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Die Reishauer AG ist durch erstklassige Lösungen wegweisend bei der Hartfeinbearbeitung von Zahnrädern. Mit einer zukunftsorientierten und von Expertise geprägten Unternehmenskultur sind wir Innovationstreiber und enger Technologiepartner der Automobilbranche. Wertschätzung, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist zeichnet uns aus und garantierte uns eine lange Erfolgsgeschichte von über 200 Jahren. Zur Ergänzung unseres Teams in Wallisellen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein engagiertes und erfahrenes Teammitglied (m/w/d). Du bist Ansprechpartner für Kunden, Besucher und Dienstleister unseres Unternehmens und somit die Visitenkarte unseres Hauses. Deine Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung eines professioneller Empfangs</li> <li>Verantwortung für die BedienungunsererTelefonzentrale </li> <li>Verwaltung derSitzungszimmer inklusive Bewirtung</li> <li>Verwaltung der Besucher-Badges gemäss unserem Sicherheitsstandard</li> <li>Sicherstellung des internen und externen Postdienstes</li> <li>Ausgabe der Berufskleider und Sicherheitsschuhe an Mitarbeitende (Bestellungen, Ausgabe und Rücknahme)</li> <li>Unterstützung bei der Erledigung von allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben im kaufmännischen Bereich</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Freude am Kontakt mit Menschen und sehr gute Umgangsformen</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Erfahrung in der Erledigung von allgemeinen Büroarbeiten</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Gute und versierte Kenntnisse als IT-AnwenderIn</li> <li>Verfügbarkeit an ca. 3 Tagen die Woche innerhalb der Zeiten von 07.00 Uhr bis 17.00 Uhr</li> <li>Hohe Flexibilität zur Abdeckung von Ferienabwesenheiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Anstellungsbedingungenund Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Hohes Mass an Eigenverantwortung und vielseitige Tätigkeiten </li> <li> Kollegiales Team, in einem stabilen Unternehmen </li> <li> Gute ÖV-Anbindung und Nähe zu Zürich </li> <li> Eigenes Mitarbeiterrestaurant </li> <li> Wegentschädigung </li> <li> Möglichkeit der Teilnahme am ZVV Bonuspass </li> </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal. Wir bitten Personalvermittlungen uns bei Interesse an einer Zusammenarbeit per E-Mail an die <a href="mailto:karriere@reishauer.com" target="_blank">karriere@reishauer.com</a> zu kontaktieren. Bewerbungen von Personalvermittlungen, welche direkt über das Kandidatenprofil hochgeladen werden, können nicht angenommen werden.

Reishauer AG

ReceptionistIn 60% (m/w/d)

<h1>HR Praktikant/-in (befristet auf 12 Monate), 60%</h1> Passt dieser Job zu dir? Finde in wenigen Sekunden heraus wie gut dein Lebenslauf zu diesem Job passt. <h3>Einführung</h3> Das VZ ist der führende unabhängige Finanzdienstleister der Schweiz. Wir beraten Privatpersonen und Firmen rund ums Geld, verwalten Vermögen und bieten attraktive Finanzdienstleistungen an. Damit sind wir sehr erfolgreich und wachsen kräftig. Zur Unterstützung unseres HR Services-Teams suchen wir Unterstützung an zentraler Lage nähe Paradeplatz in Zürich. <h3>Über den Job</h3> Das erwartet dich <ul> <li>Du unterstützt das HR Services-Team im operativen Tagesgeschäft. Dein Verantwortungsbereich umfasst unter anderem die Bearbeitung von Krankheitsabsenzen sowie weitere Aufgaben im Bereich des Absenzmanagements, die Abwicklung von Austritten sowie die eigenständige Vorbereitung der Lohnverarbeitungen.</li> <li>Du beantwortest Anfragen von Mitarbeitenden und Vorgesetzten zum Zeiterfassungssystem.</li> <li>Anmeldung und Abrechnung von Entschädigungen nach EO-Gesetz bei Vaterschaft, Militär- und Ersatzdiensten mit der Ausgleichskasse.</li> <li>Du berätst und unterstützt Mitarbeitende sowie Vorgesetzte bei Fragen zu Themen von deinem Fachbereich.</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Laufendes Studium oder kürzlich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und den Willen beruflich durchzustarten</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken und hohen Anspruch an Qualität deiner Arbeit</li> <li>Stilsichere Kommunikation auf Deutsch und ein gutes Gespür für Zahlen</li> <li>Zuverlässige Arbeitsweise, Engagement und versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Offenheit für neue Tools</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Wir arbeiten auf Augenhöhe in einem unkomplizierten, dynamischen Umfeld.</li> <li>Eine flexible Tätigkeit, welche dem Studium angepasst werden kann.</li> <li>Umfragen zeigen regelmäßig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil davon!</li> </ul> Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter

HR Praktikant/-in (befristet Auf 12 Monate), 60%

Skills <li>Abgeschlossene Lehre im Verkauf, KV oder in technischen Berufsfelder</li> <li>Verkaufsflair mit hohem Leistungs- und Erfolgswillen</li> <li>Organisationstalent und gute administrative Fähigkeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit IT- und MS-Office-Systemen</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</li> <li>Fremdsprachen wie Italienisch, Spanisch oder Portugiesisch von Vorteil</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Ideales Alter: 20 - 40 Jahre</li> Aufgaben <li>Rekrutierung und Vermittlung von Fachpersonal in der Baubranche</li> <li>Verantwortung und Betreuung der temporären Mitarbeitenden</li> <li>Akquisition von Neukunden</li> <li>Pflege des bestehenden Kundenstammes</li> <li>Kundenbesuche</li> Unsere Benefits <li> Kostenloser Tiefgaragenplatz </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen </li> <li> Junges und dynamisches Team </li> <li> Attraktives Provisionsmodell </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li>

Personalberater Baugewerbe 100%

<h1>Praktikant*in HR (Berufsbildung &amp; Rekrutierung)</h1> Passt dieser Job zu dir? Finde in wenigen Sekunden heraus wie gut dein Lebenslauf zu diesem Job passt. <h4>Über den Job</h4> Praktikum Stadtspital Zürich Bereit für deinen Einstieg ins spannende Umfeld des Human Resources Management? Du möchtest HR nicht nur kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung - befristet für 1 bis 2 Jahre - eine engagierte und neugierige Persönlichkeit. <h3>Aufgaben</h3> Berufsbildung (50 %) - Du begleitest unsere Lernenden sowie Berufs- und Praxisbildner*innen mit Herz und Struktur. - Du unterstützt bei der Organisation von Events wie dem Welcome Day oder der Lehrabschlussfeier – und bringst eigene Ideen für neue Formate ein. - Du hilfst bei der Rekrutierung von Lernenden mit, inklusive Organisation und Durchführung von Selektionsverfahren. Rekrutierung (50 %) - Du unterstützt im gesamten Bewerbungsprozess – vom Bewerbermanagement über die Interviewplanung bis zur Teilnahme an Hearings. - Du wirkst bei Employer Branding-Initiativen mit und bringst kreative Impulse ein. - Du evaluierst neue Rekrutierungskanäle und hilfst dabei, unsere Prozesse weiterzuentwickeln. <h3>Profil</h3> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (z. B. In A&amp;O-Psychologie, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung).</li> <li>Erste Erfahrungen im HR oder in der Berufsbildung sind von Vorteil – aber kein Muss.</li> <li>Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise und Lust, konzeptionell mitzudenken.</li> <li>Begeisterung für aktuelle Trends und ein gutes Gespür für Menschen.</li> <li>Du bist kommunikativ, selbständig und packst gerne mit an.</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> Wir bieten dir mehr als nur ein Praktikum! Bei uns triffst du auf eine offene Du-Kultur, ein unkompliziertes Miteinander auf Augenhöhe und ein Team, das Vielfalt lebt. Du gestaltest aktiv ein sinnstiftendes Umfeld mit – gemeinsam mit über 120 Berufsgruppen. Zudem profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen und den ausgezeichneten Sozialleistungen der Stadt Zürich. <h3>Über uns</h3> Das Stadtspital Zürich zählt mit über 36'000 stationären und rund 455'000 ambulanten Patient*innen pro Jahr zu den Top 10 der Schweizer Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24-Stunden-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4'500 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein. <h3>Interessiert?</h3> Referenz-Nr.: 47827

Praktikant*in HR (Berufsbildung & Rekrutierung)

Über die RolleSales trifft Recruiting – Deine Bühne beim Marktführer!
Du bist vertriebsstark, hast ein Gespür für Menschen und willst wirklich etwas bewegen? Dann suchen wir dich als Sales Recruitment Consultant für unser Team in Zug.
Bei uns übernimmst du den kompletten °-Recruitment-Prozess: von der Kundenakquise über die Betreuung bis hin zur Rekrutierung und Vermittlung von Kandidat:innen.Deine Verantwortungen<ul>
<li>Du akquirierst und betreust aktiv Kunden</li>
<li>Du führst Kundenbesuche und Personalbedarfsanalysen durch</li>
<li>Du übernimmst den Rekrutierungsprozess: Inserate schalten, Kandidat:innen suchen, Interviews führen, Dossiers erstellen</li>
<li>Du vermittelst Kandidat:innen für temporäre und feste Anstellungen</li>
<li>Du betreust und begleitest Mitarbeitende im Einsatz</li>
<li>Du nutzt digitale Tools und Netzwerke zur Kunden- und Kandidatengewinnung</li>
</ul>Deine Kompetenzen<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise in einem kaufmännischen oder verwandten Beruf&nbsp;</li>
<li>Fundierte Erfahrung im Vertrieb und Recruiting</li>
<li>Kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert und verkaufsaffin</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office, Social Media und CRM-Tools (z. B. Salesforce)</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil</li>
<li>Führerausweis Kat. B erforderlich</li>
</ul>Deine Benefits und Perspektiven<ul>
<li>Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, Kaffee und Tee inklusive</li>
<li>Personalisierte Einarbeitung und Begleitung durch eine/n Gotti/Götti</li>
<li>Breites Angebot an virtuellen und Präsenzschulungen</li>
<li>Fokus auf dein körperliches, mentales und soziales Wohlbefinden</li>
<li>Inklusive Kultur mit regelmässigen Events</li>
<li>Ein Marktführer, der dir Raum für Gestaltung gibt</li>
<li>Ein Team, das gemeinsam wachsen will</li>
<li>Eine Aufgabe, die Sinn macht – und Spass</li>
<li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes Bonusprogramm</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z.B. unsere eigene Pensionskasse, private Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung)</li>
<li>Mindestens 5 Wochen Ferien</li>
<li>Jährlicher Geburtstagsgutschein</li>
<li>Mitarbeiterplattform mit Vorteilen: Sport, Reisen, Mode, Technologie usw</li>
</ul>Eine Reise, um das Beste aus dir herauszuholenAdecco Schweiz, führend im Bereich Human Resources mit über Mitarbeitenden an 50 Standorten, begleitet jährlich 26' Talente und bietet umfassende Lösungen für Unternehmen jeder Grösse: Temporär- und Feststellenvermittlung, Lohnadministration, Outsourcing, Talententwicklung und Mobilität. Vertreten durch Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly, legt die Gruppe Wert auf Vielfalt, Chancengleichheit und eine für alle zugängliche Zukunft.Posting date: 21-10-

Sales Consultant / Personalberater 100% (m/f/d)

in Zurich, Zug, Lugano, Basel and Geneva "That&nbsp;"we're all in the same boat" feeling in our internship community is just really strong," said a recent aspiring lawyer. Indeed, the cohesion between our interns is almost legendary. This certainly has something to do with the events, the daily exchange and the many leisure activities. Or with the commitment of our lawyers in the weekly trainings for the bar exam. And it is probably also quite simply a reflection of our working atmosphere, which for some is surprisingly uncomplicated.&nbsp; Interesting tasks:<li>Supporting a partner and the associated team of lawyers in really exciting mandates;</li><li>Working on interesting, sometimes large mandates that attract attention beyond the professional world;</li><li>Take on responsibility quickly and work independently but well looked after.</li> Your profile:<li>Completed law master's degree;</li><li>Fluency in German and English;</li><li>Curiosity to learn a lot in a short time;</li><li>Ambition to make an important contribution to the successful completion of mandates;</li><li>Collegiality and the desire to support other teams in an uncomplicated way if necessary.</li> An interesting package of advantages for you:<li>One of the most prestigious law firms in Switzerland with an international reputation: with over 400 employees well positioned for large mandates that cause a sensation, and with our partnership fast and decisive at the same time;</li><li>Teamwork in large mandates with sometimes several teams involved;</li><li>Permanent knowledge updates with one-day seminars or short on-the-job trainings;</li><li>A great deal of freedom in the organisation of working hours and state-of-the-art IT and communication tools;</li><li>Excellent support on the way to being admitted to the bar with many on-the-job learnings and weekly training lunches;</li><li>Beneficial (and perhaps even surprising), uncomplicated interaction with each other and probably the best team spirit in the industry;</li><li>You can find many more advantages of a commitment with Bär &amp; Karrer . </li>

Trainee

Die Prime21 AG ist ein innovativer und unabhängiger Schweizer Personaldienstleister mit Sitz in Zug. Als Marktführer in unserem Bereich rekrutieren wir erfolgreich für über 300 namhafte Firmen aus allen Branchen hochqualifizierte Experten zur Fest– und Temporäranstellungen. Mit unserer Tochtergesellschaft der Care21 fokussieren wir uns speziell auf Fachkräfte für das Schweizer Gesundheitswesen.
Zur aktiven Betreuung und Weiterentwicklung eines Kunden- und Kandidatenportfolios im Bereich des Gesundheitswesen suchen wir zwei weitere Personalberater.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Ausarbeitung Rekrutierungsstrategien</li>
<li>Kandidatenrecherche via eigenem CRM Tool und Social Networks (LinkedIn, Xing)</li>
<li>Betreuung der Kandidaten durch den Bewerbungsprozess und darüber hinaus</li>
<li>Präsentation der Stellenangebote und Eignungsabklärung</li>
<li>Persönliche und telefonische Kandidateninterviews</li>
<li>Betreuung eines bestehenden Firmennetzwerks sowie Neukundenakquise, Besprechung des aktuellen Bedarfs, Konditionenverhandlung </li>
<li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem ganzen Account- &amp; Candidate Management Team</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast einen beruflichen Hintergrund aus dem Gesundheitswesen und interessierst dich für den Quereinstieg ins Personalwesen</li>
<li>Insgesamt überzeugst du mit Kommunikationsstärke, Kreativität, selbständiger Arbeitsweise und professionellem Auftreten</li>
<li>Neben unternehmerischem Denken und einem hohen Mass an Selbstorganisation besitzt du ein gutes Zeitmanagement</li>
<li>Deine hohe Leistungsbereitschaft ergänzt du mit deiner sympathischen und gewinnenden Art</li>
<li>Auf Social Networks bewegst du dich ebenso sicher wie im persönlichen und telefonischen Kontakt</li>
<li>Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Hybrid Work</li>
<li>Transparente Gehaltsmodelle und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>5 Wochen Urlaub + Workation &amp; unbezahlter Urlaub if you like</li>
<li>Einzigartige Prime-Events</li>
<li>Zusätzliche Benefits bei Zielerreichnung wie z.B. Abo im Fitnessstudio, Gutscheine für hochwertige Businessoutfits, Weiterbildungen uvm</li>
</ul>
Weitere Eindrücke zu unserer Unternehmenskultur, Gehaltsmodelle und Benefits erhältst du auf der Plattform <a href="https://www.kununu.com/ch/prime212" target="_blank">Kununu</a>
Noch Fragen? Dann melde dich bei uns!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung :)
<a href="https://www.instagram.com/prime21life/" target="_blank">Erfahre mehr über uns auf Instagram</a> Prime21 AG ist der Schweizer Marktführer im Active Sourcing und in der Direktansprache für Feststellen in IT und SAP mit Standorten in Zug!

PERSONALBERATER IM GESUNDHEITSWESEN (80% bis 100%)

EINFÜHRUNG: In etwas mehr als 20 Jahren ist die Interiman Group (<a href="http://www.interiman-group.ch" target="_blank">www.interiman-group.ch</a>) zu einem unumgänglichen Akteur im Bereich der Vermittlung von Fest- und Temporärstellen in der Schweiz geworden. Sie gehört zu den Marktführern mit über 67 Agenturen, die bis heute eröffnet wurden. Ihre Tochtergesellschaft Medicalis (<a href="http://www.medicalis.ch" target="_blank">www.medicalis.ch</a>), die auf Berufe im Gesundheitswesen spezialisiert ist, möchte ihre Entwicklung unter optimalen Bedingungen fortsetzten. Daher suchen wir eine dynamische und kommunikative Persönlichkeit ist: <h2>Consultant / Personalberater:in (m/w/d) 100% im medizinischen Bereich - Filiale Zürich</h2> Als Consultant in unserer auf den medizinischen Sektor spezialisierten Agentur spielst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Verwaltung von Rekrutierungsprozessen. Du bist dafür verantwortlich, die besten Talente für unsere Kunden im Gesundheitssektor zu finden und gleichzeitig eine qualitativ hochwertige Betreuung der Kandidat:innen und Kund:innen zu gewährleisten. AUFGABENBESCHREIBUNG: Personalbeschaffung: Identifiziere, gewinne und wähle die besten Profile im medizinischen Bereich (Pflegefachpersonen, FaGe, Pflegehilfen, usw.)Betreuung der Kunden: Die spezifischen Bedürfnisse jedes Kunden verstehen und geeignete Lösungen vorschlagen, um die Erwartungen zu erfüllenBewerbermanagement: Lebensläufe analysieren, Vorstellungsgespräche führen, Kompetenzen bewerten und den Auswahlprozess bis zur Integration der Bewerber:innen verfolgen. Branchenbeobachtung: Halte dich über die Trends auf dem medizinischen Arbeitsmarkt und die Entwicklung des Berufe im Gesundheitswesen auf dem LaufendenERFORDERLICHES PROFIL: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ), fundierte kaufmännische Kenntnisse, idealerweise mit Berufserfahrung in der Personalberatung oder Verkauf</li><li>Affinität, Begeisterung für das Gesundheitswesen</li><li>Leidenschaft für den Verkauf und eine ausgeprägte Menschenkenntnis</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten</li><li>eine proaktive, selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang modernen Arbeitsmitteln und Technologien</li><li>Hohe soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit</li><li>Fliessende Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache ein Vorteil</li></ul> <h4>Bei Medicalis erwartet dich</h4><ul><li>40 Stunden Woche</li><li>Attraktives Grundgehalt plus erfolgsbasiertes Bonus-Programm</li><li>Möglichkeit auf Home-Office</li><li>Wöchentliche Benefits</li><li>Eine auf dich zugeschnittene mehrmonatige Einarbeitung</li><li>modernes Arbeitsumfeld / DU Kultur</li><li>flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Arbeitsort im Herzen von Zürich </li><li>5 Wochen Ferien</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Team-Events und Firmenfeiern</li></ul> Interessiert? Wir freuen auf deine aussagekräftige Bewerbung!

Consultant / Personalberater:in 100% im medizinischen Bereich – Filiale Zürich

Humentum AG ist Ihr Rekrutierungsspezialist für IT, Engineering &amp; Finance. Mit unserer langjährigen Erfahrung rund um die Rekrutierung von Fachspezialisten und Führungskräften haben wir uns ein weitreichendes Netzwerk zu den renommiertesten Schweizer Arbeitgebern erarbeitet. Für weiterführende Informationen zu unseren Dienstleistungen besuchen Sie bitte&nbsp;. Ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen sucht zur Verstärkung des HR Services Teams eine engagierte, strukturierte und teamorientierte Persönlichkeit. In einem dynamischen Umfeld mit rund 2’300 Mitarbeitenden übernimmst Du&nbsp;eine zentrale Rolle in der administrativen Betreuung der Angestellten. In einer 1:1-Zusammenarbeit mit dem/der&nbsp;HR Business Partnern*in betreust Du max. 490 Mitarbeiter*innen. Bist Du eine&nbsp;zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit, die gerne anpackt und sich gut in einem eingespielten Team einbringt, dann melde Dich bei uns: HR Sachbearbeiter*in (80% – 100%) Job-ID 68147 Deine Aufgaben <li>Du bearbeitest Personalprozesse von A bis Z: Eintritte, Austritte, Mutationen, Verträge und mehr</li> <li>Du erstellst Ein- und Austrittsunterlagen sowie Zwischen- und Arbeitszeugnisse</li> <li>Du verwaltest die Personaldossiers (analog, kein E-Dossier)</li> <li>Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei administrativen HR-Themen</li> <li>Du unterstützt bei internen HR-Projekten</li> Dein Profil <li>Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich ()</li> <li>Einige Jahre Erfahrung im HR, idealerweise im Gesundheitswesen oder in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP HCM von Vorteil</li> <li>Du arbeitest genau, strukturiert und selbstständig</li> <li>Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und denkst gerne kundenorientiert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> Das erwartet Dich <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Verantwortung und Eigenständigkeit</li> <li>Ein aufgestelltes HR-Team mit acht Kolleg*innen im Bereich HR Services</li> <li>Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsmittel</li> <li>Fünf Wochen Ferien sowie diverse Zusatzleistungen</li> <li>Beteiligung an den ÖV-Kosten</li>

HR Sachbearbeiter*in (80% – 100%) (m/w) – Job ID 68147

UnternehmensbeschreibungSwiss Medical Network ist eine der führenden privaten Klinik- und Spitalgruppen der Schweiz. Mit 21 Kliniken und Spitälern sowie über 60 ambulanten Zentren in 15 Kantonen bieten wir eine hochwertige ambulante und stationäre Versorgung in allen medizinischen Fachrichtungen – in allen drei Sprachregionen des Landes. Unsere hochmoderne Infrastruktur und unsere engagierten Mitarbeitenden garantieren medizinische Versorgung auf höchstem Niveau.StellenbeschreibungHR-Zeitwirtschaft und Systembetreuung Polypoint PEPIn dieser verantwortungsvollen Position betreuen und entwickeln Sie das Zeitwirtschaftssystem Polypoint PEP aktiv weiter. Durchführung von regelmässigen Kontrollen der Planungen und ggf. Hinweise an die jeweiligen Direktoren. Sie tragen in bedeutendem Masse zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse bei.Als zentrale Ansprechperson für Anwender/innen im Bereich Qualitätsmanagement stehen Sie unseren internen Kunden beratend zur Seite. Sie unterstützen die Nutzer/innen in allen Belangen rund um das Einsatz- und Planungssystem und wirken mit Ihrer Expertise bei der stetigen Verbesserung unserer Arbeitsabläufe mit. In Ihr Zuständigkeitsbereich gehört zudem die Pflege der entsprechenden Icons, Zulagen und Pikettdienste anhand der Vorgaben und Reglemente.Darüber hinaus sind Sie eine verlässliche Unterstützung für unsere HR-Teams, insbesondere in den Bereichen Sozialversicherungen und Absenzenmanagement. Sie erfassen lohnrelevante Mutationen, bearbeiten Abwesenheiten und tragen aktiv zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen bei. Desweiteren stellen Sie die Kontrolle der Absenzen und Pikettdienste vor dem jeweiligen Lohnlauf sicher. Zudem prüfen Sie laufend die Planungsdaten auf ihre Richtigkeit.QualifikationenIhr Profil:<li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung oder Erfahrung im Personalwesen</li><li>Versierter Umgang mit MS Office sowie Interesse an HR-Digitalisierung</li><li>Kenntnisse im schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Organisationstalent und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>Wünschenswert:<li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR, insbesondere in Zeitwirtschaft und/oder Payroll</li><li>Fundierte Kenntnisse in Polypoint PEP oder vergleichbaren Zeitwirtschaftssystemen</li>Zusätzliche InformationenWas wir bieten<li>Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Zeitwirtschaft mit</li><li>Weiterbildung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt</li><li>Dynamisches Arbeitsumfeld: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit modernen Strukturen</li>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die HR-Zeitwirtschaft von morgen mit!

95 HR / Personalwesen Jobs in Bremgarten, Schweiz