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Die Industrie- und Handelskammer Hochrhein-Bodensee mit Sitz in Konstanz vertritt die Interessen von ca. 40.000 Mitgliedsunternehmen in den Landkreisen Konstanz, Waldshut und Lörrach. Als Mittler zwischen Staat und Wirtschaft treten wir für die Anliegen unserer Mitglieder ein und nehmen als Körperschaft des öffentlichen Rechts gesetzliche Aufgaben wahr, die wir kundenorientiert umsetzen. Mit elf weiteren IHKs im Land und insgesamt 79 IHKs im Bund bilden wir ein nationales Netzwerk, das durch den DIHK in Berlin präsent ist. Eine der wichtigsten Aufgaben ist die grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit den Nachbarländern Schweiz, Frankreich, Liechtenstein und Österreich.&nbsp;Für die Hauptgeschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Persönlichen Referenten (m/w/d). Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.&nbsp;Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?<ul><li>Inhaltliche Unterstützung der Hauptgeschäftsführung&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Vor- und Nachbereitung der Sitzungen von Präsidium und Vollversammlung</li><li>Vor- und Nachbereitung von Terminen der Hauptgeschäftsführung</li><li>Protokollführung von Sitzungen, Veranstaltungen, Gesprächen mit Vertretern aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von (bereichsübergreifenden) Projekten und Sonderaufgaben im Auftrag der Hauptgeschäftsführung</li><li>Vorbereitung von protokollarischen Schreiben (Glückwunschschreiben, Kondolenzschreiben)</li><li>Begleitung bei Terminen der Hauptgeschäftsführung&nbsp;</li></ul>&nbsp;Was sollten Sie mitbringen?<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes, wirtschaftsnahes Hochschulstudium&nbsp;</li><li>Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Starkes Interesse an regional- und (volks-) wirtschaftlichen Themen</li><li>Erste Berufserfahrung in der Wirtschaft oder einer Wirtschaftsorganisation</li><li>Sehr gute IT-Kenntnisse&nbsp;</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul>

IHK Hochrhein-Bodensee

Persönlicher Referent (m/w/d) der Hauptgeschäftsführung  100 Prozent  

WIR SUCHEN DICH SONNIGE ZUKUNFT MIT TOP BENEFITS! Unsere Mission ist die regionale Energiewende - mach mit und bring deine Kompetenz bei uns dafür ein! Die solarcomplex AG projektiert, erstellt und betreibt Photovoltaikanlagen, Wärmenetze und Windkraftanlagen. Wir suchen Verstärkung in allen Bereichen. Bewirb dich als (m/w/d): <h2>DC-Projektleiter PV Freiland- und Dachanlagen</h2> solarcomplex AGEkkehardstraße 1078224 Singen<a href="http://www.solarcomplex.de" target="_blank">www.solarcomplex.de</a><a href="mailto:bewerbung@solarcomplex.de" target="_blank">bewerbung@solarcomplex.de</a>solarcomplex.de/stellen

solarcomplex AG

DC-Projektleiter PV Freiland- und Dachanlagen (m/w/d)

Werden Sie Teil eines großartigen Teams: <h2>Teamleiter Einkauf (m/w/d)</h2> Das ist Ihre Aufgabe:• Fachliche Führung des Einkaufsteams• Führung von Preis- und Konditionsverhandlungen• Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien zur Optimierung der Kosten• Optimierung und Digitalisierung von operativen und administrativen Prozessen• Erstellung von Angebotsvergleichen und Durchführung von Bestellaktivitäten• Überwachung und Pflege von Einkaufsdaten bezüglich Termine, Mengen und Preise• Überwachung von Lieferterminen und aktive Koordination von Lösungen bei Terminverzögerungen Das zeichnet Sie aus:• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation• Selbstständige und systematische Arbeitsweise, Belastbarkeit• Schnelle Auffassungsgabe• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Mitarbeiterführung• Sicherer Umgang mit SAP/S4 Modul MM und MS Office Leidenschaft für Technologie. Zusammenhalt aus Überzeugung.Wir sind ein Technologieunternehmen, das mit viel Passion nachhaltige und wegweisende Lösungen in den Bereichen Spanntechnik, Greiftechnik und Automatisierungstechnik entwickelt. Mit hoch innovativen Technologien und Methoden aus der Mechanik, Mechatronik, Robotik sowie Software und Künstlicher Intelligenz statten wir moderne Fertigungs- und Robotersysteme auf der ganzen Welt aus. Von Smartphones über E-Fahrzeuge bis hin zu medizinischen Geräten – SCHUNK ist an der Produktion von Hightech-Komponenten beteiligt. Als familiengeführtes Unternehmen mit rund 3.700 Mitarbeitenden in 34 Ländern wissen wir, dass es die Menschen sind, die mit vielfältigen Talenten und großer Begeisterung für ihre Aufgaben den Unterschied bei SCHUNK ausmachen. Starten Sie mit uns in eine dynamische Zukunft! • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen• Frisch zubereitetes und vergünstigtes Mittagessen• Mitarbeiterevents• Onboarding und Patenprogramm• Umfangreiches Weiterbildungsprogramm• Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderzahlungen H.-D. SCHUNK GmbH &amp; Co. Marc Teufel +49 75 72/76 14-11 66Lothringer Straße 23 88512 Mengenschunk.com/karriere Jetzt online bewerben!

Teamleiter Einkauf (m/w/d)

PAJUNK® ist ein weltmarktführendes Familienunternehmen in der Regionalanästhesie. Wir sind davon überzeugt, dass junge und motivierte Köpfe wie du, für unseren Erfolg wegweisend sind. Darum setzen wir auf dich und unterstützen dich mit einem hochwertigen Ausbildungs- und Patenprogramm. Der Spaß kommt bei gemeinsamen Ausflügen und abwechslungsreichen Aufgaben natürlich auch nicht zu kurz. Wenn du gemeinsam mit unserem tollen Team Zukunft gestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig.&nbsp; Steckbrief:<ul><li>Erforderlicher Abschluss: Allgemeine / fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Beginn: 01. Oktober</li><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Ablauf: blockweiser Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen</li><li>Praxisphasen: Geisingen</li><li>Hochschule: <a href="https://www.dhbw-vs.de/studieninteressierte/bachelor-wirtschaft/bwl-industrie-b-a.html" target="_blank">DHBW Villingen-Schwenningen</a></li></ul> Das solltest Du mitbringen:<ul><li>Gute Deutsch-, Englisch und Mathematikkenntnisse</li><li>Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässige Arbeitsweise</li></ul> Deine Aufgaben:<ul><li>Abteilungen durchlaufen, die betriebswirtschaftliche Prozesse beinhalten</li><li>Einbindung in laufende Projekte</li><li>Eigene Projekte bearbeiten</li></ul> Das erwartet Dich bei uns:<ul><li>Tolles Team</li><li>Patenprogramm</li><li>Hohe Übernahmechancen</li><li>Hochwertiges und individuelles Ausbildungsprogramm</li><li>Gemeinsame Ausflüge</li></ul> Deine Ansprechpartnerin:Bei Fragen rund um das Thema Ausbildung oder Duales Studium, kannst du dich gerne an Annalen Ohnmacht aus der Personalabteilung wenden (Tel.: +49 7704 9291 547).

PAJUNK® GmbH Medizintechnologie

Bachelor of Arts – DHBW Studium – Fachrichtung BWL-Industrie

PAJUNK® ist ein weltmarktführendes Familienunternehmen in der Regionalanästhesie. Wir sind davon überzeugt, dass junge und motivierte Köpfe wie du, für unseren Erfolg wegweisend sind. Darum setzen wir auf dich und unterstützen dich mit einem hochwertigen Ausbildungs- und Patenprogramm. Der Spaß kommt bei gemeinsamen Ausflügen und abwechslungsreichen Aufgaben natürlich auch nicht zu kurz. Wenn du gemeinsam mit unserem tollen Team Zukunft gestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig.&nbsp; Steckbrief:<ul><li>Erforderlicher Abschluss: Allgemeine / fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Beginn: 01. Oktober</li><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Ablauf: blockweiser Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen</li><li>Praxisphasen: Geisingen</li><li>Hochschule: <a href="https://www.dhbw-vs.de/studieninteressierte/bachelor-wirtschaft/bwl-international-business-b-a.html" target="_blank">DHBW Villingen-Schwenningen</a>&nbsp;</li></ul> Das solltest du mitbringen:<ul><li>Gute Deutsch-, Englisch und Mathematikkenntnisse</li><li>Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässige Arbeitsweise</li></ul> Deine Aufgaben:<ul><li>Abteilungen durchlaufen, die betriebswirtschaftliche Prozesse beinhalten</li><li>Einbindung in laufende Projekte</li><li>Eigene Projekte bearbeiten</li></ul> Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Tolles Team</li><li>Patenprogramm</li><li>Hohe Übernahmechancen</li><li>Hochwertiges und individuelles Ausbildungsprogramm</li><li>Gemeinsame Ausflüge</li><li>Auslandsaufenthalt bei unserer Vertriebsniederlassung in Atlanta (USA) oder Newcastle (UK)</li></ul> Deine Ansprechpartnerin:Bei Fragen rund um das Thema Ausbildung oder Duales Studium, kannst du dich gerne an Annalen Ohnmacht aus der Personalabteilung wenden (Tel.: +49 7704 9291 547).

Bachelor of Arts – DHBW Studium – Fachrichtung BWL-International Business

PAJUNK® ist ein weltmarktführendes Familienunternehmen in der Regionalanästhesie. Wir sind davon überzeugt, dass junge und motivierte Köpfe wie du, für unseren Erfolg wegweisend sind. Darum setzen wir auf dich und unterstützen dich mit einem hochwertigen Ausbildungs- und Patenprogramm. Der Spaß kommt bei gemeinsamen Ausflügen und abwechslungsreichen Aufgaben natürlich auch nicht zu kurz. Wenn du gemeinsam mit unserem tollen Team Zukunft gestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig.&nbsp; Steckbrief:<ul><li>Erforderlicher Abschluss: Allgemeine / fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Beginn: 01. Oktober</li><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Ablauf: blockweiser Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen</li><li>Praxisphasen: Geisingen</li><li>Hochschule: <a href="https://www.dhbw-vs.de/studieninteressierte/bachelor-wirtschaft/bwl-technical-management-b-a.html" target="_blank">DHBW Villingen-Schwenningen</a>&nbsp;</li></ul> Das solltest Du mitbringen:<ul><li>Gute Deutsch-, Englisch, Mathematik- sowie Physikkenntnisse</li><li>Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässige Arbeitsweise</li></ul> Deine Aufgaben:<ul><li>Abteilungen durchlaufen, die betriebswirtschaftliche und technische Prozesse beinhalten</li><li>Einbindung in laufende Projekte</li><li>Eigene Projekte bearbeiten</li></ul> Das erwartet Dich bei uns:<ul><li>Tolles Team</li><li>Patenprogramm</li><li>Hohe Übernahmechancen</li><li>Hochwertiges und individuelles Ausbildungsprogramm</li><li>Gemeinsame Ausflüge</li></ul> Deine Ansprechpartnerin:Bei Fragen rund um das Thema Ausbildung oder Duales Studium, kannst du dich gerne an Annalen Ohnmacht aus der Personalabteilung wenden (Tel.: +49 7704 9291 547).

Bachelor of Arts – DHBW Studium – Fachrichtung BWL-Technical Management

Unser Name steht für innovative Entwicklung, Produktion und Vertrieb von hydraulischen Komponenten und Systemlösungen. Überdurchschnittliches Engagement, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative bilden ein außergewöhnlich innovatives Potenzial, aus dem wir immer neue Ideen schöpfen können.<a href="https://www.bucherhydraulics.com/bausteine.net/link/link.aspx?id=88752&amp;aktion=" target="_blank">Klettgau</a> | Deutschland Wir bieten Ihnen<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Jährlich 30 Tage Urlaub</li><li>Flache Hierarchien und&nbsp;kurze Entscheidungswege</li><li>Entfaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie&nbsp;Gewinnbeteiligung</li><li>Subventionierte Kantine</li><li>Regionale Mitarbeiterrabatte und&nbsp;überregionale Corporate Benefits</li><li>Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team</li></ul>Und vieles mehr! Welche Vorteile Sie am Standort Klettgau erwarten, finden Sie in unserer Übersicht:<a href="https://www.bucherhydraulics.com/de/karriere/benefits" target="_blank">Mitarbeiterbenefits am Standort Klettgau</a> Ihre Aufgaben<ul><li>Erfassung von Kundenanforderungen</li><li>Umsetzung der Anforderungen in hydraulisch-technischen Systemlösungen</li><li>Fachliche Beratung der Kunden im verantwortlichen Applikationsbereich der mobilen Arbeitsmaschinen</li><li>Planung, Durchführung und Betreuung von Projekten</li><li>Eigenständiges Durchführen von oder Unterstützung unserer Kunden bei Inbetriebnahmen direkt vor Ort</li><li>Erstellung von Marktanalysen und -strategien im Bereich der zuständigen Applikation</li><li>Agieren als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Produktionsstätten: Enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsingenieuren und den einzelnen Competence Centern</li></ul> Ihre Qualifikation<ul><li>Abgeschlossenes Maschinenbau- oder Wirtschaftsingenieursstudium oder eine Ausbildung zum Techniker (Maschinenbau)</li><li>Erfahrung im Bereich Fluidtechnik/Hydraulik, insbesondere im Gebiet der mobilen Arbeitsmaschinen wäre wünschenswert</li><li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung verbunden mit einer Hands-On-Mentalität und einer strategischen Denkweise</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Paketen</li><li>Reisebereitschaft (ca. 10 - 20%)</li><li>Mehrsprachigkeit (D/E)</li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen?Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Janine Perrey. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inkl. Angaben über Ihre jährliche Gehaltsvorstellung per Mail an:<a href="mailto:application@bucherhydraulics.com" target="_blank">application@bucherhydraulics.com</a>Daneben lohnt sich ein Blick in unseren&nbsp;<a href="https://www.bucherhydraulics.com/addmindms/download.aspx?domid=1017&amp;fdl=0&amp;d_id=545e1e30-bdd9-d816-f901-e547fb2b3829" lang="de" target="_blank">Imagefilm</a>. Denn wir sind mehr als «nur» Bucher Hydraulics.Oder bewerben Sie sich am besten gleich <a href="https://www.bucherhydraulics.com/de/karriere/bewerbungsformular/94567?bewid=96178" target="_blank">&gt;&gt; online</a>.Bucher Hydraulics GmbH Industriestrasse 1 79771 Klettgau T <a href="tel:+497742852124" target="_blank">+49 7742 852 124</a>

Bucher Hydraulics GmbH

Projektingenieur (m/w/d)

Die Gemeinde Allensbach, mit ihren rund 150 Beschäftigten, übernimmt vielfältige Dienstleistungen und Aufgaben für annähernd alle Lebenslagen der Bürger:innen in Allensbach und den Ortsteilen. Mit ihren vielen Abteilungen, wie der Verwaltung, dem Kultur- und Tourismusbüro, den Kinderhäusern, Schulen, dem Bauhof, der Gärtnerabteilung, dem Forstbetrieb und vielem mehr, wird eine berufliche Vielfalt und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld geboten. Außerdem bietet die Gemeinde Allensbach neben einem sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft, den Mitarbeitenden attraktive Zusatzleistungen:<h3>Unsere Zusatzleistungen</h3><ul><li>eine zukunftssichere Beschäftigung an einem modernen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>eine angenehmes Betriebsklima mit einem hochmotivierten Team</li><li>eine Vergütung nach dem TVöD mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ohne Zusatzkosten</li><li>Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung nach Absprache der Präsenzzeiten (je nach Erfordernis des Arbeitsplatzes) und Home-Office-Regelungen</li><li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit Hansefit</li><li>steuervergünstigtes Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Zusatz-Krankenzusatzversicherung über die Badische Gemeindeversicherung</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss als betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Bezirkssparkasse Reichenau</li><li>Vermögenswirksame Leistungen als Arbeitgeberzuschuss (z. B. Bausparen o. Ä.)</li><li>umfassender Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. auch kostenlose Erste-Hilfe-Kurse)</li><li>Team-Building Maßnahmen innerhalb der einzelnen Abteilungen und Ämter</li><li>Mitarbeiter-Events (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, „Mitarbeiter-Hock“ etc.)</li><li>Ortsführung für neue Mitarbeitende</li><li>kostenlose Getränke (Mineralwasser und Kaffee)</li></ul>Geltungsbereich: Midi- und Vollzeitbeschäftigung im Rahmen des TVÖD BT-V, SuE, Wald Leitung Kinderhaus Kaltbrunn (m/w/d)Wir suchen wegen Ruhestand ab Mai 2025 im Bereich Kinderbetreuung:Leitung Kinderhaus Kaltbrunn (m/w/d)für insgesamt zwei Ü3- und eine U3-Gruppe.&nbsp; Wir bieten:<ul><li>unbefristete Vollzeitstelle</li><li>erfahrenes und aufgeschlossenes Team mit ca. 10 Mitarbeitenden und regelmäßigen Teamsitzungen (mittwochs)</li><li>Einarbeitung durch bisherige Leitung möglich</li><li>Arbeitsvertrag und Eingruppierung bis EG S13 TVöD-SuE</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Verfügungs- und Leitungszeiten durch Dienstplangestaltung</li><li>Zusatzkrankenversicherung und Entgeltumwandlung und VWL</li><li>Gesundheitsangebote (Hansefit, JobRad)</li></ul>&nbsp; Wir erwarten:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkennte/-r Erzieher/-in oder vergleichbare Qualifikation dem. § 7 KiTaG</li><li>Berufserfahrung und/oder Fachwirt von Vorteil</li><li>Fähigkeit zur Personalführung</li><li>Organisationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>wertschätzendes Bild vom Kind</li><li>konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern</li></ul> <a href="https://www.gemeinde-allensbach.de/wohnen-leben/kinderbetreuung/kinderhaus-kaltbrunn" target="_blank">Hier finden Sie Informationen zum Kinderhaus Kaltbrunn.</a> Bewerbung bis 13.10.2024 per E-Mail an <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27ocknvq%2C%27);">bewerbung@allensbach.de</a> (bis 10 MB) oder an Rathausplatz 1, 78476 AllensbachRückfragen an: Lea Schork – Tel. <a href="tel:+49753380123" target="_blank">Telefonnummer:07533 / 801-23</a>, <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27ocknvq%2Cngc0uejqtmBcnngpudcej0fg%27);">lea.schork(@)allensbach.de</a>

Gemeinde Allensbach

Leitung Kinderhaus Kaltbrunn (m/w/d)

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH Rottweil ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600 000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.Im Rahmen einer neu geschaffenen Stabsstelle Geschäftsführung suchen wir zum nächstemöglichen Zeitpunkt eine:n Risikomanager:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%), unbefristet.Sie unterstützen als „Schnittsstellenkoordinator:in – Risikomanagement“ alle Führungskräfte / Mitarbeitende bei der Umsetzung risikorelevanter Aufgaben/Tätigkeiten in koordinierender und bedarfsweise recherchierender Form. Sie sind Ansprechperson für die Anliegen der Geschäftsführung und/oder in-/externer Gesprächspartner:innen mit Bezug zum Risikomanagement. Ihr Ziel ist es, eine strukturierte Implementierung und eine nachhaltige Durchführung des unternehmensweiten Risikomanagements sicherzustellen.Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche im multidisziplinären Team<ul><li>Organisation und Durchführung von Risikomanagementaudits in der Klinik mit systematischer Suche nach Risikopotenzialen sowie Mitwirkung bei strategischen und operativen Projekten mit Bezug zum Risikomanagement sowie Beratung und Information der Organisationseinheiten bei risikorelevanten Fragestellungen bei Prozessabläufen</li><li>Entwicklung von Lösungsstrategien und Unterstützung bei der Umsetzung der Ergebnisse in die Praxis</li><li>Vorbereitung von Terminen, Abstimmung wesentlicher Inhalte und Protokollierung getroffener Vereinbarungen/Maßnahmen (bspw. Schadenseintritt und weitere Vorgehensweise)</li><li>Fachliche Koordination von relevanten Risikomanagement-Besprechungen (Regel-/Sonder-Kommunikation), Steuerung des Risikomanagement-Meldeprozesses</li><li>Durchführung der Organisation, Moderation und Dokumentation von geschäftsbereichsspezifischen Risikoanalysen. &nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (Master, FH, DH etc.)</li><li>Erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Risikomanagement / Projektmanagement, dies idealerweise im Krankenhausbereich</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse in Risikomanagement relevanten Standards und in quantitativen Bewertungsmethoden</li><li>Idealerweise Erfahrung in der QM-, Prozess,- Projekt- und Moderationsarbeit sowie erste Erfahrung in der Begleitung von Zertifizierungen</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, ggf. PowerBI o.ä.)</li><li>Engagement und eine pragmatische sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise mit dem Fokus auf Prozesseffizienz.</li></ul>Wir bieten Ihnen...ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team, sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertorientierten Unternehmen mit offenem Umgang miteinander. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa).Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an, die neben den finanziell geförderten fachspezifischen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Ausbildung Risikomanager:in) auch eine mittelfristige Karriereplanung in einem spannenden Umfeld umfasst.Wir haben Ihr Interesse geweckt?Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Thorsten Beuter -&nbsp;Leiter Personal, Tel.: 0741/241 2218 gerne zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter (Personalleiter): <a href="mailto:Bewerbungen@VvPH.de" target="_blank">Bewerbungen@VvPH.de</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

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