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Die Reishauer AG ist durch erstklassige Lösungen wegweisend bei der Hartfeinbearbeitung von Zahnrädern. Mit einer zukunftsorientierten und von Expertise geprägten Unternehmenskultur sind wir Innovationstreiber und enger Technologiepartner der Automobilbranche. Wertschätzung, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist zeichnet uns aus und garantierte uns eine lange Erfolgsgeschichte von über 200 Jahren. Zur Ergänzung unseres Teams in Wallisellen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein engagiertes und erfahrenes Teammitglied (m/w/d). Du bist Ansprechpartner für Kunden, Besucher und Dienstleister unseres Unternehmens und somit die Visitenkarte unseres Hauses. Deine Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung eines professioneller Empfangs</li> <li>Verantwortung für die BedienungunsererTelefonzentrale </li> <li>Verwaltung derSitzungszimmer inklusive Bewirtung</li> <li>Verwaltung der Besucher-Badges gemäss unserem Sicherheitsstandard</li> <li>Sicherstellung des internen und externen Postdienstes</li> <li>Ausgabe der Berufskleider und Sicherheitsschuhe an Mitarbeitende (Bestellungen, Ausgabe und Rücknahme)</li> <li>Unterstützung bei der Erledigung von allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben im kaufmännischen Bereich</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Freude am Kontakt mit Menschen und sehr gute Umgangsformen</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Erfahrung in der Erledigung von allgemeinen Büroarbeiten</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Gute und versierte Kenntnisse als IT-AnwenderIn</li> <li>Verfügbarkeit an ca. 3 Tagen die Woche innerhalb der Zeiten von 07.00 Uhr bis 17.00 Uhr</li> <li>Hohe Flexibilität zur Abdeckung von Ferienabwesenheiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Anstellungsbedingungenund Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Hohes Mass an Eigenverantwortung und vielseitige Tätigkeiten </li> <li> Kollegiales Team, in einem stabilen Unternehmen </li> <li> Gute ÖV-Anbindung und Nähe zu Zürich </li> <li> Eigenes Mitarbeiterrestaurant </li> <li> Wegentschädigung </li> <li> Möglichkeit der Teilnahme am ZVV Bonuspass </li> </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal. Wir bitten Personalvermittlungen uns bei Interesse an einer Zusammenarbeit per E-Mail an die <a href="mailto:karriere@reishauer.com" target="_blank">karriere@reishauer.com</a> zu kontaktieren. Bewerbungen von Personalvermittlungen, welche direkt über das Kandidatenprofil hochgeladen werden, können nicht angenommen werden.

Reishauer AG

ReceptionistIn 60% (m/w/d)

<h1>HR Praktikant/-in (befristet auf 12 Monate), 60%</h1> Passt dieser Job zu dir? Finde in wenigen Sekunden heraus wie gut dein Lebenslauf zu diesem Job passt. <h3>Einführung</h3> Das VZ ist der führende unabhängige Finanzdienstleister der Schweiz. Wir beraten Privatpersonen und Firmen rund ums Geld, verwalten Vermögen und bieten attraktive Finanzdienstleistungen an. Damit sind wir sehr erfolgreich und wachsen kräftig. Zur Unterstützung unseres HR Services-Teams suchen wir Unterstützung an zentraler Lage nähe Paradeplatz in Zürich. <h3>Über den Job</h3> Das erwartet dich <ul> <li>Du unterstützt das HR Services-Team im operativen Tagesgeschäft. Dein Verantwortungsbereich umfasst unter anderem die Bearbeitung von Krankheitsabsenzen sowie weitere Aufgaben im Bereich des Absenzmanagements, die Abwicklung von Austritten sowie die eigenständige Vorbereitung der Lohnverarbeitungen.</li> <li>Du beantwortest Anfragen von Mitarbeitenden und Vorgesetzten zum Zeiterfassungssystem.</li> <li>Anmeldung und Abrechnung von Entschädigungen nach EO-Gesetz bei Vaterschaft, Militär- und Ersatzdiensten mit der Ausgleichskasse.</li> <li>Du berätst und unterstützt Mitarbeitende sowie Vorgesetzte bei Fragen zu Themen von deinem Fachbereich.</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Laufendes Studium oder kürzlich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und den Willen beruflich durchzustarten</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken und hohen Anspruch an Qualität deiner Arbeit</li> <li>Stilsichere Kommunikation auf Deutsch und ein gutes Gespür für Zahlen</li> <li>Zuverlässige Arbeitsweise, Engagement und versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Offenheit für neue Tools</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Wir arbeiten auf Augenhöhe in einem unkomplizierten, dynamischen Umfeld.</li> <li>Eine flexible Tätigkeit, welche dem Studium angepasst werden kann.</li> <li>Umfragen zeigen regelmäßig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil davon!</li> </ul> Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter

HR Praktikant/-in (befristet Auf 12 Monate), 60%

Skills <li>Abgeschlossene Lehre im Verkauf, KV oder in technischen Berufsfelder</li> <li>Verkaufsflair mit hohem Leistungs- und Erfolgswillen</li> <li>Organisationstalent und gute administrative Fähigkeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit IT- und MS-Office-Systemen</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</li> <li>Fremdsprachen wie Italienisch, Spanisch oder Portugiesisch von Vorteil</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Ideales Alter: 20 - 40 Jahre</li> Aufgaben <li>Rekrutierung und Vermittlung von Fachpersonal in der Baubranche</li> <li>Verantwortung und Betreuung der temporären Mitarbeitenden</li> <li>Akquisition von Neukunden</li> <li>Pflege des bestehenden Kundenstammes</li> <li>Kundenbesuche</li> Unsere Benefits <li> Kostenloser Tiefgaragenplatz </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen </li> <li> Junges und dynamisches Team </li> <li> Attraktives Provisionsmodell </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li>

Personalberater Baugewerbe 100%

Linde Kryotechnik AG<h1>International Mobility Specialist - HR Professional 80% (m/w/d)</h1>Pfungen, Schweiz | req24796 <h2>Hier sind Sie in Ihrem Element</h2> <ul><li>Im Bereich International Mobility sind Sie die Ansprechperson für alle Mitarbeitenden in sämtlichen Belangen des internationalen HR-Managements:<ul><li>Erstellen von Secondment- und Delegierungsverträgen für neue sowie laufende Projekte und/oder Delegationsreisen</li><li>Organisation der Reisen im Zusammenhang mit den Delegationen und Geschäftsreisen mittels System Concur</li><li>Einholen der VISA, in Zusammenarbeit mit Linde Visa Center</li><li>Verantwortung für A1/CoC, sowie Sicherstellen des Meldeverfahrens </li><li>Administrative Abwicklung der Entsendungen im Konzern-SAP</li><li>Sicherstellen einer korrekten Stundenverrechnung während der Entsendung in enger Zusammenarbeit mit FIN und Payroll</li></ul></li><li>Beraten der Sales Manager, des Contract Managements sowie der Mitarbeitenden bezüglich Sozialversicherungen, Arbeitsgenehmigungen, VISA-Anforderungen, etc. bei Delegationen</li><li>Erstellen, Bewirtschaften sowie Betreuen der Prozesse für das internationale HR-Management, inkl. Erstellen von Vorlagen und Anleitungen</li><li>Durchführen der Schulungen für die Mitarbeitenden bezüglich Secondment Themen</li><li>Unterstützen bei der Planung und Buchen der Reisen sowie längerer Aufenthalte in Absprache mit dem Mitarbeitenden via Concur System</li><li>Fehlerfreies Bewirtschaften und Pflegen der Daten im SAP</li></ul>Im Bereich Human Resources sind Sie für folgende Aufgaben vorgesehen:<ul><li>Aktive Mitarbeit am Weiterentwickeln und Optimieren der HR-Prozesse und Reglemente</li><li>Führen oder Mitarbeit an und in HR-Projekten auf Unternehmens- oder Konzernebene</li><li>Betreuen des Zeiterfassungssystems sowie des Absenzmanagements für den Bereich Secondment und HR</li><li>Stellvertretung der HR-Sachbearbeiterin bei Ferienabwesenheiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Payrollverantwortlichen für die Monatslohnläufe</li></ul><h2>Die Formel für Ihren Erfolg</h2> <ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Human Resources und International Mobility</li><li>Einige Jahre nachweisbare Erfahrung in einer ähnlichen Funktion</li><li>Sehr gute SAP-Anwenderkenntnisse sowie Erfahrung im Arbeiten mit Abacus vor Vorteil</li><li>Stilsichere Kommunikation in Deutsch und English sowie Flair für IT-Tools</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenzen sowie ein empathischer Umgang mit Linien-Vorgesetzten und Mitarbeitenden</li><li>Dienstleistungsorientierte,lernbereite und teamfähige Persönlichkeit mit can-do-will-do Attitude</li></ul> <h2>Gute Gründe für unsere Verbindung</h2>Die Linde Kryotechnik ist der weltweit grösste Hersteller von kryotechnischen Anlagen. Planung, Konstruktion und Bau von Anlagen für die Verflüssigung von Helium und Wasserstoff sowie von kryotechnischen Kälteanlagen sind unser Kerngeschäft. Der Temperaturbereich der Kälteanlagen bewegt sich zwischen -193°C (80 K) und -271.5°C (1.5 K). Unsere Kunden sind Gasproduzenten, Forschungsinstitute und Universitäten. Unsere Leidenschaft, langjähriges Know-how, kombiniert mit modernsten Systemen und Verfahren, garantiert unseren Kunden eine umfassende und professionelle Betreuung.<h2>Das bieten wir Ihnen!</h2>Wenn Sie eine Tätigkeit suchen, die mehr als nur ein Job ist, in der Sie die Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten, die Orte, an denen wir tätig sind, und die Welt, in der wir leben, verbessern, dann gibt es für Sie bei Linde keine Grenzen. Be Linde. Be Limitless. Es erwartet Sie eine vielfältige und selbständige Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit Kunden und Lieferanten aus der Industrie und Forschung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen sehr fortschrittliche Sozialleistungen sowie attraktive Anstellungsbedingungen.<h2>Haben wir Sie inspiriert? Lassen Sie uns darüber reden</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständig Onlinebewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Stellenportal.<h2>Ihr persönlicher Ansprechpartner</h2>Linde Kryotechnik AG Valerija Roth +41 52 304 0670 Die verwendeten Bezeichnungen gelten selbstverständlich für Personen jeden Geschlechts. Die hier verwendete Sprachform dient ausschliesslich zur Vereinfachung. Linde Kryotechnik AG handelt verantwortlich gegenüber Aktionären, Geschäftspartnern, Mitarbeitern, der Gesellschaft und der Umwelt – weltweit, in jedem Geschäftsbereich, jeder Region und an jedem Standort. Linde entwickelt Technologien und Produkte, die Kundennutzen mit einem Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung verbinden.

International Mobility Specialist - HR Professional 80% (m/w/d)

Firmenbeschreibung Wir sind ein Schweizer Familienunternehmen und haben uns in den letzten bald 40 Jahren einen hervorragenden Ruf in unserer Branche erarbeitet. Als Spezialist in der Vermittlung von Fach- und Hilfspersonal in den Bereichen Bau, Handwerk, Technik, Logistik und Industrie unterstützen wir unsere Kunden bei der Suche nach dem richtigen Personal, vorwiegend für Temporär-Einsätze. Wir dürfen viele namhafte Unternehmen seit Jahren zu unseren Stammkunden zählen, weil wir ihre Wünsche und Bedürfnisse immer wieder in den Mittelpunkt stellen und auch mal das Unmögliche möglich machen. Für unsere Filiale in Winterthur suchen wir nun die nächste Winterthurer Persönlichkeit, die mit uns die Region rocken will. Stellenbeschreibung <li>Rekrutierung von Fach- und Hilfspersonal im Bereich Bau und Baunebengewerbe (Inserate schreiben, telefonieren und Interviews führen)</li>
<li>Akquise und Betreuung von Einsatzfirmen als Kunden in der Region</li>
<li>Abwicklung und Dafür-Sorge-Tragen vor, während und nach den Einsätzen</li>
<li>Aufbau eines Netzwerkes in deinen Branchen und der Region</li> Wir erwarten <li>Abgeschlossene Ausbildung auf Stufe EFZ in einem handwerklichen/technischen Beruf oder gute Kenntnisse der Baubranche</li>
<li>Von Vorteil hast du Erfahrung im Verkauf oder hast ein Verkaufsflair</li>
<li>Kundenorientierung und Servicebereitschaft - du willst gerne etwas bewegen</li>
<li>Muttersprache Schweizerdeutsch, jede weitere Sprache ist ein Plus</li>
<li>Wohnort in der Region Winterthur</li> Wir bieten <li>Ein dynamisches und motiviertes Team</li>
<li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit einem zusätzlichen erfolgsabhängigen Bonussystem</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li>
<li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze direkt am Bahnhof Winterthur</li>
<li>Firmenfahrzeug für Kundenbesuche</li>
<li>Familiärer Umgang mit flachen Hierarchien</li>
<li>Attraktive Benefits wie Fitnessabo, Halbtax, Flottenrabatt oder andere Vergünstigungen</li>

Personalberater/in für die Branche Bau und Handwerk (m/w/d) 100%

<h1>Praktikant*in HR (Berufsbildung &amp; Rekrutierung)</h1> Passt dieser Job zu dir? Finde in wenigen Sekunden heraus wie gut dein Lebenslauf zu diesem Job passt. <h4>Über den Job</h4> Praktikum Stadtspital Zürich Bereit für deinen Einstieg ins spannende Umfeld des Human Resources Management? Du möchtest HR nicht nur kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung - befristet für 1 bis 2 Jahre - eine engagierte und neugierige Persönlichkeit. <h3>Aufgaben</h3> Berufsbildung (50 %) - Du begleitest unsere Lernenden sowie Berufs- und Praxisbildner*innen mit Herz und Struktur. - Du unterstützt bei der Organisation von Events wie dem Welcome Day oder der Lehrabschlussfeier – und bringst eigene Ideen für neue Formate ein. - Du hilfst bei der Rekrutierung von Lernenden mit, inklusive Organisation und Durchführung von Selektionsverfahren. Rekrutierung (50 %) - Du unterstützt im gesamten Bewerbungsprozess – vom Bewerbermanagement über die Interviewplanung bis zur Teilnahme an Hearings. - Du wirkst bei Employer Branding-Initiativen mit und bringst kreative Impulse ein. - Du evaluierst neue Rekrutierungskanäle und hilfst dabei, unsere Prozesse weiterzuentwickeln. <h3>Profil</h3> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (z. B. In A&amp;O-Psychologie, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung).</li> <li>Erste Erfahrungen im HR oder in der Berufsbildung sind von Vorteil – aber kein Muss.</li> <li>Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise und Lust, konzeptionell mitzudenken.</li> <li>Begeisterung für aktuelle Trends und ein gutes Gespür für Menschen.</li> <li>Du bist kommunikativ, selbständig und packst gerne mit an.</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> Wir bieten dir mehr als nur ein Praktikum! Bei uns triffst du auf eine offene Du-Kultur, ein unkompliziertes Miteinander auf Augenhöhe und ein Team, das Vielfalt lebt. Du gestaltest aktiv ein sinnstiftendes Umfeld mit – gemeinsam mit über 120 Berufsgruppen. Zudem profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen und den ausgezeichneten Sozialleistungen der Stadt Zürich. <h3>Über uns</h3> Das Stadtspital Zürich zählt mit über 36'000 stationären und rund 455'000 ambulanten Patient*innen pro Jahr zu den Top 10 der Schweizer Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24-Stunden-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4'500 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein. <h3>Interessiert?</h3> Referenz-Nr.: 47827

Praktikant*in HR (Berufsbildung & Rekrutierung)

EINFÜHRUNG: In etwas mehr als 20 Jahren ist die Interiman Group (<a href="http://www.interiman-group.ch" target="_blank">www.interiman-group.ch</a>) zu einem unumgänglichen Akteur im Bereich der Vermittlung von Fest- und Temporärstellen in der Schweiz geworden. Sie gehört zu den Marktführern mit über 67 Agenturen, die bis heute eröffnet wurden. Ihre Tochtergesellschaft Medicalis (<a href="http://www.medicalis.ch" target="_blank">www.medicalis.ch</a>), die auf Berufe im Gesundheitswesen spezialisiert ist, möchte ihre Entwicklung unter optimalen Bedingungen fortsetzten. Daher suchen wir eine dynamische und kommunikative Persönlichkeit ist: <h2>Consultant / Personalberater:in (m/w/d) 100% im medizinischen Bereich - Filiale Zürich</h2> Als Consultant in unserer auf den medizinischen Sektor spezialisierten Agentur spielst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Verwaltung von Rekrutierungsprozessen. Du bist dafür verantwortlich, die besten Talente für unsere Kunden im Gesundheitssektor zu finden und gleichzeitig eine qualitativ hochwertige Betreuung der Kandidat:innen und Kund:innen zu gewährleisten. AUFGABENBESCHREIBUNG: Personalbeschaffung: Identifiziere, gewinne und wähle die besten Profile im medizinischen Bereich (Pflegefachpersonen, FaGe, Pflegehilfen, usw.)Betreuung der Kunden: Die spezifischen Bedürfnisse jedes Kunden verstehen und geeignete Lösungen vorschlagen, um die Erwartungen zu erfüllenBewerbermanagement: Lebensläufe analysieren, Vorstellungsgespräche führen, Kompetenzen bewerten und den Auswahlprozess bis zur Integration der Bewerber:innen verfolgen. Branchenbeobachtung: Halte dich über die Trends auf dem medizinischen Arbeitsmarkt und die Entwicklung des Berufe im Gesundheitswesen auf dem LaufendenERFORDERLICHES PROFIL: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ), fundierte kaufmännische Kenntnisse, idealerweise mit Berufserfahrung in der Personalberatung oder Verkauf</li><li>Affinität, Begeisterung für das Gesundheitswesen</li><li>Leidenschaft für den Verkauf und eine ausgeprägte Menschenkenntnis</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten</li><li>eine proaktive, selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang modernen Arbeitsmitteln und Technologien</li><li>Hohe soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit</li><li>Fliessende Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache ein Vorteil</li></ul> <h4>Bei Medicalis erwartet dich</h4><ul><li>40 Stunden Woche</li><li>Attraktives Grundgehalt plus erfolgsbasiertes Bonus-Programm</li><li>Möglichkeit auf Home-Office</li><li>Wöchentliche Benefits</li><li>Eine auf dich zugeschnittene mehrmonatige Einarbeitung</li><li>modernes Arbeitsumfeld / DU Kultur</li><li>flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Arbeitsort im Herzen von Zürich </li><li>5 Wochen Ferien</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Team-Events und Firmenfeiern</li></ul> Interessiert? Wir freuen auf deine aussagekräftige Bewerbung!

Consultant / Personalberater:in 100% im medizinischen Bereich – Filiale Zürich

Humentum AG ist Ihr Rekrutierungsspezialist für IT, Engineering &amp; Finance. Mit unserer langjährigen Erfahrung rund um die Rekrutierung von Fachspezialisten und Führungskräften haben wir uns ein weitreichendes Netzwerk zu den renommiertesten Schweizer Arbeitgebern erarbeitet. Für weiterführende Informationen zu unseren Dienstleistungen besuchen Sie bitte&nbsp;. Ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen sucht zur Verstärkung des HR Services Teams eine engagierte, strukturierte und teamorientierte Persönlichkeit. In einem dynamischen Umfeld mit rund 2’300 Mitarbeitenden übernimmst Du&nbsp;eine zentrale Rolle in der administrativen Betreuung der Angestellten. In einer 1:1-Zusammenarbeit mit dem/der&nbsp;HR Business Partnern*in betreust Du max. 490 Mitarbeiter*innen. Bist Du eine&nbsp;zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit, die gerne anpackt und sich gut in einem eingespielten Team einbringt, dann melde Dich bei uns: HR Sachbearbeiter*in (80% – 100%) Job-ID 68147 Deine Aufgaben <li>Du bearbeitest Personalprozesse von A bis Z: Eintritte, Austritte, Mutationen, Verträge und mehr</li> <li>Du erstellst Ein- und Austrittsunterlagen sowie Zwischen- und Arbeitszeugnisse</li> <li>Du verwaltest die Personaldossiers (analog, kein E-Dossier)</li> <li>Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei administrativen HR-Themen</li> <li>Du unterstützt bei internen HR-Projekten</li> Dein Profil <li>Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich ()</li> <li>Einige Jahre Erfahrung im HR, idealerweise im Gesundheitswesen oder in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP HCM von Vorteil</li> <li>Du arbeitest genau, strukturiert und selbstständig</li> <li>Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und denkst gerne kundenorientiert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> Das erwartet Dich <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Verantwortung und Eigenständigkeit</li> <li>Ein aufgestelltes HR-Team mit acht Kolleg*innen im Bereich HR Services</li> <li>Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsmittel</li> <li>Fünf Wochen Ferien sowie diverse Zusatzleistungen</li> <li>Beteiligung an den ÖV-Kosten</li>

HR Sachbearbeiter*in (80% – 100%) (m/w) – Job ID 68147

UnternehmensbeschreibungSwiss Medical Network ist eine der führenden privaten Klinik- und Spitalgruppen der Schweiz. Mit 21 Kliniken und Spitälern sowie über 60 ambulanten Zentren in 15 Kantonen bieten wir eine hochwertige ambulante und stationäre Versorgung in allen medizinischen Fachrichtungen – in allen drei Sprachregionen des Landes. Unsere hochmoderne Infrastruktur und unsere engagierten Mitarbeitenden garantieren medizinische Versorgung auf höchstem Niveau.StellenbeschreibungHR-Zeitwirtschaft und Systembetreuung Polypoint PEPIn dieser verantwortungsvollen Position betreuen und entwickeln Sie das Zeitwirtschaftssystem Polypoint PEP aktiv weiter. Durchführung von regelmässigen Kontrollen der Planungen und ggf. Hinweise an die jeweiligen Direktoren. Sie tragen in bedeutendem Masse zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse bei.Als zentrale Ansprechperson für Anwender/innen im Bereich Qualitätsmanagement stehen Sie unseren internen Kunden beratend zur Seite. Sie unterstützen die Nutzer/innen in allen Belangen rund um das Einsatz- und Planungssystem und wirken mit Ihrer Expertise bei der stetigen Verbesserung unserer Arbeitsabläufe mit. In Ihr Zuständigkeitsbereich gehört zudem die Pflege der entsprechenden Icons, Zulagen und Pikettdienste anhand der Vorgaben und Reglemente.Darüber hinaus sind Sie eine verlässliche Unterstützung für unsere HR-Teams, insbesondere in den Bereichen Sozialversicherungen und Absenzenmanagement. Sie erfassen lohnrelevante Mutationen, bearbeiten Abwesenheiten und tragen aktiv zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen bei. Desweiteren stellen Sie die Kontrolle der Absenzen und Pikettdienste vor dem jeweiligen Lohnlauf sicher. Zudem prüfen Sie laufend die Planungsdaten auf ihre Richtigkeit.QualifikationenIhr Profil:<li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung oder Erfahrung im Personalwesen</li><li>Versierter Umgang mit MS Office sowie Interesse an HR-Digitalisierung</li><li>Kenntnisse im schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Organisationstalent und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>Wünschenswert:<li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR, insbesondere in Zeitwirtschaft und/oder Payroll</li><li>Fundierte Kenntnisse in Polypoint PEP oder vergleichbaren Zeitwirtschaftssystemen</li>Zusätzliche InformationenWas wir bieten<li>Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Zeitwirtschaft mit</li><li>Weiterbildung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt</li><li>Dynamisches Arbeitsumfeld: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit modernen Strukturen</li>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die HR-Zeitwirtschaft von morgen mit!

HR Zeitwirtschafter/-in

Starte deine Karriere im Recruiting – mit Menschen, Zielen und echtem Impact. Du möchtest im Beruf Verantwortung übernehmen, dich weiterentwickeln und gleichzeitig Menschen auf ihrem Karriereweg begleiten? Dann bist du bei Careerplus in Zürich genau richtig. Arbeitsort: Zürich. Kontakt: Sabine Hofmeier, <a href="mailto:s.hofmeier@careerplus.ch" target="_blank">s.hofmeier@careerplus.ch</a>, 0798918212

68 HR / Personalwesen Jobs in Zürich