p>Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.</p>

Filialleiter*in in Ausbildung

<h1>Teamleiter PC-24 Systemintegration (a)<br>Flugzeugmontage/-unterhalt<br></h1><ul><li>Spengler &amp; Support Systemintegration</li><li>Vollzeit</li><li>Stans, Schweiz</li></ul><p>Flieg mit uns in die Zukunft und werde Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.</p>Deine Aufgaben<ul><li>Führen und entwickeln des Teams von bis zu 25 Mitarbeitenden</li><li>Durchführen von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen sowie Begleiten in anspruchsvollen Situationen</li><li>Koordinieren und planen des Mitarbeitereinsatzes, sicherstellen eines effizienten Informationsflusses</li><li>Überwachen und verantworten der Auftrags- und Prozessqualität im Fachbereich</li><li>Umsetzen von Massnahmen zur Produktions- und Qualitätsverbesserung wie KVP, Innovation etc.</li><li>Beraten von Abteilungs- und Unit-Leitungen sowie Mitwirken in bereichsübergreifenden Projekten</li></ul>Damit überzeugst Du uns<ul><li>Abgeschlossene Berufslehre im handwerklichen Fachbereich, Weiterbildung HF von Vorteil</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem technisch-produktiven oder Aviatik Umfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Fähigkeit für Situationen ganzheitlich zu analysieren, Meinungen einzubeziehen und faktenbasiert zu entscheiden sowie Entscheide klar zu vertreten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Empathie</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Veränderungskompetenz und Vorbildfunktion in Bezug auf Werte und Kultur</li></ul>Was wir Dir bieten<ul><li>Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte </li><li>Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge </li><li>Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li><li>Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende </li><li>Teamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern</li></ul>Werde Teil unserer Pilatus Familie<ul><li>Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir alle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein – wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.</li><li>Für Impressionen: Check Instagram «pilatusaircraft» &amp; LinkedIn</li></ul>

Teamleiter/in Engineering – Systemintegration – PC-24

<b>Ta mission </b><br><h2>Einleitung</h2>
<p>Der Verkauf und Menschen sind deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.</p><h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>Stellvertretung der Filialleitung</li><li>Unterstützung in der Personalführung und Personalplanung von 15-35 Mitarbeitenden</li><li>Übernahme Verantwortung in der Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Fläche</li><li>Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale</li><li>Warendisposition und Warenpräsentation</li></ul><h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld</li><li>Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel</li><li>Führungspersönlichkeit, idealerweise gepaart mit erster Erfahrung</li><li>Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
<p>Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Bei Wunsch und guter persönlicher Eignung entwickeln wir dich zur Filialleitung (m/w/d). Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance &amp; bewirb dich jetzt online!</p>

Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100%

<p>Dein Können ist gefragt, um die Schweiz zu vernetzen. Starte jetzt deine Karriere als Projektleiter:in in einem innovativen, kompetenten und dynamischen Team. Infra-Com Swiss AG steht für erstklassige, wegweisende Glasfaser-Infrastrukturprojekte. Mit modernsten Technologien sorgen wir dafür, dass Menschen und Unternehmen jederzeit vernetzt sind. Als Projektleiter:in bist du ein unverzichtbarer Teil unseres Teams und trägst massgeblich zum Ausbau der Glasfasernetze in der Schweiz bei.</p>
                        <h2>Warum Infra-Com Swiss AG?</h2> <p>Starte deine Karriere bei Infra-Com</p>
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Projekte, rund um die digitale Konnektivität (Connectivity)</li>
<li>Gründliches Einarbeitungsprogramm in das Aufgabengebiet</li>
<li>Aus- und Weiterbildungen</li>
<li>Ein kollegiales Team, das dich unterstützt und weiterbringt</li>
<li>Ein Job oder eine Karriere, die zu dir passt</li>
</ul>
<p>Wir bieten dir eine spannende Karriere in einem dynamischen Umfeld mit modernsten Technologien. Unser kollegiales Team unterstützt dich dabei, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Bewerbe dich jetzt, werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte mit uns die digitale Infrastruktur von morgen.</p>
                        <h2>Dein Aufgabengebiet als Projektleiter:in</h2> <p>Mehr als nur ein Job</p>
<ul>
<li>Projektleitung bei Realisations- und Life-Cycle Projekten im Bereich ICT-/Telecom</li>
<li>Planung, Steuerung, Kontrolle der Projektprozesse</li>
<li>Qualitätssicherung und Projektdokumentationen</li>
<li>Evaluation, Entwicklung von Kundenprojekten mit Erstellung von Angeboten</li>
<li>Teamführung, Entwicklung und Upskilling von Mitarbeitenden</li>
</ul>
                        <h2>Deine Talente</h2> <p>Verbinde die Zukunft</p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich<br>Berufs-, Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. in Telecom-/ICT-Projekten)</li>
<li>Lösungsorientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil</li>
<li>Führerausweis Kategorie B</li>
</ul>







                    <h2><b>Benefits</b></h2>                             <h3>Firmenwagen:</h3>                             <p>Du erhältst ein Fahrzeug zur möglichen Privatnutzung</p>                             <h3>Weiterbildung:</h3>                             <p>Wir übernehmen bis zu 50% Deiner Schulungskosten</p>                             <h3>Work-Life-Balance:</h3>                             <p>5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren sogar 6)&nbsp;</p>                             <h3>Mitarbeitervergünstigungen:</h3>                             <p>Ermässigungen auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften</p>                             <h3>Top-Ausstattung:</h3>                             <p>Geschäftstelefon zur privaten Nutzung</p>                             <h3>Attraktive Vergütung:</h3>                             <p>Vergütung von Pauschalspesen</p>                             <h3>Feierabendbier:</h3>                             <p>Nach der Arbeit gemeinsam entspannen – wir schaffen Gelegenheiten für lockeren Austausch in geselliger Runde</p>                             <h3>Regelmässige Teamanlässe:</h3>                             <p>Freu Dich auf abwechslungsreiche Teamevents, von spannenden Aktivitäten bis hin zu gemütlichen Abenden</p>                             <h3>Teambildung grossgeschrieben:</h3>                             <p>Regelmässige Teambuilding-Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für eine grossartige Arbeitsatmosphäre</p>

Projektleiter:in digitale Infrastruktur

<p><b>Sie erwartet:</b></p> <li>Fachliche und personelle Führung eines kleinen Teams in der Immobilienbuchhaltung</li> <li>Verantwortung für die korrekte und termingerechte Verbuchung von Miet- und STWEG-Liegenschaften</li> <li>Erstellung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen sowie STWEG-Jahresrechnungen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung interner Buchhaltungsprozesse</li> <li>Ansprechpartner/in für interne und externe Anspruchsgruppen in buchhalterischen Belangen</li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit den Bereichen Immobilienbewirtschaftung und Liegenschaftsverwaltung</li> <p><b>Sie bieten:</b></p> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung oder der Bereitschaft, eine Teamleiterfunktion zu übernehmen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Verbuchung von Miet- und STWEG-Liegenschaften</li> <li>Teamplayer-Mentalität sowie Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen</li> <p><b>Wir bieten:</b></p> <li>Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen</li> <li>Flache Hierarchien und ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld</li> <li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage in Sursee</li> <br>

Teamleiter Immobilienbuchhaltung 80-100% (a)

<p>Ein lebendiger Betrieb mit Restaurant- und Bankettangebot sucht eine Persönlichkeit, die Organisation, Qualität und Gastfreundschaft verbindet. Gefragt ist eine Führungskraft, die operative Präsenz mit strategischem Blick kombiniert. Eine Position mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung für das gesamte Gästeerlebnis.</p><br><br><p><b>Aufgaben</b></p><ul><li>Gesamtleitung von Service, Küche und Reinigung</li><li>Sicherstellung reibungsloser Abläufe im täglichen Betrieb</li><li>Planung und Umsetzung von Banketten sowie Sonderanlässen</li><li>Administrative Führung inkl. Budgetkontrolle und Personalplanung</li><li>Qualitätsmanagement und Einhaltung aller Standards</li><li>Repräsentation des Betriebs als Gastgeber:in vor Ort</li></ul><br><br><p><b>Profil</b></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Gastronomie</li><li>Fachkenntnisse in Service, Küche und Betriebsorganisation</li><li>Organisationstalent mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten</li><li>Kenntnisse in Personalführung und Einsatzplanung</li><li>Belastbar, flexibel und unternehmerisch denkend</li></ul><br><br><p><b>Vorteile</b></p><ul><li>Verantwortungsvolle Position mit umfassendem Gestaltungsspielraum</li><li>Möglichkeit, den Betrieb aktiv weiterzuentwickeln</li><li>Mitwirken innerhalb eines wachsenden Unternehmens</li><li>Zeitgemässe Arbeitsbedingungen und klare Strukturen</li><li>Engagiertes Team mit hoher Fachkompetenz</li><li>Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsperspektiven</li></ul><br><br><p><b>Kontaktinformationen</b></p><p>Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -102025-865355) hast, kontaktiere bitte Julian Mair unter +41 58 233 28 63.</p><br><br><p><b>Über uns</b></p><p>Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.</p><p>Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.</p><br><br>

Betriebsleiter 100% (m/w/d) für ein Restaurant mit Tradition

<p>Bereit für eine Herausforderung im Herzen eines wachsenden E-Commerce Unternehmens in der Fitness-, Health- und Beauty-Branche?</p>
<p>Wir suchen Verstärkung, um unser schnell wachsendes Unternehmen mit einem eigenen schlagkräftigen Technik-Team auszustatten – per sofort oder sobald du bereit bist!</p>
<p>Mehr Infos zu unserem Unternehmen findest du am Ende der Stellenbeschreibung.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Einsatzplanung und Führung des Technikteams</li>
<li>Planen und Ausführen von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen</li>
<li>Projektleitung von Umbauten und Neuinstallationen an Produktionsanlagen und Infrastruktur</li>
<li>Einsatzkoordinierung externer Firmen</li>
<li>Planen und Ausführen von wiederkehrenden technischen Sicherheitskontrollen</li>
<li>Verantwortung der Ersatzteilbewirtschaftung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrene/r Polymechaniker/in, Produktionsmechaniker/in, Systemtechniker/-in HF oder Maschinenbautechniker/-in HF</li>
<li>Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen</li>
<li>Kenntnisse der grundlegenden mechanischen Fertigungsverfahren (Drehen, Fräsen und Schweissen)</li>
<li>Elektrische Grundkenntnisse, E-Plan lesen, Sensorik und Steuerungstechnik</li>
<li>Erfahrung in der Projektleitung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>planbare Arbeitszeiten</li>
<li>junges Team, flache Hierarchien, direkte Kommunikation</li>
<li>Autobahnanschluss (300m), Bahnstation (50m-300m)</li>
<li>50% Bezugsrabatt auf unsere Produkte</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</strong> </p>
<p>Bewirb dich jetzt via leegroup.join.com</p><br><br><p>Unsere Marke Lee-Sport® steht für hochwertige, lokal produzierte Proteinpulver, Supplemente und Skincare-Produkte. Wir suchen neue Mitarbeiter:innen mit Drive und offenem Mindset, die bereit sind, ihr Herzblut in die Weiterentwicklung unseres E-Commerce-Unternehmens zu investieren.</p>

96 Führungskräfte / Management Jobs in Ebikon, Schweiz