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Der kybun Joya Shop in Karlsruhe gehört zur kybun Joya Gruppe, welche Komfortschuhe und weitere Gesundheitslösungen in der Schweiz entwickelt, produziert und in mehr als 40 Ländern vertreibt. Ziel ist es, den Menschen durch kompetente Beratung im Shop schmerzfreie Bewegung zu ermöglichen. Für unsere kybun Joya Filiale an der Bürgerstrasse 2, 76133 Karlsruhe suchen wir ab September oder nach Vereinbarung eine verkaufs- und führungsstarke sowie teamfähige Persönlichkeit. Deine Aufgaben: • Verkaufs- und Beratungsgespräche mit unseren Kunden im kybun Joya Shop • Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Lieferanten und Kunden • Teamführung und Entwicklung • Verkaufsleitung im Shop • Lagerbewirtschaftung, Organisation • Kundendatenerfassung im Shop • Durchführung von Verkaufsaktionen, Promotion • Aufbau und Pflege eines Partnernetzwerkes • Diverse administrative Arbeiten im Shop • Reklamations- und Retourenmanagement Deine Qualifikationen: • Abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelsfachfrau/-mann und/oder einige Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen • Ausgeprägtes Bewusstsein für Gesundheit und Bewegung • Freude am direkten Kundenkontakt • Verantwortungsbewusst und zuverlässig • Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Flexibilität • Respektvoller Umgang im Team und mit Kunden • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Fundierte MS Office Kenntnisse, speziell Excel • Hohe Sozialkompetenz und Lernbereitschaft Was wir dir bieten: • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team • Transparente Kommunikation sowie eine familiäre Unternehmenskultur • Attraktives Gehalt und Bonuszahlungen • Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte • 6 Wochen Urlaub • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wenn Du Teil des kybun Joya Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Frau Jasmin Eigenmann, <a href="mailto:hr@kybunjoya.swiss" target="_blank">hr@kybunjoya.swiss</a>. Weitere Auskünfte erteilt gerne Sören Wiegratz unter <a href="mailto:soeren.wiegratz@kybunjoya.swiss" target="_blank">soeren.wiegratz@kybunjoya.swiss</a>. kybun Joya Retail GmbH | August-Borsig-Str. 13 | DE-78467 Konstanz

kybun Joya Retail GmbH

Filialleiter/in 80-100% (m/w/d)

<div><style>.custom-logo, .print-only {display: none !important;}</style><img alt src="https://jobs.hahn-schickard.de/public_data/jobs/fotos/Hahn-Schickard.jpg" style="height:312px; width:1742px">

Hahn-Schickard steht für industrienahe, anwendungsorientierte Forschung, Entwicklung und Fertigung in der Mikrosystemtechnik. Über 300 Mitarbeiter*innen entwickeln in Stuttgart, Villingen-Schwenningen, Freiburg und Ulm Lösungen in der Mikrosystemtechnik.&nbsp;Am Standort Stuttgart liegt der Schwerpunkt in der Aufbau- und Verbindungstechnik von Mikrosystemen, begleitet von den&nbsp;Themenfeldern räumliche Elektronik, Sensors.Everywhere!, optische Mikrosysteme, Rapid Manufactoring, System-in-Foil und Mikrostrukturierung.

Für die Gruppe Sensoren und Aktoren suchen&nbsp;wir am Standort Stuttgart&nbsp;ab sofort eine/n

<h1>Entwicklungsingenieur*in Sensorik (m/w/d)</h1>

<div class="amaMC amaMC50">
<div class="amaMC1">
<h2>Ihre Aufgaben</h2>

<ul>
	<li>Sie entwickeln in branchenübergreifenden F+E-Projekten Sensoren für unterschiedlichste Anwendungen (vom Druck- bis zum Quantensensor)</li>
	<li>Sie übernehmen als Projektleiter die Konzeption, Koordination und Charakterisierung von Sensoraufbauten&nbsp;</li>
	<li>Sie arbeiten eng in gruppenübergreifenden Teams an industriellen Fragestellungen der Sensorik</li>
	<li>Sie sind verantwortlich für die fachgerechte Projektdokumentation sowie die&nbsp;Präsentation bei Kunden und für&nbsp;wissenschaftlichen Formate</li>
</ul>

&nbsp;

&nbsp;
</div>

<div class="amaMC2">
<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
	<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Elektrotechnik, Medizintechnik, Mechatronik, Mikrosystemtechnik oder vergleichbar)</li>
	<li>Lust auf die Arbeit im Team an innovativen Forschungs- &amp; Entwicklungsprojekten&nbsp;</li>
	<li>Berufserfahrung in den Bereichen Sensorik, Elektronik, oder Mikrosystemtechnik sowie in der Projektleitung sind von Vorteil</li>
	<li>Erfahrung in Schaltungsdesign, Firmware- oder Softwareprogrammierung (C/C#) erwünscht&nbsp;</li>
	<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>

&nbsp;
</div>
</div>

<div class="amaMC amaMC50">
<div class="amaMC1">
<h2>Das erwartet Sie</h2>

<ul>
	<li>ein&nbsp;attraktiver&nbsp;Arbeitsplatz in einem modernen, hervorragend ausgestatteten und industrienah agierenden Forschungsinstitut</li>
	<li>zukunftssicherer Arbeitsplatz</li>
	<li>Vergütung in Anlehnung an den&nbsp;öffentlichen Dienst</li>
	<li>nach TV-L</li>
	<li>30 Tage Urlaub plus zusätzlich 24.12.+31.12. arbeitsfrei</li>
	<li>attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
	<li>Gesundheitsmaßnahmen (u.a. Firmenfitness)</li>
	<li>flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbaticals&nbsp;</li>
	<li>überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Zuschuss zu Mahlzeiten</li>
	<li>Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und Jobrad&nbsp; 
	 
	 
	​​​​​Die Stelle ist unbefristet</li>
</ul>
</div>

<div class="amaMC2">
<h2>So geht es weiter</h2>

<ul>
	<li>Bewerben Sie sich bitte mit folgenden kompletten Unterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) in einem gesamten PDF-Dokument&nbsp;direkt online mit Angabe der ReferenzNummer 23/s2550/011.</li>
	<li>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr&nbsp;André Bülau unter der Telefonnummer</li>
	<li>+49 711 685-83708.</li>
	<li>Da wir Ihre Bewerbungen immer persönlich auswerten, bitten wir Sie dafür um etwas Geduld.</li>
</ul>
</div>
</div>

&nbsp;<img alt src="https://jobs.hahn-schickard.de/public_data/jobs/fotos/Archi-13.jpg" style="height:251px; width:376px"></div>

Hahn-Schickard

Entwicklungsingenieur*in Sensorik (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Verantwortliche Leitung des Sachgebiets im zweitgrößten
Klärwerk Baden-Württembergs (Ausbaugröße 875.000
Einwohnergleichwerte)
Mitgestalten des klimafreundlichen Klärwerks 2035+
Fachliche und disziplinarrechtliche Führung des Personals im
Sachgebiet mit derzeit 8 Beschäftigten
Organisation und Koordination der baulichen Abläufe im Klärwerk
in Abstimmung mit dem Betrieb
Mitwirken bei der Haushaltsplanung des technischen Bereichs
Kommunikation mit internen und externen Dienstleister*innen,
Ingenieurbüros und Hochschulen

Ihr Profil
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
(Master/Universität) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit
Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder einer
gleichwertigen Fachrichtung, beziehungsweise alternativ ein
abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/
Fachhochschule) der zuvor genannten Fachrichtungen mit der
Bereitschaft zur Weiterqualifizierung für Aufgaben des höheren
technischen Dienstes, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung
und umfassendem technischen, ökologischen und
wirtschaftlichen Denken
Umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement und den
Fachgebieten Ingenieurbau, allgemeine Bautechnik und
Vergabewesen (HOAI, VOB,…)
Erfahrene Führungspersönlichkeit mit einem kommunikativen
und lösungsorientierten Führungsverständnis
Strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie
Flexibilität
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivation und
Einsatzbereitschaft 

Wir bieten
Einen interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 22.09.2024
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 660.24.026 an:
Stadt Karlsruhe, Tiefbauamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Lars-Martin Maurer, Leitung
Klärwerk-Projekte, Telefon 0721 133-7508, oder Andreas Geßler,
Sachgebietsleiter Personalverwaltung, Telefon 0721 133-6610

Stadt Karlsruhe
Tiefbauamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachgebietsleiter*in Planung/Bau
Das Tiefbauamt, Bereich Stadtentwässerung, sucht Sie als Leiter*in des Sachgebiets "Planung/Bau" für die Kläranlage Karlsruhe (An der
Wässerung 2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 14 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 14 LBesOBW.

Die Stadtentwässerung Karlsruhe ist Bestandteil des Tiefbauamtes und sorgt mit professionellem Service für die umweltgerechte
Abwasserbeseitigung der Stadt Karlsruhe und der angeschlossenen Gemeinden. Um dies auch weiterhin zu gewährleisten, hat sich die
Kläranlage auf den Weg zum klimafreundlichen Klärwerk der Zukunft gemacht. Damit leisten wir einen wertvollen Beitrag zum Gewässerschutz
sowie für die Lebensqualität der Bürger*innen in Karlsruhe.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10009/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10009/applicant/new</a>

Stadt Karlsruhe

Sachgebietsleiter*in Planung/Bau

Das <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/seniorenzentrum-knielingen/" target="_blank">AWO Seniorenzentrum Knielingen</a> ist nach dem Hausgemeinschaftsmodell mit je 11 Einzelzimmern in sechs Hausgemeinschaften konzipiert. Durch dieses Modell werden kleinteilige und familienähnliche Strukturen geschaffen, die eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuung und Pflege ermöglichen. Hauswirtschaftliche Fach- und Präsenzkräfte organisieren gemeinsam mit den Bewohner*innen den Alltag. Unser engagiertes und qualifiziertes Pflegepersonal übernimmt die pflegerische Versorgung mit hoher Professionalität und Einfühlungsvermögen. Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!Einrichtungsleitung (m/w/d)Beschäftigungsumfang 100%, befristet als Krankheitsvertretung Kennziffer: 0001_000474 Ihre Aufgaben:<ul><li>Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung</li><li>Ziel- und teamorientierte Personalführung und betriebswirtschaftliche Steuerung</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit und häuserübergreifende Kooperation mit der Geschäftsleitung und unseren weiteren Einrichtungen</li><li>Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li></ul> Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Heimleiterqualifikation gemäß §3 Landespersonalverordnung BW, oder die Bereitschaft diese zu erlangen.</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Pflegemanagement oder eine pflegerische Ausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Pflegemanagement sowie in den relevanten rechtlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen</li><li>Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern</li></ul> Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur</li><li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li><li>Unterstützung durch die Geschäftsbereichs- und Sachgebietsleitungen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWL</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li><li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sowie nahe Parkmöglichkeiten</li></ul> Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-174 • E-Mail: <a href="mailto:jobs@awo-karlsruhe.de" target="_blank">jobs@awo-karlsruhe.de</a>JETZT BEWERBEN!Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann.Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden.Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein.Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus.Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Auch unsere eigene AWO Akademie steht für das persönliche und fachliche Vorankommen mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, den unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH

Einrichtungsleitung (m/w/d)  Beschäftigungsumfang 100%, befristet als Krankheitsvertretung

Das <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/karl-siebert-haus/" target="_blank">AWO Seniorenzentrum Karl-Siebert-Haus</a> liegt zentral in der Karlsruher Innenstadt. Im Rahmen der Dauer- oder Kurzzeitpflege werden 55 Bewohner*innen nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts gepflegt und betreut, wobei wir einen besonders großen Schwerpunkt auf aktivierende Pflege und soziale Betreuung legen. Unser Betreuungs- und Pflegeangebot orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen der Bewohner*innen und erfüllt die Ansprüche moderner Pflege mit hoher Professionalität und Servicequalität. Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!Einrichtungsleitung (m/w/d)Beschäftigungsumfang 100%, befristet als Krankheitsvertretung Kennziffer: 0001_000475 Ihre Aufgaben:<ul><li>Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung</li><li>Ziel- und teamorientierte Personalführung und betriebswirtschaftliche Steuerung</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit und häuserübergreifende Kooperation mit der Geschäftsleitung und unseren weiteren Einrichtungen</li><li>Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li></ul> Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Heimleiterqualifikation gemäß §3 Landespersonalverordnung BW, oder die Bereitschaft diese zu erlangen.</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Pflegemanagement oder eine pflegerische Ausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Pflegemanagement sowie in den relevanten rechtlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen</li><li>Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern</li></ul> Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur</li><li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li><li>Unterstützung durch die Geschäftsbereichs- und Sachgebietsleitungen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWL</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li><li>Persönlicher Parkplatz vor der Einrichtung und eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li></ul> Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-174 • E-Mail: <a href="mailto:jobs@awo-karlruhe.de" target="_blank">jobs@awo-karlruhe.de</a>

Die sechs <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/familie-kind-und-jugend/hilfe-zur-erziehung/sozialtherapeutische-tagesgruppen/" target="_blank">Sozialtherapeutischen Tagesgruppen</a> sind ein Angebot des Kinder- und Jugendhilfeverbund der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH und bieten Hilfen im Rahmen des SGB VIII, §27,32 „Hilfen zur Erziehung“.
Die Sozialtherapeutische Tagesgruppe Huckleberry befindet sich in Durlach Killesfeld und ist ein Angebot im Rahmen des SGB VIII "Hilfen für Erziehung", (§32) mit einem ganzheitlichen Konzept. Der systemische Ansatz ist Grundlage der pädagogischen/therapeutischen Arbeit, entsprechend kommt der Beratung der Eltern ein hohes Maß an Bedeutung zu.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!
Einrichtungsleitung (m/w/d) Sozialtherapeutische Tagesgruppe Huckleberry 
	Beschäftigungsumfang 100 %, unbefristet
Kennziffer: 0001_000451
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Entwicklung von Perspektiven und die Umsetzung der Hilfeplanziele</li>
<li>Zusammenarbeit mit den am Hilfeprozess Beteiligten (Erziehungsberechtigten, Allgemeiner Sozialer Dienst, Schulen etc.)</li>
<li>Aufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung</li>
<li>Unterstützung in individuellen und familiären Angelegenheiten</li>
<li>Begleitung und Betreuung bei Anträgen sowie Behördengängen</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Familien-, Kinder- und Jugendhilfe</li>
<li>Einschlägige Erfahrung in der Außenvertretung und in der Kooperation mit Behörden</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Methodische Kenntnisse, systemische Grundlagen, sichere Gesprächsführung und ergänzend kompetente Netzwerkarbeit</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen 
<ul>
<li>Beschäftigungsumfang von 100 % - entspricht wöchentlich 39,00 Stunden</li>
<li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3699 € – 5085 € (entspricht SuE 12 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Zuschläge und Jahressonderzahlung</li>
<li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche Altersvorsorge</li>
<li>Prämie „Kommen aus dem Frei“</li>
<li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li>
<li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer hauseigenen Akademie</li>
<li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li>
<li>Gute Parkmöglichkeiten</li>
</ul>
Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! 
	Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.
Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! 
	Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a>
Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne! 
	Claudia Faas:&nbsp;0721 35007-174 •&nbsp;E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:jobs@awo-karlsruhe.de" target="_blank">jobs@awo-karlsruhe.de</a>

Einrichtungsleitung (m/w/d) Sozialtherapeutische Tagesgruppe Huckleberry

Die Firmengruppe J. Friedrich Storz, gegründet 1927, ist ein innovatives, ertragsstarkes und marktführendes Familienunternehmen in dritter Generation in Süddeutschland. Mit Sitz in Tuttlingen, rund 800 Mitarbeitern und einem breiten Niederlassungsnetz ist die Gruppe in allen Sparten des Verkehrswegebaus und der Umwelttechnik tätig. Eigene Asphaltmischanlagen und Schotterwerke runden das Leistungsportfolio ab.
Die J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH &amp; Co. KG deckt das gesamte Leistungsspektrum des Verkehrswegebaus ab. Unser Bereich Bauwerkinstandsetzung mit Sitz in Böblingen führt Komplett-Instandsetzungen und Neubauten von Brücken- und sonstigen Ingenieurbauwerken sowie von Parkbauten inklusive allen Nebengewerken aus.
Sie suchen für Ihr Vorpraktikum oder Praxissemester einen kompetenten Ausbildungsbetrieb? Dann bewerben Sie sich bei uns für den Standort&nbsp;Böblingen als
Praktikant in der Bauwerkinstandsetzung (m/w/d)
Ihre Fachrichtung
<ul>
<li>Bauingenieurwesen</li>
<li>Projektmanagement (Bau)</li>
<li>Baumanagement &amp; Baubetrieb</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>Immatrikulierter Student (m/w/d) in oben genannter Fachrichtung</li>
<li>Interesse und Grundkenntnisse im Bereich Bau</li>
<li>Engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li>
</ul>
Unser Angebot an Sie
<ul>
<li>Praxisluft schnuppern und neben dem Studium den Arbeitsalltag erleben</li>
<li>Hinführen zu eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten</li>
<li>Berufliche Kontakte und Aufnahmen als vollständiges Teammitglied</li>
<li>Qualifizierte Betreuung und eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur</li>
</ul>
Sie bringen Leidenschaft für Ihre Aufgaben mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH &amp; Co. KG 
	Personalabteilung 
	Ludwigstaler Str. 42 · 78532 Tuttlingen 
	Tel. 07461/176-250 ·<a href="mailto:karriere@storz-tuttlingen.de" target="_blank"> karriere@storz-tuttlingen.de</a> 
	<a href="https://www.storz-tuttlingen.de/storz-als-arbeitgeber.html" target="_blank">www.karriere-bei-storz.de</a>
Leidenschaftlich 
	bauen

J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co.KG

Praktikant in der Bauwerkinstandsetzung (m/w/d)

Die Wohngemeinschaften im AWO Haus Spielberg sind eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, in der Menschen mit komplexen Behinderungen ein Zuhause finden. Ziel unserer Arbeit ist es, diesen Menschen eine dauerhafte Wohn- und Beschäftigungsmöglichkeit zu bieten, da sie aufgrund ihres Handicaps nicht alleine leben können und auf umfassende Hilfe angewiesen sind. Derzeit leben 24 Menschen in unseren Wohngemeinschaften. Hinzu kommen externe Tagesgäste, die an unseren tagesstrukturierenden Angeboten teilnehmen, sowie Personen, die unseren ambulanten Assistenzdienst „Eigenständig leben“ in Anspruch nehmen.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) 
	Beschäftigungsumfang 100 %, unbefristet
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Konzeptionelle Mitgestaltung und Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes im Sinne der Teilhabe und größtmöglichen Selbstbestimmung Monatliche Dienstplanung</li>
<li>Dokumentation und Verfassen von Entwicklungsberichten der Bewohner*innen</li>
<li>Organisation von Krankheits- und Urlaubsvertretungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Einrichtungsleitung und im Leitungsteam</li>
<li>Planung und Strukturierung der Übergaben und Teamsitzungen in Kooperation mit der Einrichtungsleitung</li>
<li>Mitgestaltung von Reflexionsgesprächen mit Mitarbeitenden und weiteren Gesprächen nach Bedarf</li>
<li>Kontaktperson für externe Therapeuten, Sanitätshäuser, Ärzte und Angehörige</li>
<li>Planung, Gestaltung und Anleitung von pädagogischen Angeboten</li>
<li>Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten und Ausflügen</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>Abgeschlossene/s Studium oder Ausbildung als Heilpädagog*in, Heilerziehungspflegefachkraft oder Pflegefachkraft</li>
<li>Konstruktive und aufgeschlossene Persönlichkeit</li>
<li>Erfahrungen in der Pflege und Betreuung von Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen</li>
<li>Erfahrung in der Außenvertretung und in der Kooperation mit Behörden</li>
<li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Methodische Kenntnisse, systemische Grundlagen, sichere Gesprächsführung und kompetente Netzwerkarbeit</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen&nbsp;
<ul>
<li>Beschäftigungsumfang von 100 % - entspricht wöchentlich 38,50 Stunden</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur</li>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA</li>
<li>Prämie&nbsp;„Kommen aus dem Frei“</li>
<li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li>
<li>Unterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung und unserer zentralen Sachgebietsleitungen</li>
<li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Synergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit Kooperationspartnern</li>
<li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B.&nbsp;BGM,&nbsp;Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Genau das Richtige für Sie?&nbsp;Dann gleich bewerben! 
	Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung&nbsp;über das nachfolgende Bewerbungsformular&nbsp;zu.
Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! 
	Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.
Neugierig auf mehr?&nbsp;Lernen Sie uns kennen! 
	Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://www.awo-karlsruhe.de/" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a>
Noch Fragen?&nbsp;Kontaktieren Sie uns gerne! 
	Claudia Faas:&nbsp;0721 35007-174 •&nbsp;E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:jobs@awo-karlsruhe.de" target="_blank">jobs@awo-karlsruhe.de</a>

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Haus Spielberg

WIR SUCHEN

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Die psychiatrische und psychotherapeutische Behandlung der Bürgerinnen und Bürger der Stadt

Karlsruhe wird an einer der größten psychiatrisch-psychotherapeutischen Abteilungen Deutschlands

durch ein vielfältiges multidisziplinäres Therapieangebot sichergestellt. Auf insgesamt sieben z. T.

störungsspezifischen Stationen werden psychiatrische Patienten behandelt, auf zwei weiteren

Stationen besteht ein psychotherapeutischer bzw. psychosomatischer Schwerpunkt. Aktuelle Ver hal -

tens therapieverfahren (DBT, CBASP und ACT) sind etabliert. Zusätzlich betreibt die Klinik vier Tages -

kliniken an drei Standorten im Stadtgebiet sowie in Ettlingen. Aktuell wird die stationsäquivalente

psychiatrische Behandlung (StäB) etabliert. Das therapeutische Konzept integriert störungsspezifische

verhaltenstherapeutische und pharmakologische Therapieansätze mit sozialpsychiatrischen Verfahren

auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft.

In der Abteilung Ergotherapie werden ausgewählte Alltags-, Arbeits- und kreative Tätigkeiten zu

therapeutischen Zwecken durchgeführt.

Ihre Aufgaben bei uns:

Als leitende*r Ergotherapeut*in übernehmen Sie die fachlich-ergotherapeutische und organisatorische

Gesamtleitung der ergotherapeutischen Mitarbeiter*innen (Personalentwicklung, Fachaufsicht, Fort -

bildung). Sie wirken aktiv bei der Personalauswahl und der Koordination des Personaleinsatzes ergo -

therapeutischer Mitarbeiter*innen mit. Sie entwickeln die therapeutischen Angebote auf ergo thera -

peutischem Fachgebiet fortwährend weiter und bauen gemeinsam mit den Teams die Konzepte für

Einzel- und Gruppentherapien aus. Sie koordinieren die Kontakte zu den Fachschulen der Ergotherapie,

wirken bei der Qualitätssicherung und am kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit.

Sie verfügen über:

Wir bieten Ihnen:

Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie haben Fragen?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Wolfgang Hund unter der Telefonnummer 0721/974-3791 gerne zur

Verfügung.

Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 31.01.2024 online unter: <a href="http://www.klinikum-" target="_blank">www.klinikum-</a>

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Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

Geschäftsbereich Personal

Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe

Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg

mit 1.500 Betten, 22 Kliniken und 4 Instituten

eine erfolgreich abgeschlossene ergotherapeutische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung

Sie überzeugen uns durch Führungskompetenz, sicheres Auftreten

überzeugende soziale und kommunikative Fähigkeiten

Kreativität, Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Führungseigenschaften und die Bereitschaft, die Abteilung weiterzuentwickeln

eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung

ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungs -

campus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen

eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld

attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen

zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leis -

tungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesund heits -

förderung
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Städtisches Klinikum Karlsruhe

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

Leitende*n Ergotherapeut*in

Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik bietest Du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem Du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch Deinen Einsatz trägst Du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik<ul><li>Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten</li><li>Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)</li><li>Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden</li><li>Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung</li><li>Du stimmst ich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet</li></ul>Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik<ul><li>Du bist Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker oder hast eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig</li><li>Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden</li><li>Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren</li><li>Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten</li></ul>Deine Benefits am Standort Reutlingen<ul><li>Attraktives Gehaltspaket inkl. leistungsabhängiger Quartalbonus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung</li><li>Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste</li><li>Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunde</li><li>Regionale Kundeneinsätze</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Überstundenkonto</li><li>Zuschüsse für private Fahrzeuge (Elektro- oder Verbrennermodelle), E-/Bikes und Kinderbetreuung</li></ul>Das erwartet Dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.Bei OMS zu arbeiten, bedeutet vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Sich gegenseitig zu unterstützen, eine helfende Hand für seine Kollegen und Kolleginnen zu haben und gemeinsam etwas zu bewegen – das ist OMS Teamgeist. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.Wir meinen, was wir sagen und lassen Worten Taten folgen. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Leitlinie und gelebte Unternehmenskultur.Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen sicherer und lebenswerter zu machen. Deshalb setzen wir auf eine elektrische Flotte und kurze Fahrtwege zum Kunden.

560 Führungskräfte / Management Jobs in 75305 Neuenbürg, Deutschland