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Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest gGmbH bietet in der Zentralverwaltung in Karlsruhe zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie alsPersonalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit mit 25 bis 39 Wochenstunden, TVöD (Bund) EG 9a, unbefristetIn Ihrer Funktion betreuen Sie eigenverantwortlich einen definierten Kreis an Mitarbeitenden und stehen für alle personalrelevanten Fragen zur Verfügung.Ihre Tätigkeiten<ul><li>Sie sind für die umfassende Personalverwaltung von der Einstellung bis zum Austritt zuständig.</li><li>Sie sind für die sach- und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihres Betreuungsbereiches verantwortlich.</li><li>Sie beurteilen die Steuer- und Sozialversicherungspflicht und veranlassen die entsprechenden Meldungen.</li><li>Sie sind Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und korrespondieren mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.</li><li>Sie unterstützen die Verwaltungsleitung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und/oder der Gehaltsabrechnung.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen&nbsp;</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, sorgfältig und gewissenhaft und sind serviceorientiert.</li><li>Sie sind zudem teamfähig, aufgeschlossen und haben eine Affinität für die Digitalisierung im HR-Bereich.</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>einen Zukunftorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen sozialen Unternehmen</li><li>Vergütung nach TVöD Bund EG 9a mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende</li><li>Fahrradleasing über JobRad</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 5.12.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest für Behinderte gGmbH Zentralverwaltung Stella Grießmayer Verwaltungsleitung Postfach 54 60 76036 Karlsruhe Telefon 0721 9814160 <a href="mailto:bewerbung@reha-suedwest.de" target="_blank">bewerbung@reha-suedwest.de</a>

Reha-Südwest gGmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Riess Gruppe hat sich den Weg vom lokalen Unternehmen zu einer Unternehmensgruppe mit einer bedeutenden Stellung im süddeutschen Raum erfolgreich geebnet.Mit über 700 Mitarbeitern und ca. 10.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr haben wir mittlerweile eine Marktverantwortung für Baden-Württemberg und darüber hinaus. Als zertifizierter Verkaufs- und Servicepartner für die Marken Mercedes-Benz, Smart und DAF reichen unsere Standorte vom Neckargebiet über den Zollernalb-Kreis, die Landkreise Rottweil und Tuttlingen bis zum Bodensee und&nbsp;ins Allgäu.Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen? Sind interkulturell aufgeschlossen? Zur Betreuung unserer Fachkräfte aus Indien benötigen wir in den ersten Monaten Unterstützung.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Begleitung und Unterstützung der indischen Kolleginnen und Kollegen bei ihrer Ankunft und Eingewöhnung in Deutschland</li><li>Hilfestellung bei organisatorischen Angelegenheiten, z. B.:<ul><li>Anmeldung bei Behörden, Bankkontoeröffnung, Krankenversicherung</li><li>Erstes Arztgespräch oder Einkauf</li><li>Orientierung in der neuen Umgebung (Wohnung, Verkehr, Einkaufsmöglichkeiten)</li></ul></li><li>Unterstützung beim Aufbau sozialer Kontakte und kultureller Integration</li><li>Koordination zwischen Autohaus, Personalabteilung, Sprachschulen und externen Partnern</li><li>Unterstützung im Arbeitsalltag: Einführung in Betriebsabläufe, Begleitung in den ersten Wochen</li><li>Vermittlung kultureller Unterschiede und Förderung eines wertschätzenden Miteinanders im Team</li></ul><h3>Sie haben:</h3><ul><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit fremden Kulturen und Menschen anderer Nationalitäten</li><li>Empathie, Geduld und interkulturelles Feingefühl</li><li>Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li></ul><h3>Wir haben:</h3><ul><li>Eine Leidenschaft für den Erfinder des Automobils</li><li>Einen ausfüllenden und abwechslungsreichen Job </li><li>Ein engagiertes und motiviertes Team&nbsp;</li><li>Interessante Mitarbeiterrabatte rund um alle Mercedes-Benz Produkte und Dienstleistungen</li></ul>Wenn dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Nadja Leisle unter der Telefonnummer 07461 1789-542 zur Verfügung.

Autohaus Riess GmbH & Co. KG

Integrationskoordinator (m/w/d) auf Minijob Basis Vorwiegend nach Feierabend

Die Rahmqvist Unternehmensgruppe ist ein schwedisches Familienunternehmen in der 3. Generation, das 1953 gegründet wurde.&nbsp;Wir sind in 10 europäischen Ländern fest etabliert und vertreiben unter eigenen Markenzeichen qualitativ hochwertige Produkte, die in Schulen, Kindergärten, Verwaltungen und Industriebetrieben Verwendung finden.&nbsp;Mit ca. 400 Mitarbeitenden europaweit im Außendienst pflegen wir nach wie vor den direkten Kundenkontakt bei persönlichen Gesprächen.An unserem deutschen Hauptsitz in Volkertshausen suchen wir für unsere DACH-Unternehmen &nbsp;ab sofort eine/n<h3> HR Specialist Payroll / HR Spezialist Entgeltabrechnung (M/W/D)&nbsp;</h3>(Teilweise auch im Homeoffice möglich) Deine Aufgaben<ul><li>Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller zugehörigen Folgeaktivitäten unter Einhaltung von Fristen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Steuerung und Überwachung der einzelnen Gehaltspositionen sowie Sicherstellung einer fehlerfreien Buchungsbelegübergabe</li><li>Ganzheitliche Pflege der Personalstammdaten sowie Bearbeitung der Reisespesen für einen definierten Mitarbeiterkreis, inklusive aller administrativen Aufgaben</li><li>Selbstständige Beurteilung abrechnungsrelevanter Sachverhalte unter Berücksichtigung betrieblicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden sowie Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte bei Fragen und Anliegen im Verantwortungsbereich</li><li>Überwachung, Kontrolle und ggfls. Anpassung von Verträgen</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit weiterführender Fachausbildung im Personalwesen</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise mit Fachkenntnissen in der Entgeltabrechnung</li><li>Gute Kenntnisse im Lohn-, Einkommensteuer-, Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht sowie in den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift (die Konzernsprache ist Englisch)</li><li>Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Maß&nbsp;an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eine zuverlässige und motivierte Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul>Solltest Du an einer abwechslungsreichen und langfristigen Anstellung interessiert sein, bieten wir ein interessantes Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich.&nbsp;Aufgrund der engen Zusammenarbeit mit unserem schwedischen Mutterhaus erhältst Du spannende Einblicke in ein innovatives Unternehmen mit einer flachen Hierarchiestruktur. Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.Können wir Dich für diese Tätigkeit begeistern? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennen zu lernen. Bitte sende Deine vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an&nbsp; <a href="mailto:bewerbung.de@rahmqvist.com" target="_blank">bewerbung.de@rahmqvist.com</a>. Rahmqvist GmbH Buchstauden 4 78269 Volkertshausen<a href="http://www.rahmqvist.de/" target="_blank">www.rahmqvist.de</a>

Rahmqvist GmbH

HR Specialist Payroll / HR Spezialist Entgeltabrechnung (M/W/D)

&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;<a href="https://spiwati.pi-asp.de/bewerber-web/public/bewerber/redactorfilesloader?company=*-FIRMA-ID&amp;id=2846054f-22da-4085-a283-5aa580aec56d&amp;jobOfferId=e887da61-6375-43ae-a566-fea8ddff7e32&amp;xsrf=5E9582258468C8C5666B842F3B107BA2&amp;quot">https://spiwati.pi-asp.de/bewerber-web/public/bewerber/redactorfilesloa…</a>; style=&quot;width: 1500px;&quot; class=&quot;fr-fic fr-dib&quot; name=&quot;verwaltung_sonstiges.jpg&quot;&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 18pt;&quot;&gt;Wenn Sie Freude an Zahlen, Menschen und Organisation haben und in der Personalwelt Fuß fassen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teil- oder Vollzeit (80 - 100 %) einen&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 18pt;&quot;&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;h1&gt;&lt;br&gt;&lt;/h1&gt; 
&lt;h1&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 24pt;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Junior Personalreferent (m/w/d) Personalservice / Payroll&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihre Aufgaben – vielfältig und fordernd&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt;&lt;p&gt;Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung – inklusive Vor- und Nacharbeiten&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;&lt;p&gt;Sie bearbeiten Reisekostenabrechnungen und unterstützen bei allen administrativen Personalthemen&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;&lt;p&gt;Sie kümmern sich um die Pflege von Krankheits- und Fehltagen, erstellen Änderungsverträge und bereiten Mitteilungen für den Betriebsrat vor&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;&lt;p&gt;Unterstützung bei spannenden HR-Projekten &lt;/p&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;&lt;p&gt;Organisation von Terminen mit unserem Betriebsarzt&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;&lt;p&gt;Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Personalservice&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihr Profil – fachlich und persönlich&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt;&lt;p&gt;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte/r (m/w/d)&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;&lt;p&gt;Erste Erfahrungen im Personalwesen oder Interesse, sich in die Entgeltabrechnung und Personaladministration einzuarbeiten&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;&lt;p&gt;Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber kein Muss – wir bringen Ihnen alles bei!&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;&lt;p&gt;Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;&lt;p&gt;Freude am Umgang mit Menschen, Lernbereitschaft und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihre Vorteile – attraktiv und fair&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt;&lt;p&gt;Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Personalservice / Payroll&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;&lt;p&gt;Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;&lt;p&gt;30 Urlaubstage sowie eine betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;&lt;p&gt;Jahressonderzahlungen nach TVöD-K&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;&lt;p&gt;Dienstradleasing und vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Betriebssport, Corporate Benefits uvm.&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;&lt;p&gt;Flache Hierarchien, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein individueller Karriereplan&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;&lt;p&gt;Ein herzliches, wertschätzendes Miteinander in einem familiären Team&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Sie haben Fragen?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Gerne steht Ihnen Personalleitung Karin Denz für Vorabinformationen zur Verfügung:&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Telefon: 07751 85-4158&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;background-color: rgb(243, 121, 52);&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;hr&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Kontaktdaten:&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Bewerbungsunterlagen:&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;Bewerberfoto/&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;<a href="https://www.klinikum-hochrhein.de/files/berwerbertool/datenschutz/infomationspflicht-bewerber-V2-20201218.pdf&amp;quot">https://www.klinikum-hochrhein.de/files/berwerbertool/datenschutz/infom…</a>; rel=&quot;noopener noreferrer&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Datenschutzbestimmungen&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;

Klinikum Hochrhein GmbH

Junior Personalreferent (m/w/d) Personalservice / Payroll

&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;<a href="https://spiwati.pi-asp.de/bewerber-web/public/bewerber/redactorfilesloader?company=*-FIRMA-ID&amp;id=6b10c1dd-86cf-4d6e-8ff4-bfb85353fe33&amp;jobOfferId=0c36b90c-4f97-4289-9dcb-dc36376ca8b5&amp;xsrf=5E9582258468C8C5666B842F3B107BA2&amp;quot">https://spiwati.pi-asp.de/bewerber-web/public/bewerber/redactorfilesloa…</a>; style=&quot;width: 1500px;&quot; class=&quot;fr-fic fr-dib&quot; name=&quot;verwaltung_sonstiges.jpg&quot;&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 18pt;&quot;&gt;Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Personalservice und bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Persönlichkeit ein! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teil- oder Vollzeit (80 - 100 %) einen&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 18pt;&quot;&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;h1&gt;&lt;br&gt;&lt;/h1&gt; 
&lt;h1&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 24pt;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Personalreferenten (m/w/d) Personalservice / Payroll&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihre Aufgaben – vielfältig und fordernd&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt;&lt;p&gt;Sie übernehmen selbstständig die monatliche Entgeltabrechnung – von der Vorbereitung bis zur Nachbearbeitung&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;&lt;p&gt;Sie bearbeiten Reisekostenabrechnungen und unterstützen bei allen administrativen Personalthemen&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;&lt;p&gt;Sie kümmern sich um die Pflege von Krankheits- und Fehltagen, erstellen Änderungsverträge und bereiten Mitteilungen für den Betriebsrat vor&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;&lt;p&gt;Sie koordinieren die Termine mit unserem Betriebsarzt&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;&lt;p&gt;Und: Sie wirken aktiv an spannenden HR-Projekten mit – z. B. bei der Einführung der elektronischen Personalakte und der weiteren Digitalisierung&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihr Profil – fachlich und persönlich&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt;&lt;p&gt;Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch als Steuerfachangestellte/r (m/w/d)&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;&lt;p&gt;Sie bringen Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personalsachbearbeitung mit&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;&lt;p&gt;Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind für Sie keine Fremdwörter&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;&lt;p&gt;Mit MS Office arbeiten Sie sicher und routiniert&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;&lt;p&gt;Sie sind dienstleistungsorientiert, zuverlässig, organisiert – und arbeiten gerne im Team&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihre Vorteile – attraktiv und fair&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt;&lt;p&gt;Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Umfeld&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;&lt;p&gt;30 Urlaubstage sowie eine betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;&lt;p&gt;Jahressonderzahlungen nach TVöD-K&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;&lt;p&gt;Dienstradleasing und vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Betriebssport, Corporate Benefits uvm.&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;&lt;p&gt;Flache Hierarchien, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein individueller Karriereplan&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;&lt;p&gt;Ein herzliches, wertschätzendes Miteinander in einem familiären Team&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Sie haben Fragen?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Gerne steht Ihnen Personalleitung Karin Denz für Vorabinformationen zur Verfügung:&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Telefon: 07751 85-4158&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;background-color: rgb(243, 121, 52);&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;hr&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Kontaktdaten:&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Bewerbungsunterlagen:&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;Bewerberfoto/&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;<a href="https://www.klinikum-hochrhein.de/files/berwerbertool/datenschutz/infomationspflicht-bewerber-V2-20201218.pdf&amp;quot">https://www.klinikum-hochrhein.de/files/berwerbertool/datenschutz/infom…</a>; rel=&quot;noopener noreferrer&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Datenschutzbestimmungen&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;

Personalreferent (m/w/d) Personalservice / Payroll

Sie möchten die strategische Personalarbeit und rechtlichen Belange in unserem Gesundheitsverbund verantwortungsvoll steuern? Dann freuen wir uns auf Sie. Als Leitung des Geschäftsbereichs Personal und Recht übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung dieser wichtigen Bereiche.&nbsp;
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Gailingen und Engen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Geschäftsbereichsleitung Personal und Recht (m/w/d)</h1> 
des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz
verbundweit tätig an den Standorten Singen, Konstanz, Gailingen und Engen
in Vollzeit, ab April 2026<h3>Was Sie erwartet:</h3>
Als Geschäftsbereichsleitung Personal und Recht übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Themen HR und (Arbeits)-Recht für den gesamten Verbund. Sie gestalten, steuern und verantworten hausübergreifend&nbsp;
<ul>
<li>die Entwicklung moderner HR-Konzepte zu aktuellen Themen, wie z.B. den demographischen Wandel, den Kulturwandel in der Arbeitswelt und sich verändernde Rollenbilder</li>
<li>alle personalwirtschaftlichen Grundsatzfragen und schwierige Einzelfragen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Klinik- und Institutsleitungen</li>
<li>erste Ansprechperson für den Verbundbetriebsrat und enge Zusammenarbeit mit &nbsp;den Standortbetriebsräten und Gremien</li>
<li>professionelle Führung der direkt zugeordneten Beschäftigten</li>
<li>die laufende Überprüfung und Anpassung der Prozesse, insbesondere hinsichtlich der Möglichkeiten der Vereinheitlichung im Verbund und deren weiterer Digitalisierung</li>
<li>eine zukunftsorientierte Personal-, Stellen- und Organisationsplanung</li>
<li>die Konzeption und Umsetzung innovativer Strategien zur Personalentwicklung, -gewinnung und -bindung</li>
<li>die Weiterentwicklung des Kennzahlenberichtswesens sowie eines effizienten Personalkostencontrolling</li>
<li>das Arbeitszeitmanagement mit der Gestaltung, Koordinierung und Umsetzung aller arbeitszeitorganisatorischer und -rechtlicher Aufgaben</li>
</ul>
Dabei legen wir besonderen Wert auf ein serviceorientiertes Selbstverständnis des Geschäftsbereichs als Dienstleister in der fachlichen kompetenten Beratung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Beschäftigten. Unterstützt werden Sie von engagierten, erfahrenen Abteilungen und Teams mit insgesamt ca.45 Beschäftigten, die sich durch hohe Motivation und Fachkompetenz auszeichnen.<h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personalmanagement – alternativ über eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie bringen umfassende Führungs- und Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitsumfeld</li>
<li>Sie haben sehr gute aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und im Change-Management</li>
<li>Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Individual- und im kollektiven Arbeitsrecht mit und haben ebenfalls gute Kenntnisse in angrenzen Rechtsgebieten, wie Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie zur betrieblichen Altersversorgung</li>
<li>Sie haben bereits erfolgreich Teams geführt und pflegen einen kooperativen Führungsstil, der die Eigenverantwortung der Beschäftigten stärkt</li>
<li>Sie treten authentisch und verbindlich auf, kommunizieren klar und zielgerichtet und zeichnen sich durch Eigeninitiative, Engagement und Durchsetzungsvermögen aus</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Führung mit Wirkung: Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Gesundheitsverbund in kommunaler Trägerschaft. Mit der Funktion ist die Übertragung einer Gesamtprokura nach Ablauf der Probezeit verbunden</li>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine der herausgehobenen Position entsprechend angemessene Vergütung inkl. der Option zur Übernahme eines Dienstwagens&nbsp;</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Der GLKN freut sich auf Sie.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Bernd Sieber, Geschäftsführer unter Tel. 07531 801-2071 oder Susanne Kern, Leitung Geschäftsbereich Personal und Recht unter Tel. 07731 89-1650 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH

Geschäftsbereichsleitung Personal und Recht (m/w/d)

Du suchst ein Praxissemester im Bereich Public Management, bei dem Du Dein Wissen aus dem Studium in der Praxis anwenden und vertiefen kannst? Der Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz (GLKN) bietet Dir die Möglichkeit, während deines Praxissemesters im öffentlichen Dienst wertvolle Einblicke in die Arbeit einer modernen Verwaltung im Gesundheitswesen zu gewinnen.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starte mit uns stark in die Zukunft in Deinem 
<h1>Praxissemester im Bereich Public Management</h1> 
in der Personalabteilung am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Vollzeit
Start jederzeit möglich<h3>Was Dich erwartet:</h3>
<ul>
<li>Du unterstützt unsere Personalreferent:innen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft</li>
<li>Du wirkst aktiv an Projekten im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung mit</li>
<li>Du begleitest die Weiterentwicklung unserer Digitalisierungsprojekte und lernst moderne HR-Systeme kennen</li>
<li>Du unterstützt beim Bewerbermanagement und hilfst, die Candidate Experience weiter zu verbessern</li>
<li>Du erhältst einen umfassenden Einblick in die Abläufe einer zentralen Personalabteilung im kommunalen Gesundheitswesen</li>
</ul><h3>Wer Du bist:</h3>
<ul>
<li>Du bist immatrikulierte:r Student:in (m/w/d) im Studiengang Public Management</li>
<li>Du arbeitest präzise, strukturiert und zuverlässig</li>
<li>Du hast Freude an Teamarbeit und bringst Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit</li>
<li>Du interessierst dich für Personalthemen im öffentlichen Dienst und arbeitest gerne mit Menschen</li>
<li>Du bringst gute kommunikative Fähigkeiten und eine serviceorientierte Haltung mit</li>
</ul><h3>Worauf Du Dich freuen kannst:</h3>
<ul>
<li>Einarbeitung &amp; Mentoring: Du wirst von erfahrenen Kolleg:innen begleitet, die Dir mit Rat und Tat zur Seite stehen</li>
<li>Feedbackgespräche: Regelmäßige Rückmeldung zu Deinen Aufgaben, damit Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst</li>
<li>Offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir legen Wert auf Teamgeist, Transparenz und respektvollen Umgang</li>
<li>Einbindung ins Team: Teilnahme an Teammeetings, gemeinsamen Mittagspausen und Abteilungsaktivitäten</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genieße die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Dich!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Anna Karge, Personalreferentin unter Tel. 07731 891672 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Praxissemester im Bereich Public Management

<h3>PERSONALREFERENT (m/w/d)</h3>LIGNOTREND stellt Produkte für Holzbau-Architektur her und liefert sie als Zulieferer an Holzbau- und Innenausbauunternehmen. Die LIGNO® Brettsperrholz-Elemente sind europaweit für ihre hohe technische und gestalterische Qualität bekannt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in unserem Team Personal.Was erwartet Dich? &nbsp;<ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Software für Personalmanagement</li><li>Eigenständige Arbeit im Bereich Personalbetreuung (Personaladministration wie Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsmanagement etc.)</li><li>Zuarbeit zur Abrechnung und Zusammenarbeit mit externem Lohnbüro inkl. Sozialversicherung und Lohnsteuer</li><li>Mitarbeit an neuen HR-Projekten &nbsp;</li></ul>Was solltest Du außerdem mitbringen?<ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Personal</li><li>Relevante Berufserfahrung in den oben genannten Schwerpunkten</li><li>Technik-Affinität und Interesse an Softwareanwendung</li><li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten und Zuverlässigkeit</li><li>Engagement und Lust darauf Veränderungen im Team aktiv mitzugestalten</li></ul>Was bieten wir Dir? &nbsp;<ul><li>Ein dynamisches und engagiertes Team</li><li>Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>givveCard</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Modernes Büro mit kostenlosen Getränken</li><li>Gute IT-Ausstattung</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Moderne Arbeitsweisen</li><li>Offene Kommunikation</li><li>Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Umfassende BGM-Angebote</li><li>Jobrad</li><li>Weihnachts- und Geburtstagsgeschenk</li><li>Regelmäßige Betriebsfeiern wie eine Weihnachtsfeier und ein Sommerhock &nbsp;</li></ul>Passt das zu Dir? Bist Du ein engagierter Teamplayer und freust Dich stetig auf neue Herausforderungen?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins.Entsprechend unserer Unternehmenswerte sind bei uns alle Bewerbenden herzlich willkommen!<h3>Doch noch nicht der richtige Job für dich?</h3>Schau auf unserer Jobs-Seite vorbei für weitere Stellenangebote bei Lignotrend.<a href="https://lignotrend.com/jobs" target="_blank">Alle Jobs</a>

Lignotrend Produktions GmbH

LIGNOTREND Zentrale

Personalreferent (m/w/d)

Das Katholische Verwaltungszentrum Tuttlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

eine qualifizierte Person (m/w/d) für die 


Sachbearbeitung Personalwesen 

Beschäftigungsumfang 50 % 


Das Katholische Verwaltungszentrum Tuttlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

eine qualifizierte Person (m/w/d) für die Sachbearbeitung Personalwesen 

Beschäftigungsumfang 50 %. 

Das Katholische Verwaltungszentrum ist zuständig für die Verwaltungsgeschäfte von 

insgesamt 32 Kirchengemeinden im Dekanat Tuttlingen-Spaichingen. Im 

Verwaltungszentrum erfolgt die Personalverwaltung für alle Kirchengemeinden 

einschließlich der 27 Kindergärten und der Katholischen Sozialstation Tuttlingen sowie 

die Buchhaltung für die Kirchengemeinden und Einrichtungen. 


Ihre Aufgaben: 


 • Eigenständige Bearbeitung, Umsetzung und Verfolgung sämtlicher administrativer 

 Personalmaßnahmen, beispielsweise Vertragserstellung, Erstellung von 

 Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnissen 

 • Selbstständige Terminverfolgung und Überwachung der laufenden Fristen und 

 Vorgänge, beispielsweise Mutterschutz, Elternzeit, Jubiläen 

 • Eigenständige Pflege der Personalstammdaten 

 • Begleitung des beruflichen Lebens der Mitarbeitenden 

 • Selbständige und eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit der Zentralen 

 Gehaltsabrechnungsstelle 

 • Sonstige administrative Tätigkeiten 


Ihr Profil: 


 • Kaufmännische Ausbildung möglichst mit Schwerpunkt Personalwesen 

 • Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert 

 • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil 

 • Strukturierte, gewissenhafte, dienstleistungsorientierte und eigenständige 

 Arbeitsweise 

 • Sehr gute EDV-Kenntnisse 

 • Flexibilität, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft 

 • Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche 


Wir bieten Ihnen: 


 • Ein engagiertes Team 

 • Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 

 • Flexible Arbeitszeitmodelle 

 • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche 

 Entwicklung 

 • Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 

Kinderzulage 

 • Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart 

(vergleichbar TV-L) in Entgeltgruppe 8 mit den im öffentlichen Dienst üblichen 

Sozialleistungen 


Ihre aussagefähige Bewerbung schicken oder mailen Sie bitte an das Katholische 

Verwaltungszentrum, Königstraße 56, 78532 Tuttlingen, E-Mail: <a href="mailto:personal@tut.drs.de" target="_blank">personal@tut.drs.de</a> 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Tanja Hofer/ Katja Hall unter 07461/919980 

gerne zur Verfügung. 


<a href="mailto:personal@tut.drs.de" target="_blank">mailto:personal@tut.drs.de</a>

26 HR / Personalwesen Jobs in Baden-Württemberg