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<div><style>.custom-logo, .print-only {display: none !important;}</style><img alt src="https://jobs.hahn-schickard.de/public_data/jobs/fotos/Hahn-Schickard.jpg" style="height:312px; width:1742px">

Hahn-Schickard steht für industrienahe, anwendungsorientierte Forschung, Entwicklung und Fertigung in der Mikrosystemtechnik. Über 300 Mitarbeiter*innen entwickeln in Stuttgart, Villingen-Schwenningen, Freiburg und Ulm Lösungen in der Mikrosystemtechnik.&nbsp;Am Standort Stuttgart liegt der Schwerpunkt in der Aufbau- und Verbindungstechnik von Mikrosystemen, begleitet von den&nbsp;Themenfeldern räumliche Elektronik, Sensors.Everywhere!, optische Mikrosysteme, Rapid Manufactoring, System-in-Foil und Mikrostrukturierung.

Für die Gruppe Sensoren und Aktoren suchen&nbsp;wir am Standort Stuttgart&nbsp;ab sofort eine/n

<h1>Entwicklungsingenieur*in Sensorik (m/w/d)</h1>

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<h2>Ihre Aufgaben</h2>

<ul>
	<li>Sie entwickeln in branchenübergreifenden F+E-Projekten Sensoren für unterschiedlichste Anwendungen (vom Druck- bis zum Quantensensor)</li>
	<li>Sie übernehmen als Projektleiter die Konzeption, Koordination und Charakterisierung von Sensoraufbauten&nbsp;</li>
	<li>Sie arbeiten eng in gruppenübergreifenden Teams an industriellen Fragestellungen der Sensorik</li>
	<li>Sie sind verantwortlich für die fachgerechte Projektdokumentation sowie die&nbsp;Präsentation bei Kunden und für&nbsp;wissenschaftlichen Formate</li>
</ul>

&nbsp;

&nbsp;
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<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
	<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Elektrotechnik, Medizintechnik, Mechatronik, Mikrosystemtechnik oder vergleichbar)</li>
	<li>Lust auf die Arbeit im Team an innovativen Forschungs- &amp; Entwicklungsprojekten&nbsp;</li>
	<li>Berufserfahrung in den Bereichen Sensorik, Elektronik, oder Mikrosystemtechnik sowie in der Projektleitung sind von Vorteil</li>
	<li>Erfahrung in Schaltungsdesign, Firmware- oder Softwareprogrammierung (C/C#) erwünscht&nbsp;</li>
	<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>

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<h2>Das erwartet Sie</h2>

<ul>
	<li>ein&nbsp;attraktiver&nbsp;Arbeitsplatz in einem modernen, hervorragend ausgestatteten und industrienah agierenden Forschungsinstitut</li>
	<li>zukunftssicherer Arbeitsplatz</li>
	<li>Vergütung in Anlehnung an den&nbsp;öffentlichen Dienst</li>
	<li>nach TV-L</li>
	<li>30 Tage Urlaub plus zusätzlich 24.12.+31.12. arbeitsfrei</li>
	<li>attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
	<li>Gesundheitsmaßnahmen (u.a. Firmenfitness)</li>
	<li>flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbaticals&nbsp;</li>
	<li>überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Zuschuss zu Mahlzeiten</li>
	<li>Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und Jobrad&nbsp; 
	 
	 
	​​​​​Die Stelle ist unbefristet</li>
</ul>
</div>

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<h2>So geht es weiter</h2>

<ul>
	<li>Bewerben Sie sich bitte mit folgenden kompletten Unterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) in einem gesamten PDF-Dokument&nbsp;direkt online mit Angabe der ReferenzNummer 23/s2550/011.</li>
	<li>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr&nbsp;André Bülau unter der Telefonnummer</li>
	<li>+49 711 685-83708.</li>
	<li>Da wir Ihre Bewerbungen immer persönlich auswerten, bitten wir Sie dafür um etwas Geduld.</li>
</ul>
</div>
</div>

&nbsp;<img alt src="https://jobs.hahn-schickard.de/public_data/jobs/fotos/Archi-13.jpg" style="height:251px; width:376px"></div>

Hahn-Schickard

Entwicklungsingenieur*in Sensorik (m/w/d)

Die Firmengruppe J. Friedrich Storz, gegründet 1927, ist ein innovatives, ertragsstarkes und marktführendes Familienunternehmen in dritter Generation in Süddeutschland. Mit Sitz in Tuttlingen, rund 800 Mitarbeitern und einem breiten Niederlassungsnetz ist die Gruppe in allen Sparten des Verkehrswegebaus und der Umwelttechnik tätig. Eigene Asphaltmischanlagen und Schotterwerke runden das Leistungsportfolio ab.
Die J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH &amp; Co. KG deckt das gesamte Leistungsspektrum des Verkehrswegebaus ab. Unser Bereich Bauwerkinstandsetzung mit Sitz in Böblingen führt Komplett-Instandsetzungen und Neubauten von Brücken- und sonstigen Ingenieurbauwerken sowie von Parkbauten inklusive allen Nebengewerken aus.
Sie suchen für Ihr Vorpraktikum oder Praxissemester einen kompetenten Ausbildungsbetrieb? Dann bewerben Sie sich bei uns für den Standort&nbsp;Böblingen als
Praktikant in der Bauwerkinstandsetzung (m/w/d)
Ihre Fachrichtung
<ul>
<li>Bauingenieurwesen</li>
<li>Projektmanagement (Bau)</li>
<li>Baumanagement &amp; Baubetrieb</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>Immatrikulierter Student (m/w/d) in oben genannter Fachrichtung</li>
<li>Interesse und Grundkenntnisse im Bereich Bau</li>
<li>Engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li>
</ul>
Unser Angebot an Sie
<ul>
<li>Praxisluft schnuppern und neben dem Studium den Arbeitsalltag erleben</li>
<li>Hinführen zu eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten</li>
<li>Berufliche Kontakte und Aufnahmen als vollständiges Teammitglied</li>
<li>Qualifizierte Betreuung und eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur</li>
</ul>
Sie bringen Leidenschaft für Ihre Aufgaben mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH &amp; Co. KG 
	Personalabteilung 
	Ludwigstaler Str. 42 · 78532 Tuttlingen 
	Tel. 07461/176-250 ·<a href="mailto:karriere@storz-tuttlingen.de" target="_blank"> karriere@storz-tuttlingen.de</a> 
	<a href="https://www.storz-tuttlingen.de/storz-als-arbeitgeber.html" target="_blank">www.karriere-bei-storz.de</a>
Leidenschaftlich 
	bauen

J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co.KG

Praktikant in der Bauwerkinstandsetzung (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern</li><li>Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an</li><li>Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit</li><li>Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li><li>Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum </li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Im Auftrag unseres Kunden, einem führenden und innovativen Hersteller von hochmodernen optischen Systemen der Halbleiterindustrie, suchen wir einen Senior Projektleiter (m/w/d) für die Steuerung und Koordination von komplexen Entwicklungsprojekten im Bereich Automatisierung am Standort Ulm (hybrid). Ihre Rolle: <ul><li>Projektleitungsverantwortung für komplexe und umfangreiche Entwicklungsprojekte im Automatisierungskontext </li><li>Effektives Projektmanagement in schwerpunktmäßig klassischem Projektumfeld, mit Schnittstellen zu agilen Entwicklungsbereichen </li><li>Verantwortung für die Beauftragung und Steuerung von Lieferanten und Entwicklungspartnern für die Maschinenautomatisierung </li><li>Sicherstellung einer effektiven projektübergreifenden (technischen) Abstimmung gegenüber (Linien-)management, Programmleitung sowie weiter relevanter Stakeholder </li><li>Aktive Mitgestaltung und Optimierung bestehender Prozesse und Methoden (bereichs- und projektübergreifend) im Rahmen von Organisationsprojekten </li></ul> Sie verfügen über: <ul><li>Überdurchschnittlicher Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit starkem Bezug zu Elektrotechnik und Mechatronik </li><li>Umfassende Erfahrung im klassischen Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung, und fundierte Kenntnisse der klassischen und agilen Projektmanagementmethoden . </li><li>Erfahrung im Management komplexer Vorhaben sowie im Umgang mit schwierigen Lieferanten und Kunden </li><li>Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken und eine ganzheitliche Sichtweise </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul> Vorteile unseres Kunden: <ul><li>Tätigkeit in einem von technischer Exzellenz und Innovationskraft geprägten Umfeld mit Entwicklungsleistungen auf Spitzenniveau und an der Grenze des technisch machbaren </li><li>Langfristige Entwicklungsoptionen und vielfältige Möglichkeiten die weitere (fachliche) Karriere zu gestalten, insbesondere aufgrund exzellenter Sichtbarkeit innerhalb der Organisation </li><li>Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung wird großgeschrieben und gefördert, z.B. im Rahmen strategischer Initiativen </li><li>Faire Vergütung sowie weitere attraktive Bonusleistungen </li><li>Flexibilität und Freiraum in der Arbeitsgestaltung mit Möglichkeit zu remote Anteilen von z.T. &gt; 50% </li></ul> Spricht Sie die beschriebene Position an? Lassen Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen, bestehend aus Ihrem Lebenslauf und den dazugehörigen Zeugnissen. Weiterhin hilfreich wären zusätzliche Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Einstiegszeitpunkt, Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren Sprachkenntnissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie Fragen oder weitere Informationen benötigen kontaktieren Sie uns gerne jederzeit! ----------------------------------------------------------------- Talent Acquisition Team <a href="mailto:career@t60-leadership.com" target="_blank">career@t60-leadership.com</a>

Senior Projektleiter (m/w/d) Automatisierung

Das sind wir: Wir sind ein leistungsfähiges Stadtwerk, welches die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wasser und Fernwärme sicherstellt. Vom Kraftwerk bis hin zum Leitungsbau setzen Sie mit uns Leuchtturmprojekte des Landkreises in Sachen Umwelt und Klimaschutz um. Wir erbringen mit gut 140 Mitarbeitern Dienstleistungen für über 64.000 Kunden. Das sind u. a. Ihre Aufgaben<ul><li>Fachliche Leitung und Koordination unserer Projektleiter</li><li>Steuerung und Realisierung von Bauprojekten im Bereich der Netze und Anlagen</li><li>Sicherstellung der Interessen von Stadtwerken, Kunden und öffentlichen Einrichtungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen, Normen und Richtlinien</li><li>teamübergreifende Koordination</li><li>Gewährleistung und Überwachung der Qualitätsstandards, Termintreue und Budgeteinhaltung</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Erfahrungen in der Planungskoordination von Ingenieurbauvorhaben wünschenswert</li><li>Kenntnissen im Vertragsrecht (VOB, HOAI)</li><li>strategischen Planung und strukturierten Vorgehensweise</li><li>verhandlungsgeschickt und geübt im Umgang mit am Bau Beteiligten</li><li>teamorientierte Arbeitsweise</li><li>verhandlungs- und vertragssichere Deutschkenntnisse</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul>Was bieten wir als regionaler Arbeitgeber?<ul><li>Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz mit schnellen Entscheidungswegen und einer sehr gute Work-Life-Balance</li><li>Einen sicheren und langfristig orientierten Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag TV-V richtet, sowie weitere Benefits</li><li>Die Möglichkeit der Dienstwagennutzung für Fahrten zwischen Wohn- und Arbeitsstätte</li></ul>

Teamleiter (m/w/d) Planung und Bau

Gewachsenes Lehrinstitut sucht Nachfolge zur erfolgreichen Weiterführung Der LOS-Verbund widmet sich seit über 40 Jahren der erfolgreichen pädagogischen Therapie bei LRS und Legasthenie. Mit über 80 Standorten in Deutschland und Österreich übernehmen die LOS die Marktführung im Bereich der pädagogischen Lese-Rechtschreib-Therapie. Das LOS in Aalen arbeitet seit 2001 erfolgreich am Standort und durfte bereits mehreren hunderten Kindern und Jugendlichen zu einer besseren Schullaufbahn verhelfen. Auch die Corona-Zeit wurde durch flexibles Arbeiten und Digitalisierung ohne wirtschaftliche Einbußen überstanden. Der wachsende Markt in Zeiten von Ergebnissen aus PISA- und IGLU-Studien stärkt die Marktführung und den Standort Aalen auch weiterhin. Aus privaten Gründen sucht die bisherige Leitung in Aalen eine Nachfolge, die das LOS übernimmt und wirtschaftlich selbstständig und qualifiziert weiterführen kann. Der gesamte Verbund unterstützt die Nachfolge dabei. Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer (m/w/d) als Nachfolger bzw. Standortleiter (m/w/d) im Franchise-Verbund Deine Aufgaben: Nach gründlicher Einarbeitung übernehmen Sie als Lizenzpartner/in und selbstständige/r Unternehmer/in die Organisation des LOS mit allen internen und externen Betriebsabläufen. Dazu gehören das Marketing, die Aus- und Weiterbildung sowie die Organisation des Einsatzes von Lehrkräften, die Beratung von und Verhandlung mit Multiplikatoren und Eltern. Dein Profil: Für eine erfolgreiche Weiterführung sollten Sie über einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung mit kaufmännischen Qualifikationen und mit pädagogischer Erfahrung verfügen, ziel- und ergebnisorientiert arbeiten, zeitlich flexibel sein, Deutsch in Wort und Schrift sehr gut beherrschen, wie auch einen gewissen Unternehmergeist mitbringen. Das bieten wir dir: <ul> <li>Wir bieten Ihnen selbstständiges und flexibles Arbeiten in einem starken Verbund. Alle für die Tätigkeit notwendigen Kenntnisse werden vor der Übernahme durch die LOS-Zentrale geschult.</li> <li>Alle Lizenznehmerinnen und Lizenznehmer werden nicht nur während, sondern auch nach der Gründungsphase intensiv von ihren persönlichen Ansprechpartnern begleitet, unterstützt und weitergebildet.</li> <li>Sie schöpfen aus einem über 40jährigem Erfahrungsschatz und dem Knowhow des gesamten Verbundes, der sich stetig weiterentwickelt und für seine Partnerinnen und Partner als Ansprechpartner zur Verfügung steht.</li> <li>Das LOS Aalen ist mit seinem über 20jährigen Standort längst etabliert und somit als professioneller Ansprechpartner bei Multiplikatoren wie Schulen, Lehrkräften, Ärzten und Beratungsstellen bekannt.</li> <li>Die voll ausgestatten Räume liegen im 2. Stock in direkter Nähe zum ZOB in Aalen, damit die Schüler ohne große Umwege im LOS ankommen. Vor der Tür gibt es Haltestellen, um auch mit dem PKW anzufahren. Mehrere Parkhäuser sind ebenfalls in direkter Umgebung. Ein Fahrstuhl im Haus ist vorhanden und sorgt für einen barrierefreien Zugang.</li> </ul> <ul> <li>Das LOS Aalen verfügt insgesamt über drei Schulungsräume, ein Leitungsbüro, einen großen Empfangsbereich, zwei Toiletten und eine kleine Küche. Im Erdgeschoss befinden sich zwei Schaufenster, die verwendet werden können.</li> <li>Das Institut wird zur Miete genutzt. Die laufenden Mietverträge können übernommen werden oder werden mit den Eigentümern neu abgeschlossen. Das Haus ist im Besitz einer familiengeführten GbR.</li> <li>Im Moment arbeitet die Leitung mit drei Honorarpädagogen*Innen zusammen, wobei weitere pädagogische Fachkräfte unterstützen könnten. Außerdem kann noch eine zusätzliche Verwaltungskraft auf Minijobbasis gesucht werden.</li> <li>Bezüglich einer möglichen Nachfolge werden die MitarbeiterInnen vorbereitet und die Übernahme bestehender Arbeitsverträge unterstützt.</li> </ul> Der Gedanke des selbstständigen und flexiblen Arbeitens gefällt Ihnen? Dann kontaktieren Sie uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben! LOS Aalen • Bahnhofstraße 7 • 73430 Aalen • <a href="http://www.los.de" target="_blank">www.los.de</a>

Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer (m/w/d) als Nachfolger bzw. Standortleiter (m/w/d) im Franchise-Verbund

<h1>Leiter (m/w/d) Photovoltaik EPC </h1> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! <a href="https://jobs.b-ite.com/de/jobposting/8e7c2220730008cb691b271be4587f69f341e4660/apply" target="_blank">Online Bewerben</a> Vertragsarten Vollzeit Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Frankfurt am Main, Eislingen Bereich Photovoltaik Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir dich zum Aufbau eines Projektteams, das Photovoltaik-Großanlagen im Megawatt-Bereich in ganz Deutschland projektiert. <h2>Deine Aufgaben:</h2> <ul> <li> Verantwortung: Du verantwortest den Aufbau, die Leitung und den Ausbau unseres Projektteams zur Abwicklung und Betreuung von GU-Projekte im Photovoltaik-Anlagenbau im Megawatt-Bereich.</li> <li> Vertragsverhandlung: Du begleitest die Verhandlung von EPC-Verträgen mit unseren Kunden.</li> <li> Schnittstellenarbeit: Du bist die zentrale Anlaufstelle rund um die Themen technische Planung, Einkauf von Dienstleistungen und Materialien (bspw. Subunternehmer, Gestelle, Module) sowie Anlagenbau. Zudem stimmst du operative Aspekte mit unserer spanischen Tochtergesellschaft ab.</li> <li> Fachliche Führung des Projektteams: Du führst dein Projektteam und übernimmst die Steuerung und Kontrolle von Subauftragnehmern, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten den Standards und Vorgaben entsprechen.</li> <li> Budget- und Zielkontrolle: Du stellst die Einhaltung von Netzanforderungen sowie technischen Richtlinien sicher und hast Budget und Terminplanung stets im Blick.</li> <li> Überwachung der Bauausführung: Du überwachst und kontrollierst die Bauausführung und disponierst das Personal entsprechend der Anforderungen und Bedürfnisse der Projekte.</li> </ul> <h2>Du bringst mit:</h2> <ul> <li> Technischer Hintergrund: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Maschinenbauingenieurwesen, Weiterbildung zum Meister*in/Techniker*in mit technischem Hintergrund oder vergleichbar.</li> <li> Branchenerfahrung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Elektrohandwerk, bestenfalls im Bereich Photovoltaik-Anlagenbau.</li> <li> Kommunikationsstärke: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Von Vorteil sind ebenfalls gute Spanischkenntnisse.</li> <li> Teamfähigkeit &amp; IT-Kenntnisse: Teamarbeit ist für Dich so selbstverständlich wie der Umgang mit modernen IT-Systemen und Programmen, insbesondere MS Office und AutoCAD.</li> <li> Reisebereitschaft: Du bist deutschlandweit mobil und besitzt einen Führerschein der Klasse B. Auch eine Einarbeitungsphase bei unserer Schwestergesellschaft in Spanien stellt für dich kein Problem dar.</li> <li> Qualitätsbewusstsein: Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und möchtest "Dein" Projekt zielorientiert zum Abschluss bringen.</li> </ul> <h2>Wir bieten Dir:</h2> <ul> <li> Verantwortung &amp; Gestaltungsfreiheit: Bei uns bekommst du die Freiheit, mit deinem unternehmerischen Gespür eine eigene Abteilung als Leiter (m/w/d) Photovoltaik EPC aufzubauen und zu gestalten. Du steuerst eigenverantwortlich deinen Bereich und prägst aktiv dessen Erfolg. Du kannst den Freiraum nutzen, um innovative Ideen umzusetzen und deine Abteilung nachhaltig zum Wachstum zu führen.</li> <li> Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,</li> <li> Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,</li> <li> Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,</li> <li> Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen,</li> <li> Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,</li> <li> Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,</li> <li> Gesundheit &amp; Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss,</li> </ul> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. MELDE DICH EINFACH! TELEFON: +49 7161 6520-215 <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs[AT]salvia-gbt.com</a> <a href="https://anzeigen.jobsintown.de/job/1271/www.salvia-geb%C3%A4udetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a> <a href="https://www.xn--salvia-gebudetechnik-kzb.de/index.php/de/" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a> <a href="https://www.instagram.com/salvia_gebaeudetechnik/?hl=de" target="_blank"> </a> <a href="https://www.linkedin.com/company/salvia-geb%C3%A4udetechnik/mycompany/" target="_blank"> </a> <a href="https://www.facebook.com/salvia.gbt" target="_blank"> </a> <a href="https://www.xing.com/pages/salvia-gebaeudetechnik" target="_blank"> </a> <a href="//send?text=https://jobs.b-ite.com/jobposting/8e7c2220730008cb691b271be4587f69f341e466" target="_blank"> </a> <a href="https://jobs.b-ite.com/v1/de/jobposting/8e7c2220730008cb691b271be4587f69f341e4660/apply/email" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://jobs.b-ite.com/de/jobposting/8e7c2220730008cb691b271be4587f69f341e4660/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Führungskraft Photovoltaik EPC (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiges Stadtwerk, welches die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wasser und Fernwärme sicherstellt. Vom Kraftwerk bis hin zum Leitungsbau setzen Sie mit uns Leuchtturmprojekte des Landkreises in Sachen Umwelt und Klimaschutz um. Wir erbringen mit gut 140 Mitarbeitern Dienstleistungen für über 64.Gewährleistung und Überwachung der Qualitätsstandards, Termintreue und Budgeteinhaltung abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder in einem vergleichbaren Bereich strategischen Planung und strukturierten Vorgehensweise verhandlungsgeschickt und geübt im Umgang mit am Bau Beteiligten verhandlungs- und vertragssichere Deutschkenntnisse Führerscheinklasse B Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz mit schnellen Entscheidungswegen und einer sehr gute Work-Life-Balance. Einen sicheren und langfristig orientierten Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag TV-V richtet, sowie weitere Benefits.

Teamleiter bauwesen

We are hiring an EU Business Development Manager Biome Makers is a global AgTech on a mission to restore soil health! We are a fun, multicultural and energetic team, composed of industry experts, top scientists, and talented engineers. We preserve the startup mindset of innovation and continue to bring solutions to tackle global challenges. Founded in California’s Silicon Valley in 2015, Biome Makers is setting the standard in soil health with BeCrop® technology. We integrate soil microbiology into agricultural decision-making to optimize farming practices and reverse the degradation of arable soils. With labs across the globe, customers on 4 continents, and 1M+ acres of land impacted, Biome Makers has revitalized soil functionality and agricultural sustainability worldwide. We are looking for an experienced, dynamic and passionate Business Development Manager to join our Sales team. This role reports to the Head of Sales. Location: Germany/UK (Remote) Duties &amp; Responsibilities:<ul><li>Manage professional business communications and ongoing cross-functional interactions with clients in Europe, ensuring a high-quality client experience and meeting their expectations.</li><li>Establish yourself as a trusted advisor to senior decision-makers across various client-facing levels.</li><li>Maintain and grow a base of existing accounts, conducting regular reviews, and developing long-term retention and growth strategies.</li><li>Anticipate, understand, and address competitive challenges and market issues impacting client businesses.</li><li>Identify, pursue, and close new business opportunities within existing accounts through product, market, and portfolio expansion.</li><li>Drive new business development by identifying potential customers, negotiating, and closing new deals.</li><li>Develop and deliver compelling sales and product presentations and proposals.</li><li>Foster and strengthen relationships with partners and clients.</li><li>Manage and provide guidance and mentorship to EU BDMs.</li><li>Build and manage an active sales pipeline to ensure revenue targets are achieved.</li><li>Oversee the entire sales funnel, from lead acquisition to closing deals.</li></ul> Job competencies &amp; Personal attributes:<ul><li>10+ years of direct sales experience.</li><li>5+ years of experience in the AgTech sector.</li><li>Fluent in English and German.</li><li>In-depth knowledge of the Europe agriculture market, main players and crops</li><li>Strong communication skills, with the ability to articulate complex technologies clearly and effectively.</li><li>Demonstrated proactivity and strong problem-solving abilities.</li><li>Proven track record in leading and managing sales teams, with the ability to motivate and guide teams to achieve targets.</li><li>High energy, enthusiasm, and a genuine passion for driving business growth.</li><li>Excellent planning and time management skills, with the ability to prioritize tasks effectively.</li></ul> Best Perks in the Industry<ul><li>Competitive Salary</li><li>Remote Work Environment</li><li>Flexible Scheduling Hours</li><li>Generous vacation policy</li><li>Competitive &amp; Quick Growth Path</li><li>Professional Development &amp; Education Opportunities</li><li>Mindfulness &amp; Wellness Resources</li><li>Cross-department Support</li><li>Company Sponsored Events &amp; Retreats</li></ul> Biome Makers is an ecosystem. Our team specializes in soil science, agriculture, business, genetics, biotechnology, computer science, and much more. And we are located all over the world! We are a team with different nationalities: Spain, USA, Canada, France, Argentina, and many other countries. We are a team, focused on a final goal: To promote sustainable agriculture worldwide!Afterall, soil is alive. It harbors an abundance of life forms that breathe, grow, work together, respond to their environment and perform functions on a community level. Like soil, at Biome Makers, we grow, work together, and perform many functions to support each other and the mission towards soil recovery. As part of our dedication to the diversity of our workforce, Biome Makers is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regards to race, color, religion, sex, national origin, disability, or veteran status. We´d love to hear from you!

Agriculture - EU Business Development Manager

Gestalten Sie mit uns die Energieversorgung der Zukunft! Wir tragen als Transportnetzbetreiber Verantwortung für die sichere Versorgung mit Wärme und Strom in Baden-Württemberg und Hessen. Mit unserem 2.750 km langen Netz transportieren wir Gas von Niedersachsen bis an den Bodensee – und das rund um die Uhr. Deutschland ist auf dem Weg zur Klimaneutralität, wir sind Teil dieser Transformation. Mit dem zuverlässigen Transport von Erdgas sichern wir die Wärme- und Stromversorgung während der Dekarbonisierung. Zukünftig steht unsere Gasinfrastruktur für den Transport von Wasserstoff bereit. Unsere rund 300 Mitarbeitenden an zehn Standorten in Baden-Württemberg und Hessen arbeiten gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Geschäftsfelder: Gastransport, Telekommunikation und Dienstleistungen. Leistungsstark, lösungsorientiert, partnerschaftlich und verbunden mit der Region gestalten wir die Energieversorgung von morgen. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachgebiet Planung und Bau suchen wir am Standort Stuttgart oder Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektleiter:in (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik oder Automatisierungstechnik. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie arbeiten an vielfältigen Aufgabenstellungen an Übergabestationen, Streckenarmaturen und Netzanschlusspunkten im Gashochdruckleitungsnetz der</li></ul><h2>terranets bw mit dem Ziel, die Energieversorgung sicherzustellen und die Energiewende voranzutreiben</h2><ul><li>- Aus- und Umbau der Bestandsanlagen zur Anpassung an technische Entwicklungen und für den Transport von Wasserstoff</li><li>- Erweiterung des Transportnetzes, um den Gasbedarf im Netzgebiet abzudecken</li><li>- Neubau und Anpassung an Anlagen nachgelagerter Versorgungsunternehmen zur Unterstützung deren Aktivitäten zur Energiewende</li><li>- Herstellung von Einspeisepunkten für Wasserstoff und Biogas</li><li>- Anpassung des Bestandsnetzes an Projekte von Dritten</li><li>• Sie unterstützen die Projektleitenden projektübergreifend fachlich in einer Matrixstruktur und im Projektmanagement</li><li>• Sie planen, beauftragen und überwachen die Ausführung der für die Aufgabenstellung erforderlichen Tätigkeiten und zugehörigen Genehmigungsverfahren durch externe Dienstleister oder interne Fachabteilungen</li><li>• Sie bearbeiten Aufgabenstellungen eigenständig bis zur Fertigstellung in der erforderlichen Tiefe und erweitern Ihre Kompetenzen fachübergreifend weiter</li><li>• Sie arbeiten eng mit Expert:innen innerhalb des Unternehmens, externen Dienstleistern und Behörden zusammen</li><li>• Sie wirken bei der Erstellung von unternehmensinternen Regelwerken (Planungshinweise, Material- und Bauteilspezifikationen etc.) und im kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. Meister:in oder Techniker:in der Fachrichtung Elektrotechnik, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement oder beim Bau von Anlagen der Gasversorgung wünschenswert</li><li>Sichere Anwendung von MS Office</li><li>CAD-Kenntnisse, idealerweise in AutoCAD, und E-Plan-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Vertrautheit mit den Normenwerken DIN EN, DIN und VDE von Vorteil</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Blitzschutz (DIN EN 62305) und elektrischen Explosionsschutz (DIN EN 60079)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau)</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kooperations-, Konflikt- und Kommunikationskompetenz</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Mittelstand: Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabengebiet sowie interdisziplinäre Teamarbeit in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Leistungen: Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung, eine betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Arbeitszeit: Bei einer 39-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub besteht bei flexibler Arbeitszeit und Gleitzeit auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Einarbeitung &amp; Entwicklung: Entwickeln Sie sich durch eine individuelle Einarbeitung, jährliche Mitarbeitendengespräche und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten weiter</li><li>Zusatzangebote: Selbstverständlich sind für uns ein ergonomischer Arbeitsplatz in einem modernen Gebäude, qualitativ hochwertiges Essen in unserem Betriebsrestaurant, Gesundheitsförderung und ein Fahrtkostenzuschuss</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Als Betreiber kritischer Infrastruktur bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Sie sind neugierig auf die Energiebranche und wollen etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. <h2>Kontakt</h2>Sandra Baar Personalmanagement Telefonnummer <h2>Zentrale</h2>terranets bw GmbH Am Wallgraben 135 70565 Stuttgart Weitere Informationen unter: <a href="http://www.terranets-bw.de" target="_blank">www.terranets-bw.de</a>

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