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Sie möchten die strategische Personalarbeit und rechtlichen Belange in unserem Gesundheitsverbund verantwortungsvoll steuern? Dann freuen wir uns auf Sie. Als Leitung des Geschäftsbereichs Personal und Recht übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung dieser wichtigen Bereiche.&nbsp;
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Gailingen und Engen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Geschäftsbereichsleitung Personal und Recht (m/w/d)</h1> 
des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz
verbundweit tätig an den Standorten Singen, Konstanz, Gailingen und Engen
in Vollzeit, ab April 2026<h3>Was Sie erwartet:</h3>
Als Geschäftsbereichsleitung Personal und Recht übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Themen HR und (Arbeits)-Recht für den gesamten Verbund. Sie gestalten, steuern und verantworten hausübergreifend&nbsp;
<ul>
<li>die Entwicklung moderner HR-Konzepte zu aktuellen Themen, wie z.B. den demographischen Wandel, den Kulturwandel in der Arbeitswelt und sich verändernde Rollenbilder</li>
<li>alle personalwirtschaftlichen Grundsatzfragen und schwierige Einzelfragen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Klinik- und Institutsleitungen</li>
<li>erste Ansprechperson für den Verbundbetriebsrat und enge Zusammenarbeit mit &nbsp;den Standortbetriebsräten und Gremien</li>
<li>professionelle Führung der direkt zugeordneten Beschäftigten</li>
<li>die laufende Überprüfung und Anpassung der Prozesse, insbesondere hinsichtlich der Möglichkeiten der Vereinheitlichung im Verbund und deren weiterer Digitalisierung</li>
<li>eine zukunftsorientierte Personal-, Stellen- und Organisationsplanung</li>
<li>die Konzeption und Umsetzung innovativer Strategien zur Personalentwicklung, -gewinnung und -bindung</li>
<li>die Weiterentwicklung des Kennzahlenberichtswesens sowie eines effizienten Personalkostencontrolling</li>
<li>das Arbeitszeitmanagement mit der Gestaltung, Koordinierung und Umsetzung aller arbeitszeitorganisatorischer und -rechtlicher Aufgaben</li>
</ul>
Dabei legen wir besonderen Wert auf ein serviceorientiertes Selbstverständnis des Geschäftsbereichs als Dienstleister in der fachlichen kompetenten Beratung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Beschäftigten. Unterstützt werden Sie von engagierten, erfahrenen Abteilungen und Teams mit insgesamt ca.45 Beschäftigten, die sich durch hohe Motivation und Fachkompetenz auszeichnen.<h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personalmanagement – alternativ über eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie bringen umfassende Führungs- und Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitsumfeld</li>
<li>Sie haben sehr gute aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und im Change-Management</li>
<li>Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Individual- und im kollektiven Arbeitsrecht mit und haben ebenfalls gute Kenntnisse in angrenzen Rechtsgebieten, wie Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie zur betrieblichen Altersversorgung</li>
<li>Sie haben bereits erfolgreich Teams geführt und pflegen einen kooperativen Führungsstil, der die Eigenverantwortung der Beschäftigten stärkt</li>
<li>Sie treten authentisch und verbindlich auf, kommunizieren klar und zielgerichtet und zeichnen sich durch Eigeninitiative, Engagement und Durchsetzungsvermögen aus</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Führung mit Wirkung: Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Gesundheitsverbund in kommunaler Trägerschaft. Mit der Funktion ist die Übertragung einer Gesamtprokura nach Ablauf der Probezeit verbunden</li>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine der herausgehobenen Position entsprechend angemessene Vergütung inkl. der Option zur Übernahme eines Dienstwagens&nbsp;</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Der GLKN freut sich auf Sie.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Bernd Sieber, Geschäftsführer unter Tel. 07531 801-2071 oder Susanne Kern, Leitung Geschäftsbereich Personal und Recht unter Tel. 07731 89-1650 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH

Geschäftsbereichsleitung Personal und Recht (m/w/d)

Du suchst ein Praxissemester im Bereich Public Management, bei dem Du Dein Wissen aus dem Studium in der Praxis anwenden und vertiefen kannst? Der Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz (GLKN) bietet Dir die Möglichkeit, während deines Praxissemesters im öffentlichen Dienst wertvolle Einblicke in die Arbeit einer modernen Verwaltung im Gesundheitswesen zu gewinnen.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starte mit uns stark in die Zukunft in Deinem 
<h1>Praxissemester im Bereich Public Management</h1> 
in der Personalabteilung am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Vollzeit
Start jederzeit möglich<h3>Was Dich erwartet:</h3>
<ul>
<li>Du unterstützt unsere Personalreferent:innen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft</li>
<li>Du wirkst aktiv an Projekten im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung mit</li>
<li>Du begleitest die Weiterentwicklung unserer Digitalisierungsprojekte und lernst moderne HR-Systeme kennen</li>
<li>Du unterstützt beim Bewerbermanagement und hilfst, die Candidate Experience weiter zu verbessern</li>
<li>Du erhältst einen umfassenden Einblick in die Abläufe einer zentralen Personalabteilung im kommunalen Gesundheitswesen</li>
</ul><h3>Wer Du bist:</h3>
<ul>
<li>Du bist immatrikulierte:r Student:in (m/w/d) im Studiengang Public Management</li>
<li>Du arbeitest präzise, strukturiert und zuverlässig</li>
<li>Du hast Freude an Teamarbeit und bringst Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit</li>
<li>Du interessierst dich für Personalthemen im öffentlichen Dienst und arbeitest gerne mit Menschen</li>
<li>Du bringst gute kommunikative Fähigkeiten und eine serviceorientierte Haltung mit</li>
</ul><h3>Worauf Du Dich freuen kannst:</h3>
<ul>
<li>Einarbeitung &amp; Mentoring: Du wirst von erfahrenen Kolleg:innen begleitet, die Dir mit Rat und Tat zur Seite stehen</li>
<li>Feedbackgespräche: Regelmäßige Rückmeldung zu Deinen Aufgaben, damit Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst</li>
<li>Offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir legen Wert auf Teamgeist, Transparenz und respektvollen Umgang</li>
<li>Einbindung ins Team: Teilnahme an Teammeetings, gemeinsamen Mittagspausen und Abteilungsaktivitäten</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genieße die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Dich!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Anna Karge, Personalreferentin unter Tel. 07731 891672 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Praxissemester im Bereich Public Management

Als weltweiter Technologieführer entwickeln und produzieren wir hochmobile Radfahrzeuge von 5-40 Tonnen.&nbsp;Aktuell bauen wir einen Produktionsstandort in Süddeutschland auf und suchen für die neugeschaffene Stelle sowie zur Verstärkung unseres Teams eine/n erfahrenen HR-Generalist (m/w/d) | 80 % - 100 % Anstellung und&nbsp;Arbeitsort: Tägerwilen, CHMit Schwerpunkt auf deutsches Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und erweiterte Kenntnisse im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie sowie Betriebsverfassungsgesetz.&nbsp; Das bieten wir Ihnen<ul><li>Mitwirkung beim Aufbau unserer neuen deutschen Niederlassung in Immenstaad am Bodensee</li><li>Die Möglichkeit in einer Schweizer Firma ihr Know How und Erfahrungen im deutschem Arbeits- und Tarifrecht einzubringen</li><li>Mitgestaltung des lokalen HR’s und Einbringen ihrer Ideen&nbsp; &nbsp;</li><li>Attraktive Schweizer Anstellungsbedingungen wie z.B. attraktive Pensionskasse, Übernahme des Arbeitnehmeranteils zur Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung, uvm.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Bezug auf Zeit und Ort</li><li>junges und junggebliebenes dynamisches HR-Team sowie moderne Räumlichkeiten in Seenähe</li></ul>Das sind Ihre Aufgaben<ul><li>Aufbau und Implementierung von HR-Strukturen und Prozessen für unseren neuen Standort in Immenstaad am Bodensee</li><li>Rekrutierung von Mitarbeitenden, mehrheitlich im Produktionsbereich</li><li>Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung von deutschem Arbeitsrecht und dem Tarifvertrag Metall &amp; Elektro</li><li>Operative Personalarbeit wie Vertragswesen, Zeitwirtschaft, Onboarding, Offboarding, Zeugnissen etc.</li><li>Bereitstellen der lohnrelevanten Daten für den externen Lohnverarbeiter</li><li>Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Themen</li><li>Übergreifende Unterstützung im HR-Bereich&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich in Deutschland</li><li>Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und ausgewiesene Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz sowie Tarifrecht Metall &amp; Elektro</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung mit externen Leistungsanbietern</li><li>Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz</li><li>Gute Erfahrungen in SAP </li><li>Idealerweise Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Senden Sie uns Ihren CV und das aktuelle Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis an <a href="mailto:jobs@gdels.com" target="_blank">jobs@gdels.com</a>. Ein Motivations-schreiben ist bei uns freiwillig.&nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Sascha Epple gerne zur Verfügung, +41 (0)71 677 58 94. Von Postbewerbungen bitten wir abzusehen.General Dynamics European Land Systems-Mowag GmbH Unterseestrasse 65 CH-8280 Kreuzlingen <a href="mailto:jobs@gdels.com" target="_blank">jobs@gdels.com</a> <a href="http://www.gdels.com" target="_blank">www.gdels.com</a>

General Dynamics European Land Systems

GDELS-Fahrzeugwerke GmbH

HR-Generalist (m/w/d) | 80 % - 100 %

Wir entwickeln und produzieren als weltweiter Technologieführer hochmobile Radfahrzeuge von 5-40 Tonnen.&nbsp;Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n HR-Assistent (a) | 50 % Einsatzort: CH-TägerwilenDas bieten wir Ihnen<ul><li>Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch ein dynamisches Team</li><li>Moderne und top ausgerüstete Arbeitsplätze</li><li>Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. Übernahme des Arbeitnehmeranteils zur Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung, Vergünstigter Treibstoffbezug, und Ladestation, Beteiligung an ÖV-Abonnements uvm.</li><li>Flexible Arbeitsmodelle in Bezug auf Zeit und Ort</li><li>Spannende Zukunftsaussichten und Karrieremöglichkeiten</li><li>Vielfältiges Weiterbildungsprogramm und Talentförderprogramme</li></ul>Das sind Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung</li><li>Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Terminen mit den Fachabteilungen</li><li>Kommunikation mit Bewerbern: Einladungen, Absagen und allgemeiner Schriftverkehr</li><li>Unterstützung der HR Specialist und Bereichsleitern in der operativen Personalbetreuung</li><li>Mitwirkung bei Onboarding-Prozessen und administrativen HR-Aufgaben</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im HR</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Ausgeprägte Dienstleitungsorientierung</li><li>Vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Eigenverantwortung und umsetzungsorientierte Denk- und Handlungsweise </li><li>Exakte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit </li><li>Erste Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting von Vorteil</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihren CV und das aktuellste Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis an <a href="mailto:jobs@gdels.com" target="_blank">jobs@gdels.com</a>. Ein Motivationsschreiben ist bei uns freiwillig.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Sascha Epple gerne zur Verfügung, +41 (0)71 677 58 94.&nbsp; Von Postbewerbungen bitten wir Sie abzusehen.General Dynamics European Land Systems-Mowag GmbH Unterseestrasse 65 CH-8280 Kreuzlingen <a href="mailto:jobs@gdels.com" target="_blank">jobs@gdels.com</a> <a href="http://www.gdels.com/" target="_blank">www.gdels.com</a>

HR-Assistent (a) | 50 %

Ergänzen Sie unser erfahrenes und fachkundiges Team alsBuchhalter/-in (m/w/d) Was wir uns von Ihnen wünschen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter/in oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV) und MS Office</li><li>Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Diskretion</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Apotheke Sauter Ekkehardstraße 18 78224 Singen Telefon: 07731 63035<a href="http://www.apotheke-sauter.de/" target="_blank">www.apotheke-sauter.de</a> <a href="mailto:bestellung@apotheke-sauter.de" target="_blank">bestellung@apotheke-sauter.de</a>

Apotheke Sauter

Buchhalter/-in (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Hochrhein-Bodensee mit Sitz in Konstanz und einer Hauptgeschäftsstelle in Schopfheim, vertritt die Interessen von rund 40.000 Mitgliedsunternehmen in den Landkreisen Konstanz, Waldshut und Lörrach. &nbsp;Wir suchen eine hochmotivierte, kommunikative und äußerst organisierte Personalsachbearbeiterin (w/m/d) mit einem Gespür für Menschen und Situationen, sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und lösungsorientiertem Denken. &nbsp;Welche Aufgaben kommen auf Sie zu:&nbsp;<ul><li>Professionelle Organisation und administrative Umsetzung von Personalprozessen</li><li>Mitarbeit in spannenden HR-Projekten</li><li>Betreuung Bewerbermanagement</li><li>Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft (Geburtstage, Jubiläen, interne Veranstaltungen)</li><li>Betreuung unserer kaufm. Auszubildenden</li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li><li>Verwaltung Zeiterfassung und Benefits &nbsp;</li></ul>Das zeichnet Sie aus:&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich (z.B. als Personalfachkauffrau (w/m/d))</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der dualen Ausbildung</li><li>Selbstständige, engagierte, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Freundliches, sicheres und besonnenes Auftreten</li><li>Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz</li><li>Loyalität und absolute Vertrauenswürdigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse sowie in den MS-Office-Programmen</li></ul>Sie erfüllen nicht alle oben genannten Erwartungen? Was nicht ist, kann noch werden.&nbsp;Was bieten wir Ihnen:&nbsp;<ul><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team, welches das Wort AUGENHÖHE großschreibt,</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld an einem attraktiven Standort,</li><li>Sie können flexibel arbeiten und haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit auch mobil zu arbeiten,</li><li>Regelmäßige einschlägige Weiterbildungen, damit Sie persönlich sowie beruflich stets für die Tätigkeit gewappnet sind,</li><li>Eine angemessene Vergütung für diese verantwortungsvolle Aufgabe, zudem vermögenswirksame Leistungen,</li><li>Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements,</li><li>30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, Überstunden gegen Freizeit einzutauschen,</li><li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel oder ein kostenfreier Tiefgaragenparkplatz (auch für Ihr Fahrrad)</li></ul>

IHK Hochrhein-Bodensee

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 % 

<a href="void(0)">Beschreibung</a> Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie. Für unsere Personalabteilung in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams mit einem Stellenumfang von 50-75% einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) <a href="void(0)">Stellenprofil</a> Das sind Ihre Tätigkeiten <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen bestimmten Mitarbeiterkreis</li> <li>Durchführung des Monatsabschlusses </li> <li>Beratung und Betreuung der Mitarbeiter/-innen in allen Personalangelegenheiten sowie in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen</li> <li>Administrative Tätigkeiten, Erstellung von Bescheinigungen </li> <li>Abwicklung aller personalrelevanten behördlichen Angelegenheiten</li> <li>Monatliches Reporting und Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li> <li>Übernahme von Projekten und Sonderthemen</li> </ul> Wir wünschen uns <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung mit aufbauender Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann / -frau (w/m/d)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>Souveränität im Umgang mit Office 365 Anwendungen und sehr gute Kenntnisse in Gehaltsabrechnungsprogrammen, vorzugsweise mit P&amp; I LOGA </li> <li>Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts</li> <li>Möglichst Kenntnisse der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR </li> <li>Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen <ul> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Gezielte und gute Einarbeitung </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR -Caritas </li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung </li> <li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung </li> <li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuch</li> <li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li> </ul> Weitere Angaben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und über-tragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. <a href="https://www.jobs-caritas-konstanz.de/jobs/jobs.aspx" target="_blank">https://www.caritas-konstanz.de/arbeitsplatzcaritas/jobangebote/</a> Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an. Arbeitsfeld 2 <ul> <li>Personal und Organisation</li> </ul> Funktion <ul> <li>Fachkraft</li> </ul> Beschäftigungsdauer <ul> <li>unbefristet</li> </ul> Beschäftigungsumfang <ul> <li>Teilzeit</li> </ul> <a href="void(0)">Ansprechperson</a> Ansprechperson Herr Andreas Pfeifer Vorstand, Personalleitung +49 7531 1200131 +49 7531 1200214 <a href="tel:+4975311200131" target="_blank">+49 7531 1200131</a> +49 7531 1200214 +49 7531 1200214 <a href="mailto:a.pfeifer@caritas-kn.de" target="_blank">a.pfeifer@caritas-kn.de</a> Dienstort Caritasverband Konstanz e.V. Geschäftsstelle, Stabstellen, Beauftragte Stellen Uhlandstr. 15 78464 Konstanz +49 7531 12000 +49 7531 1200110 <a href="tel:+49753112000" target="_blank">+49 7531 12000</a> +49 7531 1200110 +49 7531 1200110 <a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a> <a href="http://www.caritas-kn.de" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a> Dienstgeber Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz +49 7531 12000 +49 7531 1200110 <a href="tel:+49753112000" target="_blank">+49 7531 12000</a> +49 7531 1200110 +49 7531 1200110 <a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a> <a href="http://www.caritas-kn.de" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

Caritasverband Konstanz e.V.

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Personalreferent Abrechnung (m/w/d)Möchtest du die Zukunft von Konstanz mitgestalten?Dann bewirb dich am besten noch heute! Gemeinsam mit uns entwickelst du visionäre Lösungen für die Energiewende, sorgst für nachhaltige Mobilität und arbeitest an der digitalen Vernetzung der Stadt. Als Teil unseres Stadtwerke-Konzerns mit über 1.000 Mitarbeitenden kannst du deinen ganz eigenen Weg einschlagen – mit deinen Ideen, deinem Talent und deiner Begeisterung bringst du etwas Sinnstiftendes in Gang.Als Teil unseres engagierten Teams suchen wir dich als Personalreferent Abrechnung (m/w/d) – um mit deinem Know-how, deiner Genauigkeit und deinem Blick fürs Ganze die Grundlage für eine vertrauensvolle und moderne Personalarbeit zu schaffen.Für Dich. Für Konstanz. Für Morgen.konstanzVollzeitUnbefristetzurück zu allen Jobszurück zu allen JobsWas du für uns gestaltestWas du mitbringstWas du von uns bekommstWas Du für uns gestaltest<ul><li>Du sorgst dafür, dass alle entgeltrelevanten Gehaltsdaten präzise erfasst, geprüft und bearbeitet werden, unter Anwendung der geltenden Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Regelungen. 
Im Zuge der Einführung einer neuen HR-Software übernimmst du eine aktive Rolle und stellst sicher, dass die monatliche Entgeltabrechnung künftig weiterhin reibungslos und zuverlässig erfolgt.</li><li>Neben der Lohn- und Gehaltsabrechnung liegt auch das Controlling in deinem Verantwortungsbereich. Du erstellst Statistiken, Kennzahlen und Auswertungen und lieferst damit fundierte Entscheidungsgrundlagen für strategische Entscheidungen des Unternehmens. 
Auch die Erfassung und Bearbeitung von Arbeitszeitvorgängen, Direktversicherungen und Pfändungen einschließlich des zugehörigen Schriftverkehrs gehören zu deinem Aufgabenfeld.</li><li>Als kompetente Ansprechperson stehst du Mitarbeitenden und Führungskräften bei allen Fragen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft beratend zur Seite. Zudem bearbeitest du interne und externe Anfragen termingerecht, erstellst Bescheinigungen und Berichte für Behörden und stellst sicher, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind.</li><li>Mit deiner Arbeit leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer fairen, transparenten und verlässlichen Personaladministration und trägst maßgeblich zur Betreuung des Sozialwesens im Unternehmen bei.</li></ul>Was Du mitbringst<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.</li><li>Mit deiner Erfahrung in den Bereichen HR, Payroll und Zeitwirtschaft bringst du das nötige Know-how mit, um komplexe Sachverhalte sicher und effizient zu bearbeiten.</li><li>Dank deiner fundierten Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht findest du dich auch in anspruchsvollen Themen schnell zurecht.</li><li>Du arbeitest vertrauensvoll und sorgfältig, überzeugst mit Teamgeist, Organisationstalent und weißt, wann Durchsetzungsvermögen gefragt ist – für reibungslose Abläufe und zufriedene Mitarbeitende.</li></ul>Was du von uns bekommst<ul><li>Mit unserem Tarifvertrag TV-V garantieren wir dir Sicherheit und Gleichbehandlung für alle. Wir vergüten tarifgebunden und fair mit einem Einstiegsgehalt von 59.000 bis 67.000 Euro.</li><li>Wir haben flexible Arbeitszeiten - Bei uns bestimmst du! Mit flexiblen Arbeitszeiten von 6:00 bis 19:00 gestaltest du deinen Tag individuell – passend zu deinem Leben und deinen Bedürfnissen.</li><li>Wir bieten dir eine lukrative Altersvorsorge an. Mit Hansefit und Fahrradleasing unterstützen wir dich dabei, fit zu bleiben.</li><li>Bei uns hast du eine sinnstiftende Tätigkeit, wir setzen auf Nachhaltigkeit und entwickeln unsere Produkte zu klimafreundlichen Alternativen weiter – für eine bessere Zukunft in unserer Region.</li></ul>Gestalte mit uns eine faire und zukunftsorientierte Personalarbeit für Konstanz – komm zu den Stadtwerken Konstanz als Personalreferent Abrechnung (m/w/d)!<h3>Für Dich. Für Konstanz. Für Morgen.</h3>Jetzt bewerben<h3>Unser Plus für Mitarbeitende</h3><h2>Gestalte gemeinsam im Team und profitiere von vielen Vorteilen</h2><h3>Familienfreundlich</h3>Homeoffice, Kindergartenplätze, flexible Arbeitszeiten. Wir erleichtern dir die Balance zwischen Beruf und Familie.<h3>Altersvorsorge</h3>Wir bieten dir lukrative Möglichkeiten an, deine Altersvorsorge aufzustocken oder umzuwandeln. Wenn du 10 Jahre bei uns bist, belohnen wir dich zusätzlich.<h3>Sicherer Tarifvertrag</h3>Mit unseren Tarifverträgen garantieren wir Sicherheit und Gleichbehandlung für alle. Wir vergüten tarifgebunden und fair.<h3>sinnstiftende Tätigkeit</h3>Wir setzen auf Nachhaltigkeit und entwickeln unsere Produkte zu klimafreundlichen Alternativen weiter - für eine bessere Zukunft in unserer Region.<h3>Weihnachtsgeld</h3>Bei uns erhältst du zusätzliche Jahres-Sonder-Zahlungen, die sogar im Tarifvertrag geregelt sind.<h3>Hansefit</h3>Mit "Hansefit" erhälst du von uns zahlreiche Trainingsmöglichkeiten in Konstanz und der Region. Natürlich zum Mitarbeitertarif!<h3>Vielfalt der Arbeitsbereiche</h3>Von Energie über Mobilität, Telekommunikation bis hin zur Schifffahrt und Bädern bieten wir eine vielfältige Arbeitswelt für dich.<h3>Fahrradleasing</h3>Energiebewusst unterwegs: Hol dir mit uns dein Traumbike günstig und unkompliziert durch Bikeleasing!<h2>Du hast noch Fragen?</h2><h2>Stefan Peter</h2>Ich bin Stefan Peter, Leiter Personal, und dein Ansprechpartner, wenn du Rückfragen hast.07531 803 8200<a href="mailto:s.peter@stadtwerke-konstanz.de" target="_blank">s.peter@stadtwerke-konstanz.de</a>erreiche mich auf LinkedInJetzt bewerbenDie Stadtwerke Konstanz fördern die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. 
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Stadtwerke Konstanz GmbH

Einblicke - Die Fähre Konstanz-Meersburg

Unser reines Trinkwasser aus dem Bodensee

Familienzeit im Schwaketenbad Konstanz

Personalreferent Abrechnung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Deutsche Umwelthilfe e.V. (DUH) zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Lohn- und Gehaltsbuchhaltung&nbsp;(w/m/d)</h2>Die Stelle kann in Teilzeit- oder Vollzeit besetzt werden und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Im Anschluss daran ist die Stelle für eine Entfristung vorgesehen. Dienstort ist unsere Bundesgeschäftsstelle am schönen Bodensee in Radolfzell.Als einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland sorgen wir für reale, positive Veränderungen: Wir setzen Klimaschutz, Naturschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz&nbsp;durch und kämpfen für das bestmöglich Machbare im Interesse von Umwelt und Menschen.<h2>Ihr neues Team:</h2>Sie erwartet ein kollegiales Miteinander unserer Kolleg*innen aus der Lohnbuchhaltung, der Finanzbuchhaltung, des Haushaltteams und der Spendenverwaltung. Als Finanzabteilung bilden sie&nbsp; das Herzstück unserer Organisation. Sie suchen einen Job mit Sinn und wollen mit Ihrer Expertise als Lohn- und Gehaltsbuchalter*in an der zentralen Schnittstelle zwischen Personalabteilung und Finanzteam dafür sorgen, dass alles rund läuft? Dann verstärken Sie unsere Organisation: Wir arbeiten Hand in Hand und sorgen gemeinsam für ein starkes Team, das sich mit voller Energie für Umwelt-, Klima- und Verbraucherschutz einsetzt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach hauseigenem Tarifsystem</li><li>ein zusätzliches 13. Monatsgehalt</li><li>mindestens 30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket</li><li>regelmäßige Fortbildungen sowie Entwicklungsperspektiven</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Ihr neues Tätigkeitsfeld:&nbsp;</h2><ul><li>selbständiges und termingerechtes Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. aller gesetzlicher Meldungen für unsere Mitarbeitenden</li><li>Ansprechpartner*in für das Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Bearbeitung von lohn-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen</li><li>Führung der Lohnkonten, enge Zusammenarbeit mit der Personalverwaltung und Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken, Berichten für das Management und der Vorbereitung der Jahresabschlüsse</li><li>kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Lohnbuchhaltungsprozesse in Abstimmung mit der Leitung Finanzen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Zahlenmensch mit einer kaufmännischen Aus- / Weiterbildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung</li><li>sicherer Umgang mit Buchhaltungsprogrammen, insbesondere Lohnbuchhaltungsprogrammen und MS Office</li><li>sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>&nbsp;Freude am Umgang mit Mitarbeitenden und der Gestaltung Ihres eigenen Arbeitsumfeldes</li></ul>Unser Bewerbungsverfahren:&nbsp;Unsere Recruiterinnen Anne-Kristin Runewitz und Vera Böck freuen sich auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnissen bis spätestens 23. November&nbsp;2025.Wir behalten uns vor, erste Bewerbungsgespräche auch schon vor dem Ende der Bewerbungsfrist zu führen.Bei Fragen zur Ausschreibung&nbsp;wenden Sie sich bitte an unser Recruitingteam unter&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@duh.de" target="_blank">bewerbung[at]duh.de</a>.&nbsp;Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unsere&nbsp;<a href="https://www.duh-jobs.de/" target="_blank">Karriereseite</a> (<a href="http://www.duh-jobs.de" target="_blank">www.duh-jobs.de</a>) hoch.Wir heißen Vielfalt und Diversität in unserem Team herzlich willkommen. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe eine bereichernde Arbeitsumgebung schaffen und uns dabei helfen, innovative Lösungen zu entwickeln.

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