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Ihre Aufgaben
Leitung des Bereichs Mobilität und Verkehr mit dem Ziel,
nachhaltige und innovative Mobilitäts- und Verkehrslösungen für
Karlsruhe zu erarbeiten ("Impulsgeber*in/Treiber*in")
Strategische Koordination mit den beteiligten Stellen,
insbesondere mit dem Tiefbauamt sowie dem Ordnungsamt
Kernthemen Verkehrsentwicklungsplanung, Rad- und
Fußwegekonzepte, ÖPNV, MIV
Konzeptionen und Strategien zur Umsetzung der Maßnahmen
aus der politischen Willensbildung
Verkehrsplanerische Begleitung von Planverfahren, Entwürfen
und Wettbewerben
Dialog mit den vielfältigen Akteur*innen sowie den politischen
Gremien
Vertreten von Planungen nach politischen Entscheidungen
gegenüber der Bürgerschaft
Aktualisierung von Strategien und Konzepten aufgrund neuer
Erkenntnisse
Unterstützung und Förderung der digitalen Prozesse in der
Mobilitäts- und Verkehrsplanung
Zusammenarbeit mit den Hochschulen, Betreuung von
Forschungsvorhaben

Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches
Hochschulstudium (Master) im Bauingenieurwesen mit
Vertiefung Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbare
Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
Nachgewiesene Führungserfahrung in vergleichbarer Position
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Dialog mit anderen
Dienststellen, Dezernaten, externen Dienstleistern, der
Bürgerschaft und der Politik
Sprachniveau Muttersprache Deutsch beziehungsweise
nachgewiesene deutsche Sprachekenntnisse mindestens "C1"
nach GER

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.07.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 610.25.005 an:
Stadt Karlsruhe, Stadtplanungsamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Prof. Dr.-Ing. Anke Karmann-
Woessner, Amtsleiterin, Telefon 0721 133 6100

Stadt Karlsruhe
Stadtplanungsamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Leiter*in Mobilität und Verkehr
Das Stadtplanungsamt sucht Sie als Leiter*in für den Bereich Mobilität und Verkehr zum 1. Februar 2026 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die
Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 15 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 15 LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden
Qualifikation. Im Zuge des Wissensmanagements ist eine überlappende Besetzung im 2. Halbjahr 2025 bis zum Ausscheiden des derzeitigen
Stelleninhabers im großen Interesse der Dienststelle. 

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/11053/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/11053/applicant/new</a>

Stadt Karlsruhe

Leiter*in Mobilität und Verkehr

Ihre Aufgaben
Sie leiten den Bereich mit den Aufgabenfeldern Personal,
Finanzen und Administration als zentrale, ganzheitliche
Serviceeinheit.
Sie beraten die Geschäftsführer*innen kompetent und
lösungsorientiert in Fragen des Personal- und
Finanzmanagements und unterstützen diese bei der Entwicklung
einer wirkungsvollen Aufbau- und Ablauforganisation.
Sie rekrutieren das für die World Games 2029 benötigte
Personal und sorgen durch eine vorausschauende
Einsatzplanung für einen reibungslosen und effizienten Ablauf
der Veranstaltung.
Sie leiten Ihren Verantwortungsbereich ziel- und
leistungsorientiert und steuern Ressourcen effizient entlang der
Strategie der TWG.
Sie erstellen Auswertungen und Statistiken und sind
verantwortlich für das Finanz- und Personal-Reporting an die
Geschäftsführung.
Sie haben idealerweise Erfahrung in der Durchführung von
Vergaben sowie der Abrechnung von Drittmitteln und
Zuwendungen und dem Verfassen von
Verwendungsbescheiden.

Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium oder
einen gleichwertigen Hochschulabschluss in Public
Management, Betriebswirtschaftslehre,
Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder
eine vergleichbare Qualifikation.
Als erfahrene Führungskraft leiten Sie Ihren
Verantwortungsbereich motivierend, zielorientiert, wertschätzend
und mit hohem Integrationsvermögen.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrung im
Personal- und Finanzwesen sowie im Recruiting.

Sie gestalten Beziehungen professionell, sind in der Lage
Entscheidungen herbeizuführen und zu vertreten und
verhandeln dank Ihres analytischen Denkens erfolgreiche
Lösungen.
Wünschenswert sind verhandlungssichere Englischkenntnisse
mindestens auf GER-Niveau C1 sowie weitere
Fremdsprachenkenntnisse.
Persönliches Engagement, Kommunikationsstärke und
Kontaktfreude runden Ihr Profil ab.

Wir bieten
die Chance, eine einzigartige internationale Sportveranstaltung als
aktiven Beitrag zu einer friedlichen, gerechten und vielfältigen
Gesellschaft maßgeblich zu entwickeln und zu gestalten,
eine herausfordernde Führungsposition, in der Sie aktiv Prozesse
mitgestalten, Ihr Team entwickeln und einen entscheidenden
Beitrag zum Gelingen der World Games 2029 leisten.
Bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation ist zunächst eine
Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 13 LBesOBW bzw.
Entgeltgruppe 13 TVöD möglich. Im weiteren Entwicklungsverlauf
der TWG 2029 GmbH kann eine höhere Bewertung in Aussicht
gestellt werden. Die Funktion ist bis zum 31.08.2030 befristet.

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 25.07.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 110.25.010 an:
Stadt Karlsruhe, Personal- und Organisationsamt/ Dezernate, 76124
Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Pascal Rastetter, Vertreter der
Gesellschafterversammlung TWG 2029, Telefon 0721 602 997-501

Stadt Karlsruhe
Personal- und Organisationsamt/ Dezernate

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Leiter*in Personal, Finanzen, Administration
The World Games Karlsruhe 2029
Die Stadt Karlsruhe sucht Sie als Leiter*in Personal, Finanzen und Administration der „The World Games 2029 GmbH (TWG 2029 GmbH)“ zum
nächstmöglichen Zeitpunkt. 

Mit dem Ziel der erfolgreichen Durchführung von The World Games 2029, der internationalen Sportgroßveranstaltung der nicht-olympischen
Disziplinen intendiert die Stadt Karlsruhe mehr als die Ausrichtung eines sportlichen Großereignisses: als internationale Plattform wirken die
Spiele vielmehr als sozialer Katalysator, kraftvolles Symbol für demokratische Werte sowie gesellschaftlichen Zusammenhalt und Beitrag zur
gelebten kulturellen und sozialen Vielfalt mit Strahlkraft über die Veranstaltung hinaus.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/11055/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/11055/applicant/new</a>

Leiter*in Personal, Finanzen, Administration The World Games Karlsruhe 2029

Ihre Aufgaben
Enge Zusammenarbeit mit der Leiterin (Teilzeit 60 %) im
Führungstandem
Pädagogische, organisatorische und verwaltungsmäßige Leitung
der Einrichtung
Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
Mitwirkung bei der Teamentwicklung
Pädagogische Arbeit mit Kindern von einem Jahr bis sechs
Jahren, angelehnt an die Bildungs- und Lerngeschichten nach
Magret Carr der Frühpädagogik
Enge Kooperation mit Leitung, Team, Eltern und Fachstellen
Konstruktive Zusammenarbeit mit der Fachabteilung und dem
Träger
Kooperation im Stadtteil

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in
oder eine vergleichbare Ausbildung, die in Deutschland für die
Arbeit im Elementarbereich zugelassen ist
Erfahrung als Leiter*in oder stellvertretende*r Leiter*in in einer
Kindertagesstätte und/oder entsprechende Qualifizierungen für
den Leitungsbereich
Fundierte Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit im
Elementarbereich in Theorie und Praxis
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Team- und
Kooperationsfähigkeit
Achtsame Begleitung und Unterstützung der Bildungsprozesse
der Kinder
Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch
in Ihrem Team

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 08.08.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.25.049 an:
Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Kindertagesstätten,
76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Tanja Riffel, Fach- und
Teamleiterin in der Abteilung Städtische Einrichtungen, Telefon 0721
133 5142

Stadt Karlsruhe
Sozial- und Jugendbehörde, Kindertagesstätten

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Leiter*in Kindertagesstätte Kentuckyallee
Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Leiter*in im Führungstandem in Teilzeit (60 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.
Mai 2029 für die Kindertagesstätte Kentuckyallee in der Nordstadt. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 17 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst
bewertet. Die Kindertagesstätte Kentuckyallee bietet Platz für 146 Kinder in zwei Krippengruppen, einer altersgemischten Gruppe mit
verlängerter Öffnungszeit, einer Gruppe für Kinder von drei bis sechs Jahren mit verlängerter Öffnungszeit und vier altersgemischten
Ganztagesgruppen. Das Team besteht aus 38 pädagogischen Fachkräften in Voll- und Teilzeit sowie drei Hauswirtschaftskräften. Die
Einrichtung setzt als Kinder- und Familienzentrum und Inklusionskindertagesstätte Schwerpunkte auf eine enge Kooperation im Stadtteil,
inklusive Strukturen und sprachliche Bildung.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/11007/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/11007/applicant/new</a>

Leiter*in Kindertagesstätte Kentuckyallee

Ihre Aufgaben
Sie steuern die Abteilung mit rund 72 Beschäftigten und 21
Auszubildenden motivierend und verantwortungsvoll
Die Überwachung und Pflege des öffentlichen Baumbestandes,
der Kinderspielplätze und Brunnen einschließlich der
Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht wird durch Sie
sichergestellt
Sie verantworten das Sachgebiet Baumschutz,
bürgerschaftliches Engagement einschließlich Wettbewerbe und
Förderprogramme
Ihnen obliegt die Steuerung der Brunnenunterhaltung und 
-sanierung
Die federführende Konzeptentwicklung zur Anpassung des
Straßenbaumprogramms an den Klimawandel (beispielsweise
Bewässerungskonzept, Baumartenwahl) gehört ebenso zu Ihren
Aufgaben, wie fachliche Stellungnahmen, Gremienvorlagen und
Antwortschreiben an die Bürgerschaft
Sie vertreten den Aufgabenbereich nach innen und außen
einschließlich Fachvertretung in Gremien, Projekten und
Arbeitsgruppen
Der genaue Aufgabenzuschnitt erfolgt anhand Ihrer Kenntnisse,
Fähigkeiten und Präferenzen in Absprache mit ihrem
Tandempartner

Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches
Hochschulstudium (Master/Universität) der Fachrichtung
Landespflege, Bauingenieurwesen, Forstwirtschaft, Arboristik,
Umweltmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation für
den oben genannten Aufgabenbereich (bei ausländischen
Abschlüssen außerhalb der EU ist die Vorlage einer
Anerkennung in Deutschland erforderlich)
Alternativ können Sie ein abgeschlossenes technisches
Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) in den
genannten Fachrichtungen mit einschlägiger Berufserfahrung
und der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung vorweisen
Idealerweise verfügen Sie bereits über fundierte Berufs- und
Leitungserfahrung in einer der ausgeschriebenen
Studienrichtungen (vorzugsweise in einer öffentlichen
Verwaltung) 
Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch
in Ihrem Team

Wir bieten
Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
mit gesellschaftlicher Relevanz
Ein Team, dass sich auf Sie freut
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 13.07.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 670.25.008 an:
Stadt Karlsruhe, Gartenbauamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Moritz Heintze, Abteilungsleiter,
Telefon 0721 133-6751

Stadt Karlsruhe
Gartenbauamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Leiter*in Abteilung Grünflächenpflege
Sonderbezirke
Das Gartenbauamt sucht Sie als Leiter*in der Abteilung Grünflächenpflege Sonderbezirke mit den Bereichen Bäume, Stadtgärtnerei, Spielplätze
und Brunnen zum 1. Oktober 2025 in Teilzeit (60 %, Führungstandem mit dem derzeitig alleinigen Stelleninhaber). Die Stelle ist unbefristet zu
besetzen und bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10967/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10967/applicant/new</a>

Leiter*in Abteilung Grünflächenpflege Sonderbezirke

Ihre Aufgaben
Aufbau und organisatorische Steuerung des neuen
Tätigkeitsgebietes "Geflüchtete" mit den Schwerpunkten Soziale
Beratung und Betreuung in der vorläufigen Unterbringung und
Integrationsmanagement
Allgemeine Leitungstätigkeiten und Personalführung 
Operative Umsetzung einer nachhaltigen Beratungs- und
Integrationsmanagementstrategie für geflüchtete Menschen in
Karlsruhe 
Weiterentwickeln der Gesamtstrategie zur Betreuung von
Geflüchteten, insbesondere am Übergang der vorläufigen
Unterbringung zur Anschlussunterbringung und in die
Selbstständigkeit
Budgetplanung der zur Verfügung stehenden Landes- und
kommunalen Mittel mit Unterstützung der Sachbearbeitung
Verwaltung Integrationsmanagement
Fortlaufende Weiterentwicklung der Beratungs- und
Angebotsstrukturen ergänzend und im Anschluss zum
Integrationsmanagement mit den Trägern
Netzwerk- und Gremienarbeit 
Aufgrund anstehender organisatorischer Veränderungen sind
Aufgabenänderungen/-verschiebungen möglich 

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich
Pädagogik oder Sozialwissenschaften, im gehobenen
nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare
Qualifikation
Leitungserfahrung
Kenntnisse in den gängigen Rechtsgrundlagen, zum Beispiel
Flüchtlingsaufnahmegesetz (FlüAG BW), Verwaltungsvorschrift
Integrationsmanagement 2017, Aufenthaltsgesetz (AufenthG)
Erfahrung mit Landesförderungen ist wünschenswert
Konzeptionelles Denken sowie eine sehr gute Ausdrucksweise
in Wort und Schrift, Präsentationserfahrung

Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und
Eigenverantwortung sowie an Flexibilität und
Kooperationsfähigkeit
Hohe Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
sowie Teamfähigkeit
Sie stärken das Verständnis für Diversität, Respekt und
Toleranz in Ihrem Team

Wir bieten
Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
mit gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 18.07.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.25.032a an:
Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124
Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Torsten Klein, Leiter des
Fachbereiches Soziales und Teilhabe, Telefon 0721 133-5777

Stadt Karlsruhe
Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Teamleiter*in Geflüchtete mit Schwerpunkt
Soziale Beratung und Betreuung sowie
Integrationsmanagement
Der Fachbereich Soziales und Teilhabe der Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Teamleiter*in für die sich aktuell im Aufbau befindende
Organisationseinheit "Geflüchtete" mit dem Schwerpunkt Soziale Beratung und Betreuung sowie Integrationsmanagement zum
nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (70 %). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 17 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet
beziehungsweise bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD oder Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW, jeweils bei Vorliegen der
entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10995/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10995/applicant/new</a>

Teamleiter*in Geflüchtete mit Schwerpunkt Soziale Beratung und Betreuung sowie Integrationsmanagement 

Bei der Großen Kreisstadt Ettlingen ist nach Ablauf der Amtszeit des derzeitigen Amtsinhabers zum 01.02.2026 die Stelle des/der Ersten Beigeordneten (m/w/d) mit der Amtsbezeichnung Bürgermeister/Bürgermeisterin zu besetzen. &nbsp;Zum künftigen Geschäftsbereich gehören ggf. das Stadtbauamt mit den Abteilungen Bauverwaltung, Baubetriebshof, Forst, Garten und Friedhof, Tiefbau und Gewässerbau, das Ordnungs- und Sozialamt, das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft, der Eigenbetrieb Abwasserbeseitigung, das Justitiariat und die Stadtbau Ettlingen GmbH. Änderungen des Geschäftskreises sind möglich. Aufgrund der Bedeutung des Amtes mit der allgemeinen Vertretung des Oberbürgermeisters werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, Verwaltungserfahrung und eine mehrjährige berufliche Erfahrung in leitender Funktion vorausgesetzt. Die Stadtverwaltung Ettlingen legt großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit mit ihrer Mitarbeiterschaft, Bürgerinnen und Bürgern. Gemeinsam wird ein vertrauensvolles Miteinander gelebt, das von Zuverlässigkeit, Loyalität und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Wir suchen eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit der Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit, ausgeprägten Teamfähigkeiten sowie hohen sozialen und kommunikativen Kompetenzen. Wahl, Amtszeit, Rechtsstellung und Besoldung richten sich nach den gesetzlichen Bestimmungen. Die Große Kreisstadt Ettlingen (39.000 Einwohner) liegt in landschaftlich schöner Umgebung am Rande des Schwarzwaldes, 8 km südlich von Karlsruhe und verfügt über einen hohen Freizeitwert mit einem breitgefächerten kulturellen Angebot. Die Wahl der/des Beigeordneten wird in der Gemeinderatssitzung am 19.11.2025 durchgeführt. Der derzeitige Stelleninhaber bewirbt sich wieder. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 31.07.2025. &nbsp;Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne unter 07243/101-202 (Oberbürgermeister Arnold) oder unter 07243/101-410 (Herr Kraut, Leiter des Hauptamtes).

Stadt Ettlingen

Erste Beigeordnete/Erster Beigeordneter (m/w/d)

Das AWO <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/seniorenzentrum-knielingen/" target="_blank">Seniorenzentrum Knielingen</a> ist nach dem Hausgemeinschaftsmodell mit je 11 Einzelzimmern in sechs Hausgemeinschaften konzipiert. Durch dieses Modell werden kleinteilige und familienähnliche Strukturen geschaffen, die eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuung und Pflege ermöglichen. Hauswirtschaftliche Fach- und Präsenzkräfte organisieren gemeinsam mit den Bewohner*innen den Alltag. Unser engagiertes und qualifiziertes Pflegepersonal übernimmt die pflegerische Versorgung mit hoher Professionalität und Einfühlungsvermögen. Unterstützen Sie unsere Arbeit und verstärken unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt!Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)Beschäftigungsumfang 100%, unbefristetKennziffer:0001_000648 Ihre Aufgaben<ul><li>Sicherstellung und Förderung einer hohen Pflegequalität sowie einer sorgfältigen und lückenlosen Pflegedokumentation</li><li>Individuelle, ganzheitlich aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen</li><li>Mitgestaltung der Personaleinsatzplanung und Dienstplanung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung</li><li>Fachliche Anleitung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen</li><li>Zusammenarbeit mit den Leitungskräften unseres Pflegezentrums und Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige und Mitarbeiter*innen</li><li>Einbringen eigener Ideen und Vorschläge zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe und des Arbeitsumfelds</li></ul> Das zeichnet Sie aus<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Weiterbildung zur Praxisanleiter*in oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Souveräner Umgang mit MS-Office sowie IT-gestützter Dienstplangestaltung und Pflegedokumentation</li><li>Erste Leitungserfahrung sowie Erfahrung in der Personalführung ist wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team</li><li>Empathie, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten</li></ul> Das bieten wir Ihnen&nbsp;<ul><li>Beschäftigungsumfang variabel möglich von 100% - entspricht wöchentlich von 38,5 Stunden</li><li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3722 € – 4346 € (entspricht P 9 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung</li><li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li><li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li><li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li></ul> Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-176

AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH

AWO Karlsruhe Sprachcoaching2024

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Seniorenzentrum Knielingen

Die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/" target="_blank">AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH</a> bietet als 100-prozentige Tochtergesellschaft des AWO Kreisverbandes Karlsruhe-Stadt e.V. mit 90 Einrichtungen ein breites Angebot in den Bereichen „Gesundheit und Pflege“, „Jugend und Soziales“, „Kindertagestätten“ sowie „Wohnen, Arbeit und Sucht“.Der Geschäftsbereich „Gesundheit und Pflege“ versorgt rund 1.000 Klient*innen und umfasst sieben vollstationäre Seniorenzentren, zwei Tagespflegeeinrichtungen, drei Anlagen des betreuten Wohnens, einen ambulanten Pflegedienst sowie Quartiersbetreuungsangebote und zahlreiche weitere Dienstleistungen. Der Geschäftsbereich beschäftigt rund 800 Mitarbeitende und erwirtschaftet ein Umsatzvolumen von ca. 38 Millionen Euro.Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir zum 01. Juni 2025 ein*e Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Beschäftigungsumfang 100%, unbefristetKennziffer: 0001_000482 Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie übernehmen die personelle und wirtschaftliche Gesamtleitung des Geschäftsbereiches Gesundheit und Pflege, einschließlich der voll- und teilstationären Einrichtungen sowie der ambulanten Dienste und Quartiersprojekte.</li><li>Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung der Organisations- und Angebotsstrukturen sowie die Personalgewinnung und -bindung des Geschäftsbereiches.</li><li>In Ihrem Aufgabenbereich liegt die Verhandlung von Leistungsvereinbarungen und Entgelten mit den Kostenträgern nach den gesetzlichen Vorgaben.</li><li>Sie sind Teil des Geschäftsleitungsteams und arbeiten vertrauensvoll mit der Geschäftsführung, den Schnittstellen und dem Betriebsrat zusammen.</li><li>In Ihrer Zuständigkeit liegen Aufbau und Pflege von Kooperationen sowie Gremien- und Netzwerkarbeit für Ihren Bereich.</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozial-/Gesundheitsmanagement oder vergleichbar.</li><li>Ihre mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise erworben in der Sozialwirtschaft oder im Dienstleistungsbereich, befähigt Sie zur Leitung des Geschäftsbereiches.</li><li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse des Pflegesektors.</li><li>Mit Ihrem innovativ-unternehmerischen Denken bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und sind maßgeblich an der Weiterentwicklung des zukunftsorientierten Leistungsangebots beteiligt.</li><li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick aus. Ihr partizipativer Führungsstil und Ihre Networking-Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.</li></ul> Das können Sie erwarten:&nbsp;<ul><li>Verantwortung – Übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und tragen Sie maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches Gesundheit und Pflege bei.</li><li>Innovation – Nutzen Sie die Gelegenheit als Vorreiter, innovative Projekte wie die Digitalisierung im Pflegebereich aktiv mitzugestalten.</li><li>Weiterentwicklung – Profitieren Sie von strukturierten Fortbildungen und entwickeln Sie Ihre Fach- und Führungskompetenzen kontinuierlich weiter.</li><li>Vereinbarkeit Familie &amp; Beruf – genießen Sie die Vorteile flexibler Arbeitszeiten und der Homeoffice-Möglichkeit.</li><li>Benefits – es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket nach TV-AWO BW mit den Entgelttabellen des TVöD/VKA, eine betrieblichen Altersvorsorge, 29 Tage Urlaub, vergünstigte Mittagessensangebote uvm.</li></ul> Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a>Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne! Claudia Faas: 0721 35007-176

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)  Beschäftigungsumfang 100%, unbefristet

Die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/" target="_blank">AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH</a> bietet als 100-prozentige Tochtergesellschaft des AWO Kreisverbandes Karlsruhe-Stadt e.V. mit 90 Einrichtungen ein breites Angebot in den Bereichen „Gesundheit und Pflege“, „Jugend und Soziales“, „Kindertagestätten“ sowie „Wohnen, Arbeit und Sucht“.Der Geschäftsbereich „Gesundheit und Pflege“ versorgt rund 1.000 Klient*innen und umfasst sieben vollstationäre Seniorenzentren, zwei Tagespflegeeinrichtungen, drei Anlagen des betreuten Wohnens, einen ambulanten Pflegedienst sowie Quartiersbetreuungsangebote und zahlreiche weitere Dienstleistungen. Der Geschäftsbereich beschäftigt rund 800 Mitarbeitende und erwirtschaftet ein Umsatzvolumen von ca. 38 Millionen Euro.Für die verantwortungsvolle Position der Sachgebietsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungskraft.&nbsp; Sachgebietsleitung (m/w/d) Beschäftigungsumfang 100%, unbefristetKennziffer: 0001_000628 Ihre Aufgaben<ul><li>Implementierung und Weiterentwicklung modernster Pflegestandards und -konzepte sowie bestehender Angebote</li><li>Verlässlicher Ansprechpartner*in und fachkundige Unterstützung für die Einrichtungsleitungen</li><li>Zielgerichtete Verbesserung und kontinuierliche Optimierung effizienter Arbeitsabläufe</li><li>Aktive Teilnahme an strategischen Leitungsmeetings, Arbeitsgruppen und Gremien</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise Schwerpunkt Gesundheitsökonomie), Management im Sozial- und Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie besitzen fundierte Leitungserfahrung und zeichnen sich durch eine wertschätzende und motivierende Mitarbeiterführung aus.</li><li>Als innovative Führungspersönlichkeit zeichnen Sie sich durch professionelles, verbindliches und verlässliches Auftreten und konzeptionelles Denken aus.</li><li>Sie können mit Ihren zukunftsorientierten Ideen begeistern und diese nachhaltig im Alltag umsetzen.</li><li>Sie verfügen über eine hohe Fach- und Methodenkompetenz, gepaart mit selbstständigen und strukturierten Arbeiten.</li><li>Sie sind flexibel und belastbar, überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, haben ein offenes und sicheres Auftreten sowie Freude im Umgang mit Menschen.</li></ul> Das bieten wir Ihnen<ul><li>Beschäftigungsumfang von 100% - entspricht wöchentlich von 39 Stunden</li><li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung nach Entgelttabelle des TVöD-VKA zzgl. Zuschläge sowie Jahressonderzahlung</li><li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li><li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li><li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL</li><li>Gute Parkplatzmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li></ul> Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a>Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne! Claudia Faas: 0721 35007-176

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