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Stellenbeschreibung Wir sind Randstad Schweiz AG - Marktführer in der Personaldienstleistung. In Bern bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen, kombinieren persönliche Beratung mit modernster Technologie und begleiten Talente und Firmen auf ihrem Erfolgsweg. Unser Motto: Partner for Talent - eine Partnerschaft, die inspiriert und weiterbringt.Deine Rolle als Sales Consultant HRIn dieser Rolle bist du Verkäufer/in, Berater/in und Netzwerker/in in einem.<ul><li>Du gewinnst neue Kunden und betreust bestehende Partnerschaften.</li><li>Du bist in der Akquise &amp; im Aussendienst zu Hause und verstehst es, die Bedürfnisse deiner Kunden zu erkennen.</li><li>Du betreust Kandidat:innen und matchst sie mit den richtigen Jobmöglichkeiten.</li><li>Mit deiner Ergebnisorientierung bringst du Projekte voran und erreichst deine Ziele.</li></ul>Kurz: Du bist Matchmaker für unsere Kunden und Talente in Bern.Qualifikationen Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder Detailhandel</li><li>Erfahrung im Sales oder als Sales Consultant / Aussendienst oder grosses verkäuferisches Talent.</li><li>Deutsch fliessend, gutes Englisch und Französisch von Vorteil.</li><li>Keine Scheu vor Kundenkontakt - du liebst es, Menschen zu begeistern.</li><li>Ehrgeizig, zielorientiert und mit Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Wir suchen Menschen mit der richtigen Einstellung und Mindset zu Sales - deine Persönlichkeit zählt mehr als dein CV.</li></ul>Kurz: Wenn du Angst vor Sales hast, dann ist das nicht dein Job.Unsere Benefits:Wir bieten dir mehr als nur ein Gehalt - bei uns gibt's echten Mehrwert:<ul><li>Marktkonformes Salär + Team-Boni</li><li>10% Beitrag an deine Krankenkassenprämie</li><li>Halbtax-Abo ab dem ersten Tag</li><li>Attraktiver Aktienplan für deine Zukunft</li><li>Exklusive Vergünstigungen &amp; Rabatte (Brands for Employees, Flottenrabatte, Mobility-Programm Carify)</li><li>Eine zusätzliche Woche Vaterschaftsurlaub (on top der gesetzlichen 10 Tage, zu 100% bezahlt)</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche &amp; persönliche Entwicklung</li><li>80% unserer Manager-Positionen werden intern besetzt - sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul>Warum Randstad?Weil wir ein Umfeld bieten, in dem du Verkauf, Beratung und HR-Kompetenz kombinieren kannst. Weil wir Menschen ins Zentrum stellen - und dabei mit einem modernen, internationalen Unternehmen im Rücken arbeiten. Und weil wir ein Team sind, das Erfolg und Spass vereint.Bist du bereit, bei uns durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt als Sales Consultant HR in Bern! Kevin Kipfer - Branch Manager Bern - <a href="mailto:kevin.kipfer@randstad.ch" target="_blank">kevin.kipfer@randstad.ch</a> - 058 201 42 43

Sales Consultant HR (m/w) 100%

Das ist Ihr Beitrag Im Team HR-Services der Generaldirektion engagieren Sie sich für folgende Themen:​ National für die gesamte SRG:<li>Durchführung des nationalen Lohnlaufs im Turnus innerhalb des Teams für sämtliche Unternehmenseinheiten der Schweiz inklusive der Qualitätskontrollen</li><li>Hauptverantwortung für den Zeitwirtschaftsjahresabschluss der SRG sowie den Monatsabschluss Swissinfo</li><li>2nd Level Support der HR-Services und Payroll Kolleg:innen</li><li>Super User für die Systeme Umantis, Prospective sowie die SRG-Karriereseite</li> Regional für die Generaldirektion:<li>Hauptverantwortung für den Zeitwirtschaftsmonatsabschluss</li><li>Verarbeitung von Personalereignissen, vom Eintritt bis zum Austritt mit allen damit verbundenen administrativen Aufgaben inklusive Pflege der Personal- und Lohndaten im SAP HCM</li><li>Unterstützung der HR Beratung in diversen Personalgeschäften (wie bspw. eRecruiting mittels Umantis-Tool)</li> Damit begeistern Sie uns <li>Sie sind ein:e Payroll-Spezialist:in mit abgeschlossener Weiterbildung im Bereich Payroll, HR oder Sozialversicherungen</li><li>Sie bringen fundierte Erfahrung in der Lohnverarbeitung sowie Zeitwirtschaft mit</li><li>Sehr gute SAP HCM-Kenntnisse sowie der MS Office 365-Palette werden vorausgesetzt</li><li>Sie sind eine flexible, selbstständige und teamfähige Persönlichkeit</li><li>Sie haben die Fähigkeit zum ganzheitlichen, vernetzten und lösungsorientierten Denken und Handeln</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse. Zusätzliche Kenntnisse in Französisch oder Italienisch sind von Vorteil</li> Damit begeistern wir Sie <li>Sie bearbeiten interessante Themen, vielfältige Inhalte und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld</li><li>Motiviertes, kollegiales und hilfsbereites Team</li><li>Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (work smart), flexible Jahresarbeitszeit und attraktiven Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>

Fachspezialist:in HR Services​

Unsere Kunden im Raum Bern sind laufend auf der Suche nach engagierten HR-Fachkräften, die mit Herzblut, Organisationstalent und Fachwissen in der Personaladministration tätig sein möchten. Wenn Sie Ihre Weiterbildung zur HR-Assistentin oder zum HR-Assistenten abgeschlossen haben und nun den nächsten Schritt in einem spannenden Umfeld gehen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In dieser Position leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur reibungslosen Abwicklung aller HR-Prozesse und unterstützen das Team tatkräftig im Tagesgeschäft. Aufgaben<ul><li>Unterstützung in der gesamten Personaladministration (Ein- und Austritte, Verträge, Mutationen etc.)</li><li>Pflege der Personaldossiers und Stammdaten</li><li>Organisation von Vorstellungsgesprächen und Betreuung von Bewerbenden</li><li>Mitarbeit in der Lohnvorbereitung und Sozialversicherungsadministration</li><li>Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei administrativen HR-Anliegen</li><li>Mitarbeit bei HR-Projekten und internen Prozessen</li></ul> Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Weiterbildung als HR-Assistent/in (zwingend)</li><li>Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil</li><li>Versierter Umgang mit MS Office und HR-Software</li><li>Diskrete, zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Vorteile<ul><li>Wir senden Ihnen automatisch passende Angebote zu und sind immer auf dem neuesten Stand
</li><li>Sie bekommen unter anderem auch Stellen die nicht ausgeschrieben sind, von Kunden welche wir exklusiv betreuen
</li><li>Wir beraten Sie und betreuen Sie bei der Suche nach der neuen Traumstelle
</li><li>Unser Service ist für Sie kostenlos
</li><li>Diverse Benefits wie zum Beispiel Vergünstigung auf Handyabos</li></ul> KontaktinformationenFalls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -052025-779696) haben, kontaktieren Sie bitte Luisa Pacitto per Mail an <a href="mailto:bern.officeadministration@adecco.ch" target="_blank">bern.officeadministration@adecco.ch</a> oder unter 058 233 43 60. Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. #nowhiring

HR-Assistent/in 80–100 % – Mit Weiterbildung als HR-Assistent/in

EINFÜHRUNG: Albedis ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management. Für unseren etablierten Kunden aus dem Fachhandel mit schweizweiter Präsenz und dynamischem Arbeitsumfeld suchen wir eine engagierte und strukturierte HR Generalist (m/w/d) in der Region Bern. AUFGABENBESCHREIBUNG: •Begleitung und Gestaltung sämtliche personalrelevanten Prozesse – von der Rekrutierung neuer Talente bis hin zur Austrittsbetreuung•Sie identifizieren Optimierungspotenziale in bestehenden HR-Abläufen und wirken aktiv an bereichsübergreifenden Projekten mit•Sie sind in der Rekrutierung eine wichtige Ansprechperson und tragen massgeblich zur Besetzung offener Positionen bei•Mithilfe bei der Lohnverarbeitung, Prüfung von Abrechnungen und Unterstützung bei Vorbereitungen für den Jahresabschluss•Sie übernehmen Verantwortung in der kaufmännischen Berufsbildung und betreuen die Lernenden mit Engagement ERFORDERLICHES PROFIL: •Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung (EFZ) erfolgreich abgeschlossen•Eine Weiterbildung im Bereich Human Resources (z.B. HR-Fachausweis oder vergleichbar) rundet Ihr Profil ab•Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in einer generalistisch geprägter HR-Rolle•Sie schätzen Abwechslung, reagieren flexibel auf neue Situationen und bringen Eigeninitiative in Veränderungsprozesse ein•Eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit zeichnen Sie aus KontaktLaura Giudice (Recruiterin HR)+41 31 555 56 80Marktgasse 283011 Bern

HR Generalist (m/w/d)

Sie möchten Ihr Wissen in einem neuen Unternehmen einbringen?&nbsp;Dann sind Sie bei uns genau Richtig.Wir suchen laufend für unsere Kunden im Raum Bern engagierte Persönlichkeiten. Aufgaben<ul><li>Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden
</li><li>Zuständig für Personalrekrutierung und -auswahl
</li><li>Führen von Bewerbungsgesprächen
</li><li>Koordination des Personalfreisetzungsprozesses
</li><li>Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen, personalspezifischen oder sozialen Fragen
</li><li>Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten
</li><li>Administrativer Support bei Salär- und Personalgesprächen</li></ul> Profil<ul><li>Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachperson oder vergleichbar
</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit
</li><li>Gute Computer-Kenntnisse (MS Office, SAP)
</li><li>Kommunikative und flexible Persönlichkeit
</li><li>Hohe Sozialkompetenz
</li><li>Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul> Vorteile<ul><li>Wir senden Ihnen automatisch passende Angebote zu und sind immer auf dem neuesten Stand
</li><li>Sie bekommen unter anderem auch Stellen die nicht ausgeschrieben sind, von Kunden welche wir exklusiv betreuen
</li><li>Wir beraten Sie und betreuen Sie bei der Suche nach der neuen Traumstelle
</li><li>Unser Service ist für Sie kostenlos
</li><li>Diverse Benefits wie zum Beispiel Vergünstigung auf Handyabos</li></ul> KontaktinformationenFalls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -112024-672905) haben, kontaktieren Sie bitte Luisa Pacitto per Mail an <a href="mailto:bern.officeadministration@adecco.ch" target="_blank">bern.officeadministration@adecco.ch</a> oder unter 058 233 43 60. Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.&nbsp;Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

HR-Business Partner/in 60-100%

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Anstellung und sind bereit eine neue Herausforderung anzunehmen? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben sie sich noch heute bei uns!
Wir suchen laufend für unsere Kunden im Raum Bern engagierte Persönlichkeiten. Aufgaben<ul><li>Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden
</li><li>Zuständig für Personalrekrutierung und -auswahl
</li><li>Führen von Bewerbungsgesprächen
</li><li>Koordination des Personalfreisetzungsprozesses
</li><li>Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen, personalspezifischen oder sozialen Fragen
</li><li>Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten
</li><li>Administrativer Support bei Salär- und Personalgesprächen</li></ul> Profil<ul><li>Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachperson
</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit
</li><li>Gute Computer-Kenntnisse (MS Office, SAP)
</li><li>Kommunikative und flexible Persönlichkeit
</li><li>Hohe Sozialkompetenz
</li><li>Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul> Vorteile<ul><li>Wir senden Ihnen automatisch passende Angebote zu und sind immer auf dem neuesten Stand
</li><li>Sie bekommen unter anderem auch Stellen die nicht ausgeschrieben sind, von Kunden welche wir exklusiv betreuen
</li><li>Wir beraten Sie und betreuen Sie bei der Suche nach der neuen Traumstelle
</li><li>Unser Service ist für Sie kostenlos
</li><li>Diverse Benefits wie zum Beispiel Vergünstigung auf Handyabos</li></ul> KontaktinformationenFalls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -112024-672263) haben, kontaktieren Sie bitte Luisa Pacitto per Mail an <a href="mailto:bern.officeadministration@adecco.ch" target="_blank">bern.officeadministration@adecco.ch</a> oder unter 058 233 43 60. Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.&nbsp;Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

HR Generalist/in 80-100%

Sie sind eine erfahrene HR-Fachkraft und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie sofort starten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unsere Kunden im Raum Bern suchen immer wieder nach engagierten Persönlichkeiten. Aufgaben<ul><li>Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
</li><li>Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses
</li><li>Personaladministration und -entwicklung
</li><li>Mitarbeit an spannenden HR-Projekten
</li><li>Erstellung von HR-Statistiken und Auswertungen</li></ul> Profil<ul><li>Abgeschlossene HR-Ausbildung
</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
</li><li>Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
</li><li>Fähigkeit, in hektischen Situationen den Überblick zu behalten
</li><li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Vorteile<ul><li>Wir senden Ihnen automatisch passende Angebote zu und sind immer auf dem neuesten Stand
</li><li>Sie bekommen unter anderem auch Stellen die nicht ausgeschrieben sind, von Kunden welche wir exklusiv betreuen
</li><li>Wir beraten Sie und betreuen Sie bei der Suche nach der neuen Traumstelle
</li><li>Unser Service ist für Sie kostenlos
</li><li>Diverse Benefits wie zum Beispiel Vergünstigung auf Handyabos</li></ul> KontaktinformationenFalls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -112024-674682) haben, kontaktieren Sie bitte Luisa Pacitto per Mail an <a href="mailto:bern.officeadministration@adecco.ch" target="_blank">bern.officeadministration@adecco.ch</a> oder unter 058 233 43 60. Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.&nbsp;Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

HR-Fachmann/-frau per sofort 60-100%

Sind Sie eine erfahrene HR-Führungskraft, die strategische Weitsicht mit operativer Umsetzungsstärke verbindet? Unsere Kunden im Raum Bern sind laufend auf der Suche nach HR-Leiterinnen und -Leitern, die das Unternehmen in sämtlichen HR-Fragen professionell unterstützen und weiterentwickeln. Aufgaben<ul><li>Führung und Steuerung der gesamten HR-Abteilung</li><li>Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen</li><li>Beratung von Führungskräften und Geschäftsleitung in HR-Fragen</li><li>Verantwortung für Personalentwicklung, Rekrutierung und Employer Branding</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und Richtlinien</li></ul> Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder höhere Weiterbildung im HR-Bereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position</li><li>Fundierte Kenntnisse in Personalstrategie, Arbeitsrecht und Change Management</li><li>Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Empathie</li></ul> Vorteile<ul><li>Wir senden Ihnen automatisch passende Angebote zu und sind immer auf dem neuesten Stand
</li><li>Sie bekommen unter anderem auch Stellen die nicht ausgeschrieben sind, von Kunden welche wir exklusiv betreuen
</li><li>Wir beraten Sie und betreuen Sie bei der Suche nach der neuen Traumstelle
</li><li>Unser Service ist für Sie kostenlos
</li><li>Diverse Benefits wie zum Beispiel Vergünstigung auf Handyabos</li></ul> KontaktinformationenFalls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032025-715242) haben, kontaktieren Sie bitte Luisa Pacitto per Mail an <a href="mailto:bern.officeadministration@adecco.ch" target="_blank">bern.officeadministration@adecco.ch</a> oder unter 058 233 43 60. Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

Leiter/in HR (m/w/d) 80-100%

Ihr Aufgabengebiet <li>Du hast den Lead bei Payroll und Sozialversicherungen, Jahresabschluss und Quellensteuerabrechnung (Abacus)</li><li>Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte im Betreuungsbereich und bearbeitest sämtliche operativen und administrativen HR-Themen rund um den Mitarbeiterzyklus</li><li>Du rekrutierst neue Fach- und Führungskräfte</li><li>Du führst anspruchsvolle Personalgespräche </li><li>Du denkst mit und unterstützt die Leitung HRM bei konzeptionellen Arbeiten</li><li>Du arbeitest bei HR-Projekte aktiv mit</li> Ihr Profil <li>HR-Fachausweis oder gleichwertiger Abschluss</li><li>Spezialkenntnisse in Payroll-Aufgaben und mindestens drei Jahre Berufserfahrung</li><li>stilsicheres Deutsch mündlich und schriftlich</li><li>Abacus Kenntnisse</li><li>Ein hohes Mass an Dienstleistungsorientierung</li><li>Kommunikationstalent, Empathie und Offenheit anderen Menschen gegenüber</li><li>ein ausgeglichenes Gemüt - auch in stressigen Situationen</li><li>Lust auf einen Job mit viel Verantwortung</li> Unser Kunde zeichnet sich durch eine unkomplizierte Firmenstruktur aus, bietet ein modernes Arbeitsumfeld, fördert kontinuierliche Weiterbildungen, ermöglicht das Arbeiten im Homeoffice und schafft faire Arbeitsbedingungen in einem harmonischen Team. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne während unserer Öffnungszeiten per E-Mail oder Telefon zur Verfügung.

Generalist/in HR und Payroll 90-100% (w.m.d.)

<h2> Description du poste</h2> <ul> <li> Übernahme der Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung und das Abschlusswesen.</li> <li> Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit externen Partnern.</li> <li> Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung im Finanzbereich.</li> <li> Verantwortung für das Personalwesen und die Lohnbuchhaltung.</li> <li> Aktive Mitgestaltung der Finanzstrategie und des Controllings.</li> </ul> <h2> Profil attendu</h2> <ul> <li> Fundierte Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li> Starke Führungsqualitäten und Erfahrung in der Teamleitung.</li> <li> Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.</li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office und Interesse an der Mitgestaltung von Unternehmensprozessen.</li> </ul> Benefits: <ul> <li> Unser Kunde legt grossen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.</li> <li> Sie profitieren von einer Kultur, die Kreativität, Innovation und kontinuierliches Lernen fördert.</li> <li> Sie arbeiten in einem motivierenden Umfeld, das Teamgeist und Eigenverantwortung stärkt.</li> <li> Das Unternehmen ist bekannt für seine integrative und unterstützende Arbeitsatmosphäre.</li> </ul> Kontakt: Paolo Nocco (Business Manager), <a href="mailto:paolo.nocco@albedis.ch" target="_blank">paolo.nocco@albedis.ch</a>, +41 79 174 42 93 Effingerstrasse 8, 3011 Bern

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