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Die Industrie- und Handelskammer Hochrhein-Bodensee mit Sitz in Konstanz vertritt die Interessen von ca. 40.000 Mitgliedsunternehmen in den Landkreisen Konstanz, Waldshut und Lörrach. Als Mittler zwischen Staat und Wirtschaft treten wir für die Anliegen unserer Mitglieder ein und nehmen als Körperschaft des öffentlichen Rechts gesetzliche Aufgaben wahr, die wir kundenorientiert umsetzen. Mit elf weiteren IHKs im Land und insgesamt 79 IHKs im Bund bilden wir ein nationales Netzwerk, das durch den DIHK in Berlin präsent ist. Eine der wichtigsten Aufgaben ist die grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit den Nachbarländern Schweiz, Frankreich, Liechtenstein und Österreich.&nbsp;Für die Hauptgeschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Persönlichen Referenten (m/w/d). Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.&nbsp;Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?<ul><li>Inhaltliche Unterstützung der Hauptgeschäftsführung&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Vor- und Nachbereitung der Sitzungen von Präsidium und Vollversammlung</li><li>Vor- und Nachbereitung von Terminen der Hauptgeschäftsführung</li><li>Protokollführung von Sitzungen, Veranstaltungen, Gesprächen mit Vertretern aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von (bereichsübergreifenden) Projekten und Sonderaufgaben im Auftrag der Hauptgeschäftsführung</li><li>Vorbereitung von protokollarischen Schreiben (Glückwunschschreiben, Kondolenzschreiben)</li><li>Begleitung bei Terminen der Hauptgeschäftsführung&nbsp;</li></ul>&nbsp;Was sollten Sie mitbringen?<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes, wirtschaftsnahes Hochschulstudium&nbsp;</li><li>Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Starkes Interesse an regional- und (volks-) wirtschaftlichen Themen</li><li>Erste Berufserfahrung in der Wirtschaft oder einer Wirtschaftsorganisation</li><li>Sehr gute IT-Kenntnisse&nbsp;</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul>

IHK Hochrhein-Bodensee

Persönlicher Referent (m/w/d) der Hauptgeschäftsführung  100 Prozent  

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH Rottweil ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600 000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.Im Rahmen einer neu geschaffenen Stabsstelle Geschäftsführung suchen wir zum nächstemöglichen Zeitpunkt eine:n Risikomanager:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%), unbefristet.Sie unterstützen als „Schnittsstellenkoordinator:in – Risikomanagement“ alle Führungskräfte / Mitarbeitende bei der Umsetzung risikorelevanter Aufgaben/Tätigkeiten in koordinierender und bedarfsweise recherchierender Form. Sie sind Ansprechperson für die Anliegen der Geschäftsführung und/oder in-/externer Gesprächspartner:innen mit Bezug zum Risikomanagement. Ihr Ziel ist es, eine strukturierte Implementierung und eine nachhaltige Durchführung des unternehmensweiten Risikomanagements sicherzustellen.Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche im multidisziplinären Team<ul><li>Organisation und Durchführung von Risikomanagementaudits in der Klinik mit systematischer Suche nach Risikopotenzialen sowie Mitwirkung bei strategischen und operativen Projekten mit Bezug zum Risikomanagement sowie Beratung und Information der Organisationseinheiten bei risikorelevanten Fragestellungen bei Prozessabläufen</li><li>Entwicklung von Lösungsstrategien und Unterstützung bei der Umsetzung der Ergebnisse in die Praxis</li><li>Vorbereitung von Terminen, Abstimmung wesentlicher Inhalte und Protokollierung getroffener Vereinbarungen/Maßnahmen (bspw. Schadenseintritt und weitere Vorgehensweise)</li><li>Fachliche Koordination von relevanten Risikomanagement-Besprechungen (Regel-/Sonder-Kommunikation), Steuerung des Risikomanagement-Meldeprozesses</li><li>Durchführung der Organisation, Moderation und Dokumentation von geschäftsbereichsspezifischen Risikoanalysen. &nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (Master, FH, DH etc.)</li><li>Erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Risikomanagement / Projektmanagement, dies idealerweise im Krankenhausbereich</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse in Risikomanagement relevanten Standards und in quantitativen Bewertungsmethoden</li><li>Idealerweise Erfahrung in der QM-, Prozess,- Projekt- und Moderationsarbeit sowie erste Erfahrung in der Begleitung von Zertifizierungen</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, ggf. PowerBI o.ä.)</li><li>Engagement und eine pragmatische sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise mit dem Fokus auf Prozesseffizienz.</li></ul>Wir bieten Ihnen...ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team, sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertorientierten Unternehmen mit offenem Umgang miteinander. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa).Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an, die neben den finanziell geförderten fachspezifischen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Ausbildung Risikomanager:in) auch eine mittelfristige Karriereplanung in einem spannenden Umfeld umfasst.Wir haben Ihr Interesse geweckt?Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Thorsten Beuter -&nbsp;Leiter Personal, Tel.: 0741/241 2218 gerne zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter (Personalleiter): <a href="mailto:Bewerbungen@VvPH.de" target="_blank">Bewerbungen@VvPH.de</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Spital am Nägelesgraben

Tagesklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Landkreis Tuttlingen

Psychiatrische Institutsambulanz Hechingen

Psychiatrische Institutsambulanz Villingen

Psychiatrische Institutsambulanz Balingen

Vinzenz-Werkstätten

Ergotherapeutische Ambulanz

StäB - Stationsäquivalente Behandlung

Hospital-Akademie

Tagesklinik für Psychiatrie und Psychotherapie VS-Villingen

Tagesklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Zollernalbkreis

Psychiatrische Institutsambulanz Albstadt

Psychiatrische Institutsambulanz Tuttlingen

Rupert-Mayer-Schule (Berufsfachschule für Pflege)

Tagesstätte für psychisch Kranke "Licht-Blick"

Sozialpsychiatrischer Dienst

Vinzenz von Paul Hospital gGmbH

Risikomanager:in (m/w/d)

Das ist Ihre Aufgabe: <ul> 	<li>Projektleitung von internationalen Projekten</li> 	<li>Auftragsbezogene Projektführung von Nutzentrennmaschinen in Abstimmung mit dem technischen Vertrieb</li> 	<li>Terminierung und Budgetierung von Kundenprojekten</li> 	<li>Umsetzung von kundenspezifischen Maschinenkonzepten</li> 	<li>Durchführung von Machbarkeitsuntersuchungen für Sonderlösungen</li> </ul> Das zeichnet Sie aus: <ul> 	<li>Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbares Studium oder Maschinenbautechniker</li> 	<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li> 	<li>Sicheres Business-Englisch</li> 	<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> 	<li>Flexibilität und&nbsp;Reisebereitschaft</li> </ul> Leidenschaft für Technologie. Zusammenhalt aus Überzeugung. Bei SCHUNK Electronic Solutions in St. Georgen engagieren sich täglich 180 Teammitglieder für die Entwicklung und Produktion fortschrittlicher Lösungen in der Elektronikindustrie. Unsere High-Tech-Standalone- und Inline-Lösungen automatisieren das Trennen von Leiterplatten und optimieren somit den Fertigungsprozess in der Elektronikproduktion.&nbsp; Die innovativen Linearachsen und effizienten Nutzentrenner von SCHUNK Electronic Solutions finden breite Anwendung in zahlreichen Bereichen – von der Smartphone-Fertigung über die Automobilindustrie bis hin zur Medizintechnik und tragen dazu bei, die Innovationen von Morgen voranzutreiben.&nbsp;&nbsp; Als stolzes Mitglied der SCHUNK SE &amp; Co. KG – einem familiengeführten Unternehmen mit einer globalen Präsenz in 34 Ländern – wissen wir, dass unser Erfolg direkt von den Menschen und ihrer Leidenschaft für unsere Technologien abhängt. Starten Sie mit uns zusammen in eine dynamische Zukunft!&nbsp; Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Breites Gesundheits- und Sportangebot Mitarbeiterevents Onboarding und Patenprogramm Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderzahlungen

SCHUNK Electronic Solutions

Projektleiter international (m/w/d)

Der kybun Joya Shop in Karlsruhe gehört zur kybun Joya Gruppe, welche Komfortschuhe und weitere Gesundheitslösungen in der Schweiz entwickelt, produziert und in mehr als 40 Ländern vertreibt. Ziel ist es, den Menschen durch kompetente Beratung im Shop schmerzfreie Bewegung zu ermöglichen. Für unsere kybun Joya Filiale an der Bürgerstrasse 2, 76133 Karlsruhe suchen wir ab September oder nach Vereinbarung eine verkaufs- und führungsstarke sowie teamfähige Persönlichkeit. Deine Aufgaben: • Verkaufs- und Beratungsgespräche mit unseren Kunden im kybun Joya Shop • Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Lieferanten und Kunden • Teamführung und Entwicklung • Verkaufsleitung im Shop • Lagerbewirtschaftung, Organisation • Kundendatenerfassung im Shop • Durchführung von Verkaufsaktionen, Promotion • Aufbau und Pflege eines Partnernetzwerkes • Diverse administrative Arbeiten im Shop • Reklamations- und Retourenmanagement Deine Qualifikationen: • Abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelsfachfrau/-mann und/oder einige Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen • Ausgeprägtes Bewusstsein für Gesundheit und Bewegung • Freude am direkten Kundenkontakt • Verantwortungsbewusst und zuverlässig • Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Flexibilität • Respektvoller Umgang im Team und mit Kunden • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Fundierte MS Office Kenntnisse, speziell Excel • Hohe Sozialkompetenz und Lernbereitschaft Was wir dir bieten: • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team • Transparente Kommunikation sowie eine familiäre Unternehmenskultur • Attraktives Gehalt und Bonuszahlungen • Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte • 6 Wochen Urlaub • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wenn Du Teil des kybun Joya Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Frau Jasmin Eigenmann, <a href="mailto:hr@kybunjoya.swiss" target="_blank">hr@kybunjoya.swiss</a>. Weitere Auskünfte erteilt gerne Sören Wiegratz unter <a href="mailto:soeren.wiegratz@kybunjoya.swiss" target="_blank">soeren.wiegratz@kybunjoya.swiss</a>. kybun Joya Retail GmbH | August-Borsig-Str. 13 | DE-78467 Konstanz

kybun Joya Retail GmbH

Filialleiter/in 80-100% (m/w/d)

Für unsere Stadtverwaltung suchen wir ab Herbst 2025 Nachwuchskräfte (m/w/d) <h2>Studiengänge: Sportmanagement</h2> Wir bieten dir...• ÖPNV- oder Fahrradzuschuss• Betriebssport- und Firmenfitnessangebote• Ausbildung: 400€ Abschlussprämie,• Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes• Studium: Übernahme der Studiengebühren, 10 Tage Urlaub für die Bachelorarbeit ... und vieles mehr. Informiere dich gerne bei unserer Ausbildungsleiterin Alina Steinacher (<a href="mailto:ausbildung@ravensburg.de" target="_blank">ausbildung@ravensburg.de</a>, Tel. 0751/ 82-1313) Eine Stadt so vielfältig wie du! Stadt Ravensburg

Student (m/w/d) - Sportmanagement

Für unsere Stadtverwaltung suchen wir ab Herbst 2025 Nachwuchskräfte (m/w/d) <h2>Studiengänge: Destinations- und Kurortemanagement</h2> Wir bieten dir...• ÖPNV- oder Fahrradzuschuss• Betriebssport- und Firmenfitnessangebote• Ausbildung: 400€ Abschlussprämie,• Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes• Studium: Übernahme der Studiengebühren, 10 Tage Urlaub für die Bachelorarbeit ... und vieles mehr. Informiere dich gerne bei unserer Ausbildungsleiterin Alina Steinacher (<a href="mailto:ausbildung@ravensburg.de" target="_blank">ausbildung@ravensburg.de</a>, Tel. 0751/ 82-1313) Eine Stadt so vielfältig wie du! Stadt Ravensburg

Student (m/w/d) - Destinations- und Kurortemanagement

Wir entwickeln und produzieren Antriebslösungen für den wachstumsstarken Heathcare-Bereich und helfen damit weltweit Menschen, die in ihrer Bewegungsfreiheit und ihren Möglichkeiten eingeschränkt sind. Wir wachsen und stellen unbefristet ein: <h2>LEITUNG PERSONAL (80-100%) (m/w/d)</h2> AMT Schmid GmbH &amp; Co. KG88605 Sauldorf-Krumbach<a href="http://www.amt-schmid.com" target="_blank">www.amt-schmid.com</a> jetzt bewerben

AMT Schmid GmbH & Co. KG

LEITUNG PERSONAL (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?Sachbearbeiter/-in Forderungsmanagement (m/w/d) Befristet | Teilzeit (50 bis 80%) | EG 7 TVöDWarum wir?<ul><li>Ein bis zum 31.08.2027 befristeter, abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job in Teilzeit (zwischen 50 und 80%)</li><li>Das gute Gefühl, einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachzugehen</li><li>Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit</li><li>Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li><li>Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals</li></ul>Was ist zu tun? Das Aufgabengebiet beinhaltet dabei insbesondere die Bearbeitung der Mahn- und Vollstreckungsaufträge eines festen Buchstabenbereichs. Darunter fällt auch die Wahrnehmung folgender Aufgaben:<ul><li>Ermittlungen zu wirtschaftlichen und persönlichen Verhältnissen von Schuldnern</li><li>Maßnahmenauswahl und -durchführung sowie das Beauftragen von Gerichtsvollziehern</li><li>Selbständige Forderungspfändung sowie Pfändungsantragsstellung bei Amtsgerichten</li><li>Raten- und Stundungsvereinbarungen, Vergleichsverhandlungen mit Schuldnern</li><li>Schriftlicher, telefonischer und persönlicher Kontakt zu Schuldnern und deren Vertretern, Rechtsanwälten, Gerichten sowie externen Behörden, Firmen und Sozialleistungsträgern</li></ul>Was braucht’s dafür?<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Selbständige, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise mit einem gewissen Maß an Flexibilität</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist</li><li>Sicheres, kommunikatives und freundliches Auftreten</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office – Kenntnisse in SAP sowie eine Offenheit für neue Tools und Programme sind von Vorteil</li></ul>Ihr Weg zu uns Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2024 über unser Karriereportal oder per E-Mail an: <a>karriere@loerrach-landkreis.de</a>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Eric Finger Telefon: 07621 410-1180 E-Mail: <a>eric.finger@loerrach-landkreis.de</a>Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Frank Höfflin Telefon: 07621 410-1221 E-Mail: <a>frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de</a>Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.loerrach-landkreis.de" target="_blank">www.loerrach-landkreis.de</a>

Landratsamt Lörrach

Landkreis Lörrach

Landkreis Lörrach - Familienfreundlicher Arbeitgeber

Sachbearbeiter/-in Forderungsmanagement (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?Public Management | Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) InitiativbewerbungSie wollen in der modernen Arbeitswelt mit Eigeninitiative und Engagement gemeinsam mit Kollegen/-innen etwas bewegen? In unserem Karriereportal können Sie aber keine passende Ausschreibung für sich finden? Kein Problem, wir möchten Sie trotzdem kennenlernen!Warum wir?<ul><li>Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit einer sinnstiftenden Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine offene und faire Organisationskultur mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einer hohen Gestaltungsmöglichkeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung im Rahmen eines gelebten Onboarding-Prozesses in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Entwicklungspotenzial sowie spannende Aufgaben und Projekte, für deren Erfolg Sie entscheidend sind</li><li>Verschiedenste Weiterbildungsangebote, um Ihre Talente zu fördern</li><li>Ein aktives Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten wie z. B. der Gesundheitsplattform „machtfit“</li><li>Eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals</li></ul>Was braucht’s dafür?<ul><li>Abgeschlossenes Studium Bachelor/Master of Arts - Public Management bzw. Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in</li><li>Mit Ihrem spezifischen Know-how in Ihrem Tätigkeitsfeld bringen Sie Prozesse mit Leidenschaft und Kreativität voran</li><li>Neuen Herausforderungen stellen Sie sich mit einem kühlen Kopf und klaren Zielen vor Augen</li><li>Sie stehen nicht gerne still, sondern möchten sich stets fachlich und auch persönlich weiterentwickeln</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und sind zudem aufgeschlossen</li><li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst und eigenständig und haben Interesse an innovativen Themen</li><li>Sie denken vernetzt und handeln in Lösungen, nicht in „Problemen“</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Ihr Weg zu uns Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: <a>karriere@loerrach-landkreis.de</a>Bitte machen Sie in Ihrem Anschreiben deutlich, für welchen Bereich Sie sich interessieren. Entwickeln Sie mit uns Ihre Zukunft weiter und finden eine neue berufliche Herausforderung beim Landkreis Lörrach. Wir freuen uns auf SIE!Bei Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Massimo Zuccolillo Telefon: 07621 410-1220 E-Mail: <a>massimo.zuccolillo@loerrach-landkreis.de</a>Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.loerrach-landkreis.de" target="_blank">www.loerrach-landkreis.de</a>

Public Management | Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) | Initiativbewerbung

Unser Name steht für innovative Entwicklung, Produktion und Vertrieb von hydraulischen Komponenten und Systemlösungen. Überdurchschnittliches Engagement, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative bilden ein außergewöhnlich innovatives Potenzial, aus dem wir immer neue Ideen schöpfen können.<a href="https://www.bucherhydraulics.com/bausteine.net/link/link.aspx?id=88752&amp;aktion=" target="_blank">Klettgau</a> | Deutschland<h4>Wir bieten Ihnen</h4><ul><li>Jährlich 30 Tage Urlaub</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Entfaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gewinnbeteiligung</li><li>Subventionierte Kantine</li><li>Regionale Mitarbeiterrabatte und überregionale Corporate Benefits</li><li>Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team</li></ul>Und vieles mehr! Welche Vorteile Sie am Standort Klettgau erwarten, finden Sie in unserer Übersicht:<a href="https://www.bucherhydraulics.com/de/karriere/benefits" target="_blank">Mitarbeiterbenefits am Standort Klettgau</a><h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Fachliche und disziplinarische Personalführung in der Fertigung</li><li>Planung und Steuerung der Produktionsprogramme sowie der daraus resultierenden Kapazitätsplanung, kontinuierliche Optimierung der innerbetrieblichen Produktionsstrukturen und -abläufe</li><li>Eigenverantwortliche Personaleinsatzplanung (Personalentwicklung, Beurteilung, Disziplinarmaßnahmen einleiten, Schichtplanung etc.)</li><li>Erstellen und Kontrollieren / Überwachen der Produktion, um die zuverlässige, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung der Aufträge sicherzustellen</li><li>Einhalten der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben (Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit, Umwelt, Qualität, Kosten)</li><li>Umsetzung der Pflichten, die sich aus dem geltenden Umwelt- und Arbeitssicherheitsrecht ergeben</li><li>Verantwortlich für die Wartung der Anlagen des Bereichs</li><li>Mitwirkung bei Konzeption, Entwicklung und Beschaffung von neuen Arbeitsplätzen, Technologien, neue Anlagen, Anlagenänderungen, Vorrichtungen und Werkzeuge</li></ul><h4>Ihre Qualifikation</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Ausbildung zum Industriemeister mit mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>LEAN Management Erfahrung</li><li>Hohe Sozial- und Organisationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Fundierte Kenntnisse in Office Anwendungen, JD Edwards</li><li>Hohes Maß an Team-, Kritik-, und Konfliktfähigkeit</li><li>Eigenständige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise</li></ul><h5>Fühlen Sie sich angesprochen?</h5>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Janine Perrey. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inkl. Angaben über Ihre jährliche Gehaltsvorstellung per Mail an:<a href="mailto:application@bucherhydraulics.com" target="_blank">application@bucherhydraulics.com</a>Daneben lohnt sich ein Blick in unseren&nbsp;<a href="https://www.bucherhydraulics.com/addmindms/download.aspx?domid=1017&amp;fdl=0&amp;d_id=545e1e30-bdd9-d816-f901-e547fb2b3829" lang="de" target="_blank">Imagefilm</a>. Denn wir sind mehr als «nur» Bucher Hydraulics.Oder bewerben Sie sich am besten gleich <a href="https://www.bucherhydraulics.com/de/karriere/bewerbungsformular/94567?bewid=96148" target="_blank">&gt;&gt; online</a>.Bucher Hydraulics GmbH Industriestrasse 1 79771 Klettgau T <a href="tel:+497742852124" target="_blank">+49 7742 852 124</a>

Bucher Hydraulics GmbH

Fertigungsleitung (m/w/d) Bereich Ventile

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