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Wir von der CSS sind Gesundheitspartnerin für 1,7 Millionen Versicherte. Und vielleicht schon bald auch deine Partnerin für deine berufliche Zukunft? Uns würde es freuen. Als Teamleiterin oder Teamleiter im Aktuariat warten spannende Aufgaben, ein gut eingespieltes Team mit vier Mitarbeitenden und ein grossartiges Umfeld auf dich. Wir bieten dir noch mehr: Eine Kultur auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Anteil und ein moderner Arbeitsplatz an unserem Hauptsitz nahe des Bahnhofs Luzern. Wann lernen wir uns kennen? So sieht dein Alltag aus <li>Zum Herzstück: Du übernimmst die personelle und fachliche Führung des Fachbereichs. In dieser Funktion berichtest du direkt an den Aktuariatsleiter.</li><li>Für alle KVG- und VVG-Gesellschaften der CSS-Gruppe übernimmst du gemeinsam mit dem Team die folgenden Aufgaben und bist hierzu im stetigen Austausch mit den Behörden (BAG/FINMA): Die Solvenz-Berichterstattung, die Berechnung der versicherungstechnischen Rückstellungen, die Analyse des Rückversicherungsbedarfs und Durchführung der Rückversicherungsverträge.&nbsp;</li><li>Mit Rat und Tat zur Seite stehen: Du unterstützt die Abteilung Assurance bei der ORSA-Berichterstattung für die VVG-Gesellschaften der CSS-Gruppe.&nbsp;</li><li>Du engagierst dich in den aktuariellen oder statistischen Arbeitsgruppen mit den Bundesämtern, Branchenverbänden und dem Schweizerischen Aktuarverein (SAV). </li> Das bringst du mit <li>Das Wichtigste zuerst: Du hast einen Hochschulabschluss in Mathematik oder einem verwandten quantitativen Fachgebiet sowie eine anerkannte Ausbildung als Aktuar/in (z. B. SAV oder gleichwertig).&nbsp;</li><li>Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung als Aktuar/in im Leben- oder Krankenversicherungsbereich inklusive vertieftem Know-how in der Reservierung und SST.&nbsp;</li><li>Mitarbeitende zu führen ist nicht neu für dich. Es macht dir Freude und ihre Weiterentwicklung liegt dir am Herzen. </li><li>Du hast gute Kenntnisse in Programmiersprachen und Statistiksoftware, gute SQL- und Datenbankkenntnisse sind von Vorteil.&nbsp;</li><li>Auch komplexe aktuarielle Themen kannst du verständlich erklären und so über Organisationsgrenzen hinweg effektiv kommunizieren.&nbsp;</li> Gute Argumente - typisch CSS Arbeite flexibelPasse deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr. Arbeite flexibelPasse deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr. Erfreue dein PortemonnaieBenefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen. Erfreue dein PortemonnaieBenefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen. Geniesse dein FamilienlebenNimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen. Geniesse dein FamilienlebenNimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen. Bilde dich weiterWir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld. Bilde dich weiterWir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld. Bleibe fitErgonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit. Bleibe fitErgonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit. Feiere mit unsFokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig. Feiere mit unsFokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig. Alle Benefits So geht es jetzt weiter Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist. Du reichst deine Unterlagen ein und hörst innerhalb von zwei Wochen von uns. Erstes virtuelles Kennenlernen Assessement Center und Nachbesprechung Persönliches Gespräch vor Ort, Kennenlernen Team und Einblick in den Alltag Einreichen Strafregister- und Betreibungsauszug ​​Finaler Entscheid von dir und der Führungsperson Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du. Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n? Christian Jaggy ist für dich da. Tel. 058 277 18 11 Kontakt Fragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant? Kerstin Wessel ist für dich da. Tel. 058 277 46 51 Kontakt Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen. Das ist die CSS Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir? Fragen zur Stelle? Christian Jaggy ist für dich da. Tel. 058 277 18 11 Fragen zum Bewerbungsprozess? Kerstin Wessel ist für dich da. Tel. 058 277 46 51 Das zeichnet uns aus Friendly Work Space Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst. Fair Compensation Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen. Beste Arbeitgeber Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz. Weitere Stellen Gruppenleiter/in Leistungsprüfung ambulant 100% Lugano Kundenberater/in für Privatkunden Buchs 50-100% Buchs SG Sach­be­ar­bei­te­r/in Leistungsprüfung Stationär VVG 80% Luzern / hybrid

Teamleiter/in im Aktuariat 80-100%

Deine Aufgaben <li>Als Projektleiter*in erarbeitest du Umsetzungsgrundlagen im Sinne des kantonalen Planungsberichts über die Gesundheitsversorgung.</li><li>Innerhalb der Sozial- und Sicherheitsdirektion bist du Ansprech- und Fachperson für Fragen im Bereich der öffentlichen Gesundheit und Prävention.</li><li>Die Verantwortung für das Controlling von Terminen, Kosten und Qualität liegt bei dir.</li><li>Du arbeitest mit Behörden des Kantons, Verwaltungsstellen der Stadt und Institutionen im Gesundheitswesen zusammen.</li><li>Du erarbeitest fundierte Grundlagen für politischen Entscheidungsfindung.</li> Dein Profil <li>Du bringst einen Hochschulabschluss auf Stufe Master mit Bezug zum Gesundheitswesen mit.</li><li>Du kennst Dich sehr gut aus im schweizerischen Gesundheitswesen.</li><li>Du hast Projekte, vorzugsweise im gleichen Fachgebiet, erfolgreich umgesetzt.</li><li>Du bist eine kommunikative und initiative Persönlichkeit und arbeitest gerne interdisziplinär zusammmen.</li><li>Das Verfassen von Konzepten und Berichten gehört zu deinen Stärken.</li>

Projektleiter*in Gesundheitsversorgung (40 %) 40 % – Bildung, Kultur & Soziales

Ihr Wirkungsfeld <li>Sie leiten das Ambulatorium der Frauenklinik zielorientiert und verantwortungsbewusst und begleiten ein interdisziplinäres Team aus verschiedenen Berufsgruppen. Dabei sorgen Sie für eine klare Kommunikation, fördern die Zusammenarbeit und schaffen eine motivierende Arbeitsatmosphäre</li><li>Sie setzen eine effiziente, wirksame und zweckmässige Pflege um und sind für die Koordination sowie Planung der Abläufe in den verschiedenen Sprechstunden der Frauenklinik zuständig</li><li>In Ihrer Funktion der Abteilungsleitung tragen Sie Mitverantwortung für die personelle, organisatorische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Pflegeteams</li><li>Gemeinsam mit dem Team gewährleisten Sie eine bedarfsgerechte, wirtschaftliche Betreuung der Patientinnen und Patienten. Dabei werden Sie durch ein hochmodernes Klinikinformationssystem unterstützt, das den gesamten Patientenprozess digital abbildet und jederzeit aktuelle Daten bereitstellt</li> Ihre Erfahrung <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Grundausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder FaGe mit Berufserfahrung</li><li>Sie sind eine belastbare, flexible und kommunikative Persönlichkeit und bringen eine hohe Sozial- und Teamfähigkeit mit. Eine vernetzte Denkweise rundet ihr Profil ab</li><li>Als offene und verantwortungsvolle Persönlichkeit bringen Sie ein hohes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein mit</li><li>Eine gezielte Teamentwicklung liegt Ihnen am Herzen. Gemeinsam mit dem Klinikmanagement unterstützen Sie die professionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> Ihre Perspektiven <li>Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung</li><li>Wir bieten Ihnen Chancen zum selbständigen Arbeiten und zur Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden</li><li>Sie haben die Möglichkeit, Ihre Erfahrung in einem Zentrumsspital anzuwenden und zukunftsgerichtete Projekte und Prozesse rund um den Neubau Kinderspital/Frauenklinik aktiv mitzugestalten</li><li>Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Dank unserer grossen Vielfalt an internen Bildungsangeboten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eröffnen sich Ihnen spannende Fortbildungsperspektiven. Ausserdem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und Benefits</li>

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Ambulatorium Frauenklinik 80-100%

Deine Ideen zählen. Steig ein bei uns – in Stansstad oder Meiringen per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung. Mit rund 500 Mitarbeitenden prägen wir die Zukunft der Eisenbahnperle der Schweiz. Gemeinsam kommen wir weiter. Teamleiter:in Applikationen &amp; Diagnostik 80–100 % Stansstad oder Meiringen Das kannst du bei uns bewirken <li>Fachliche und personelle Führung von einem kleinen Team (20% des Gesamtvolumens)</li><li>Identifizierung und Analyse von Business-Anforderungen und entsprechende Übersetzung in IT-Anforderungen</li><li>Potentialanalysen und technische Weiterentwicklung bestehender Softwareapplikationen im Flottenmanagement, insbesondere Zedas</li><li>Obsoleszenz Management von Software-Applikationen, Erarbeitung und Beurteilung von Ablösungsvarianten hinsichtlich Funktionalität, Qualität und Wirtschaftlichkeit</li><li>Verantwortlich für Software, Diagnostik und Dokumentationen sowie die Umsetzung der Cyber Security im Rollmaterialbereich</li><li>Schulung und Betreuung der Nutzer in den verschiedenen Systemen</li><li>Zusammenarbeit mit der Fahrzeugbeschaffung</li><li>Mitwirkung an der langfristigen Flottenstrategie und -planung</li> Dieses Reisegepäck bringst du mit <li>Abgeschlossene technische Berufslehre oder Matura mit abgeschlossenem Studium als Ingenieur:in FH in Informatik, Automation oder Wirtschaftsinformatik</li><li>Erfahrung in Eisenbahn Fahrzeugtechnik und Bahnspezifisches Fachwissen</li><li>Von Vorteil Weiterbildung im Bereich Prozess- und/oder Projektmanagement</li><li>Von Vorteil erste Erfahrungen in der Führung oder als Projektleiter im Eisenbahnumfeld</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) und Grundkenntnisse in Französisch und Englisch</li><li>Sehr sicherer Umgang mit digitalen Arbeitswerkzeugen und Geschäftssoftware</li> Unsere Extras für deine Reise Willst du etwas bewegen und deine Fachkompetenz sowie Persönlichkeit in einem interessanten Umfeld sinnvoll einbringen? Nebst zeitgemässen Arbeitsbedingungen, kurzen Entscheidungswege und guten Entwicklungsmöglichkeiten findest du ein engagiertes Team und eine Kultur vor, die von Wertschätzung, Respekt und Eigenverantwortung geprägt ist. Dein Kontakt Für weitere Infos: Markus Weber, Leiter Flottenmanagement, Tel. +41 79 517 95 06 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung via .

Teamleiter:in Applikationen & Diagnostik 80–100 %

StellenbeschreibungBist du bereit, dein Team zu motivieren und zu führen, um herausragende Ergebnisse und ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten? Dann könntest du die Filialleitung sein, die wir suchen! WAS WIR DIR BIETEN Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen und Kandidaten sein möchte. Als JYSK-Botschafter/in bekommst du folgende Vorteile:<li>Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellente Ausbildung und Mentoring</li><li>Interne Wettbewerbe zwischen den Filialen mit attraktiven Preisen wie Geldbeträge oder Gutscheine</li><li>Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team</li><li>20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe</li><li>Top Pensionskassenleistungen</li><li>5 Wochen&nbsp;Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen</li><li>Weitere Vorteile wie eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke</li>WORUM ES IN DEINEM NÄCHSTEN JOB GEHEN WIRD<li>Gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung trägst du die Verantwortung für deine JYSK Filiale.</li><li>Du führst und coachst dein Team, um die Filiale optimal für Verkäufe und Kundinnen und Kunden vorzubereiten, gemäss unseren JYSK Leadership Werten</li><li>Du analysierst Kennzahlen, setzt Ziele und motivierst dein Team entsprechend</li><li>Du setzt Store-Konzepte und -Routinen um</li><li>Du rekrutierst, führst neue Kolleginnen und Kollegen ein und entwickelst das bestehende Team weiter</li>Triff einen unserer Filialleiter und erfahre mehr über den JobWAS DU MITBRINGEN SOLLTEST<li>Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams, idealerweise im Detailhandel oder ähnlichen Branchen mit</li><li>Du bist eine inspirierende und kommunikative Persönlichkeit, welche eine positive Arbeitsatmosphäre schafft</li><li>Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben</li><li>Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran</li><li>Du bist bereit die Verantwortung für deine Filiale und deren Ergebnisse zu übernehmen</li><li>Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielgerichtet zu bleiben</li><li>Du bist immer bestrebt, deine Ergebnisse zu verbessern und erholst dich schnell nach einem Rückschlag</li><li>Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten</li>Zusätzliche InformationenÜBER UNS 
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut.Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK.Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker.Weitere Informationen findest du auf unserer .

Filialleiter/in (a) 100% für die Region Luzern

Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden. <h3>Wichtige Hinweise</h3>Bitte Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse, Zertifikate vollständig einreichen. 


<h3>Was du bewegst</h3>KernaufgabeMitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild seinKernaufgabeDu achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf anKernaufgabeWaren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellenKernaufgabeDie Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellenKernaufgabeAlles dafür tun, dass die Zahlen stimmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand<h3>Was du mitbringst</h3><h4>Drei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrung </h4>im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung<h4>Abgeschlossene Berufslehre (EBA)</h4>im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal<h4>Deutsch (sehr gute Kenntnisse)</h4>ZwingendFreude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damitZwingendGeschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von KennzahlenZwingendKörperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwerGewünschtVertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an<h3>Was wir dir bieten</h3><h4>Teil der Migros-Gruppe</h4>Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe<h4>Gesund arbeiten</h4>Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.<h4>Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub</h4>5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.<h4>Faire Löhne</h4>13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.<h4>Handy-Abo</h4>Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.<h4>Migros Bank</h4>Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.<h4>Mitarbeiterangebote</h4>10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr). <h4>Ferien</h4>6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.<h4>Freizeit- und Kulturangebote</h4>Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.<h4>Individuelle Weiterbildung</h4>Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.

Filialleiter*in in Ausbildung

<h1>Teamleiter PC-24 Systemintegration (a) Flugzeugmontage/-unterhalt </h1><ul><li>Spengler &amp; Support Systemintegration</li><li>Vollzeit</li><li>Stans, Schweiz</li></ul>Flieg mit uns in die Zukunft und werde Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.Deine Aufgaben<ul><li>Führen und entwickeln des Teams von bis zu 25 Mitarbeitenden</li><li>Durchführen von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen sowie Begleiten in anspruchsvollen Situationen</li><li>Koordinieren und planen des Mitarbeitereinsatzes, sicherstellen eines effizienten Informationsflusses</li><li>Überwachen und verantworten der Auftrags- und Prozessqualität im Fachbereich</li><li>Umsetzen von Massnahmen zur Produktions- und Qualitätsverbesserung wie KVP, Innovation etc.</li><li>Beraten von Abteilungs- und Unit-Leitungen sowie Mitwirken in bereichsübergreifenden Projekten</li></ul>Damit überzeugst Du uns<ul><li>Abgeschlossene Berufslehre im handwerklichen Fachbereich, Weiterbildung HF von Vorteil</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem technisch-produktiven oder Aviatik Umfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Fähigkeit für Situationen ganzheitlich zu analysieren, Meinungen einzubeziehen und faktenbasiert zu entscheiden sowie Entscheide klar zu vertreten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Empathie</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Veränderungskompetenz und Vorbildfunktion in Bezug auf Werte und Kultur</li></ul>Was wir Dir bieten<ul><li>Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte </li><li>Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge </li><li>Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li><li>Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende </li><li>Teamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern</li></ul>Werde Teil unserer Pilatus Familie<ul><li>Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir alle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein – wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.</li><li>Für Impressionen: Check Instagram «pilatusaircraft» &amp; LinkedIn</li></ul>

Teamleiter/in Engineering – Systemintegration – PC-24

Ta mission <h2>Einleitung</h2>
Der Verkauf und Menschen sind deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>Stellvertretung der Filialleitung</li><li>Unterstützung in der Personalführung und Personalplanung von 15-35 Mitarbeitenden</li><li>Übernahme Verantwortung in der Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Fläche</li><li>Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale</li><li>Warendisposition und Warenpräsentation</li></ul><h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld</li><li>Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel</li><li>Führungspersönlichkeit, idealerweise gepaart mit erster Erfahrung</li><li>Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Bei Wunsch und guter persönlicher Eignung entwickeln wir dich zur Filialleitung (m/w/d). Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance &amp; bewirb dich jetzt online!

Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100%

Dein Können ist gefragt, um die Schweiz zu vernetzen. Starte jetzt deine Karriere als Projektleiter:in in einem innovativen, kompetenten und dynamischen Team. Infra-Com Swiss AG steht für erstklassige, wegweisende Glasfaser-Infrastrukturprojekte. Mit modernsten Technologien sorgen wir dafür, dass Menschen und Unternehmen jederzeit vernetzt sind. Als Projektleiter:in bist du ein unverzichtbarer Teil unseres Teams und trägst massgeblich zum Ausbau der Glasfasernetze in der Schweiz bei.
 <h2>Warum Infra-Com Swiss AG?</h2> Starte deine Karriere bei Infra-Com
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Projekte, rund um die digitale Konnektivität (Connectivity)</li>
<li>Gründliches Einarbeitungsprogramm in das Aufgabengebiet</li>
<li>Aus- und Weiterbildungen</li>
<li>Ein kollegiales Team, das dich unterstützt und weiterbringt</li>
<li>Ein Job oder eine Karriere, die zu dir passt</li>
</ul>
Wir bieten dir eine spannende Karriere in einem dynamischen Umfeld mit modernsten Technologien. Unser kollegiales Team unterstützt dich dabei, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Bewerbe dich jetzt, werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte mit uns die digitale Infrastruktur von morgen.
 <h2>Dein Aufgabengebiet als Projektleiter:in</h2> Mehr als nur ein Job
<ul>
<li>Projektleitung bei Realisations- und Life-Cycle Projekten im Bereich ICT-/Telecom</li>
<li>Planung, Steuerung, Kontrolle der Projektprozesse</li>
<li>Qualitätssicherung und Projektdokumentationen</li>
<li>Evaluation, Entwicklung von Kundenprojekten mit Erstellung von Angeboten</li>
<li>Teamführung, Entwicklung und Upskilling von Mitarbeitenden</li>
</ul>
 <h2>Deine Talente</h2> Verbinde die Zukunft
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich Berufs-, Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. in Telecom-/ICT-Projekten)</li>
<li>Lösungsorientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil</li>
<li>Führerausweis Kategorie B</li>
</ul>







 <h2>Benefits</h2> <h3>Firmenwagen:</h3> Du erhältst ein Fahrzeug zur möglichen Privatnutzung <h3>Weiterbildung:</h3> Wir übernehmen bis zu 50% Deiner Schulungskosten <h3>Work-Life-Balance:</h3> 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren sogar 6)&nbsp; <h3>Mitarbeitervergünstigungen:</h3> Ermässigungen auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften <h3>Top-Ausstattung:</h3> Geschäftstelefon zur privaten Nutzung <h3>Attraktive Vergütung:</h3> Vergütung von Pauschalspesen <h3>Feierabendbier:</h3> Nach der Arbeit gemeinsam entspannen – wir schaffen Gelegenheiten für lockeren Austausch in geselliger Runde <h3>Regelmässige Teamanlässe:</h3> Freu Dich auf abwechslungsreiche Teamevents, von spannenden Aktivitäten bis hin zu gemütlichen Abenden <h3>Teambildung grossgeschrieben:</h3> Regelmässige Teambuilding-Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für eine grossartige Arbeitsatmosphäre

Projektleiter:in digitale Infrastruktur

Sie erwartet: <li>Fachliche und personelle Führung eines kleinen Teams in der Immobilienbuchhaltung</li> <li>Verantwortung für die korrekte und termingerechte Verbuchung von Miet- und STWEG-Liegenschaften</li> <li>Erstellung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen sowie STWEG-Jahresrechnungen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung interner Buchhaltungsprozesse</li> <li>Ansprechpartner/in für interne und externe Anspruchsgruppen in buchhalterischen Belangen</li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit den Bereichen Immobilienbewirtschaftung und Liegenschaftsverwaltung</li> Sie bieten: <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung oder der Bereitschaft, eine Teamleiterfunktion zu übernehmen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Verbuchung von Miet- und STWEG-Liegenschaften</li> <li>Teamplayer-Mentalität sowie Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen</li> Wir bieten: <li>Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen</li> <li>Flache Hierarchien und ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld</li> <li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage in Sursee</li>

114 Führungskräfte / Management Jobs in Root, Schweiz