field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Unser Kunde&nbsp;ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Elektromobilität und bietet innovative Lösungen für die Ladeinfrastruktur. Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Zukunftstechnologien. Mit einem starken Engagement für umweltfreundliche Lösungen und einem hochqualifizierten Team setzt unser Kunde neue Standards in der Branche. Das Unternehmen ist bekannt für seine zukunftsorientierten Projekte und die Förderung der beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.Deine Aufgaben<ul><li>Leitung und Koordination von Elektroinstallationsprojekten im Bereich Elektromobilität</li><li>Planung und Überwachung der Projektabläufe, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards, um höchste Kundenzufriedenheit zu gewährleisten</li><li>Kommunikation mit Kunden und Partnern, um deren Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und umzusetzen</li><li>Erstellung von technischen Berichten und Dokumentationen zur Nachverfolgung und Analyse der Projektfortschritte</li><li>Budget- und Ressourcenmanagement, um eine effiziente Nutzung der verfügbaren Mittel sicherzustellen</li></ul>Deine Skills<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur mit Weiterbildung zum Projektleiter FA</li><li>Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Bereich der Elektromobilität</li><li>Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Elektroinstallationsprojekten</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit, um Projekte erfolgreich abzuschließen</li></ul>Deine Benefits<ul><li>Attraktive Vergütung, die deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, um deine Mobilität zu gewährleisten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, um deine Zukunft abzusichern</li><li>Flexible Arbeitszeiten, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen</li><li>Unterstützung bei der Weiterbildung, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen via E-Mail oder Bewerbungsbogen und sichern Dir die nötige Diskretion zu. Bewerbungen, welche wir per Post erhalten, werden geprüft, aber nicht retourniert. &nbsp;KontaktGi Group ZürichPrime Tower - Hardstrasse 201 - 8005 ZürichKai SchranzhoferConsultant Zürich+41 76 328 30 36<a href="mailto:michael.sidler@gigroup.com" target="_blank">kai.schranzhofer@gigroup.com</a> &nbsp;Gi Group ist Teil der Gi Group Holding, einem globalen Ökosystem für Personaldienstleistungen und Beratung, das die Entwicklung des Arbeitsmarktes unterstützt und dazu beiträgt, das Leben von Menschen in 37 Ländern auf der ganzen Welt zu verändern. In der Schweiz sind wir mit den Marken Gi Group, Gi Life Sciences, Grafton, Bautech Personal tätig. Wir sind in den Bereichen Temporärarbeit und Feststellenvermittlung sowie in einer Vielzahl ergänzender Personaldienstleistungen aktiv. Mit einer direkten Präsenz an 40 Standorten in der Schweiz und über 200 Mitarbeiter:innen sind wir eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen auf dem Schweizer Personalvermittlungsmarkt. Gi Group ist Spezialist für befristete und unbefristete Personaldienstleistungen und Ihr wertvoller Partner für viele andere HR-Lösungen. Wir verändern Leben, indem wir Kandidaten mit Unternehmen zusammenbringen, und wir arbeiten jeden Tag daran, Mehrwert zu schaffen. Your Job, Our Work. Branche: Elektronikindustrie/AutomationFunktion: Bauwesen/HandwerkStellenprozent: 100%Führungsperson: JaAnstellungsart: FestanstellungKarrierestufe: Angestellte/rFührerschein: B

Projektleiter Elektroinstallation FA (a) 100% in Rümlang

Über den Bereich Der Querschnittsbereich Innovations- und Digitalisierungsmanagement (IDM) umfasst die Abteilungen Unternehmensentwicklung und Informatik und bündelt damit bisher eigenständig operierende Bereiche sowie dezentrale Projekte der PDAG. Als Teil der Unternehmensstrategie plant und entwickelt er Innovationen für das Unternehmen und setzt diese eigenständig sowie in Zusammenarbeit mit externen Providern um. Zusätzlich ist er für das Funktionieren und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie bestehender und neuer Applikationen, wie zum Beispiel ORBIS, zuständig. Als neugeschaffener Geschäftsbereich trägt der IDM wesentlich zur Zukunftsfähigkeit der PDAG im sich schnell wandelnden Schweizer Gesundheitswesen bei. Über den Bereich Der Querschnittsbereich Innovations- und Digitalisierungsmanagement (IDM) umfasst die Abteilungen Unternehmensentwicklung und Informatik und bündelt damit bisher eigenständig operierende Bereiche sowie dezentrale Projekte der PDAG. Als Teil der Unternehmensstrategie plant und entwickelt er Innovationen für das Unternehmen und setzt diese eigenständig sowie in Zusammenarbeit mit externen Providern um. Zusätzlich ist er für das Funktionieren und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie bestehender und neuer Applikationen, wie zum Beispiel ORBIS, zuständig. Als neugeschaffener Geschäftsbereich trägt der IDM wesentlich zur Zukunftsfähigkeit der PDAG im sich schnell wandelnden Schweizer Gesundheitswesen bei. Aufgaben <li>Sie begeistern sich für komplexe und interdisziplinäre Projekte und lieben es Projektergebnisse gemeinsam mit dem interdisziplinären Projektteam zu gestalten</li><li>Sie übernehmen die eigenständig die Leitung unterschiedlicher, interdisziplinärer Projekte mit Schwerpunkt auf strategisch bedeutungsvolle und / oder business-kritischen Digitalisierungs-Projekten</li><li>Klassisches Projektmanagement (Scope-Management, Planung inkl. Kapazitätsplanung, Risikomanagement, Budgetierung und Kontrolle)</li><li>Freude am Eintauchen in inhaltliche Fragestellung und deren Aufbereitung zum Beispiel im Sinne von Entscheidungspapieren / Konzepten</li><li>Sie freuen sich, wenn Sie ihre Kompetenz im Bereich Projektmanagement mit einer inhaltlichen Mitwirkung im Bereich Business Analyse und Testing kombinieren dürfen.</li><li>Führung und Vertretung des Projektes über unterschiedliche Hierarchiestufen (operativ wie auch auf Stufe Management/Geschäftsleitung)</li><li>Klassisches Projektmanagement (Scope-Management, Planung inkl. Kapazitätsplanung, Risikomanagement, Budgetierung und Kontrolle)</li><li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Projektmethodik und dessen Verankerung in der PDAG (bei Interesse)</li><li>Coaching von weniger erfahrenen Projektleiter-/innen (bei Interesse)</li> Profil Fühlen Sie sich durch eine der nachstehenden Fragen angesprochen? Dann sind wir an einer Kontaktaufnahme besonders interessiert:<li>Sie suchen eine neue Herausforderung, welche Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre langjährige Projektleitungs-Erfahrung zu nutzen und gleichzeitig sich persönlich weiterentwickeln zu können?</li><li>Sie möchten sich persönlich verändern, indem sie zum Beispiel von der Beratung in eine reguläre Festanstellung wechseln möchten? Oder sie suchen den Einstieg ins Gesundheitswesen?</li><li>Sie suchen eine interessante und herausfordernde Tätigkeit, welche Ihnen trotzdem eine</li><li>Work-Lifebalance ermöglicht?</li><li>Die Vielseitigkeit der Aufgaben erfordert analytisches und konzeptionelles Denken, selbständiges Arbeiten sowie Freude und Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Ausgezeichnete und zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeiten runden ihr Profil ab.</li><li>Für diese vielseitige und herausfordernde Stelle verfügen Sie über 5 Jahre Berufserfahrung, davon 3 Jahre in der Projektleitung.</li><li>Ihr Profil wird abgerundet durch ein abgeschlossenes Masterstudium (vorzugswiese Business Administration, Project Management, Informatik) oder eine gleichwertige, über die Berufserfahrung gesammelte Kompetenz.</li><li>Wir erwarten eine flexible und belastbare Persönlichkeit, welche sich idealerweise im Rahmen der Position auch persönlich weiterentwickeln möchte.</li>

Projektleiterin / Projektleiter IDM

Du bist Gärtner:in mit Herzblut und suchst den nächsten Schritt? Bei uns übernimmst du die Verantwortung für den Gartenunterhalt: Du packst selbst mit an, führst ein kleines Team, koordinierst Subunternehmer und sorgst dafür, dass unsere Kunden ihre Grünanlagen in bestem Zustand erleben. Teamleiter:in Gartenunterhalt (80–100%)Du bist gelernte:r Gärtner:in und möchtest den nächsten Schritt machen? Bei Waser Works hast du die Chance, unseren Bereich Gartenunterhalt weiterzuentwickeln und zu leiten – fast wie ein eigenes Unternehmen im Unternehmen. In den Hochsaisons packst du selbst im Grünen mit an, im Winterhalbjahr planst und koordinierst du Einsätze, Subunternehmer und Mitarbeitende. Eine spannende Mischung aus Praxis, Planung und Verantwortung in einem modernen Familienunternehmen. Deine AufgabenAls Teamleiter:in Gartenunterhalt sorgst du dafür, dass unsere Gärten und Aussenanlagen das ganze Jahr über gepflegt sind. Während der intensiven Monate packst du selbst mit an – ob beim Schneiden von Sträuchern, bei der Rasenpflege oder bei Gartenumgestaltungen. Gleichzeitig führst du dein Team, koordinierst mehrere Subunternehmer und stellst sicher, dass die Arbeiten termingerecht und in hoher Qualität erledigt werden. In den ruhigeren Wintermonaten verschiebt sich dein Schwerpunkt: Dann hast du weniger Einsätze draussen im Garten und planst nebenbei die kommende Saison, organisierst Einsätze und hältst die Fäden im Hintergrund zusammen. Je nach Interesse kannst du zudem Lehrlinge betreuen und den Aufbau eines Werkhofs aktiv mitgestalten.Je nach deinem Wohnort können wir den Fokus mehr auf Urdorf (unser Hauptsitz) oder auf Hirschthal (unsere neuen Zweigniederlassung ab Januar 2026) legen. Dein ProfilDu bist gelernte:r Gärtner:in EFZ oder bringst gleichwertige Erfahrung mit. Du hast bereits mehrere Jahr im Gartenunterhalt oder Gartenbau gearbeitet und kennst diese Arbeit bestens. Du hast Freude an der Kombination von praktischer Arbeit und Führungsaufgaben und scheust dich nicht, selbst mitanzupacken. Dazu bringst du erste Führungserfahrung – z. B. in der Betreuung von Lehrlingen oder kleinen Teams – mit. Ein Führerschein Kat. B inkl. Anhängerprüfung (oder Bereitschaft zum Nachholen) ist Voraussetzung und auch das Bedienen von Maschinen ist für dich selbstverständlich. Was wir dir bietenBei uns erwartet dich eine vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung. Du arbeitest in einem modernen, innovativen Familienunternehmen in der dritten Generation mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten dir attraktive Anstellungsbedingungen, die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, und ein Team, das Freude am Anpacken hat. Interessiert?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Teamleiter:in Gartenunterhalt (80–100%)

Deine Aufgaben im Detail <li>Leiten von spannenden Bauprojekten von der Phase Machbarkeit bis zur Inbetriebnahme</li><li>Beratung von Bauherren und Eigentümern, sowie unterstützen der hausinternen Bewirtschaftung in bauspezifischen Angelegenheiten</li><li>Übernehmen von Aufgaben im Bereich der Termin- und Ausführungsplanung</li><li>Führen sämtlicher Projektbeteiligten und Koordinieren deren Schnittstellen</li><li>Verantworten der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Ausführung</li><li>Durchführen von Bauübergaben an den Auftraggeber, Mängelbehebung und Garantiearbeiten</li><li>Selbstständige Projektabrechnung, einschliesslich der Erstellung von Rechnungen und Kontrolle von Zahlungen</li><li>Übernahme von administrativen Aufgaben zur Entlastung anderer Projektleiter (z.B. Terminplanung, Submissionsvergleich, Dokumentenverwaltung)</li> Dein Profil <li>Abgeschlossene Lehre im Bereich Bau (z.B. Bauhandwerk oder Bauzeichner/in)</li><li>In oder abgeschlossene Ausbildung als Bauleiter/in oder Hochbautechniker/in</li><li>Du bringst erste Bau- oder Projektleitungserfahrung mit und konntest bereits bei einigen Projekten mitwirken</li><li>Gute Kenntnisse der Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Kenntnisse der Programme Messerli und MS Project von Vorteil</li><li>Stilsicheres Deutsch, Französisch und Englisch Kenntnisse sind ein Pluspunkt</li><li>Bereitschaft zur CH-Reisetätigkeit im Projektalltag</li><li>Du bist aufmerksam und erkennst die Erwartungen unserer Kunden und Partner</li><li>Du bist freundlich, aufgestellt, dynamisch und freust dich auf eine neue Aufgabe</li> Unser Angebot <li>Attraktive Einstiegsmöglichkeit im Bereich Bau- und Projektmanagement</li><li>Interessante Aufgaben und viel Neues zu lernen</li><li>Eine digitalisierte Arbeitswelt mit klaren Prozessen</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm</li> Anstellungsbedingungen <li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche</li><li>Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag </li> <li>5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr</li><li>Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>Grosszügige Feiertagsregelungen</li><li>Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.</li><li>Unbezahlter Urlaub:&nbsp;Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt</li> <li>Faire und marktgerechte Entlöhnung</li><li>Dreizehnter-Monatslohn</li><li>Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung</li> Zusatzverdienstmöglichkeiten<li>Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn</li><li>Sonderprämien für besondere Leistungen</li><li>Prämien für Vermittlung von Kunden</li><li>Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden</li> <li>Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall</li><li>Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt</li><li>BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug</li><li>16 Wochen Mutterschaftsurlaub</li><li>10 Tage Vaterschaftsurlaub</li><li>Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia</li> <li>Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt</li><li>Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)</li><li>Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten</li> <li>Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung</li><li>Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung</li><li>Praktikumsplätze für Quereinsteiger</li><li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Einführungsprogramm</li><li>Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur</li><li>Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung</li> <li>Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.</li><li>Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge</li><li>Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)</li><li>Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden</li><li>MS Office Paket zur Privatnutzung</li> Anstellungsbedingungen Arbeitszeit <li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche</li><li>Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag </li> Freizeit <li>5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr</li><li>Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>Grosszügige Feiertagsregelungen</li><li>Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.</li><li>Unbezahlter Urlaub:&nbsp;Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt</li> Lohn <li>Faire und marktgerechte Entlöhnung</li><li>Dreizehnter-Monatslohn</li><li>Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung</li> Zusatzverdienstmöglichkeiten<li>Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn</li><li>Sonderprämien für besondere Leistungen</li><li>Prämien für Vermittlung von Kunden</li><li>Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden</li> Soziales / Familie <li>Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall</li><li>Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt</li><li>BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug</li><li>16 Wochen Mutterschaftsurlaub</li><li>10 Tage Vaterschaftsurlaub</li><li>Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia</li> Büro / Homeoffice <li>Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt</li><li>Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)</li><li>Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten</li> Karriere <li>Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung</li><li>Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung</li><li>Praktikumsplätze für Quereinsteiger</li><li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten</li> Weitere Vorteile <li>Einführungsprogramm</li><li>Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur</li><li>Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung</li> Vergünstigungen <li>Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.</li><li>Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge</li><li>Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)</li><li>Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden</li><li>MS Office Paket zur Privatnutzung</li> Mit und bei PRIVERA will ich arbeiten! Überzeugt? Dann freut sich Yanissa Schwarz auf deine vollständige Online-Bewerbung. Vielen Dank! Für weitere Informationen besuche uns auf . Ansprechperson Yanissa Schwarz Mitarbeiterin HR Beratung &amp; Recruiting Über uns Privera ist der führende, unabhängige Immobiliendienstleister der Schweiz. Wir bieten unseren Kunden exzellente und innovative Dienstleistungen, welche uns zum bevorzugten Partner machen. Über 33 Jahre Erfahrung, 16 Niederlassungen, rund 530 Mitarbeitende, über 35 Lernende. Oder folgen Sie uns auf Dein künftiger Arbeitsort We need your consent to load the Google Maps service!We use a third party service to embed map content that may collect data about your activity. Please review the details and accept the service to see this map.This content is not permitted to load due to trackers that are not disclosed to the visitor. The website owner needs to setup the site with their CMP to add this content to the list of technologies used.Powered by Weitere Stellen

Junior Bau- & Projektleiter (m/w/d)

Für unseren Kunden HINT AG suchen wir eine/n Projektleiter/in IT 80-100%
Gesundheitswesen sicher digitalisiert
Wir decken die ICT-Bedürfnisse der Schweizer Spitäler, Heime und Praxen ab, sodass sich diese voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du leitest eigene Teil- oder Gesamtprojekte – von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.</li>
<li>Du bist verantwortlich für die termingerechte Erfüllung deiner Projekte und stellst sicher, dass diese das Budget nicht überschreiten.</li>
<li>Du gestaltest innovative Lösungen mit, die unseren Kunden im Gesundheitswesen echten Mehrwert bringen.</li>
<li>Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Kunden und sorgst für einen reibungslosen Projektverlauf.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast eine höhere Ausbildung in Informatik abgeschlossen.</li>
<li>Du bringst Erfahrung im ICT-Projektmanagement mit (idealerweise im Schweizer Gesundheitswesen).</li>
<li>Du kennst dich bereits mit Projektmethoden wie Hermes, IPMA oder ähnlichen Ansätzen aus.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, bist neugierig und kommunizierst offen auf allen Ebenen.</li>
<li>Du bist kundenorientiert, dienstleistungsstark und verfügst über eine hohe Sozialkompetenz.</li>
<li>Du sprichst fliessend Deutsch, kommunizierst gut auf Englisch und kannst dich idealerweise auch auf Französisch austauschen.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Spannende Projekte an der Spitze der Digitalisierung im Gesundheitswesen.</li>
<li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, inkl. Weiterbildung im Projektmanagement </li>
<li>Eine sinnstiftende Arbeit in einem kollegialen Team</li>
<li>Die Möglichkeit Erfahrungen und Knowhow wirkungsvoll einzubringen</li>
<li>Mitarbeit in einem gesund wachsenden Unternehmen</li>
<li>Moderne Anstellungsbedingungen mit flexibler Planung der beruflichen Vorsorge</li>
<li>Gleitzeiten, um Berufliches und Privates aufeinander abzustimmen</li>
</ul>
Bitte stelle uns mit Deinem Lebenslauf auch Deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab! Wir suchen für unsere Kunden passende Kandidaten auf den Sozialen Medien.

Projektleiter/in IT 80-100%

Bist Du aus Holz geschnitzt?Du magst Menschen, innovative Projekte, strategische Herausforderungen und willst mitgestalten? Du übernimmst Verantwortung und begleitest unsere Kunden von der Akquise bis zum Abschuss. Werde Teil unseres dynamisch kompetenten Teams und stelle die Weichen für eine lebenswerte Zukunft. Dein Wirkungsfeld﻿<li>Du leitest Ingenieurarbeiten im Bereich Statik, Brandschutz sowie Bauphysik über sämtliche Planungs- und Ausführungsphasen von Holzbauprojekten</li><li>Du bist für die Konstruktions- und Detailplanung zuständig</li><li>Du leitest Honorar- und Holzbauaufträge</li><li>Du fühlst dich fit in der Kundenberatung und Akquisition von Honoraraufträgen und machst Kostenermittlungen und Submissionen</li><li>Du koordinierst die Termine und bist die Schnittstelle zu den internen und externen Kunden</li><li>Du überwachst den Auftragsprozess innerhalb der Unternehmung</li><li>Du schliesst Projekte mit Abrechnung, Nachkalkulation und Archivierung ab</li> Deine Person<li>Du hast eine Grundausbildung in der Holzbau- oder Schreinerbranche</li><li>Du verfügst über eine Weiterbildung als Ingenieur:in Bsc, FH oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Du hast Erfahrung in einem grösseren Holzbetrieb oder Planungsbüro</li><li>Deutsch beherrscht du stilsicher in Wort und Schrift</li><li>Du besitzt gute Kenntnisse der üblichen CAD-Holzbauprogramme (z.B. CADWork) sowie die Anwendersoftware im Bereich Statik und Bauphysik</li> Dein GegenüberRund Mitarbeitende sind heute Teil der wachsenden «Renggli-Familie». Wir sind alle per Du, leben flache Hierarchien und ein gutes Miteinander. Willkommen!

Projektleiter:in Engineering 80-100%

In der Position als Konstrukteur / Projektleiter gestaltet sich Ihr Tätigkeitsbereich abwechslungsreich. Einerseits sind Sie zuständig für die Erstellung von Konstruktionen, welche individuell an Kundenbedürfnisse angepasst werden. Andererseits arbeiten Sie eng mit einer Vielzahl von Abteilungen und Positionen zusammen. Dabei sind Sie in einem interessanten und internationalen Umfeld tätig, welches sich durch stetige Innovationen kennzeichnet. Aufgaben - Anfertigung von Zeichnungen und Konstruktionen gemäss Kundenanforderungen - Planung, Durchführung und Leitung von Projekten - Sicherstellung des Informationsaustausches zwischen Konstrukteuren sowie Abteilungen - Überblick über Projektkosten - Fristengerechte Projektweitergabe an Spezialisten und Verantwortliche - Einhaltung der Qualitätsstandards - Unterstützung bei technischen Kundenanliegen Profil - Technische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Techniker HF/FH - Erfahrungen im Anlagebau und in der Automatisierung - Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von CAD- sowie EDV-Systemen - Gute Englischkenntnisse - Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus - Lösungsorientierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise Wissenswertes - Sammeln von Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld - Internationales Tätigkeitsgebiet und Zusammenarbeit - Angenehmes Arbeitsklima und Team - Raum für Selbstständigkeit und Verantwortungsübernahme - Vielversprechende Beschäftigungskonditionen

Konstrukteur / Projektleiter (m/w)

Position bist du der Dreh- und Angelpunkt, wenn es um die Bedürfnisse unserer Kunden in Bezug auf Zutritts- und Zeitwirtschaftssysteme geht. Du koordinierst die Installationsprojekte mit unseren internen Spezialisten, Partnern sowie Kunden und sorgst so dafür, dass unsere Kunden zufriedene Kunden sind.
Für die Region Deutschschweiz suchen wir dich als&nbsp;Technischer Projektleiter:in Zutrittskontrollsysteme. Idealerweise mit Bereitschaft und Potenzial zur Projektleitung von Grossprojekte. Ein Job, der zählt: Deine Aufgaben <li>In dieser herausfordernden und vielseitigen Rolle übernimmst du als&nbsp;Technische:r Projektleiter:in&nbsp;die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Projekte – von der Planung über die Kostenkontrolle bis hin zur Qualitätssicherung. Dabei arbeitest du mit einem hohen Mass an Selbstständigkeit in einem innovativen Unternehmen</li>
<li>Du leitest Zutrittsprojekte rund um die verschiedensten Türfunktionen und unsere Softwarelösung dormakaba exos, basierend auf Auftragsbestätigungen und Leistungsbeschrieben</li>
<li>Gesamtkoordination aller Projektbeteiligten, inklusive interner Fachabteilungen, externer Partner und Kunden – mit Fokus auf eine enge, lösungsorientierte Zusammenarbeit</li>
<li>Technische Klärung aller relevanten Details mit Kunden und Stakeholdern zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung</li>
<li>Kosten-Controlling und Änderungsmanagement, inklusive Nachverhandeln bei laufenden Auftragsanpassungen</li>
<li>Sicherstellung einer vollständigen und qualitativ hochwertigen technischen Dokumentation gemäss interner Standards und Kundenanforderungen</li>
<li>Organisation und Durchführung von Abnahmen der Anlagen gemeinsam mit dem Kunden zu dessen vollster Zufriedenheit</li>
<li>Realisierung der Projekte in der gesamten Deutschschweiz</li>
<li>Idealerweise oder als Entwicklungsschritt: Ganzheitliche Projektleitung von Grossprojekten, Bauprojekten im GU-/TU-Umfeld sowie komplexen IT-Spezialvorhaben – unter Anwendung bewährter Projektmanagement-Methoden und moderner Tools zur effizienten Koordination, Kommunikation und Kundenbetreuung</li> Erfahrung, die zählt: Deine Fähigkeiten <li>Abgeschlossene Technische Ausbildung idealerweise im elektrotechnischen Bereich.</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Kenntnissen in Methoden wie z.B. IPMA, Hermes oder PMI. Alternativ die Bereitschaft zur Weiterbildung und/oder praxisnahen Weiterentwicklung z.B. mit Begleitung eines externen Coaching-Programms.</li>
<li>Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft</li>
<li>Erfahrungen in einer oder mehrerer unserer Branchen: Bau, Gebäudesicherheit, Brandschutz, o.ä.</li>
<li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Reisebereitschaft in der Deutschschweiz, Führerschein</li> Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot <li>Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket</li>
<li>Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein erstklassiges Personalrestaurant</li>
<li>Unterstützung von Milizarbeit/Gemeinnützigen Projekten auch während der Arbeitszeit</li>
<li>Moderne Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen (Arbeitszeit, Arbeitsort, Homeoffice)</li>

Projektleiter:in Zutrittskontrollsysteme (w/m/d) 80-100%

WAS SIE VON UNS ERWARTEN DÜRFEN
Bei uns erwarten Sie spannende, wie auch verantwortungsvolle Aufgaben, die viel Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und ein hohes Engagement erfordern. Sie können sich die Arbeitseinteilung selbstständig aufgliedern und profitieren von einem attraktiven Karrieresystem. Die Dienstleistungen von Bucher Invest GmbH sind darauf ausgelegt, einen grossen und wirkungsvollen Beitrag zur Verbreitung des Finanzwissens an unsere Kundschaft zu ermöglichen. Die Nachfrage der neutralen und transparenten Beratung ist in der Schweiz, in den letzten Jahren stetig gestiegen. Aus diesen Gründen bietet sich für Sie die Chance, als Kundenberater bei Bucher Invest GmbH eine Stelle anzutreten und ein neues Mitglied unseres Teams zu werden.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Rekrutierung und Schulung neuer Finanzberater</li>
<li>Rekrutieren und verwalten Sie&nbsp;Mitarbeiter in der Vertriebsabteilung und sorgen Sie für deren Aus- und Weiterbildung, Qualitätssicherung und Zielerreichung</li>
<li>Möglichkeit eine eigene Filiale zu führen</li>
<li>Betreuung Kundenportfolio</li>
<li>Kundengespräche</li>
<li>Kontaktpflege</li>
<li>Telefondienst</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Hohe Bereitschaft und Freude an Weiterbildungen</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Eine motivierte, freundliche, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit</li>
<li>Einwandfreier Leumund</li>
<li>Zwischen 19 – 60 Jahre alt</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld</li>
<li>Transparente und aussergewöhnliche Karrierechancen</li>
<li>Firmenbeteiligung</li>
<li>Fixes Salär und eine leistungsgerechte Entlöhnung</li>
<li>Angenehmes und modernes Arbeitsklima</li>
</ul>
QUEREINSTEIGER
Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Wir sind darauf spezialisiert Menschen zu entwickeln, die noch keine Vorkenntnisse besitzen. Wir sehen den Vorteil darin, dass Sie somit unsere Philosophie mit sich tragen und den Kunden und Geschäftspartnern helfen können, ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
Für diesen Job bewerben
Für diesen Job bewerben Über Indeed bewerben Damit wir unsere Kunden professionell und fachmännisch beraten können, setzen wir höchste Maßstäbe an unsere Mitarbeiter.&nbsp; Stetige Aus- und Weiterbildungen in den verschiedenen Themengebieten halten unsere Mitarbeiter auf dem aktuellsten Stand und schaffen das nötige Fachwissen, sodass unsere Kunden stets optimal betreut werden. Vom Einführungskurs für Neueinsteiger über Verkaufs- und Beratungstrainings bis hin zu Fach- und Führungsseminaren – wir lernen mit jedem Tag immer weiter dazu.&nbsp;
Besonders stolz sind wir darauf, regelmäßig Führungskräfte intern zu rekrutieren, um damit leistungsbereiten Mitarbeitern die besten Karrierechancen bieten zu können. Wir bieten ein team- und leistungsorientiertes Umfeld. Unser Motto: Ziele zusammen festlegen und gemeinsam erreichen.

68 Führungskräfte / Management Jobs in 5330 Bad Zurzach, Schweiz