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Die Rahmqvist Unternehmensgruppe ist ein schwedisches Familienunternehmen in der 3. Generation, das 1953 gegründet wurde.&nbsp;Wir sind in 10 europäischen Ländern fest etabliert und vertreiben unter eigenen Markenzeichen qualitativ hochwertige Produkte, die in Schulen, Kindergärten, Verwaltungen und Industriebetrieben Verwendung finden.&nbsp;Mit ca. 400 Mitarbeitenden europaweit im Außendienst pflegen wir nach wie vor den direkten Kundenkontakt bei persönlichen Gesprächen.An unserem deutschen Hauptsitz in Volkertshausen suchen wir für unsere DACH-Unternehmen &nbsp;ab sofort eine/n<h3> HR Specialist Payroll / HR Spezialist Entgeltabrechnung (M/W/D)&nbsp;</h3>(Teilweise auch im Homeoffice möglich) Deine Aufgaben<ul><li>Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller zugehörigen Folgeaktivitäten unter Einhaltung von Fristen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Steuerung und Überwachung der einzelnen Gehaltspositionen sowie Sicherstellung einer fehlerfreien Buchungsbelegübergabe</li><li>Ganzheitliche Pflege der Personalstammdaten sowie Bearbeitung der Reisespesen für einen definierten Mitarbeiterkreis, inklusive aller administrativen Aufgaben</li><li>Selbstständige Beurteilung abrechnungsrelevanter Sachverhalte unter Berücksichtigung betrieblicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden sowie Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte bei Fragen und Anliegen im Verantwortungsbereich</li><li>Überwachung, Kontrolle und ggfls. Anpassung von Verträgen</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit weiterführender Fachausbildung im Personalwesen</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise mit Fachkenntnissen in der Entgeltabrechnung</li><li>Gute Kenntnisse im Lohn-, Einkommensteuer-, Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht sowie in den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift (die Konzernsprache ist Englisch)</li><li>Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Maß&nbsp;an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eine zuverlässige und motivierte Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul>Solltest Du an einer abwechslungsreichen und langfristigen Anstellung interessiert sein, bieten wir ein interessantes Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich.&nbsp;Aufgrund der engen Zusammenarbeit mit unserem schwedischen Mutterhaus erhältst Du spannende Einblicke in ein innovatives Unternehmen mit einer flachen Hierarchiestruktur. Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.Können wir Dich für diese Tätigkeit begeistern? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennen zu lernen. Bitte sende Deine vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an&nbsp; <a href="mailto:bewerbung.de@rahmqvist.com" target="_blank">bewerbung.de@rahmqvist.com</a>. Rahmqvist GmbH Buchstauden 4 78269 Volkertshausen<a href="http://www.rahmqvist.de/" target="_blank">www.rahmqvist.de</a>

Rahmqvist GmbH

HR Specialist Payroll / HR Spezialist Entgeltabrechnung (M/W/D)

Sie möchten die strategische Personalarbeit und rechtlichen Belange in unserem Gesundheitsverbund verantwortungsvoll steuern? Dann freuen wir uns auf Sie. Als Leitung des Geschäftsbereichs Personal und Recht übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung dieser wichtigen Bereiche.&nbsp;
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Gailingen und Engen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Geschäftsbereichsleitung Personal und Recht (m/w/d)</h1> 
des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz
verbundweit tätig an den Standorten Singen, Konstanz, Gailingen und Engen
in Vollzeit, ab April 2026<h3>Was Sie erwartet:</h3>
Als Geschäftsbereichsleitung Personal und Recht übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Themen HR und (Arbeits)-Recht für den gesamten Verbund. Sie gestalten, steuern und verantworten hausübergreifend&nbsp;
<ul>
<li>die Entwicklung moderner HR-Konzepte zu aktuellen Themen, wie z.B. den demographischen Wandel, den Kulturwandel in der Arbeitswelt und sich verändernde Rollenbilder</li>
<li>alle personalwirtschaftlichen Grundsatzfragen und schwierige Einzelfragen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Klinik- und Institutsleitungen</li>
<li>erste Ansprechperson für den Verbundbetriebsrat und enge Zusammenarbeit mit &nbsp;den Standortbetriebsräten und Gremien</li>
<li>professionelle Führung der direkt zugeordneten Beschäftigten</li>
<li>die laufende Überprüfung und Anpassung der Prozesse, insbesondere hinsichtlich der Möglichkeiten der Vereinheitlichung im Verbund und deren weiterer Digitalisierung</li>
<li>eine zukunftsorientierte Personal-, Stellen- und Organisationsplanung</li>
<li>die Konzeption und Umsetzung innovativer Strategien zur Personalentwicklung, -gewinnung und -bindung</li>
<li>die Weiterentwicklung des Kennzahlenberichtswesens sowie eines effizienten Personalkostencontrolling</li>
<li>das Arbeitszeitmanagement mit der Gestaltung, Koordinierung und Umsetzung aller arbeitszeitorganisatorischer und -rechtlicher Aufgaben</li>
</ul>
Dabei legen wir besonderen Wert auf ein serviceorientiertes Selbstverständnis des Geschäftsbereichs als Dienstleister in der fachlichen kompetenten Beratung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Beschäftigten. Unterstützt werden Sie von engagierten, erfahrenen Abteilungen und Teams mit insgesamt ca.45 Beschäftigten, die sich durch hohe Motivation und Fachkompetenz auszeichnen.<h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personalmanagement – alternativ über eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie bringen umfassende Führungs- und Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitsumfeld</li>
<li>Sie haben sehr gute aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und im Change-Management</li>
<li>Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Individual- und im kollektiven Arbeitsrecht mit und haben ebenfalls gute Kenntnisse in angrenzen Rechtsgebieten, wie Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie zur betrieblichen Altersversorgung</li>
<li>Sie haben bereits erfolgreich Teams geführt und pflegen einen kooperativen Führungsstil, der die Eigenverantwortung der Beschäftigten stärkt</li>
<li>Sie treten authentisch und verbindlich auf, kommunizieren klar und zielgerichtet und zeichnen sich durch Eigeninitiative, Engagement und Durchsetzungsvermögen aus</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Führung mit Wirkung: Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Gesundheitsverbund in kommunaler Trägerschaft. Mit der Funktion ist die Übertragung einer Gesamtprokura nach Ablauf der Probezeit verbunden</li>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine der herausgehobenen Position entsprechend angemessene Vergütung inkl. der Option zur Übernahme eines Dienstwagens&nbsp;</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Der GLKN freut sich auf Sie.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Bernd Sieber, Geschäftsführer unter Tel. 07531 801-2071 oder Susanne Kern, Leitung Geschäftsbereich Personal und Recht unter Tel. 07731 89-1650 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH

Geschäftsbereichsleitung Personal und Recht (m/w/d)

Du suchst ein Praxissemester im Bereich Public Management, bei dem Du Dein Wissen aus dem Studium in der Praxis anwenden und vertiefen kannst? Der Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz (GLKN) bietet Dir die Möglichkeit, während deines Praxissemesters im öffentlichen Dienst wertvolle Einblicke in die Arbeit einer modernen Verwaltung im Gesundheitswesen zu gewinnen.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starte mit uns stark in die Zukunft in Deinem 
<h1>Praxissemester im Bereich Public Management</h1> 
in der Personalabteilung am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Vollzeit
Start jederzeit möglich<h3>Was Dich erwartet:</h3>
<ul>
<li>Du unterstützt unsere Personalreferent:innen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft</li>
<li>Du wirkst aktiv an Projekten im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung mit</li>
<li>Du begleitest die Weiterentwicklung unserer Digitalisierungsprojekte und lernst moderne HR-Systeme kennen</li>
<li>Du unterstützt beim Bewerbermanagement und hilfst, die Candidate Experience weiter zu verbessern</li>
<li>Du erhältst einen umfassenden Einblick in die Abläufe einer zentralen Personalabteilung im kommunalen Gesundheitswesen</li>
</ul><h3>Wer Du bist:</h3>
<ul>
<li>Du bist immatrikulierte:r Student:in (m/w/d) im Studiengang Public Management</li>
<li>Du arbeitest präzise, strukturiert und zuverlässig</li>
<li>Du hast Freude an Teamarbeit und bringst Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit</li>
<li>Du interessierst dich für Personalthemen im öffentlichen Dienst und arbeitest gerne mit Menschen</li>
<li>Du bringst gute kommunikative Fähigkeiten und eine serviceorientierte Haltung mit</li>
</ul><h3>Worauf Du Dich freuen kannst:</h3>
<ul>
<li>Einarbeitung &amp; Mentoring: Du wirst von erfahrenen Kolleg:innen begleitet, die Dir mit Rat und Tat zur Seite stehen</li>
<li>Feedbackgespräche: Regelmäßige Rückmeldung zu Deinen Aufgaben, damit Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst</li>
<li>Offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir legen Wert auf Teamgeist, Transparenz und respektvollen Umgang</li>
<li>Einbindung ins Team: Teilnahme an Teammeetings, gemeinsamen Mittagspausen und Abteilungsaktivitäten</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genieße die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Dich!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Anna Karge, Personalreferentin unter Tel. 07731 891672 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Praxissemester im Bereich Public Management

Das Katholische Verwaltungszentrum Tuttlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

eine qualifizierte Person (m/w/d) für die 


Sachbearbeitung Personalwesen 

Beschäftigungsumfang 50 % 


Das Katholische Verwaltungszentrum Tuttlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

eine qualifizierte Person (m/w/d) für die Sachbearbeitung Personalwesen 

Beschäftigungsumfang 50 %. 

Das Katholische Verwaltungszentrum ist zuständig für die Verwaltungsgeschäfte von 

insgesamt 32 Kirchengemeinden im Dekanat Tuttlingen-Spaichingen. Im 

Verwaltungszentrum erfolgt die Personalverwaltung für alle Kirchengemeinden 

einschließlich der 27 Kindergärten und der Katholischen Sozialstation Tuttlingen sowie 

die Buchhaltung für die Kirchengemeinden und Einrichtungen. 


Ihre Aufgaben: 


 • Eigenständige Bearbeitung, Umsetzung und Verfolgung sämtlicher administrativer 

 Personalmaßnahmen, beispielsweise Vertragserstellung, Erstellung von 

 Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnissen 

 • Selbstständige Terminverfolgung und Überwachung der laufenden Fristen und 

 Vorgänge, beispielsweise Mutterschutz, Elternzeit, Jubiläen 

 • Eigenständige Pflege der Personalstammdaten 

 • Begleitung des beruflichen Lebens der Mitarbeitenden 

 • Selbständige und eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit der Zentralen 

 Gehaltsabrechnungsstelle 

 • Sonstige administrative Tätigkeiten 


Ihr Profil: 


 • Kaufmännische Ausbildung möglichst mit Schwerpunkt Personalwesen 

 • Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert 

 • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil 

 • Strukturierte, gewissenhafte, dienstleistungsorientierte und eigenständige 

 Arbeitsweise 

 • Sehr gute EDV-Kenntnisse 

 • Flexibilität, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft 

 • Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche 


Wir bieten Ihnen: 


 • Ein engagiertes Team 

 • Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 

 • Flexible Arbeitszeitmodelle 

 • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche 

 Entwicklung 

 • Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 

Kinderzulage 

 • Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart 

(vergleichbar TV-L) in Entgeltgruppe 8 mit den im öffentlichen Dienst üblichen 

Sozialleistungen 


Ihre aussagefähige Bewerbung schicken oder mailen Sie bitte an das Katholische 

Verwaltungszentrum, Königstraße 56, 78532 Tuttlingen, E-Mail: <a href="mailto:personal@tut.drs.de" target="_blank">personal@tut.drs.de</a> 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Tanja Hofer/ Katja Hall unter 07461/919980 

gerne zur Verfügung. 


<a href="mailto:personal@tut.drs.de" target="_blank">mailto:personal@tut.drs.de</a>

Katholische Gesamtkirchengemeinde Tuttlingen Verwaltungszentrum

Tuttlingen, katholisches Verwaltungszentrum, Personalsachbearbeitung (m/w/d), 50% ab 01.09.2025

Ergänzen Sie unser erfahrenes und fachkundiges Team alsBuchhalter/-in (m/w/d) Was wir uns von Ihnen wünschen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter/in oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV) und MS Office</li><li>Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Diskretion</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Apotheke Sauter Ekkehardstraße 18 78224 Singen Telefon: 07731 63035<a href="http://www.apotheke-sauter.de/" target="_blank">www.apotheke-sauter.de</a> <a href="mailto:bestellung@apotheke-sauter.de" target="_blank">bestellung@apotheke-sauter.de</a>

Apotheke Sauter

Buchhalter/-in (m/w/d)

Standort: Tuttlingen, BW, DE, 78532 Arbeitsflexibilität: Hybrid Job-ID: 4850<h4>Für das Sommersemester 2026 suchen wir ab Februar/März 2026 nach engagierten Studierenden!</h4><h4>Deine Mission</h4><ul><li>Du initiierst und verfolgst den automatisierten A1-Antragsprozess</li><li>Die Durchführung und Überwachung von Registrierungen im Rahmen des Meldeverfahrens in der Schweiz gehört zu deinen Aufgaben</li><li>Du übernimmst Dokumentenanforderungen sowie die Ablage und Zusammenstellung der Inhalte für Dritte, z.B. bei Lohnversteuerungen für einzelne Arbeitstage</li><li>Das Dokumentieren und Überwachen von Service-Agreements gehört zu deinem Aufgabenbereich</li></ul><h4>Deine Talente</h4><ul><li>Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL, Personalwesen oder einen ähnlichen Studiengang</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Personal oder Finance ist von Vorteil</li><li>Du kannst selbstständig arbeiten und Aufgaben priorisieren</li><li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind gut</li></ul><h4>Deine Benefits</h4><ul><li>Herausfordernde und vielfältige Aufgaben im internationalen Umfeld​</li><li>Eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben in Projekten</li><li>Kennenlernen unterschiedlicher Fachbereiche und Ansprechpersonen</li><li>Attraktive Vergütung​</li><li>Arbeiten vor Ort und mobiles Arbeiten im Wechsel möglich​</li><li>Individuelle, fachkundige Betreuung in einem kollegialen Team ​</li><li>Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche​</li><li>Chance für eine weitere Zusammenarbeit mit KARL STORZ&nbsp;</li></ul><h4>Kontakt in HR</h4>Alexandra Fabiano Tel.: 07461 708 6607

KARL STORZ SE & Co. KG

Werkstudent HR Global Mobility (m/w/d)

Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH gehören mit ihren über 3.000 Mitarbeitern/innen unter dem Dach der bbw-Gruppe zu den führenden Systemanbietern für Bildung, Beratung und Integration. Praxisnähe und konsequente Orientierung am Bedarf der Wirtschaft sind dabei die Basis effizienter Bildungs- und Personaldienstleistungen, die das bfz zu einem festen Kooperationspartner machen. Flächendeckende Präsenz in ganz Bayern garantieren 18 Standorte mit 170 Nebenstellen (auch in angren zen den Regionen in Baden-Württemberg). Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne mit jungen Menschen? Ganz gleich, ob Sie Quereinsteiger*in sind oder bereits Erfahrung im Bereich beruflicher Bildung haben - das ist nicht entscheidend! Entscheidend ist, dass Sie gerne mit Menschen arbeiten und Jugendliche während der Ausbildung unterstützen möchten, dass Sie zu uns passen und Ihre Aufgaben mit Leidenschaft und Engagement ausführen. Wir suchen für unseren Standort in Singen einen neuen Kollegen oder eine neue Kollegin als Seminarleiter (m/w/d) für Jugendliche, welche bei Ihrer Ausbildung unterstützt werden. Wir bieten flexible Stundenmodelle von geringfügig, Teilzeit - bis Vollzeit. Da die Auszubildenden auch am späten Nachmittag bis Abend (z.B. 17:00 - 20:00 Uhr) Lerntermine haben, sollten Sie die Bereitschaft mitbringen, an ca. 2 Abenden pro Woche bis 20:00 Uhr zu arbeiten. Außerhalb dieser Zeiten kann die Arbeitszeit individuell, nach Absprache festgelegt werden. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren möglichen Stundenumfang pro Woche an. Als Bildungsanbieter sind Schulungen und eine entsprechende Einarbeitung für uns selbstverständlich. <ul> <li>Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</li> <li>Dienstort: Singen</li> <li>Bewerbungsschluss: 21.11.2025</li> </ul> Aufgabengebiet <ul> <li>Betreuung der Teilnehmer*innen</li> <li>Aufbau und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern, Betrieben und Kooperationspartner</li> <li>Ansprechpartner*in für Teilnehmer*innen und Betriebe </li> <li>Administrative und organisatorische Aufgaben</li> <li>Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbar Vorgesetzten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik/soziale Arbeit (Diplom, Bachelor, Master) oder im pädagogischen Bereich Bildungs- Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation wie z.B. Erzieher oder Arbeitserzieher (m/w/d) oder Qualifikation als Meister / Techniker / Fachwirt (m/w/d)</li> <li>Kommunikatonsstärke, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> Angebot <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li> <li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li> <li>modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li> <li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li> <li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li> </ul> Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651-17 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

7 HR / Personalwesen Jobs in 78532 Tuttlingen, Deutschland