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Wir suchen dich: Die R. Häsler AG ist in der Nordwestschweiz einer der führenden Anbieter von energieeffizienten und umweltfreundlichen Lösungen für Heizungs- und Lüftungssysteme. <h2>Projektleiter/-in &amp; Planer/-in Heizung 100%</h2> Das bringst du mit:• Ausbildung als Meister oder Haustechnikplaner/in• Erfahrung in Planung &amp; Ausführung von Anlagen• Kundenorientiertes Denken• Selbstständige &amp; motivierte Arbeitsweise• Teamplayer-Fähigkeit• Führerschein• Gute Computerkenntnisse (Excel, Word, etc.) Das bieten wir:• Zeitgemässe Entlohnung• Sehr gute Sozialleistungen• Gutes Arbeitsklima in einem jungen, motivierten Team• Eigenes Firmenfahrzeug für Projektleiter• Jährliche Ausflüge &amp; Firmenevents: Sommerfest, Weihnachtsfeiern &amp; Firmenausflüge• Alle 2 Jahre: 2 bis 3-tägiger Firmenausflug z. B. Europa-Park, Berlin, Hamburg Bewirb dich jetzt: haesler-ag.ch/ueber-uns/jobs Bewerbung an Tobias Mathis (Geschäftsführer): <a href="mailto:tobias.mathis@haesler-ag.ch" target="_blank">tobias.mathis@haesler-ag.ch</a> R. Häsler AG Heizungenhaesler-ag.ch/ueber-uns/jobs

Projektleiter/-in &  Planer/-in Heizung (m/w/d)

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 53.2 - Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz und Gewässerökologie - Betrieb und Unterhaltung - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als <h2>Stellvertretende Betriebsleitung (w/m/d)</h2> mit der Qualifikation Technikerin/Techniker oder Meisterin/Meister oder Technische Fachwirtin/Technischer Fachwirt mit handwerklicher Ausbildung im Bereich Wasserwirtschaft, Tiefbau, Umwelt, Landschaftsbau oder vergleichbar. Ihre Aufgaben: Betrieb und Unterhaltung sowie Planung und Bau von Hochwasserschutz- und gewässerökologischen Maßnahmen sowie technische Sachbearbeitung für Flussgebiete an G I. O in den Landkreisen Lörrach und Waldshut. Dienstort ist Bad Säckingen. Bei Vorliegen aller rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder in Entgeltgruppe 9B. Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen grundsätzlich möglich. Nähere Informationen auf: <a href="http://www.rp-freiburg.de" target="_blank">www.rp-freiburg.de</a> unter dem Stichwort „Stellenangebote“ Kennziffer: e25035Bewerbungsfrist: 25.05.2025Bitte nutzen Sie unser Onlineverfahren.

Regierungspräsidium Freiburg

Stellvertretende Betriebsleitung (w/m/d)

Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Lörrach-Inzlingen sucht für die psychologische Beratungsstelle für Ehe-, Familien- und Lebensfragen zum 01.01.2026 eine/nLeiter/in der Beratungsstelle (w/m/d)&nbsp; Beschäftigungsumfang von 85 %Ihr Aufgabenbereich<ul><li>Leitung der Beratungsstelle (mit Außenstelle in Schopfheim-Fahrnau) nach den Diözesanen Leitlinien, einschließlich Team- und Personalentwicklung </li><li>Führen von qualifizierten psychologischen Einzel-, Paar-, Familien- sowie Onlineberatungen &nbsp;</li><li>Budget- und Personalverantwortung in Zusammenarbeit mit den Trägervertretungen &nbsp;</li><li>Kooperation mit der Fachbeauftragten für die Ehe-, Familien- und Lebensberatung der Erzdiözese Freiburg &nbsp;</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Beratungsangebotes &nbsp;</li><li>Verantwortung für Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung in Kooperation mit den Trägervertretungen und der Diözesanstelle &nbsp;</li><li>Vernetzung und Mitarbeit in örtlichen und regionalen kirchlichen und fachpolitischen Gremien und Arbeitskreisen &nbsp;</li><li>Öffentlichkeitsarbeit &nbsp;</li><li>Verantwortung für die Durchführung regelmäßiger Supervision und Fortbildung &nbsp;</li><li>Fachliche Begleitung der Ausbildungskandidaten für die Ehe-, Familien- und Lebensberatung</li></ul>Voraussetzungen für eine Bewerbung<ul><li>Diplom oder Master in Psychologie oder vergleichbare Qualifikation &nbsp;</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur Ehe-, Familien- und Lebensberater/in oder vergleichbarer zertifizierter Abschluss einer beraterisch-therapeutischen Weiterbildung &nbsp;</li><li>Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich der psychologischen Beratung mit Einzelnen, Paaren und Familien &nbsp;</li><li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Bejahung ihres christlichen Auftrags &nbsp;</li><li>Organisatorische, fachliche und soziale Kompetenzen für die Wahrnehmung der Leitungsaufgabe und Erfahrung in Mitarbeiterführung</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Beschäftigungsumfang von 85 % der regulären wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden &nbsp;</li><li>Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) &nbsp;</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung &nbsp;</li><li>Fachlich qualifiziertes, hoch motiviertes, multidisziplinäres Team mit zwei Verwaltungskräften&nbsp;</li><li> Hervorragendes Betriebsklima sowie ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld &nbsp;</li><li>Regelmäßige Supervision und Fortbildung &nbsp;</li><li>Verschiedene Benefits (z.B. Jobrad, etc.)</li></ul>Aussagekräftige Bewerbungen als PDF bitte bis 30.05.2025 an:Röm.- Kath. Kirchengemeinde Lörrach - Inzlingen&nbsp; Z. Hd.: Herrn Pfarrer Joachim Giesler&nbsp; Telefon: 07621/4223390&nbsp; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:st.bonifatius@kath-kirche-loerrach.de" target="_blank">st.bonifatius@kath-kirche-loerrach.de</a>Ansprechpartnerin für eventuelle Rückfragen:Frau Sibylle Zeiser&nbsp; Leiterin der Ehe-, Familien- und Lebensberatungsstelle&nbsp; Telefon: 07621/3087&nbsp; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:zeiser@efl-loerrach.de" target="_blank">zeiser@efl-loerrach.de</a>

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

Leitung EFL (w/m/d), 85%

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Rheinfelden sucht ab 01.07.2025 für ihre Kath. Kita&nbsp;St. Gallus, Rheinfelden-Warmbach&nbsp; eine Kita-Leitung (w/m/d)&nbsp; nach §7 KiTaG | unbefristet – 60-100 % (Freistellung für Leitungstätigkeit 40 %)Die Einrichtung betreut in drei Gruppen mit Verlängerter Öffnungszeit, von 7:30 – 13:30 Uhr, insgesamt 65 Kinder im Alter von 2,9 Jahren bis zum Schuleintritt. In Kooperation mit dem Landratsamt in Lörrach arbeitet eine Gruppe inklusiv, sodass 5 Kinder mit besonderem Förderbedarf durch eine Dipl. Heilpädagogin in der Teilhabe unterstützt und gefördert werden. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Herzlichkeit und Souveränität die Weiterentwicklung unseres Kindergartens mitgestalten möchte.Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden&nbsp; Herr Pascal Kaiser Adolf-Müller-Str. 5A&nbsp; 79650 Schopfheim&nbsp; Tel: 07622/6760-41&nbsp; E-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a>Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne&nbsp; die Kindergartenleitung Frau Walliser&nbsp; Tel.: 07623/2991&nbsp; E-Mail: <a href="mailto:st.gallus@kath-rheinfelden.de" target="_blank">st.gallus@kath-rheinfelden.de</a>

Kita St. Gallus, Rheinfelden-Warmbach - Kita-Leitung (w/m/d) 60 - 100%

Die Erzdiözese Freiburg sucht für die Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden in Schopfheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 - 70 Prozent (19,75 – 27,65 Wochenstunden) eine/n&nbsp;GESCHÄFTSFÜHRUNG FÜR KINDERTAGESEINRICHTUNGEN (W/M/D)Die Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden in Schopfheim ist eine moderne Dienstleistungseinrichtung der Erzdiözese Freiburg. Das 30-köpfige Team berät und unterstützt Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten. Für Kindertageseinrichtungen in katholischer Trägerschaft nehmen wir die Geschäftsführung wahr.IHRE AUFGABEN:<ul><li>Betreuung und Geschäftsführung von Kindertagesstätten. Dazu gehört vor allem der Bereich der Personalverwaltung, die Planung des Personaleinsatzes, die Aufstellung und Überwachung der Kindergartenbudgets, die Planung von Investitionen und die Abstimmung mit Kommunen als wesentliche Kostenträger</li><li>In Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden, den Einrichtungsleitungen und der Fachberatung der Caritas entwickeln Sie die Organisation und Konzeptionen der Kindertagesstätten weiter</li></ul>IHRE QUALIFIKATION:<ul><li>Studienabschluss aus den Bereichen Sozialwirtschaft, öffentliche Verwaltung, Soziale Arbeit, Pädagogik oder Betriebswirtschaft &nbsp;</li><li>Vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li></ul>UNSERE ERWARTUNGEN:<ul><li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche &nbsp;</li><li>Organisationstalent, Flexibilität, Entscheidungsfreudigkeit &nbsp;</li><li>Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu leiten &nbsp;</li><li>Freude am Kontakt mit Menschen und der Arbeit im Team &nbsp;</li><li>Führerschein und verfügbares Fahrzeug für die Wahrnehmung von Außenterminen</li></ul>UNSER ANGEBOT:<ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50% Arbeitszeit (=19,75 WStd.) und der Möglichkeit der bis 31.12.2026 befristeten Aufstockung um bis zu 20% Arbeitszeit (=7,9 WStd.) &nbsp;</li><li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Leitungsposition &nbsp;</li><li>gute Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 AVO, bei abgeschlossener förderlicher Hochschulbildung Vergütung in EG 12 AVO möglich (in Anlehnung an den TV-L) &nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie &nbsp;</li><li>betriebliche Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln) &nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit) &nbsp;</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul>Für Fragen steht Ihnen Herr Zipfel, stv. Leiter der Verrechnungsstelle Schopfheim unter der Telefonnr. 07622/6760-0 gerne zur Verfügung.&nbsp;IHRE BEWERBUNG&nbsp;schicken Sie uns bis 11.05.2025 über unser Bewerberportal (<a href="https://www.vst-schopfheim.de/ stellenanzeigen/bewerbungsportal/" target="_blank">https://www.vst-schopfheim.de/ stellenanzeigen/bewerbungsportal/</a>)&nbsp;per E-Mail an <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a>&nbsp;oder per Post an:&nbsp; Verrechnungsstelle Schopfheim&nbsp; Adolf-Müller-Str. 5A&nbsp; 79650 Schopfheim

Geschäftsführung für Kindertageseinrichtungen (w/m/d)  50-70%

Die Industrie- und Handelskammer Hochrhein-Bodensee mit Sitz in Konstanz und einer Hauptgeschäftsstelle in Schopfheim, vertritt die Interessen von rund 40.000 Mitgliedsunternehmen in den Landkreisen Konstanz, Waldshut und Lörrach. Als Mittler zwischen Staat und Wirtschaft treten wir für die Anliegen unserer Mitglieder ein und nehmen als Körperschaft des öffentlichen Rechts gesetzliche Aufgaben wahr, die wir kundenorientiert umsetzen. Eine der wichtigsten Aufgaben ist die grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit den Nachbarländern Schweiz, Frankreich, Liechtenstein und Österreich.Die Verwaltungsleitung (m/w/d) ist eine verantwortungsvolle und leitende Position in der HK Hochrhein-Bodensee. Dabei übernehmen Sie die Führung und Koordination in den Bereichen Verwaltung, Controlling, Finanzbuchhaltung, Facility Management sowie des Qualitätsmanagements.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Verwaltungsleitung verantworten Sie die administrative und organisatorische Steuerung aller Verwaltungsabläufe der IHK. Dabei arbeiten Sie eng mit der Hauptgeschäftsführung zusammen und berichten unmittelbar an diese.&nbsp;</li><li>Sie führen und steuern ihr Team und optimieren kontinuierlich die Prozessabläufe für eine reibungslose Erledigung der Verwaltungsaufgaben.&nbsp;</li><li>Im Rahmen der Finanz- und Budgetplanung erstellen Sie die Wirtschaftsplanung inklusive der Verantwortung für Controlling und Berichtswesen der IHK und sind Schnittstelle zu den Fachbereichen. Die Kalkulation von Gebühren und Entgelte gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie sind verantwortlich für das zentrale Beschaffungswesen, die mittelfristige Investitionsplanung und das Versicherungswesen.&nbsp;</li><li>Die Bau- und Erhaltungsbetreuung sowie das Gebäude- und Fuhrparkmanagement gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie stellen unser Qualitätsmanagement, die Arbeitssicherheit und unsere Compliance sicher.&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Fundierte Berufserfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise in einer Leitungsfunktion in einer öffentlichen Verwaltung oder größeren Organisation.</li><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang.</li><li>Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit einem wertschätzenden und teamorientierten Arbeits- und Führungsstil, verfügten über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Kommunikations-, Organisations- sowie Koordinationsstärke.</li><li>Ihre Abteilung verstehen Sie als internen Dienstleister und als Organisationstalent legen Sie Wert auf transparente Absprachen und praxistaugliche Abläufe, sowohl innerhalb des Verwaltungsbereiches als auch an den Schnittstellen zu den anderen Fachbereichen.</li><li>Kenntnisse in Haushalts- und Finanzplanung, sowie im Vertrags-/ Risikomanagement und im Personalwesen gehören zu ihrem Handwerkszeug. Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Die Möglichkeit, die Stabstelle strategisch weiterzuentwickeln</li><li>Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungen</li><li>Zusätzliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen attraktiven Standort in modernem Umfeld</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 30. April 2025! &nbsp; <a href="http://www.konstanz.ihk.de,/" target="_blank">www.konstanz.ihk.de,</a> wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über die IHK Hochrhein-Bodensee erfahren möchten. &nbsp; +49 (7531) 2860-155, wenn Sie erste Fragen gerne persönlich mit unserer Personalleiterin, Frau Barbara Bücheler, klären möchten.

IHK Hochrhein-Bodensee

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Werkstattleiter&nbsp;(m/w/d) 
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Umsetzen von Vorgaben zusammen mit dem Werkstattteam</li>
<li>Arbeiten koordinieren und überprüfen</li>
<li>Aufträge abrechnen</li>
<li>Vorbereitung der Aufträge</li>
<li>Unterstützung der Reparaturannahme in sämtlichen Belangen</li>
<li>Ein motiviertes Team coachen und es zu einem eingespielten Team formen</li>
<li>Durchführung Probefahrten</li>
<li>Ansprechpartner für Privat- und Firmenkunden</li>
</ul>
Ihre Qualifikation:
<ul>
<li>Eine entsprechend abgeschlossene Berufslehre sowie einen Meistertitel</li>
<li>Erfahrung in vergleichbarer Position ist von Vorteil aber nicht zwingend nötig</li>
<li>Zuverlässige, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li>
<li>Guter&nbsp; Umgang im Kundenkontakt</li>
<li>Dienstleistungsorientiere und engagierte Persönlichkeit</li>
<li>Interesse an einer verantwortungsvollen Dauerstelle</li>
<li>Sehr gute Umgangsformen und loyales Verhalten</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Es erwartet Sie:
<ul>
<li>Moderner Arbeitsplatz</li>
<li>Gutes Betriebsklima</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Gute Entwicklungschancen</li>
<li>Ausführliche Einarbeitung sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

 Auto- &amp; Truckcenter Issler e.K.
 Earl-H.-Wood-Str. 10
 79618, Rheinfelden (Baden)
 Homepage: <a href="https://www.atc-issler.de/" target="_blank">www.atc-issler.de</a>

Auto- & Truckcenter Issler e.K.

Werkstattleiter (m/w/d)

Gemeinsam die Zukunft gestalten

Wir verstärken unser Team und suchen Sie als

Leiter Elektro- und Automatisierungstechnik (m/w/d)

Sie suchen die Herausforderung in einem innovativen, konzernunabhängigen, weltweit 
tätigen Unternehmen?

Als Spezialmaschinenhersteller für die pharmazeutische Primärverpackung von flüssigen Arzneimitteln 
entwickeln, produzieren und vertreiben wir kundenspezifische Lösungen zum Waschen, Sterilisieren, 
Füllen, Verschließen und Etikettieren von Ampullen, Flaschen und Ready-to-Use-Objekte.

ROTA Verpackungstechnik GmbH&amp;Co. KG - Postfach 1131 - 79656 Wehr 
Tel.: 07762/708-0, Mail: <a href="mailto:karriere@rota.de" target="_blank">karriere@rota.de</a>, web: <a href="http://www.rota.de" target="_blank">www.rota.de</a>

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten: 
ï§ Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem

stetig wachsenden Unternehmen. 
ï§ Kurze Entscheidungswege und flache

Hierarchien im Familienunternehmen. 
ï§ Eigenverantwortliches Arbeiten im Team mit

Raum und Offenheit für neue Ideen. 
ï§ Eine überdurchschnittliche Vergütung. 
ï§ Flexible Arbeitszeiten. 
ï§ Unterstützung beim Aufbau der privaten

Rentenabsicherung. 
ï§ Leben und Arbeiten in einer Region mit hohem

Freizeitwert.

Sie bringen mit: 
ï§ Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereiche Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder

Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation. 
ï§ Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik nach, idealerweise

im Maschinen- und Anlagenbau. 
ï§ Sehr gute Kenntnisse in der Antriebs- und Steuerungstechnik sowie in Motion-Control-Systemen. 
ï§ Kenntnisse über technischen Standards in der Automatisierungstechnik wie z.B. PackML oder ISA 101

sowie Maschinensicherheit. 
ï§ Kenntnisse im Bereich der Elektrokonstruktion/Hardware (WSCAD, EPlan oder vergleichbare Systeme). 
ï§ Erfahrung in der Entwicklung von Steuerungen und Antriebstechnik für pharmazeutische Anlagen auf

Basis von CodeSys V3, idealerweise Schneider Elektrik und Beckhoff (TwinCat 3.1). 
ï§ Erfahrung in der Auslegung und Standardisierung von mechatronischen Baugruppen und in der

Entwicklung von Montagebaugruppen. 
ï§ Eigenverantwortliche und strategische Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähig-

keit sowie einen gesunden Pragmatismus. 
ï§ Erfahrung im Leiten eines Teams oder Bereichs. 
ï§ Überdurchschnittliche Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
ï§ Weltweite Reisebereitschaft.

Ihre Aufgaben: 
ï§ Verantwortlich für die Planung und Umsetzung von

kundenorientierten Auftrags-, Service- und 
Entwicklungsprojekten für pharmazeutische Anlagen 
im GAMP/GxP-regulierten Umfeld.

ï§ Fachliche und disziplinarische Führung der 
Mitarbeiter in den Bereichen Software-Entwicklung, 
Hardwareplanung, HMI, Elektroinstallation, 
Schaltschrankbau sowie Inbetriebnahme.

ï§ Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten 
Vorschriften und Sicherheitsnormen der EG- 
Maschinenrichtlinien.

ï§ Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und 
Standardisierung der technischen Systeme im 
Fachbereich.

ï§ Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den 
Fachabteilungen und externen Partnern.

ROTA Verpackungstechnik GmbH & Co. KG

Leiter Elektro und Automatisierungstechnik (m/w/d)

Entdecken Sie mit uns Ihren Traumjob – täglich verbinden wir tausende Menschen mit ihren beruflichen Möglichkeiten! Als Branchenführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Bereiche Industrie, Finance, Office &amp; Management sowie Banking spezialisiert. Jetzt haben Sie die Chance, bei einem unserer renommierten Kunden in Weil am Rhein, einem global führenden Hersteller von Systemen für Energie- und Datenübertragung, eine spannende Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung zu erkunden. <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Umsetzung des zugewiesenen Produktionsprogramms bzw. -spektrums d.h. Planung, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsabläufe im Verantwortungsbereich</li><li>Analyse und Überwachung der laufenden Produktionsprozesse hinsichtlich Qualität, Kosten und Termintreue</li><li>Fachliches und disziplinarisches Führen von bis zu 20 unterstellten Mitarbeitenden</li><li>Verantwortung für die Entwicklung sowie fachliche Weiterbildung der Mitarbeitenden</li><li>Klärung in Bezug auf Abweichungen, Umdisposition von Arbeitsmitteln und Einleitung von Ausweichfertigungen in Kooperation mit allen Schnittstellen</li><li>Identifikation von Störungen im Produktionsablauf sowie Einleitung von Abstellmaßnahmen anhand des Shopfloor Managements</li><li>Initiierung und Durchführung von Problemlöseprozessen im Sinne des LEAN/KVP zur nachhaltigen Problemlösung</li><li>Planung, Durchführung sowie Verantwortung von Verbesserungsprojekten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie sind Mechatroniker/ Industrieelektriker (m/w/d) oder haben einen vergleichbaren Abschluss mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker absolviert</li><li>Sie sind eine selbstbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung im kooperativen und situativen Führen eines Teams</li><li>Sie bringen angewandte Kenntnisse im Bereich LEAN/KVP-Methoden zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit mit</li><li>Sie haben selbst Übung in der Montage von einfachen und komplexen Baugruppen mit elektrischen/elektronischen Komponenten sammeln können</li><li>Sie bringen fließende Deutsch Sprachkenntnisse mit</li><li>Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Ein täglicher Umgang mit verschiedenen Softwarelösungen wie z.B. SAP und MS Office bereitet Ihnen Freude</li></ul><h3>Ihre Vorteile</h3><ul><li>Verantwortung von Beginn an</li><li>Aktive Mitgestaltung des Aufgabenbereiches</li><li>Legerer Dresscode ist willkommen</li><li>Individuelle Förderung Ihrer Potenziale und Entwicklung ihrer fachlichen Qualifikation.</li><li>Business-Bike-Angebot = Arbeitsweg und Fitness</li><li>Jährliche Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte für alle Mitarbeitende</li><li>Möglichkeit vermögenswirksamer Leistungen</li><li>Bezuschusste Cafeteria im Haus</li><li>großer Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladesäulen direkt vor der Tür</li></ul> Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet:&nbsp; spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! <h3>Dein Kontakt</h3>Charlotte Seiler <a href="mailto:Charlotte.Seiler@dis-ag.com?subject=Bewerbung auf Ihre Anzeige Teamleiter Elektromontage (m/w/d)- (JOB_ID 276421 / Schaltung 3766432)" target="_blank">Charlotte.Seiler@dis-ag.com</a><h3>DIS AG</h3>Industrie Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon+49 761 38908290 <a href></a>

Teamleiter Elektromontage (m/w/d)

Ort: 79540 Lörrach | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 889860PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.Du kannst viel bei uns bewegen<ul><li>Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.</li><li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben. </li><li>Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte.</li><li>Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten. </li></ul>Du kannst Teil unseres Teams werden<ul><li>Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen - idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche bist du bei uns herzlich willkommen. </li><li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li><li>Du packst gerne mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li><li>Du hast das Talent Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.</li></ul>Du kannst Dich auf jede Menge freuen Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.<ul><li>Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li><li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.</li><li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li><li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li></ul>Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir<ul><li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li><li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst - z.B. für eine Reise oder einen Hausbau. </li><li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- &amp; Pflegebetreuung. </li></ul>Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich.<ul><li>Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.</li><li>Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops z.B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln.</li><li>Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.</li><li>Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 889860)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

17 Führungskräfte / Management Jobs in 4133 Pratteln, Schweiz