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referenz: 60249gut geplant ist halb gewonnen ...... sagt sich diese dynamische und innovative unternehmung, welche sich im bereich von schalt- und steueranlagen spezialisiert hat. mit dem 20-köpfigen team bearbeitet sie kundenspezifische projekte, vom klassischen schaltanlagenbau über&nbsp;anlagenverkabelungen, prototypenbau und kleinserien bis hin zu gesamtsystemen. die gestellten kundenanforderungen setzt es&nbsp;mit technisch-wirtschaftlichen lösungen&nbsp;sowie mit einem hohen mass an qualität und bedienerfreundlichkeit um.&nbsp;zur ergänzung des kollegialen teams sucht es nun einen zielorientierten sowie gut organisiertenelektroplaner / projektleiter, m/w/d&nbsp;aufgaben<ul><li>sie sind für den aufbau und die einführung von eplan p8 verantwortlich</li><li>dabei erstellen sie elektroschemata von schaltschränken sowie die dazugehörigen technischen zeichnungen und dokumentationen</li><li>des weiteren sind sie die schnittstelle zur avor und leisten eine wertvolle unterstützung bei spezialprojekten und im supply chain</li><li>allgemeine avor-tätigkeiten runden ihr verantwortungsvolles aufgabengebiet ab</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über eine elektrotechnische ausbildung als elektroplaner, elektrozeichner, elektroinstallateur / elektromonteur, elektroniker, automatiker, elektromechaniker oder gleichwertig (m/w/d)</li><li>wichtig ist, dass sie das cad eplan 8 gut kennen</li><li>zudem bringen sie erfahrung im schaltschrankbau und, im idealfall, auch in der avor mit</li><li>bezeichnen sie sich als strukturiert sowie selbständig arbeitenden und mitdenkenden teamplayer?</li></ul>optimal, sie haben 'gewonnen', gratuliere zur neuen herausforderung!das unternehmen bietet ihnen:<ul><li>interessante weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein kollegiales und wertschätzendes team</li><li>einen gratisparkplatz</li><li>regelmässiges ski weekends und mitabeiterevents</li></ul>arbeitsort: raum wilhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail.&nbsp;gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st. gallen <a href="tel: 07124320 5" target="_blank">071 243 20 15</a> <a href="mailto:marc.christen@progresspersonal.ch" target="_blank">marc.christen@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: Elektronikindustrie/AutomationFunktion: Projekt/Programm ManagementStellenprozent: 100%Anstellungsart: FestanstellungKarrierestufe: Angestellte/r

elektroplaner / projektleiter, m/w/d

referenz: 60304"schalten" sie bitte in den nächsten gang ...... und zwar direkt mit diesem fachspezialisten im schaltanlagen- und steuerungsbau. mit den innovativen und qualitativ hervorragenden dienstleistungen bietet er den kunden die grösstmögliche wertschöpfung. alle aufträge werden unkompliziert, effizient und in hervorragender qualität umgesetzt. ob es sich um industrie service, steuerungsbau oder automatisierungstechnik handelt, das fachkundige team bewegt sich stets auf dem aktuellsten stand der elektrotechnik. die mitarbeitenden profitieren von vielseitigen tätigkeiten in einem abwechslungsreichen und dynamischen umfeld. zur ergänzung sucht es nun eine kundenfreundliche und mitdenkende fachperson als&nbsp;projektleiter schaltanlagen- und steuerungsbau (m/w/d)aufgaben<ul><li>ihre hauptaufgabe besteht in der ausarbeitung und realisierung von projekten inklusive übergabe an den kunden</li><li>dabei tragen sie die verantwortung für die zielerreichung der zugeteilten projekte unter einhaltung der termine und kosten</li><li>des weiteren erstellen sie elektroschemata und kalkulieren offerten</li><li>ihr tätigkeitsfeld beinhaltet zudem den regelmässigen persönlichen und telefonischen kontakt mit kunden</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über eine handwerklich-technische grundausbildung und haben sich als ingenieur fh / techniker hf elektrotechnik (m/w/d) oder in einer verwandten sparte weitergebildet</li><li>des weiteren waren sie bereits in einer ähnlichen funktion tätig</li><li>fundierte cad-kenntnisse im bereich elektro sind für die kompetente ausführung ihrer aufgaben wichtig</li><li>bezeichnen sie sich zudem als kompetente, engagierte und zielstrebige fachperson?</li></ul>perfekt, der "nächste gang" führt sie direkt zu diesem top-unternehmen!das unternehmen bietet ihnen zudem:<ul><li>ein aufgestelltes team</li><li>weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>flache hierarchien</li><li>raum für gestaltung und umsetzung von eigenen ideen</li><li>einfache und faire kommunikation</li></ul>arbeitsort:&nbsp;raum uzwilhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail.&nbsp;gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st. gallen <a href="tel:0712432015" target="_blank">071 243 20 15</a> <a href="http://progresspersonal.ch/" target="_blank">marc.christen@progresspersonal.ch</a> <a href="http://progresspersonal.ch/" target="_blank">progresspersonal.ch</a> Branche: Elektronikindustrie/AutomationFunktion: Projekt/Programm ManagementStellenprozent: 100%Anstellungsart: Festanstellung

projektleiter schaltanlagen- und steuerungsbau (m/w/d)

referenz:&nbsp;60914SIE bringen jedes projekt "zum glänzen"? perfekt, diese möglichkeit bietet ihnen dieses erfolgreiche und traditionsreiche metallbauunternehmen mittlerer grösse. mit rund 15 mitarbeitenden realisiert es hochstehende metallbaukonstruktionen, von der einzelanfertigung bis hin zur serienproduktion. den mitarbeitenden bietet es ein modernes arbeitsumfeld, ein kollegiales teamklima sowie fortschrittliche anstellungsbedingungen. zur verstärkung des qualifizierten teams sucht es einen erfahrenen und engagiertenprojektleiter metallbau, 90-100% (m/w/d)aufgaben<ul><li>als projektleiter übernehmen sie interessante projekte ab der offertphase und begleiten diese bis zur realisierung selbständig</li><li>dabei überwachen sie die erarbeiteten projektvarianten konstruktiv und unterstützen ihre kollegen</li><li>als kompetente ansprechperson für bauherren und architekten begleiten sie diese vom verkauf bis zur baustellenabnahme inklusive rechnungsstellung</li><li>ebenfalls koordinieren sie die termine und überwachen die kosten sowie die qualität</li><li>die einteilung und überwachung des montagepersonals fällt ebenfalls in ihr verantwortungsvolles aufgabengebiet</li><li>das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 90 oder 100% betragen</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über eine ausbildung als metallbauer oder metallbaukonstrukteur / metallbauzeichner und haben sich zum techniker hf metallbau, metallbaukonstrukteur fa, projektleiter, metallbaumeister oder vergleichbar weitergebildet (oder haben dies vor)</li><li>eine betriebswirtschaftliche weiterbildung ist von vorteil, aber keine voraussetzung</li><li>des weiteren konnten sie bereits berufserfahrung in einer ähnlichen funktion sammeln</li><li>wenn sie sich zudem als durchsetzungsfähig, organisationsstark und kooperativ beschreiben, ...</li></ul> ... dann haben sie "glänzende" aussichten auf diese spannende herausforderung.freuen sie sich auf:<ul><li>einen modernen arbeitsplatz</li><li>ein gutes, wertschätzendes arbeitsklima</li><li>interessante und abwechslungsreiche tätigkeiten mit entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein zukunftsorientiertes unternehmen</li></ul>arbeitsort: raum uzwilhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre vollständige bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st.gallen <a href="tel: 07124320 5" target="_blank">071 243 20 15</a> <a href="mailto:marc.christen@progresspersonal.ch" target="_blank">marc.christen@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch/" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: MetallverarbeitungFunktion: Projekt/Programm ManagementStellenprozent: 100%Führungsperson: JaAnstellungsart: Festanstellung

projektleiter metallbau, 90-100% (m/w/d)

referenz: 60904 &nbsp;bitte "rudern" sie direkt ...... zu diesem gut etablierten und angesehenen unternehmen im baumanagement. es setzt neue masstäbe an kreative, innovative und ganzheitliche architektur. es&nbsp;denkt&nbsp;gesamtheitlich, verfolgt&nbsp;hohe qualitätsmassstäbe und bietet&nbsp;kosteneffizienz, termintreue und begeisterung für jedes bauvorhaben.&nbsp;im bereich des baumanagements koordiniert es&nbsp;sämtliche projektabläufe bezüglich qualität, kosten und terminen und vermittelt&nbsp;zielorientiert zwischen bauherrschaft, planern und unternehmern, für ein optimales ergebnis. zur verstärkung des profiteams sucht es nun eine engagierte und organisationsstarke persönlichkeit alsbauleiter / projektleiter oder junior bauleiter (m/w/d)aufgaben<ul><li>je nach erfahrung planen, überwachen und koordinieren sie alle tätigkeiten der an einem bauwerk beteiligten unternehmen, lieferanten und spezialisten</li><li>dabei handelt es sich um anspruchsvolle um- und neubauprojekte, auch im bereich von historischen bauten</li><li>zudem sind sie für die termin-, qualitäts- und kostenstandards verantwortlich</li><li>sie erkennen optimierungspotenzial in den aufträgen und setzen diese um</li><li>ihre projekte liegen im industrie-, wohnungs- sowie im öffentlichen bau</li><li>als junior bauleiter werden sie sukzessive in diese aufgaben eingeführt</li></ul>anforderungen<ul><li>sind sie ein bauprofi, welcher über eine abgeschlossene ausbildung als architekt fh, dipl. bauleiter / bautechniker, hochbauzeichner, zeichner architektur oder handwerker (maurer / zimmermann) verfügt und haben eine entsprechende weiterbildung z.b. als bauleiter oder sind auf dem weg dazu</li><li>es ist auch möglich als baufachmann mit kaufmännischer und / oder projektleitungserfahrung&nbsp; als junior bauleiter einzusteigen</li><li>wichtig ist, dass sie unternehmerisch denken&nbsp;und planungsstark sind</li><li>sind sie zudem eine kommunikative, aufgeschlossene sowie durchsetzungsfähige persönlichkeit?</li></ul>ideal, "land in sicht" und herzliche gratulation zur neuen herausforderung.arbeitsort: raum wilhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st. gallen <a href="tel: 07124320 5" target="_blank">071 243 20 15</a> <a href="mailto:marc.christen@progresspersonal.ch" target="_blank">marc.christen@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch/" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: Bauwesen/BauingenieurwesenFunktion: Architektur/Landschaft/StadtplanungStellenprozent: 100%Führungsperson: NeinAnstellungsart: Festanstellung

bauleiter / projektleiter oder junior bauleiter (m/w/d)

Micarna SA ist ein führendes Schweizer Unternehmen in der Lebensmittelbranche und Teil der Migros-Gruppe. Unsere Fleischverarbeitung ist bekannt für die Herstellung hochwertiger Spezialitäten, die unsere Kunden begeistern. Zur Verstärkung unseres Teams in Bazenheid suchen wir dich als Teamleiter*in Fachmitarbeiter*in Fleisch.<ul></ul><h3>Was du bewegst</h3>Führung eines vierköpfigen Teams Dressieren verschiedener TeilstückeAbvierteln der SchlachttiereSAP BuchungenKommunikation und Koordination mit dem VerkaufNachschicht / Arbeitsbeginn 01.00 Uhr<h3>Was du mitbringst</h3><h4>2-3 Jahre Erfahrung </h4>Fleischverarbeitung <h4>Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)</h4>Fleischfachleute<h4>Deutsch (sehr gute Kenntnisse)</h4>Teamfähigkeit, BelastbarkeitSelbständige und zuverlässige ArbeitsweiseGute körperliche KonstitutionFührungserfahrung <h3>Bewerbung &amp; </h3>

Teamleiter*in Fachmitarbeiter*in Fleisch (Nachtschicht)

<h2>Einleitung</h2>
Der Verkauf und Menschen sind deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>Stellvertretung der Filialleitung</li><li>Unterstützung in der Personalführung und Personalplanung von 15-35 Mitarbeitenden</li><li>Übernahme Verantwortung in der Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Fläche</li><li>Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale</li><li>Warendisposition und Warenpräsentation</li></ul><h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld</li><li>Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel</li><li>Führungspersönlichkeit, idealerweise gepaart mit erster Erfahrung</li><li>Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Bei Wunsch und guter persönlicher Eignung entwickeln wir dich zur Filialleitung (m/w/d). Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance &amp; bewirb dich jetzt online!

Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100%

referenz:&nbsp;60930"überlegen sie noch oder realisieren sie schon?"realisieren SIE doch bitte spannende projekte bei diesem kreativen und bestens organisierten architekturbüro. es unterstützt den kunden von der ersten idee bis zum bewilligten bauprojekt. es sucht dabei stets die balance zwischen den architektonischen, ökonomischen und technischen anforderungen. mit einem reichen erfahrungsschatz gehört es zu den top architektur-profis im rheintal. die mitarbeitenden beteiligen sich an tollen bauprojekten und profitieren von einem familiären teamklima.&nbsp;zur verstärkung des professionellen teams sucht es nun einen gut organisierten und kompetentenprojektleiter ausführung, 90-100% (w/m/d)aufgaben<ul><li>sie leiten und koordinieren bauprojekten in allen phasen, gemäs sia 102</li><li>dabei übernehmen sie die planungskoordination und die sicherstellung des informationsflusses mit allen beteiligten stellen</li><li>ebenfalls haben sie die verantwortung über die einhaltung der qualitätsstandards, der termine, der budgetvorgaben und der bauausführung</li><li>der aufbau und die pflege von kundenbeziehungen und die professionelle begleitung der bauherrschaft gehört ebenfalls zu ihrem aufgabengebiet</li><li>das nachtrags- und änderungsmanagement, die nachwuchsförderung und die büroorganisation runden ihr aufgabengebiet ab</li><li>das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 90 oder 100% betragen</li></ul>anforderungen<ul><li>sie sind ein bauprofi, welcher über eine grundausbildung als zeichner architektur / hochbauzeichner oder bauhandwerker (maurer / zimmermann o.ä.) verfügt (w/m/d)</li><li>zudem haben sie sich, im idealfall, als architekt eth / fh oder techniker hf hochbau weitergebildet</li><li>mehrjärige berufserfahrung in der leitung von bauprojekten in der schweiz ist für diese aufgabe unerlässlich</li><li>fundierte kenntnisse des schweizer baurechts, normen und bauvorschriften sind wichtig</li><li>sie besitzen des weiteren ein hohes mass an kommunikations- und führungsfähigkeiten sowie problemlösungskompetenzen</li><li>bezeichnen sie sich auch als kooperativ, mitdenkend und planungsstark?</li></ul>wunderbar, hier "realisiert" sich gerade ihre neue jobaussicht, herzliche gratulation.es erwarten sie ausserdem:<ul><li>attraktive anstellungsbedingungen</li><li>anspruchsvolle projekte</li><li>flache hierarchien mit kurzen entscheidungswegen</li><li>familiäres, sich gegenseitig wertschätzendes arbeitsklima</li><li>moderne büroräumlichkeiten</li></ul>arbeitsort:&nbsp;raum heerbrugghabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail.&nbsp;gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st. gallen <a href="tel: 07124320 5" target="_blank">071 243 20 15</a> <a href="mailto:marc.christen@progresspersonal.ch" target="_blank">marc.christen@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch/" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: Architektur/InnenausstattungFunktion: Projekt/Programm ManagementStellenprozent: 100%Anstellungsart: Festanstellung

projektleiter ausführung, 90-100% (w/m/d)

Für ein Innovatives Unternehmen im Bereich Kunststoffverarbeitung suchen wirAufgaben<li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Bereich Spritzguss-Einrichtung und Verfahrenstechnik</li>
<li>Sicherstellung optimaler Einrichtvorgänge und Produktions- freigaben von Spritzgiessmaschinen </li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Prozessoptimierungen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung </li>
<li>Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards </li>
<li>Mitwirkung bei der Auslegung, Beschaffung und Einführung neuer Werkzeuge, Maschinen und Technologien</li>
<li>Durchführung von Materialversuchen sowie Abmusterungen neuer Werkzeuge (intern und extern) </li>
<li>Funktion als Schnittstelle zu Produktion, Qualitätssicherung, Instandhaltung und Entwicklung </li>
<li>Erarbeitung und Dokumentation optimaler Maschineneinstell- parameter </li>
<li>Unterstützung bei Investitions- und Budgetplanung </li>
<li>Verantwortung für Kosten und Budget innerhalb der Abteilung </li>
<li>Mitarbeit in Lean-Projekten mit Fokus auf SMED und 5S</li>Anforderungen
<li>Grundausbildung als Kunststofftechnologe, Polymechaniker oder Automatiker </li>
<li>Weiterbildung in z. B. MAS-Kunststofftechnik, HF-Kunststofftechnik, HF-Maschinenbau oder langjährige Berufserfahrung </li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Kunststoff-Spritzguss sowie Förder- und Automatisierungstechnik </li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz </li>
<li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Programmen </li>
<li>Analytisches und vernetztes Denken, Prozessorientierung sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li>
<li>Zuverlässigkeit, Offenheit, Organisationstalent, Belastbarkeit, unternehmerisches Denken</li>Es erwartet Sie
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>

Teamleiter Verfahrens-und Prozesstechnik-Spritzguss

referenz: 80358 &nbsp;'hängen sie doch bitte ihren alten job an den nagel' und ... ... kommen sie doch direkt zu diesem tollen kmu. es ist ein familiär geführtes und äusserst erfolgreiches unternehmen im bereich schreinerei / innenausbau. dank seinem ausgezeichneten ruf sowie den qualifizierten und motivierten mitarbeitenden, konnte es sich im markt sehr gut etablieren. zur ergänzung des aufgeschlossenen teams sucht es einen vielseitigen und kooperativenschreiner als montageleiter / projektleiter, m/w/daufgaben<ul><li>als montageleiter und projektleiter organisieren und koordienieren sie die aufträge</li><li>dabei erstellen sie produktionsunterlagen und sind für die termingerechte ausführung zuständig</li><li>zudem teilen sie die monteure ein und übernehmen die arbeitsvorbereitung</li><li>das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als schreiner efz (m/w/d)</li><li>zudem haben sie eine entsprechende weiterbildung als projektleiter, holztechniker schreinermeister oder sind bereit, eine zu absolvieren</li><li>beschreiben sie sich als eine eigenverantwortliche, kommunikative und exakt arbeitende schreinereifachperson? &nbsp;</li></ul>optimal, dieser 'nagel' wartet direkt auf IHREN kittel!arbeitsort: raum wattwilhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.désirée keller personalberaterin langfeldstrasse 53a / multiplex 1 8500 frauenfeld <a href="tel:0527280949" target="_blank">052 728 09 49</a> <a href="mailto:desiree.keller@progresspersonal.ch" target="_blank">desiree.keller@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch/" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: HolzindustrieFunktion: Projekt/Programm ManagementStellenprozent: 100%Führungsperson: JaAnstellungsart: Festanstellung

schreiner als montageleiter / projektleiter, m/w/d (80-100%)

Ta mission <h2>Einleitung</h2>
Der Verkauf und Menschen sind deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>Stellvertretung der Filialleitung</li><li>Unterstützung in der Personalführung und Personalplanung von 15-35 Mitarbeitenden</li><li>Übernahme Verantwortung in der Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Fläche</li><li>Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale</li><li>Warendisposition und Warenpräsentation</li></ul><h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld</li><li>Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel</li><li>Führungspersönlichkeit, idealerweise gepaart mit erster Erfahrung</li><li>Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Bei Wunsch und guter persönlicher Eignung entwickeln wir dich zur Filialleitung (m/w/d). Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance &amp; bewirb dich jetzt online!

80 Führungskräfte / Management Jobs in Sankt Gallen