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LET‘S CONNECT!

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich 
der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, pro-
duzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in Blumberg eine(n):

Abteilungsleiter Automatisierungstechnik (m/w/d)
Ihre Aufgaben

 Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwick- 
 lung der unterstellten Mitarbeiter der Abteilung Automatisie- 
 rungstechnik mit derzeit 22 Mitarbeitenden und 15 Mitarbei- 
 tenden der Wartung inklusive zugehöriger Teamleitung

 Sicherstellen der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und 
 Kostenvorgaben bei der Umsetzung von internen Projekten

 Effiziente Steuerung der Arbeitsinhalte und Planung der Be- 
 reichsressourcen

 Kreativer Innovationstreiber für moderne und fortschrittliche 
 Produktionsmethoden und Automatisierungslösungen

 Technische Begleitung der Konstruktion und Fertigung von 
 Vorrichtungen, Prüfgeräten und Montagemaschinen des Sonder- 
 maschinenbaus

 Koordination und Mitarbeit bei der Konzeption, Projektierung 
 und Kalkulation von internen Projekten im Bereich Automatisie- 
 rungstechnik / Sondermaschinenbau

Ihr Profil

 Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit dem 
 Schwerpunkt Maschinenbau oder Automatisierungstechnik 
 oder ähnliche technische Berufsausbildung mit Weiterbildung 
 zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) 

 Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position 
 mit Führungsaufgaben

 Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement und CAD – 
 Konstruktionen

 Sehr gute Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse

 Analytische Denkweise und eine lösungsorientierte, struktu- 
 rierte Arbeitsweise

 Belastbarkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke 

 Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Fle- 
 xibilität

METZ CONNECT

Im Tal 2 Tel.: +49 7702 533 - 417 
78176 Blumberg <a href="mailto:jobs@metz-connect.com" target="_blank">jobs@metz-connect.com</a> <a href="http://www.metz-connect.com" target="_blank">www.metz-connect.com</a>

Nehmen Sie Verbindung mit uns auf – 

und senden Sie uns Ihre Bewerbung – über unsere Homepage – mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintritts-
termin an unsere Personalabteilung, zu Händen Frau Mara Bolli.

Bei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird und Sie als Mensch zählen. Darüber hin-
aus fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiter-Benefits. 

Wir bieten

 Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und 
 gegenseitiger Unterstützung

 Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem

 Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
 (1 Tag/Woche)

 Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachts- 
 geld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahr- 
 geldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)

 Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate 
 benefits

 Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahr- 
 zeugen sowie kostenloses Laden vom eigenen E-Bike auf dem 
 Firmengelände

 Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung

 Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner

METZ CONNECT TECH GmbH

Abteilungsleiter Automatisierungstechnik (m/w/d)

<a href="void(0)">Beschreibung</a> Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80% eine/ einen Mitarbeiter/in für die Stelle Projektmanagement Teilqualifizierung (w/m/d) Der Seewerkverbund bietet Teilhabe am Arbeitsleben für rund 300 Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und/oder körperlich/geistiger Behinderung (WfbM). Wir begleiten jeden Einzelnen dabei, die für ihn passende Tätigkeit zu finden. Der Bereich Hilfen zur Arbeit unterstützt Menschen mit Vermittlungshemmnissen, wie gesundheitlichen Einschränkungen, fehlender Qualifikationen oder langer Arbeitslosigkeit, neue Perspektiven zu entwickeln. Für beide Bereiche möchten wir künftig niederschwellige Qualifizierungsgänge anbieten, die den Menschen den Zu-gang zum Arbeitsmarkt erleichtern. <a href="void(0)">Stellenprofil</a> Das sind Ihre Tätigkeiten <ul> <li>Entwicklung und Einführung zielgruppenübergreifender, berufsspezifischer Teilqualifizierungs- und Qualifizierungsbausteine </li> <li>Aufbau eines tragfähigen Netzwerks zur Arbeitsmarktintegration </li> <li>Ausbau betriebsnaher Trainingsformate </li> <li>Recherche und Kontaktaufnahme mit Partnern, Kostenträgern etc. </li> <li>Entwicklung von Qualifzierungsgängen, z.B. in den Feldern, Hauswirtschaft, Einzelhandel etc. </li> <li>Akquise und Motivation geeigneter Teilnehmer aus den Seewerken, dem Berufsbildungsbereich und den Hilfen zur Arbeit </li> <li>Durchführung von ersten Qualfizierungsgängen mit Unterstützung internen und externen Fachkräfte • Fördermittelakquise</li> </ul> Wir wünschen uns <ul> <li>Sie haben eine Hochschulqualifikation als Sozialarbeiterin*In/ Sozialpädagog*In, sind Arbeitserzieher, Heilpädagoge oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung in Erwachsenenbildung, insbesondere mit Menschen, die sich auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nicht bzw. noch nicht einbringen können </li> <li>Sie möchten inklusiv arbeiten und begegnen Menschen mit Respekt auf Augenhöhe </li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden sowie über gute EDV -Kenntnisse </li> <li>Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und eigenverantwortlich </li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten, sind kontaktfreudig und teamfähig</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen <ul> <li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li>Gezielte Einarbeitung, selbstverantwortliches Arbeiten </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR </li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung </li> <li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung </li> <li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto</li> </ul> Weitere Angaben Auf zwei Jahre befristet Eine Weiterbeschäftigung innerhalb des Caritasverbandes Konstanz ist grundsätzlich mög-ich. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behan-dlt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunter-lagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und über-tragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. <a href="https://www.caritas-konstanz.de/arbeitsplatzcaritas/jobangebote/" target="_blank">https://www.caritas-konstanz.de/arbeitsplatzcaritas/jobangebote/</a> Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an. Arbeitsfeld 1 <ul> <li>Menschen in schwierigen Lebenslagen</li> </ul> Funktion <ul> <li>Fachkraft</li> </ul> Beschäftigungsdauer <ul> <li>befristet</li> </ul> Beschäftigungsumfang <ul> <li>Teilzeit</li> </ul> <a href="void(0)">Ansprechperson</a> Dienstgeber Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz +49 7531 12000 +49 7531 1200110 <a href="tel:+49753112000" target="_blank">+49 7531 12000</a> +49 7531 1200110 +49 7531 1200110 <a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a> <a href="http://www.caritas-kn.de" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a> Dienstort Seewerk IQ Caritasverband Konstanz e.V. Hohentwielstr. 6 78315 Radolfzell am Bodensee +49 7732 93805911 <a href="tel:+49773293805911" target="_blank">+49 7732 93805911</a> <a href="mailto:hiller@seewerk.com" target="_blank">hiller@seewerk.com</a> Ansprechperson Frau Christine Herbrig Fachbereichsleitung Menschen qualifizieren und Arbeit geben +49 7732 938059-12 <a href="tel:+497732938059-12" target="_blank">+49 7732 938059-12</a> <a href="mailto:c.herbrig@caritas-kn.de" target="_blank">c.herbrig@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

Caritasverband Konstanz e.V.

Projektmanagement Teilqualifizierung (w/m/d)

Wir suchen Sie alsMeister/Techniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)Unser Angebot:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Firmenfahrzeug auch zur privaten nutzung</li><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li>Diensthandy (Apple oder Samsung)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Hansefit (Firmenfitness)</li><li>Werkstatt- und Waschplatznutzung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Moderne Betriebsausstattung</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen vor Ort</li><li>Jobrad, auch zur privaten Nutzung</li><li>Schulungen und Coachings für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Küche &amp; Sozialraum</li><li>Betriebsarzt</li><li>Regelmäßige</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung von Neubau-, Bestands- und Sanierungsprojekten</li><li>Kundenberatung und Angebotserstellung</li><li>Planung und Organisation der Montage</li><li>Projektsteuerung bis zur Fertigstellung</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Techniker oder Meister im SHK-Handwerk</li><li>Erfahrung in der Bauabwicklung</li><li>Führerschein-Klasse B</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähig, flexibel und zuverlässig</li><li>Kommunikativ und gut organisiert</li></ul>Sie sind neugierig und haben Interesse für etwas Neues?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: MANFRED WELSCH GMBH Frau Michaela Ruff Industriestr. 23 78333 Stockach Tel. 07771/930310 <a href="mailto:bewerbung@welsch-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@welsch-gmbh.de</a>

Manfred Welsch GmbH

Meister/Techniker SHK (m/w/d)

PROJEKTLEITER (m/w/d) 
 
Seit über 40 Jahren arbeiten wir bei PETEK an sauberen Lösungen. Mittlerweile gehören wir zu den führenden 
Unternehmen für passgenaue, effiziente und zukunftsorientierte Reinraumtechnik – mit Kunden aus den 
unterschiedlichsten Zukunftsbranchen wie Pharma und der Medizintechnik sowie Industrieausstattungen. 
Unser Erfolg von gestern und heute ist für uns Ansporn für morgen und übermorgen, immer noch ein bisschen 
besser zu werden. Wir suchen Menschen, die uns mit ihrer Begeisterung und Energie auf unserer spannenden 
Reise begleiten. 

WAS BIETET PETEK? 

 
DEINE ROLLE BEI UNS 

 Planung, Projektierung und Überwachung von Projekten in der Reinraum- und Gebäudetechnik 

 Betreuung von Bauvorhaben von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme beim Kunden 

 Koordination und Steuerung aller am Projekt beteiligten Firmen und Mitarbeiter 

 Budget- und Ressourcenplanung 

 Erstellung von Terminplänen 

 Durchführung von Projektrisikobewertungen 

 Optional: Führen von fachlichen Beratungsgesprächen mit Kunden und Projektpartnern 

WEN WIR SUCHEN 

 Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, naturwissenschaftliches Studium (Bachelor oder 

Master) oder bist staatlich geprüfter Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung 

 Du hast Spaß an der Übernahme von Projektverantwortung/- leitungsaufgaben 

 Teamgeist sowie eine unternehmerische und selbstständige Arbeitsweise 

 Verhandlungssicheres Deutsch und fundierte Englischkenntnisse 

 Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise 

 Kommunikationsstarke Persönlichkeit 

 Vorteilhaft: Kenntnisse in der Klima- &amp; Lüftungstechnik, Bewusstsein für Verhalten im Reinraum 

 Gute EDV-Kenntnisse (Office Paket) 

 Du bist ein Teamplayer und eine kommunikative, offene Persönlichkeit, motiviert und ambitioniert 

Das klingt für dich nach der nächsten perfekten Herausforderung? Super, dann schick uns am besten gleich 

deinen Lebenslauf sowie dein Abschlusszeugnis an: <a href="mailto:bewerbung@petek-cleanroom.com" target="_blank">bewerbung@petek-cleanroom.com</a>

PETEK Reinraumtechnik GmbH

Max Petek Reinraumtechnik GmbH & Co. KG

Projektleiter (m/w/d)

Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Pflege zukunftsorientiert mitgestalten? Das Hegau-Jugendwerk Gailingen, ein Neurologisches Krankenhaus und Rehabilitationszentrum für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, sucht eine engagierte Stellvertretung der Pflegedienstleitung mit eigener Stationsleitungsfunktion (m/w/d).&nbsp;Im <a href="https://www.hegau-jugendwerk.de/de/index.php" target="_blank">Hegau-Jugendwerk</a> bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung.Starten Sie stark mit uns in die Zukunft alsStellv. Pflegedienstleitung / Stationsleitung im Hegau-Jugendwerk Gailingen (m/w/d)im Hegau-Jugendwerk Gailingenin Vollzeitzum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:<ul><li>Sie sind verantwortlich für den Pflege- und Funktionsdienst und übernehmen die Vertretung der Pflegedirektorin </li><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum: Kombination aus Stellvertretung der Pflegedienstleitung und eigener Stationsleitung</li><li>Sie entwickeln inhaltlich und organisatorisch Ablaufprozesse in unserem Haus – immer mit Blick auf Patient:innen und Wirtschaftlichkeit</li><li>Es erwartet Sie ein pflegerisches Konzept, das auf den Grundlagen der Basalen Stimulation, Kinaesthetics und LiN basiert und sich an der ICF-CY orientiert</li><li>Sie begleiten die Kolleg:innen auf dem Weg zur Entwicklung einer pflegerisch-fachlichen Excellence</li><li>Sie leiten das Team der pflegerischen Kolleg:innen respektvoll und im Sinne eines partizipativen / transformationalen Führungsstils</li><li>Sie überwachen definierte, pflegesensitive Kennzahlen sowie die jährliche Urlaubsplanung / Überstundenentwicklung</li><li>Sie übernehmen und koordinieren selbstständig Projekte aus dem Bereich Pflege</li><li>Sie geben Impulse für Organisation, Prozesse und Zusammenarbeit und begleiten die Stationen hinsichtlich der Erreichung definierter Ziele</li><li>Sie sind neben Personalplanung und -entwicklung auch für Personalbindung und -gewinnung verantwortlich</li></ul>Wer Sie sind:<ul><li>Sie sind examinierte Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit abgeschlossener Weiterbildung zur Stationsleitung oder zur Leitung einer Pflegeeinheit – oder Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Leitungserfahrung in der stationären Pflege</li><li>Sie zeichnen sich durch organisatorisches Geschick, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen aus</li><li>Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und pflegerische Qualität weiterzuentwickeln</li><li>Sie bringen Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und empathisches Auftreten mit</li><li>Sie identifizieren sich mit einem rehabilitativen Pflegeansatz und dem Leitbild eines gemeinnützigen Klinikverbunds</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Vielfalt im Alltag: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen</li><li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einzigartiger Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter und starkem Teamzusammenhalt</li><li>Strukturiert starten: Ein individuelles Einarbeitungskonzept sorgt für einen sicheren Einstieg – abgestimmt auf Ihre Vorerfahrung und Ihren Bereich</li><li>Wir fördern berufliches Wachstum: Nutzen Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – abgestimmt auf Ihren jeweiligen Fachbereich und nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li><li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von kostenfreien Parkplätzen auf unserem Gelände</li><li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit sowie eigene betriebliche Fitness-Angebote direkt auf dem Campus</li><li>Willkommen im Team: Erleben Sie unsere familiäre Campus-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und direktem Austausch</li><li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Das Hegau-Jugendwerk liegt in einer der schönsten Regionen Süddeutschlands – mit direktem Zugang zu Natur, Kultur und Erholung</li></ul>Unser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Petra Wirth, Stellv. Pflegedirektorin unter Tel. 07734 939-470 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Hegau-Jugendwerk Gailingen Geschäftsbereich Personal und Recht Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen <a href="mailto:personalabteilung_gailingen@glkn.de" target="_blank">personalabteilung_gailingen@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH

Stellv. Pflegedienstleitung / Stationsleitung im Hegau-Jugendwerk Gailingen (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden</li><li>Entwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Koordinieren der Verkaufsaktivitäten</li><li>Aufbau und Ausrichtung einer effizienten Vertriebsorganisation</li><li>Ziel- und kennzahlenorientierte Vertriebssteuerung</li><li>Betreuen und Entwickeln des eigenen Kundenportfolios &nbsp;</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams</li><li>Digitale Kompetenz und Innovationsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit Geschäftspartnern</li><li>Organisationstalent und Fähigkeit zur selbstständigen und effektiven Gestaltung von Arbeitsabläufen</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, jährliche Teilnahme an der Qualitätsprämie, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und der arbeitgeberfinanzierten Pensionskasse</li><li>Ein Arbeitszeitkonto in Verbindung mit einer 38-Stunden-Woche auf 5 Tage verteilt, gratis Mitarbeiterparkplätze und ein betriebseigenes Personalrestaurant mit subventionierten Preisen</li><li>Einarbeitungs- und Durchlaufplan im Onboarding</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, Company Bike und die Möglichkeit zur Hansefit-Mitgliedschaft</li></ul>

DACHSER SE

Zuverlässigkeit erfordert Präzision: Die Transportkette von DACHSER 

Dein Einstieg bei DACHSER

Disponent bei DACHSER

Teamleader (m/w/d) Inside Sales

Die Firmengruppe J. Friedrich Storz, gegründet 1927, ist ein innovatives, ertragsstarkes und marktführendes Familienunternehmen in dritter Generation in Süddeutschland. Mit Sitz in Tuttlingen, rund 800 Mitarbeitern und einem breiten Niederlassungsnetz ist die Gruppe in allen Sparten des Verkehrswegebaus und der Umwelttechnik tätig. Eigene Asphaltmischanlagen und Schotterwerke runden das Leistungsportfolio ab. Die J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH &amp; Co. KG deckt das gesamte Leistungsspektrum des Verkehrswegebaus ab. Von Autobahnen, Bundes- und Staatsstraßen über Ortsumfahrungen, innerstädtischem Straßenbau, Fußgängerzonen bis hin zum Parkplatzbau, Außenanlagen, Baugebietserschließungen sowie Pflaster- und Sonderbau sind wir in der Lage, Maßnahmen in allen Größenordnungen abzuwickeln. Werden Sie Teil des Storz-Teams für unseren Standort Sigmaringen, Tuttlingen oder für unseren Bereich Großprojekte und bewerben Sie sich als Oberbauleiter im Straßen- und Tiefbau (m/w/d) Wie Sie unser Team unterstützen <ul> <li> Selbständige Führung, Koordination und Steuerung der unterstellen Bauleiter (m/w/d) und Poliere (m/w/d) </li><li>Eigenverantwortliche Abwicklung der Bauvorhaben von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme inkl. Abrechnung</li> <li> Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten und Erlöse </li> <li> Unterstützung der Kalkulation, Nachtragskalkulation </li> <li> Koordination und Steuerung der internen und externen Beteiligten </li> <li> Disposition von Geräten und Arbeitsmitteln </li> <li> Beratung und Verhandeln mit Vertretern des Bauherrn </li> </ul> Was Sie mitbringen <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li> Mehrjährige Führungs- und Baustellenerfahrung </li> <li> Erfahrung in Projektarbeit </li><li> Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit </li> </ul> Unser Angebot an Sie <ul> <li> Ein Umfeld, in dem die Werte eines Familienunternehmens und Bodenständigkeit auf Baustellen-Hightech und Innovationsgeist treffen </li> <li> Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt steht </li> <li> Viel Freiraum und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ein breites Spektrum an attraktiven Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, übertarifliche Zulagen, das Storz-Vorsorgepaket und ein ausführliches Einarbeitungsprogramm </li> </ul> Sie bringen Leidenschaft für Ihre Aufgaben mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Ludwigstaler Str. 42 • 78532 Tuttlingen Tel. 07461/176-250 • <a href="mailto:karriere@storz-tuttlingen.de" target="_blank">karriere@storz-tuttlingen.de</a>

J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co.KG

Storz - Ein Familienunternehmen mit Tradition und Zukunft

Oberbauleiter im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Die Firmengruppe J. Friedrich Storz, gegründet 1927, ist ein innovatives, ertragsstarkes und marktführendes Familienunternehmen in dritter Generation in Süddeutschland. Mit Sitz in Tuttlingen, rund 800 Mitarbeitern und einem breiten Niederlassungsnetz ist die Gruppe in allen Sparten des Verkehrswegebaus und der Umwelttechnik tätig. Eigene Asphaltmischanlagen und Schotterwerke runden das Leistungsportfolio ab. Die J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH &amp; Co. KG deckt das gesamte Leistungsspektrum des Verkehrswegebaus ab. Von Autobahnen, Bundes- und Staatsstraßen über Ortsumfahrungen, innerstädtischem Straßenbau, Fußgängerzonen bis hin zum Parkplatzbau, Außenanlagen, Baugebietserschließungen sowie Pflaster- und Sonderbau sind wir in der Lage, Maßnahmen in allen Größenordnungen abzuwickeln. Werden Sie Teil des Storz-Teams an dem Standort Tuttlingen mit Sitz in Eigeltingen und bewerben Sie sich im Rahmen einer Nachfolge als Niederlassungsleiter Tuttlingen (m/w/d) Wie Sie unser Team unterstützen <ul> <li>Als Mitglied der 2. Führungsebene berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung</li><li>Ergebnisorientierte Führung unserer ca. 90 Mitarbeitenden der Niederlassung</li><li>Sie fördern eine motivierende Führungskultur und entwickeln Mitarbeiter kontinuierlich weiter</li><li>Sicherstellung der kosten-, termin- und qualitätsgerechten Abwicklung der Bauvorhaben</li><li>Mit Ihrer Erfahrung gestalten Sie aktiv den Erfolg unserer Niederlassung </li> <li>Marktanalysen unter Beobachtung des Wettbewerbs </li><li>Bearbeitung von Angeboten unter Berücksichtigung der Chancen- und Risikoanalysen </li><li>Akquisition von privaten und öffentlichen Aufträgen inkl. möglicher Auftrags-/ Vergabeverhandlungen mit Auftraggebern und Subunternehmern</li><li>Erarbeitung der für die Erreichung des Umsatzzieles und des geplanten Ergebnisses notwendigen Maßnahmen</li><li>Kontaktpflege zu Bauherren, Ingenieurbüros und Architekten</li> </ul> Was Sie mitbringen <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li> Mehrjährige Führungs- und Baustellenerfahrung </li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bauauftragsrecht und in den VOB sowie in den betreffenden BGB</li><li>Durchsetzungs- und Führungsstärke sowie Kommunikationsvermögen</li> </ul> Unser Angebot an Sie <ul> <li> Ein Umfeld, in dem die Werte eines Familienunternehmens und Bodenständigkeit auf Baustellen-Hightech und Innovationsgeist treffen</li><li>Agieren als Unternehmer im Unternehmen</li> <li> Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt steht </li> <li> Viel Freiraum und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ein breites Spektrum an attraktiven Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, das Storz-Vorsorgepaket und ein ausführliches Einarbeitungsprogramm </li> </ul> Sie möchten Verantwortung übernehmen und Zukunft bauen? Dann kommen Sie zu uns ins Team! J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Ludwigstaler Str. 42 • 78532 Tuttlingen Tel. 07461/176-250 • <a href="mailto:karriere@storz-tuttlingen.de" target="_blank">karriere@storz-tuttlingen.de</a>

Niederlassungsleiter Tuttlingen (m/w/d)

Die Firmengruppe J. Friedrich Storz, gegründet 1927, ist ein innovatives, ertragsstarkes und marktführendes Familienunternehmen in dritter Generation in Süddeutschland. Mit Sitz in Tuttlingen, rund 800 Mitarbeitern und einem breiten Niederlassungsnetz ist die Gruppe in allen Sparten des Verkehrswegebaus und der Umwelttechnik tätig. Eigene Asphaltmischanlagen und Schotterwerke runden das Leistungsportfolio ab. Die J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH &amp; Co. KG deckt das gesamte Leistungsspektrum des Verkehrswegebaus ab. Von Autobahnen, Bundes- und Staatsstraßen über Ortsumfahrungen, innerstädtischem Straßenbau, Fußgängerzonen bis hin zum Parkplatzbau, Außenanlagen, Baugebietserschließungen sowie Pflaster- und Sonderbau sind wir in der Lage, Maßnahmen in allen Größenordnungen abzuwickeln. Werden Sie Teil des Storz-Teams für unseren Standort Tuttlingen und bewerben Sie sich als Leiter Labor (m/w/d) Wie Sie unser Team unterstützen <ul> <li>Sie leiten das Team des Baustofflabors, treffen strategische Entscheidungen und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung</li><li>Unterstützung der Niederlassungen bei der Bearbeitung von Angeboten in Bezug auf spezielle Asphaltrezepturen und bei der Bodenansprache im Erdbau</li> <li>Unterstützung der Niederlassungen bei der Bearbeitung von angemeldeten Mängel im Asphaltbereich sowie bei gebundenen und ungebundenen Schichten gegenüber dem AG </li> <li>Erstellung von Eignungsnachweisen und Schriftverkehr mit Behörden </li> <li>Sie verteilen die Aufgaben im Team basierend auf Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>Übernahme von allgemeinen Aufgaben im Labor </li> </ul> Was Sie mitbringen <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Baustoffprüfer (m/w/d) oder vergleichbares</li><li>Bevorzugt mehrjährige Erfahrung in der Baustoffprüfung im Asphalt- sowie Straßen- und Tiefbau</li> <li> Mehrjährige Führungs- und Baustellenerfahrung </li> <li>Fachkenntnisse im Rahmen der Qualitätsüberwachung bei der Herstellung von Baustoffen, Asphalt (Baustelle und WPK) und im Erdbau</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Lastrada und DC Boden von Vorteil</li><li>Planungs- und Organisationsvermögen</li><li>Teamorientierte, sorgfältige und systematische Arbeitsweise </li> </ul> Unser Angebot an Sie <ul> <li> Ein Umfeld, in dem die Werte eines Familienunternehmens und Bodenständigkeit auf Baustellen-Hightech und Innovationsgeist treffen </li> <li> Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt steht </li> <li> Viel Freiraum und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ein breites Spektrum an attraktiven Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, übertarifliche Zulagen, das Storz-Vorsorgepaket und ein ausführliches Einarbeitungsprogramm </li> </ul> Sie bringen Leidenschaft für Ihre Aufgaben mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Ludwigstaler Str. 42 • 78532 Tuttlingen Tel. 07461/176-250 • <a href="mailto:karriere@storz-tuttlingen.de" target="_blank">karriere@storz-tuttlingen.de</a>

Leiter Labor (m/w/d)

Als Teil einer international vertretenen Firmengruppe entwickeln und fertigen wir seit fast 100 Jahren Anlagen auf höchstem Qualitätsniveau für die Lebensmittelindustrie zur thermischen Behandlung und zum Räuchern von Fleisch-, Fisch- und Geflügelprodukten.Innovation und Dynamik setzen wir als mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau, mit Sitz am Bodensee, auf dem globalen Markt in Zusammenarbeit mit unseren Schwesterfirmen und Partnern sehr erfolgreich um. Dabei sind einige unserer Entwicklungen richtungsweisend und führend.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten kaufmännischen Leiter (m/w/d).Ihre Aufgaben:<ul><li>Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche Finanzen/Controlling, Buchhaltung und Personal</li><li>Führung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams</li><li>Optimierung kaufmännischer Prozesse und Strukturen über alle Unternehmensbereiche hinweg</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und Konzernvorgaben (US-GAAP oder IFRS)</li><li>Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und das Berichtswesen an den Mutterkonzern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie dem Konzerncontrolling</li><li>Unterstützung bei strategischen Unternehmensentscheidungen und Investitionsprojekten</li><li>Unterstützung bei der Prüfung und Erstellung von Verträgen, insbesondere im Vertriebsbereich</li><li>Steuerung der Liquiditätsplanung, Kostenkontrolle sowie Risikomanagement</li><li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Behörden</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im industriellen Umfeld (Maschinen-/Anlagenbau)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Controlling und Personalwesen</li><li>Kenntnisse im Wirtschaftsrecht sowie Erfahrung mit Verträgen im Projektgeschäft</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Konzernstrukturen von Vorteil</li><li>Kenntnisse in HGB und internationaler Rechnungslegung, bevorzugt US-GAAP (Percentage of Completion)</li><li>Unternehmerisches Denken, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;motivierten Team mit viel Freiraum für eigenverantwortliches&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;Arbeiten</li><li>Flache Hierarchien für schnelle und unkomplizierte Entscheidungsfindung</li><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Home-Office möglich</li><li>Zielgerechte Einarbeitung in unsere Produkte</li><li>Teilnahme am betrieblichen Bonusprogramm</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>HANSEFIT Firmenfitnessprogramm</li><li>Bike-Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Krankenversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kostenloses Gemüse und Obst von der Insel Reichenau</li><li>30 Tage Urlaub und Einhaltung der gesetzlichen Feiertage in Deutschland</li></ul>Standort: Reichenau bei Konstanz am BodenseeInteressiert? Wenn Sie diese spannende und äußerst interessante Herausforderung in unserem international agierenden, dynamischen Unternehmen anspricht, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.Diese senden Sie uns bitte per E-Mail an Frau Leitner, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@maurer-atmos.de" target="_blank">bewerbung@maurer-atmos.de</a>

27 Führungskräfte / Management Jobs in 78224 Singen (Hohentwiel), Deutschland