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Die Stadt Laufenburg (Baden) sucht 
zum 1. August 2024 oder nach Vereinbarung eine

Betriebsleitung für das Gartenstrandbad 
(m/w/d)

Zu Ihrem Tätigkeitsgebiet zählen folgende Aufgaben:

Betrieb und Instandhaltung des beheizten Freibades 
Überwachung des Badebetriebes im Bereich Sicherheit

 und Ordnung 
Reinigung und Desinfektionsarbeiten 
Pflege der Einrichtungen, Gebäude, Grünanlagen und Freiflächen

Sie bringen mit:

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/in oder Fachangestellte/r für 
Bäderbetriebe 
Aktuelle Nachweise über Erste-Hilfe-Ausbildung 
Gute Kenntnisse in der Schwimmbadtechnik und der Wasseraufbereitung 
Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit Personal- und Einsatzplanung 
Freude im Umgang mit Menschen

Sie erwartet:

Ein arbeitnehmerfreundliches, flexibles Schichtmodell mit ausreichend Freizeit auch in den 
Sommermonaten 
Möglichkeit der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen 
Leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TVÖD 
Steuerfreier ÖPNV-Zuschuss

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt 
berücksichtigt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Stadt Laufenburg (Baden), 
Personalamt, Hauptstraße 30, 79725 Laufenburg (Baden) oder per Mail an: 
<a href="mailto:bewerbungen@laufenburg-baden.de" target="_blank">bewerbungen@laufenburg-baden.de</a>

Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt der Leiter des Gartenstrandbades, 
Herr Abele Tel. 07763 929750, bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an Frau Fahnenstiel, 
Tel. 07763 806-120

JETZT BEWERBEN

Stadt Laufenburg (Baden)

Schwimmmeister (m/w/d) als Betriebsleitung Gartenstrandbad

Dein Wirkungsfeld<ul> <li>In spannenden Projekten unterstützt Du das Projektteam in der Umsetzung der Planungsleistungen rund um die Energieerzeugung und -verteilung von Heizung- und Kälteanlagen</li> <li>Vom Konzept über die Planung und Realisierung bis allenfalls in den Betrieb, bist Du die kompetente Ansprechperson gegenüber dem Kunden und dem Planungsteam</li> <li>Neben den technischen Aspekten ist für Dich auch die wirtschaftliche Komponente eines Projektes kein Fremdwort.</li> <li>Als Bindeglied zu den diversen Gewerken am Bau, fühlst Du Dich sicher im Umgang und der Kommunikation mit den Projektbeteiligten</li> </ul>Deine Expertise<ul> <li>Du verfügst über eine technische Grundausbildung mit der Weiterbildung als Techniker:in HF oder Ingenieur:in FH Gebäudetechnik (HLKK)</li> <li>Deine Berufserfahrung in Projektierung und Realisierung von anspruchsvollen Heizungs- und Kälteanlagen sowie der Umgang mit 3D basierten CAD-Systemen bilden die Grundlage für deine Tätigkeit</li> <li>Deine Teamplayer-Mentalität und Belastbarkeit runden dein Profil ab.</li> </ul>Fragen zur BewerbungCarla ZotterRecruiting Expert+41 79 648 09 49Fragen zur StelleMassimo MancinoneGeschäftsführer+41 58 477 60 51Darauf kannst du dich freuenAls verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir:<ul><li>faire und marktorientierte Vergütung</li><li>flexible Arbeitsmodelle</li><li>massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>umfassendes Gesundheitsmanagement</li><li>fortschrittliche Infrastruktur</li></ul>Über unsUnser Herz schlägt für energieffizientes und sicheres Bauen. Als führendes Ingenieurbüro für Gebäudetechnik und Brandschutz, mit Hauptsitz in Chur und einem Standort in Winterthur, bearbeitet die Balzer Ingenieure AG anspruchsvolle Neubau- und Sanierungs-Projekte von Hotels, Gewerbe-, Industrie- und öffentliche Bauten sowie Wohnüberbauungen. Dafür brauchen wir Sie: Menschen mit Leidenschaft und Engagement. Leisten Sie mit uns einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft und unsere Umwelt!Dein ArbeitsortChurRemote workMöglich

Projektleiter:in Heizung

Thinking outside the box Die fernblau GmbH ist eine Sport-Event-Agentur mit Sitz in Küttigen bei Aarau. Sie ist unter anderem Organisatorin des Zürcher Silvesterlaufs , im Auftrag von Red Bull verantwortlich für die Umsetzung des Wings for Life World Run Switzerland, zuständig für die Rennleitung der Firmenlaufserie B2Run und die Organisation der Startorte Uster und Gossau im Rahmen der UCI Road Cycling World Chamionships . Die Agentur hat sich auf die Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von speziellen, neuen und innovativen Eventkonzepten spezialisiert, mit dem Anspruch «outside the box» zu denken und zu agieren. Für die Umsetzung unserer Events suchen wir eine motivierte und sportbegeisterte Persönlichkeit als: Projektkoordinator/in / Junior-Projektleiter/in (80-100%) Sportevents Arbeitsort : Aarau / Homeoffice Dauer : unbefristet Arbeitsbeginn: 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung Deine Aufgaben : · Übernahme und selbständige Führung von eigenen Bereichen bei den Projekten Zürcher Silvesterlauf und Wings for Life World Run · Projektleitung des Bereichs Strecke der sechs B2Run-Firmenläufe · Betreuung der Mailboxen der Firma und der Events · Mitarbeit in der Organisation unserer Events · Diverse administrative Aufgaben&nbsp; Dein Profil: · Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit Freude am Ausdauersport und der Eventorganisation · Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung oder ein Studium im Bereich Eventmanagement / Sport · Du hast erste Erfahrungen im Bereich Eventmanagement / Sportmanagement · Du liebst es, selbstständig und zuverlässig zu arbeiten · Du hast gute MS-Office Kenntnisse und besitzt den Führerausweis Kat. B Wir bieten: · Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und spannenden Umfeld · Ein sportlich-kollegiales Miteinander in einem jungen Team mit kleiner Hierarchie und Du-Kultur, bei welchem alle mit anpacken · Die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und mitzuwachsen und dich zum/zur Projektleiter/in weiterzuentwickeln · Bei verschiedenen Sportveranstaltungen in der Konzeption, der Organisation sowie der Umsetzung mit dabei zu sein · Moderne Arbeitsumgebung im Co-Working Space in der Aarauer Altstadt · Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsorts Bist Du Feuer und Flamme für den Sport und brennst darauf, mit uns unsere Sportevents weiterzuentwickeln? Dann schicke Dein elektronisches Bewerbungsdossier an: Corsin Caluori, Inhaber fernblau GmbH, , 079 376 68 03

Projektkoordinator/in / Junior-Projektleiter/in (100%)

Im Auftrag unseres Kunden zb Zentralbahn AG suchen wir eine/n Senior Projektleiter:in Infrastruktur 80–100 %.Suchen Sie eine neue Herausforderung bei einer der innovativsten und kundenfreundlichsten Meterspurbahnen der Schweiz?Toll! Dann stellen Sie noch heute die Weichen und bewerben Sie sich bei uns, per sofort oder nach Vereinbarung, auf die Stelle in Stansstad.<h2>Aufgaben</h2>Ob Fahrbahnerneuerung, Tunnelsanierung oder Bahnhofsumbau – in dieser Funktion leiten Sie multidisziplinäre Bauprojekte vom Vorprojekt bis zur Inbetriebnahme. Sie sind die Drehscheibe zwischen Bahn, Behörden, Bevölkerung und Unternehmern und erarbeiten gemeinsam mit diesen nachhaltigen Lösungen.<h2>Qualifikation</h2>Sie bringen eine Hochschul- oder Fachhochschulausbildung als Bauingenieur:in (evtl. Techniker:in HF mit entsprechender Berufserfahrung) oder einer artverwandten Richtung mit. Sie interessieren sich für alle Aspekte des Bahnbaus und der Bahntechnik und haben idealerweise bereits Erfahrungen in diesen Bereichen. Sie können auf einige Jahre im Projektmanagement zurückgreifen und gehen Projekte eigeninitiativ sowie selbstständig an. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, vernetztes Denken, Verhandlungsgeschick sowie Flexibilität zählen Sie zu Ihren Stärken.<h2>Benefits</h2>Dank grossem Gestaltungsfreiraum und kurzen Wegen können Sie viel bewegen und sichtbar zur Weiterentwicklung der Zentralbahn beitragen. Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur sind bei uns selbstverständlich.Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab! Wir suchen für unsere Kunden passende Kandidaten auf den Sozialen Medien.

Senior Projektleiter:in Infrastruktur 80-100 %

<h2>Lohn - 90'000 - 130'000</h2> Rocken® vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil für die Kandidaten, anderseits aber auch eines für die Unternehmen erstellt wird. Somit können durch künstliche Intelligenz Matching Points erstellt werden, sodass Kandidaten und Kunden optimal zusammengeführt werden können. Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen.Profitiere als Bewerber von unserer breiten Vernetzung und lass dir unverbindlich eine Marktübersicht der spannendsten Herausforderungen bieten.Wir behandeln Deine Bewerbung respektvoll, um Vertraulichkeit, Privatsphäre und Datenschutz zu wahren.<h2>Deine Verantwortung</h2><ul><li>Unterstützung und Beratung der Schlüsselkunden als wichtigster technischerAnsprechpartner (m/w/d) für die internen CRM-, Recommender- und WEB-Lösungen</li><li>Machbarkeitsanalysen und technische Evaluierung von Kundenanforderungen,Abschätzung der Umsetzungskosten</li><li>Requirements Engineering und Zusammenbringen von Requirements mit denbestehenden Systemen, Technologien und Systemen der Kunden</li><li>Erstellen von Detailspezifikationen von neuen Anforderungen in einer verständlichenund gut leserlichen Form</li><li>Technische Abstimmung neuer Features, Releases und Softwarekorrekturen sowieBegleitung der Kunden bei deren Softwareabnahmen</li><li>Verifizierung gemeldeter Problemstellungen in enger Zusammenarbeit mit denFachabteilungen</li><li>Konzeption und Abstimmung von Testfällen gemeinsam mit dem Kunden sowie der internen Systemtestabteilung</li></ul> <h2>Deine Skills</h2><ul><li>Bachelor oder Master (Universität oder Fachhochschule) in Wirtschaftsinformatik,Informatik oder einem anderen Studium mit passenden Vertiefungen </li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Dich aus− Erfahrung in der Business Analyse und im Requirements Engineering</li><li>Kundenorientierte, motivierte, selbstständige und proaktive Persönlichkeit, die gerne ander Schnittstelle zwischen Business und IT arbeitet</li><li>Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch-Kenntnisse</li><li>Von Vorteil: Erfahrung in Programmierung sowie Datenbank-Kenntnisse</li></ul> <h2>Benefits</h2><ul><li>Homeoffice</li><li>Markt- und Leistungsgerechte Löhne</li><li>Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte</li><li>Offene Unternehmenskultur</li><li>Coaching und Mentoring</li><li>Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung</li></ul> ROCKEN Jobs: <a href="https://rocken.jobs" target="_blank">https://rocken.jobs</a> Profil erstellen: <a href="https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/" target="_blank">https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/</a>

Requirements Engineer und Business Analyst (m/w/d)

JobbeschreibungDu willst unsere Kunden bei komplexen&nbsp;Transformationen unterstützen und gemeinsam die Digitalisierung der Finanzbranche vorantreiben?&nbsp;Dies und vieles mehr bietet dir die Position als Senior IT Business Analyst bei Accenture, einem der weltweit führenden Beratungs- und Technologieunternehmen. Werde auch du Teil unserer agilen Teams, welche die Technologien von Morgen gestalten und unsere Fortune&nbsp;Global 500 - Kunden beim&nbsp;digitalen Wandel begleiten.Das erwartet dich<ul><li>Du begleitest die strategischen Projekte unserer Kunden aus der Banken- und Versicherungsbranche; von der Konzeption bis zur technischen Umsetzung.</li><li>Dabei konzipierst und koordinierst du die Anforderungserhebung (Business Analysis / Requirement Engineering / Business Process Modelling) und stellst die Umsetzung in interdisziplinären Teams sicher.</li><li>Du moderierst Workshops zur Modellierung und Definition der kundenspezifischen Lösungen und agierst als Experte:in für Systemintegrationen.</li><li>Bei entsprechender Erfahrung agierst du als Product Owner, Scrum Master oder Lead Business Analyst und coachst agile Delivery Teams, oft in Zusammenarbeit mit Near-/Offshore-Kollegen:innen.</li></ul>Darauf freuen wir uns<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ingenieurwissenschaften.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, Technologieberatung und/oder Systemintegration mit Einblick in die Finanzdienstleistungsindustrie.</li><li>Praxiserfahrung in der technischen Business Analyse &nbsp;bzw. im Requirements Engineering sowie Kenntnisse zu agilen Methoden (z.B. Scrum/SAFe).</li><li>Hohe Kundenorientierung und herausragende Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Problemstellungen.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch.</li></ul>Deine Vorteile bei AccentureDu als Mensch bist uns wichtig. Als verantwortungsvoller und moderner Arbeitgeber bieten wir dir umfassende Benefits für deine persönliche und fachliche Entwicklung.Dein zukünftiges Team schätzt vor allem:<ul><li>Gute Work-Life Balance und faire Kompensation der allfälligen Überstunden</li><li>Flexibler Arbeitsvertrag hinsichtlich Arbeitspensum und Kauf von zusätzlichen Ferientagen</li><li>Zugang zu unseren Subject Matter Experts (SMEs) in unserem globalen Netzwerk</li><li>Spannende und vielfältige Karriereoptionen und viel Raum für deine Ideen und Interessen</li><li>Einzigartiges Spektrum an Trainingsangeboten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Dein KontaktDu hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:recruiting.ch@accenture.com" target="_blank">recruiting.ch@accenture.com</a>.Wir freuen uns auf deine Bewerbung.#LI-EU

Senior IT Business Analyst Financial Services (part-time possible, all genders)

Haben Sie ein technisches Flair und Erfahrung in der Führung von Produktionsbetrieben?&nbsp; Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Teamleiter&nbsp;im Kompetenzzentrum Antriebe eine spannende und verantwortungsvolle Rolle zu übernehmen. Ihr Aufgabenbereich: <ul><li>Personelle Führung über mehrere Fertigungsstraßen im Bereich Montage/Baugruppen für EC flach-Motoren.</li><li>Sicherstellung der Kapazitätsplanung sowie Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards und Kosten innerhalb der Fertigung.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Produktions-Engineering zur Sicherstellung einwandfreier Betriebsmittel, Automaten und Prozesse.</li><li>Unterstützung bei der Produktionseinführung neuer Antriebe und kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe.</li><li>Koordination mit Bereichen wie Produktions-Engineering, Logistik, Einkauf und Qualitätswesen zur Lösungsfindung und Behebung von Schwachstellen.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Maschinenbau (z.B. Polymechaniker, Monteuroder ähnlich).</li><li>Weiterbildung als Prozessfachmannoder Technikervon Vorteil.</li><li>Führungserfahrung in einem Produktionsbetrieb und technisches Geschick.</li><li>Verantwortungsbewusste, teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen.</li><li>Sehr gute interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse.</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontaktieren Sie uns unter <a>Recruiting@recruitplus.ch</a> oder telefonisch unter +41 32 621 00 80.

Teamleiter Produktion Antriebe

Zentrale Führungsrolle in der Elektrotechnik Unsere Mandantin ist ein traditionsreiches, führendes Schweizer Unternehmen für alle Dienstleistungen auf dem Gebiet der Elektrotechnik am Bauwerk. Diese beinhalten Installationen, Schaltanlagen, Gebäudeautomation, ICT-Lösungen, Security und Antriebstechnik und reichen von der Beratung über die Ausführung bis hin zu Bewirtschaftung und Unterhalt. Die erfolgreiche Unternehmung mit rund 500 Mitarbeitenden hat ihren Hauptsitz in Zürich. Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenfokus stehen im Zentrum einer Strategie welche konsequent verfolgt und unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards mit Nachdruck umgesetzt wird und so faszinierende Perspektiven bietet für den Inhaber der Position Abteilungsleiter (m/w/d) Im Zentrum Ihrer breitgefächerten Aktivitäten liegt die fachliche, personelle und finanzielle Führung sowie der nachhaltige Aufbau einer Abteilung. Sie tragen die Verantwortung für die Erreichung der jährlichen Zielvorgaben. Dabei verfügen Sie über einen hohen Gestaltungsfreiraum innerhalb der strategischen Ausrichtung. Es steht Ihnen ein eingespieltes Team von rund 25 Mitarbeitenden inkl. Lernenden zur Seite. In Ihrer Schlüsselrolle akquirieren Sie neue Aufträge, pflegen Kundenkontakte, bauen neue Beziehungen auf und stellen sicher, dass die Projekte Ihrer Abteilung innerhalb der vorgegebenen Zeit-, Budget- und Ressourcen-Vorgaben erfolgreich abgewickelt werden. Sie leiten zudem Ihre eigenen Projekte und bieten Ihren Projektleitern wo nötig Unterstützung. Auftritte als Vertreter der Firma nach aussen sowie aktive Mitarbeit bei der Lernenden-Ausbildung runden Ihren Aufgabenbereich ab. Als erfolgreiche Führungskraft wissen Sie um den Wert eines guten Arbeitsklimas – Mitarbeitende und Talente fördern Sie gezielt entsprechend ihrer Fähigkeiten. Ihr Arbeitsort ist am Hauptsitz des Unternehmens, Ihr Einsatzgebiet ist der Grossraum Stadt Zürich. Sie rapportieren an ein Mitglied der Geschäftsleitung. Wir wenden uns an eine loyale, engagierte und verantwortungsbewusste Führungs-Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe, Eigeninitiative und gesundem Durchsetzungsvermögen, sowie mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Sie verfügen Sie über einen Abschluss als Eidg. Diplomierter Elektroinstallateur, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung. Zudem haben Sie mehrjährige Führungs- und Projektleitungserfahrung in den Bereichen Industrie, Gewerbe und/oder Bau und ein entsprechendes solides Netzwerk innerhalb Branche. Sie sind ein empathischer, verantwortungsbewusster und souveräner Teamplayer mit positiver Ausstrahlung und ausgeprägtem Organisationstalent. Als exzellenter Kommunikator handeln Sie dienstleistungs- und lösungsorientiert und verfügen über die Fähigkeit Prioritäten richtig zu setzen. Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch in Wort und Schrift und sind vertraut mit den Programmen des MS-Office Pakets sowie mit digitalen Medien. Es erwartet Sie das faszinierende Umfeld eines traditionsreichen Unternehmens dessen Weiterentwicklung Sie in Ihrer Schlüsselrolle mitgestalten. Dabei fokussieren Sie auf den nachhaltigen Aufbau Ihrer Abteilung und unterstützen die Geschäftsleitung aktiv bei der Festlegung neuer strategischer Entscheide.

Abteilungsleiter (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Projektleiter*in für Engineeringprojekte, die mit Kreativität und Führungsstärke unsere spannenden Projekte vorantreibt.<h2>Projektleiter*in Engineeringprojekte (m/w/d) 100%</h2>Ihre Herausforderung<ul><li>Leitung von Engineeringprojekten für Ersatz- oder Neuanlagen im technischen Umfeld</li><li>Führung der zugewiesenen Projektmitglieder in einer Projekt-Matrixorganisation</li><li>Selbständige Erfassung von Projektaufträgen oder Unterstützung bei deren Erfassung</li><li>Mitwirkung bei der systematischen Analyse der bestehenden Infrastruktur und deren Abgleich mit zukünftigen Anforderungen</li><li>Unterstützung bei der Planung und Budgetierung von Investitionsprojekten</li><li>Mithilfe bei der Verarbeitung von Projektideen, Visionen und Wünschen in Form von Machbarkeitsanalysen sowie Aufwands- und Kostenschätzungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt- und Brandschutz</li></ul> Ihre Kompetenz<ul><li>Abgeschlossene höhere Ausbildung (ETH, Universität oder Fachhochschule) im technischen Bereich oder in der Lebensmitteltechnologie</li><li>Mehrjährige, ausgewiesene Berufs- und Projekterfahrung</li><li>Aufgeschlossene, kreative und kommunikative Persönlichkeit</li></ul> Ihre Perspektiven<ul><li>Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul> Ihr KontaktHerr Alessandro Meister, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 2820. Bitte bewerben Sie sich direkt online. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 021-ALME-114050-61-DE.

Projektleiter*in Engineeringprojekte (m/w/d) 100%

Titel: Projektleiter (m/w/d) für Digitale Transformation im Gesundheitswesen Die RecruitPlus GmbH sucht im Rahmen eines exklusiven Auftrags für ein innovatives Partnerunternehmen einen erfahrenen Projektleiter, der die digitale Transformation im Gesundheitssektor aktiv mitgestaltet. Aufgaben: - Eigenverantwortliche Leitung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten im Gesundheitsbereich - Koordination und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern - Mitwirkung bei der strategischen Entwicklung und Optimierung des digitalen Portfolios und der Projektprioritäten - Sicherstellung der Einhaltung von Projektplänen, Budgetvorgaben und Qualitätsstandards - Identifikation und Integration neuer Technologien sowie Trends zur fortlaufenden Verbesserung der digitalen Infrastruktur Anforderungen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet - Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten, idealerweise im Gesundheitswesen - Fundierte Kenntnisse in modernen Projektmanagementmethoden und -tools - Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu präsentieren - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine lösungsorientierte Denkweise mit starken analytischen Fähigkeiten Angebot: - Möglichkeit zur Mitgestaltung einer modernen digitalen Infrastruktur in einem neuen Arbeitsumfeld - Flexible Arbeitszeitmodelle, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse eingehen - Zugang zu speziellen Wellness-Angeboten zu reduzierten Preisen - Eine offene Unternehmenskultur mit einem starken Teamgeist und einem wertschätzenden Miteinander - Ökologische Anreize für Mitarbeiter, die umweltfreundlich zur Arbeit kommen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte RecruitPlus GmbH per E-Mail: <a href="mailto:Recruiting@recruitplus.ch" target="_blank">Recruiting@recruitplus.ch</a> oder Tel: 032 621 00 80.

380 Führungskräfte / Management Jobs in Hochdorf, Schweiz