field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Sie übernehmen gerne die Verantwortung von A-Z bei den zugeteilten Projekten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie.&nbsp;Ihre Aufgaben<li>Projekte von der Offertphase bis zur Übergabe an den Bauherrn verantworten und betreuen</li><li>Baustellenmanagement inkl. Material beschaffen</li><li>Die Termineinhaltung und die Qualität sicherstellen</li><li>Mitarbeitende führen, Mitarbeitergespräche durchführen und bei bei der Rekrutierung mithelfen</li><li>Montagegruppen disponieren</li><li>Kunden betreuen, mit Lieferanten, Ingenieuren Architekten verhandeln</li><li>Ziele der Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz umsetzen, kontrollieren und regelmässig informieren</li>Ihr Profil<li>Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsinstallateur/in mit einigen Jahren Berufserfahrung</li><li>Weiterbildung zum/zur Projektleiter/in Gebäudetechnik oder Gebäudetechnikplaner/in</li><li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse der MS Office Palette</li><li>Selbstständige, präzise und pflichtbewusste Arbeitsweise mit einem sicheren Auftreten gegenüber internen &amp; externen Partnern</li>Ihr Kontakt
 Fühlen Sie sich angesprochen? Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an Murat Salih, Leiter Heizungs-/Lüftungstechnik. Fragen zur Position beantwortet Ihnen gerne Herr Murat Salih, Tel. +41 44 297 97 63.

Projektleiter/in Heizungstechnik

referenz: 60917&nbsp;heute ist mein bester tag, ...&nbsp;... denn nun beginnt die zukunft bei diesem äusserst sympathischen kmu. es ist ein unabhängiges und inhabergeführtes architekturbüro, welches sich für innovative, individuelle sowie nachhaltige architekturlösungen einsetzt. für die abwicklung von spannende sowie herausfordernde projekte such es einen gut organisierten und engagierten&nbsp;projektleiter architektur / architekt fachplanerkoordination, 80-100% (w/m/d)&nbsp;aufgaben<ul><li>sie koordinieren und planen die bauprojekte im wohnungs-, industrie- sowie gewerbebau selbständig</li><li>dabei teilen sie die arbeiten unter architekten sowie zeichnern architektur auf</li><li>kontakte zu bauherren, fachplanern und behörden rundet&nbsp;ihr anspruchsvolles sowie vielseitiges aufgabengebiet ab</li><li>es geht hier mehrheitlich um die ausführungsplanung, kann aber auch einmal eine entwurfsplanung dabei sein</li><li>das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen (es ist auch 100% in 4 tagen möglich)</li></ul>&nbsp;anforderungen<ul><li>sie verfügen über ein studium zur architektin / zum architekten oder verfügen über gleichwertige qualifikationen</li><li>gute kenntnisse in der ausführungsplanung werden erwartet</li><li>bezeichnen sie sich als kommunikativ, koordinationsstark und zielstrebig!&nbsp;</li></ul>&nbsp;optimal, dann lassen sie nun bitte viele "beste tage" folgen, herzliche gratulation zur neuen herausforderung.&nbsp;das unternehmen bietet ihnen zudem:<ul><li>die möglichkeit, 100% in 4 tagen zu arbeiten</li><li>attratkive anstellungsbedingungen</li><li>interessante bauprojekte&nbsp;</li><li>eine moderne infrastruktur</li></ul>&nbsp;arbeitsort: raum wil&nbsp;habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.&nbsp;marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st. gallen <a href="tel:+41712432015" target="_blank">071 243 20 15</a> <a href="mailto:marc.christen@progresspersonal.ch" target="_blank">marc.christen@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: Architektur/InnenausstattungFunktion: Projekt/Programm ManagementStellenprozent: 100%Führungsperson: NeinAnstellungsart: Festanstellung

projektleiter architektur / architekt fachplanerkoordination, 80-100% (w/m/d)

Arbeiten Sie dort, wo Ihre Erfahrung zählt, Ihre Meinung gehört wird und Ihr Einsatz mit Respekt und ausgezeichneten Bedingungen honoriert wird.
Unsere Mandantin ist ein etabliertes KMU, das seit vielen Jahren auf Photovoltaik und moderne Energielösungen setzt. Das Unternehmen ist gesund, professionell organisiert und bekannt für hohe Qualität sowie eine zuverlässige und transparente Zusammenarbeit. Hier arbeiten Sie in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und fachliches Können setzt.
Aufgrund der wachsenden Nachfrage suchen wir einen zusätzlichen Projektleiter Photovoltaik, der das bestehende Team verstärkt und anspruchsvolle Projekte übernimmt.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Berechnung und Auslegung von PV-Anlagen</li>
<li>Erstellung von Offerten und technische Klärungen</li>
<li>Führung und Koordination des Montageteams</li>
<li>Planung und Überwachung der Projektabläufe</li>
<li>Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, evtl. mit Weiterbildung</li>
<li>Erfahrung in der PV-Branche und Projektbetreuung</li>
<li>Hohe Affinität zu Photovoltaik und erneuerbaren Energien</li>
<li>Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Klare, respektvolle Kommunikation mit Kundinnen und Kunden sowie internen Stellen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Moderne Arbeitsumgebung und effiziente Prozesse</li>
<li>Starkes Team mit wertschätzender Kultur und sorgfältiger Einarbeitung</li>
<li>Hoher Gestaltungsspielraum und echte Mitwirkung</li>
<li>Stabile, langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen</li>
<li>Attraktive Anstellungsbedingungen, Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, sehr gute Pensionskassenlösung mit 2/3-Aufteilung sowie sonstige Benefits</li>
</ul>
Soll ich Sie beim Geschäftsführer dieses KMU ins Spiel bringen?
Sehr gerne können Sie mich vorgängig auch unter <a>079 250 94 99</a> anrufen.
Ich freue mich auf unseren Austausch.
Diskretion ist selbstverständlich! Mit der Roger Germ AG haben Sie den optimalen Partner für Ihre Stellensuche an Ihrer Seite. Profitieren Sie von unserem grossartigen Netzwerk in der Energie- und Elektrobranche.
Unsere Dienstleistungen sind für Sie kostenlos. Nutzen Sie die Chance und vertrauen Sie unserer langjährigen Branchenerfahrung im Energie- und Elektroumfeld. Gerne beraten wir Sie individuell und professionell. 
Wenn Sie mit uns zusammenarbeiten, haben Sie gute Chancen auf ein erfolgversprechendes Vorstellungsgespräch. Zudem haben Sie über uns Zugang zu Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. 
Gerne können Sie uns - unabhängig von den ausgeschriebenen Stellen - jederzeit für einen unverbindlichen und vertraulichen Austausch kontaktieren.

Projektleiter Photovoltaik für ein zukunftsorientiertes KMU (w/m, 80-100%)

EinleitungFür ein
erfolgreiches Unternehmen im Bereich Elektrotechnik suchen wir eine
Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und sich
langfristig in eine leitende Rolle zu entwickeln. Aufgaben<ul><li>Gesamtverantwortung für elektrotechnische Bauprojekte – von der ersten Analyse bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme</li><li>Technische Beratung von Kundschaft und Partnerbetrieben, inkl. Präsentationen im hauseigenen Ausstellungsraum</li><li>Sicherstellen von termin-, kosten- und qualitätsgerechter Projektabwicklung</li><li>Erstellung von Angeboten, Kostenberechnungen und Betreuung von Nachtragsprozessen</li><li>Auswahl, Verhandlung und Steuerung von Lieferanten sowie Organisation der Materiallogistik</li><li>Einsatzplanung von Personal und Ressourcen im eigenen Verantwortungsbereich</li><li>Führung, Betreuung und Weiterentwicklung des Installationsteams</li><li>Mitarbeit an strategischen Unternehmensinitiativen und Optimierungsprozessen</li><li>Repräsentation der Projekte in internen und externen Besprechungen</li></ul> Profil<ul><li>Berufsabschluss als Elektroinstallateur:in EFZ</li><li>Zusatzausbildung im technischen oder projektbezogenen Bereich (z. B. Projektleitung, Sicherheitswesen)</li><li>Eintragbare NIV-Konzession zwingend</li><li>Berufserfahrung im Leiten, Kalkulieren und Steuern von Projekten</li><li>Unternehmerisches Denken sowie starke kommunikative und verhandlungssichere Fähigkeiten</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte und führungsstarke Arbeitsweise</li></ul> Vorteile<ul><li>Position mit Perspektive auf einen späteren Einstieg in die Unternehmensleitung</li><li>Breite Entscheidungsbefugnisse und hoher Gestaltungsspielraum</li><li>Moderne Infrastruktur und dynamisches Umfeld</li></ul> KontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -112025-887495) hast, kontaktiere bitte Xhemiun Iseni unter +41 58 233 3642. Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. #nowhiring

Projektleiter:in Elektro – Mit Perspektive Geschäftsleitung

Ihre Aufgaben - das erwartet Sie:Ihr Antrieb ist Technik und Führung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung der Gruppe „Konstruktion und Auftragsabwicklung“ und tragen massgeblich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Kundenprojekte im Bereich Kupplungen und Getriebe bei. <li>Sie führen und entwickeln Ihr Team in den Teilbereichen mechanische Konstruktion, Instrumentierung und Elektrik, Prüfpläne und Betriebsanleitungen </li>
<li>Sie koordinieren die Ressourcenplanung in der Konstruktion – intern wie auch mit externen Dienstleistern</li>
<li>Sie stellen eine termin- und kostengerechte Abwicklung von Kundenaufträgen sicher – von Neuanlagen über Ersatzteile bis hin zu Wiederholaufträgen</li>
<li>Zudem pflegen, überprüfen und entwickeln Sie unsere internen Konstruktionsrichtlinien und Prozesse kontinuierlich weiter</li>
<li>Sie wirken aktiv an der Produktweiterentwicklung und der Entwicklung neuer Antriebslösungen mit</li>
<li>Für interne und externe Partner – von der Produktion über Lieferanten bis hin zum Kunden – sind Sie die technische Ansprechperson</li>
<li>Sie arbeiten eng mit konzernübergreifenden Teams unseres deutschen Mutterunternehmens zusammen</li>
<li>Gelegentlich vertreten Sie unser Unternehmen bei Kunden in technischen Belangen</li>
<li>Zudem übernehmen Sie Aufgaben als Ausbildungsverantwortlicher für unsere Lernenden Konstrukteure</li>
Ihr Profil - das bringen Sie mit:
<li>Abgeschlossene technische Grundausbildung (z.B. Konstrukteur:in EFZ oder Polymechaniker:in EFZ</li>
<li>BSc/MSc FH/ETH in Maschinentechnik</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion und Projektabwicklung, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau</li>
<li>Sicherer Umgang mit Siemens PLM-Software (NX/Teamcenter) und SAP</li>
<li>Führungserfahrung (dürfen auch im Sport oder Militär erlangt worden sein) und Freude daran, ein engagiertes Team zu fördern und weiterzuentwickeln</li>
<li>Organisierte, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und verantwortungsbewusster Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Teamfähige, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer Can-do/Will-do-Mentalität</li>
Unser Angebot - das dürfen Sie erwarten:Als einer von über 4.000 Mitarbeitenden weltweit können Sie persönlich in der RENK-Gruppe und bei RENK-MAAG GmbH durchstarten. <li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position mit grossem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Ein motiviertes, fachkundiges Team und ein Umfeld, das Wert auf Qualität und Innovation legt</li>
<li>Attraktive Anstellungsbedingungen nach GAV Swissmem und Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen</li>
<li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überdurchschnittliche Altersvorsorge</li>
<li>REKA Checks Beteiligung</li>
<li>Kollegialer Führungsstil und eine du-Kultur</li>
<li>Gute Anbindung an ÖV</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zu Home-Office </li>
AnsprechpartnerRENK-MAAG GmbH Barbara Keller Head of HR Sulzer-Allee 46 8404 Winterthur
+41 (0)52 262 89 86
Vollständige Direktbewerbungen werden bevorzugt behandelt (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome).

Teamleiter Konstruktion (m/w/d) 100%

Als international führendes Unternehmen im Bereich der Luft- und Klimatechnik steht dieser Arbeitgeber für höchste Qualität, technologische Innovation und nachhaltige Lösungen. Mit modernsten Produktionsverfahren und einem klaren Fokus auf Energieeffizienz werden hier Systeme entwickelt, die ein gesundes und präzise geregeltes Raumklima ermöglichen, weltweit im Einsatz in Industrie, Medizin und Gebäudetechnik. Aufgaben - Du verantwortest die erfolgreiche Umsetzung komplexer Entwicklungs- und Markteinführungsprojekte, von der Konzeptphase bis zur Serienreife und behältst dabei Termin-, Kosten- und Qualitätsziele im Blick - Planung, Steuerung und Nachverfolgung sämtlicher Projektaktivitäten inklusive Ressourcen- und Risikomanagement gehören zu deinem täglichen Aufgabenfeld - In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Technik überführst du Kunden- und Marktanforderungen in umsetzbare technische Konzepte - Du führst interdisziplinäre Teams über verschiedene Standorte hinweg, koordinierst Schnittstellen und sorgst für klare Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten - Regelmässiges Reporting und Abstimmung mit dem Management sichern Transparenz und Entscheidungsgrundlagen - Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Projektprozesse bei und förderst eine effiziente, agile Arbeitsweise im gesamten Projektumfeld Profil - Ausgeprägte Führungsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und starke Identifikation mit Produkten, verbunden mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und gemeinsame Ziele zu erreichen - Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Projektmanagement - Umfangreiche Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Industrieprojekte, insbesondere in Produktentwicklung, Prozessoptimierung und internationaler Zusammenarbeit - Hohes Mass an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Priorisierungskompetenz - Anpassungsfähigkeit und Flexibilität bei dynamischen oder unvorhergesehenen Herausforderungen - Praxiskenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie vertraut mit agilen Methoden und klassischen Projektmanagement-Tools - Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, gepaart mit überzeugender Präsentationsstärke Wissenswertes - Flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit sowie eigenverantwortliche Einteilung und Organisation deiner Arbeit) - Zentral gelegenem Arbeitsort mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen, überdachten Parkplätzen - Moderner Infrastruktur: Open Space-Büros, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke sowie vergünstigten Snacks und Mittagsverpflegung in unserer Cafeteria - Attraktivem Weiterbildungsangebot

Technischer Projektleiter (w/m) 80–100 %

Über uns
GF Haustechnik plant und realisiert moderne Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik in der Ostschweiz und teilweise Grossraum Zürich. Wir sind ein inhabergeführter Betrieb mit kurzen Entscheidungswegen, 13. Monatslohn und fünf Wochen Ferien. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und viel Gestaltungsfreiheit. 
Das bieten wir
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
4.5-Tage-Woche (Freitag Nachmittag frei)
Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice nach Absprache
Persönliches Coaching durch die Geschäftsleitung
Perspektive: mittelfristig zum vollwertigen Projektleiter HLK aufzusteigen
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Projektleitung HLK im Neu- und Umbau (von der Offertphase bis zur Abnahme)</li>
<li>Technische Planung, Koordination und Terminüberwachung in Zusammenarbeit mit unserem Planer</li>
<li>Kosten- und Qualitätskontrolle (schrittweise Verantwortungsübernahme)</li>
<li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei projektbezogenen Aufgaben: Offertwesen, Protokolle, Auswertungen, Lieferantenanfragen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Backoffice und Montage-Teams</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Muss
<ul>
<li>Abgeschlossene Grundbildung in der Gebäudetechnik (z. B. Heizungs-/Sanitärinstallateur:in EFZ, Gebäudetechnikplaner:in HLK) oder vergleichbare Praxis</li>
<li>Führerschein Kat. B und Bereitschaft für Projekte in der Ostschweiz/ZH</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse, Grundwissen in gängiger HLK-Planungssoftware</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Kann / von Vorteil
<ul>
<li>Erste Erfahrung in Projektleitung, AVOR oder Materialdisposition</li>
<li>Kenntnisse der relevanten SIA-Normen und SVGW/VKF-Richtlinien</li>
<li>Freude an Kundenkontakt und Motivation, Eigenverantwortung Schritt für Schritt zu übernehmen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine 4,5-Tage-Woche zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance</li>
<li>Abwechslungsreiches Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Großer Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li>
<li>Ein herzliches Team und ein familiäres Arbeitsklima</li>
<li>Gezielte Förderung durch Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Fragen beantwortet dir Semi Ferati, Assistenz Geschäftsleitung, unter 076 608 81 15.
Wir freuen uns auf deine vollständigen Unterlagen (CV, Zeugnisse, Motivationsschreiben). Die GF Haustechnik GmbH bietet professionelle Leistungen im Bereich der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik an. Dazu gehören die Planung, Installation und Wartung von Heizungssystemen, Lüftungstechnik und Sanitärinstallationen. Das Unternehmen ist auch auf die Installation von Solaranlagen spezialisiert. GF Haustechnik GmbH legt großen Wert auf Energieeffizienz und Nachhaltigkeit in all seinen Projekten. Zusätzlich bietet das Unternehmen umfassenden Service und Reparaturen für die von ihnen installierten Systeme an.

Junior Projektleiter HLKS (m/w/d) (80-100%)

referenz: 80729&nbsp;lebens(t)räume ...&nbsp;... werden bei diesem regional bestens verankerten unternehmen in den bereichen architektur und hochbau täglich erschaffen. die stärke liegt in der umsetzung von anspruchsvollen bauprojekten. dabei legt das professionelle team grossen wert auf nachhaltigkeit und individualität. die mitarbeitenden profitieren von interessanten anstellungsbedingungen, einer familiären sowie wertschätzenden atmosphäre und vielseitigen, anspruchsvollen projekten. nun sucht&nbsp;es einen erfahrenen und unternehmerisch denkenden&nbsp;projektleiter mit aussicht auf die geschäftsleitung (w/m/d)&nbsp;aufgaben<ul><li>sie leiten anspruchsvolle bauprojekte von a-z, in den bereichen efh, mfh, geschäftshäuser sowie im gastro- und wellnessbau in der schweiz und im nahen ausland</li><li>dabei planen sie ihre spannenden projekte selbständig und haben intensiven kontakt zu kunden, handwerkern sowie externen stellen</li><li>ebenso übernehmen sie das offertwesen, das vertragswesen und die koordination mit den ingenieuren</li><li>je nach interesse und eignung ist mittelfristig eine nachfolge als geschäftsleiter geplant, darauf werden sie sukzessive vorbereitet</li></ul>&nbsp;anforderungen<ul><li>sie verfügen über eine handwerklich-technische ausbildung im baugewerbe und haben sich im idealfall als architekt, projektleiter oder bauleiter / bautechniker weitergebildet, respektive sind sie auf dem weg dazu (w/m/d)</li><li>berufserfahrung in der projektleitung und bauleitung ist für diese anspruchsvolle aufgabe wichtig</li><li>ein routinierter umgang mit den office-produkten sowie mit den gängigen bausoftwares werden vorausgesetzt (messerli bauadmin und/oder winbau sind von vorteil, aber keine voraussetzung)</li><li>bezeichnen sie sich zudem als unternehmerisch denkend, kontaktfreudig, versiert sowie gut organisiert?</li></ul>&nbsp;optimal, dann wird schon bald "ihr traum wahr", herzliche gratulation zur neuen herausforderung.&nbsp;das unternehmen bietet ihnen:&nbsp;<ul><li>attraktive anstellungsbedingungen</li><li>flexible arbeitszeiten und home-office-möglichkeit, nach absprache</li><li>ein geschäftsauto</li><li>ein sympathisches und familiäres team, welche sich gegenseitig wertschätzt</li><li>entwicklungs- und aufstiegschancen</li></ul>&nbsp;arbeitsort: raum pfäffikon&nbsp;habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.&nbsp;désirée keller personalberaterin langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld <a href="tel:0527280949" target="_blank">052 728 09 49</a> <a href="mailto:desiree.keller@progresspersonal.ch" target="_blank">desiree.keller@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch/" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: Architektur/InnenausstattungFunktion: Projekt/Programm ManagementStellenprozent: 100%Anstellungsart: Festanstellung

projektleiter mit aussicht auf die geschäftsleitung (w/m/d)

Ta mission <h2>Einleitung</h2>
Der Verkauf und Menschen sind deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>Stellvertretung der Filialleitung</li><li>Unterstützung in der Personalführung und Personalplanung von 15-35 Mitarbeitenden</li><li>Übernahme Verantwortung in der Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Fläche</li><li>Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale</li><li>Warendisposition und Warenpräsentation</li></ul><h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld</li><li>Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel</li><li>Führungspersönlichkeit, idealerweise gepaart mit erster Erfahrung</li><li>Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Bei Wunsch und guter persönlicher Eignung entwickeln wir dich zur Filialleitung (m/w/d). Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance &amp; bewirb dich jetzt online!

Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100%

In den rund 100 Supermarkt-Filialen der Genossenschaft Migros Ostschweiz stellen wir alles für den täglichen Bedarf unserer Kundschaft bereit. Unsere Mitarbeitenden sind mit viel Elan und Esprit im Einsatz, um unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.<ul></ul><h3>Was du bewegst</h3>Fachliche und personelle Verantwortung für den Bereich FrischeVerkaufsförderung und PersonaleinsatzplanungUmsatz-, Kosten-, Inventar- und LagerbewirtschaftungBestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -dispositionKundenbedienung und -beratung<h3>Was du mitbringst</h3><h4>Mehrjährige Berufserfahrung</h4>im Detailhandel, Branche Lebensmittel<h4>Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung</h4>im Detailhandel<h4>Deutsch (sehr gute Kenntnisse)</h4>Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Frische und FührungserfahrungZuverlässigkeit, Flexibilität und hohe EinsatzbereitschaftSelbstständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit KundenBereitschaft zur stetigen Weiterbildung<h3>Was wir dir bieten</h3><h4>L-GAV</h4>Attraktiver Migros Landes-Gesamtarbeitsvertrag<h4>Berufliche Vorsorge</h4>Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung<h4>Sozialleistungen</h4>Sehr gute Sozialleistungen in den Bereichen Kinderzulagen, Krankentaggeld und Unfallversicherung<h4>Versicherungen</h4>Vorteilskonditionen bei diversen Versicherungsgesellschaften<h4>Cumulus-Punkte</h4>Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel<h3>Bewerbung &amp;</h3>

123 Führungskräfte / Management Jobs in Hinwil, Schweiz