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job_organization_name

<ul><li>Installation, Konfiguration und Betreuung von IT-Systemen (Server, Clients, Netzwerkkomponenten)</li><li>Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur</li><li>Mitwirkung beim Support und der Fehleranalyse im 1st- und 2nd-Level</li><li>Einblicke in IT-Sicherheit, Cloud-Technologien (z. B. Microsoft Azure) und Virtualisierung</li><li>Mitarbeit an IT-Projekten – vom WLAN-Ausbau bis zur Einführung neuer Softwarelösungen</li><li>Dokumentation und Schulungstätigkeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen IT-Team und externen Dienstleistern</li></ul>

Reichenau-Gemüse

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration 2025 (m/w/d)

Cloud Administrator (Pensum 80-100%) 
Dein Aufgabengebiet Dein Profil

 • Konzeption, Realisierung und 
Monitoring der Cloud Infrastruktur 
(Azure)

 • 1-3 Jahre Erfahrungen mit der 
Konfiguration von Azure, wie auch 
Administration von Linux-Systemen

 • Support und Wartung der Linux 
Systeme (Container)

 • Know-How im Bereich Netzwerk (OSI- 
Modell, NAT, Routing, Tunnelling) 
 • Automatisierung der Infrastruktur- 
Prozesse, wie beispielsweise den 
Backup-Prozess

 • Der Ansatz «infrastructure as a code” 
ist dir bekannt 
 • Konfiguration der Firewall (iptables/ 
netplan) und VPN (IKEv2), wie auch 
Proxy und DNS 
 • Erfahrung im Bereich 
Virtualisierung/Containerisierung, 
insbesondere Docker, VMware, Libvirt, 
Qemu, KVM und Orchestrierung 
(Kubernetes)

Wir bieten 

Wir vergüten dich fair und marktgerecht und setzen auf das Erreichen gemeinsamer 
Ziele 
Auszeiten und Erholung sind wichtig, du kannst pro Jahr zwei Wochen Zusatzferien 
beziehen 
Arbeite wie es für dich stimmt – mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell kannst du 
den Arbeitstag im Rahmen deiner Funktion deinen Bedürfnissen anpassen 
Deinen Arbeitsort kannst du flexibel aussuchen – im Homeoffice, beim Kunden oder 
im Büro 
Wissen à jour zu halten ist uns wichtig. Deshalb bekommst du fünf Arbeitstage pro 
Jahr, die du für deine persönliche Weiterbildung nutzen kannst 
Wir geniessen das Miteinander. Und so trifft sich wer will auch mal ausserhalb der 
Arbeit: Sei es beim Biken, Motorradfahren oder beim Apéro

Eine Tätigkeit mit spannenden Aufgaben, sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und

Anstellungsbedingungen in einem angenehmen, dynamischen Umfeld sowie ein motiviertes und

freundliches Team.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Xpert GmbH

Cloud Administrator

Ihre Aufgaben
Planen und Koordinieren von komplexen technischen IT-
Projekten (unter anderem die Zentralisierung der
Schulverwaltungsnetze)
Ämterübergreifende Abstimmung der organisatorischen und
technischen Punkte
Dokumentieren der Projekte
Organisieren des Endgeräte-Rollouts
Installieren, warten und Support lokaler Anwendungen
Installieren, konfigurieren und warten von PCs, Druckern und
Peripherie im Windows-Umfeld

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für
Systemintegration, IT-Systemelektroniker*in oder eine
vergleichbare IT-Ausbildung oder ein IT-Studium
Alternativ: Quereinsteiger*in (zum Beispiel mit Ausbildung im
Verwaltungsbereich oder Studium Digitales
Verwaltungsmanagement) mit einschlägiger Berufserfahrung im
ausgeschriebenen Bereich
Erfahrung im IT-Projektmanagement ist wünschenswert
Kenntnisse im Windows Umfeld sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Word, Excel,
PowerPoint, Project, Visio)
Ausgeprägte Fähigkeiten im konzeptionellen und
prozessorientierten Denken und Arbeiten
Die Fähigkeit und das Interesse, sich in wechselnde
Aufgabenstellungen mit IT-Bezug einzuarbeiten
Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (Sprachniveau deutsch
mindestens C1)
Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und zielorientiertes
Arbeiten
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konzentrationsfähigkeit und
Gelassenheit auch in Stresssituationen 

Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Die Möglichkeit zeitweise im Homeoffice zu arbeiten
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit
attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.03.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 170.25.002 an:
Stadt Karlsruhe, Amt für Informationstechnik und Digitalisierung,
76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Kay Leichsenring,
Sachgebietsleiter IT-Support, E-Mail:
<a href="mailto:Kay.Leichsenring@it.karlsruhe.de" target="_blank">Kay.Leichsenring@it.karlsruhe.de</a> oder Joachim Wachter,
Sachgebietsleiter IT-Support, E-Mail:
<a href="mailto:Joachim.Wachter@it.karlsruhe.de" target="_blank">Joachim.Wachter@it.karlsruhe.de</a>

Stadt Karlsruhe
Amt für Informationstechnik und Digitalisierung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Projektmanager*in IT-Support
Das Amt für Informationstechnik und Digitalisierung ist der zentrale IT-Dienstleister der Stadtverwaltung Karlsruhe. IT-Management und
Organisation, Zentrales System- und Netzmanagement sowie Service und Support gehören zum komplexen Aufgabenspektrum. Zur
Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Projektmanager*in im Bereich IT-Support zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). Die
Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation und ist bis zum 31. Mai 2029 befristet zu
besetzen.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10643/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10643/applicant/new</a>

Stadt Karlsruhe

Projektmanager*in IT-Support

LET‘S CONNECT!

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich 
der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 900 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, pro-
duzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine(n):

Softwareentwickler Embedded Linux (m/w/d) 
für intelligente Systemlösungen
Ihre Aufgaben

 Entwicklung von Firmware und Software für elektronische Geräte, 
 welche in der Industrie- und Gebäudeautomation sowie im Ener- 
 giemanagement zum Einsatz kommen

 Design, Implementierung, Verifikation und Test von hardware- 
 nahen Software-Applikationen

 Definition, Realisierung, Inbetriebnahme und Test von Board- 
 Support Packages für elektronische Mess- und Regeleinheiten

 Durchführung von Unit- sowie Integrationstests zur Sicherstellung 
 der Softwarequalität

 Fehleranalyse und -behebung in bestehenden Systemen sowie 
 Optimierung der bestehenden Softwarearchitektur

 Sicherstellung der Erweiterbarkeit und Wartbarkeit der Embedded 
 Software Komponenten

 Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen, wie z.B. Soft- 
 ware-Reviews, statische Codeanalyse und Continuous-Integration

 Auswahl und Integration zentraler Softwarekomponenten, um 
 optimale Leistung und Stabilität zu gewährleisten

Ihr Profil

 Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, tech- 
 nische / angewandte Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleich- 
 bare Ausbildung

 Sehr gute Kenntnisse im Bereich Embedded Linux

 Sicherer Umgang mit den Programmiersprachen C/C++ und gän- 
 gigen Skriptsprachen (z.B. PHP, Javascript, Bash)

 Gute Kenntnisse im Bereich OCI (Open Container Initiative - Docker, 
 Podman, etc.)

 Kenntnisse in der Programmierung von Protokollen für serielle 
 Bus-Systeme (Feldbusse und IP-basierte Busse der Gebäude- 
 automation z. B. Modbus, M-Bus) und in Netzwerktechnologien 
 (Ethernet, TCP/IP)

 Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

METZ CONNECT

Ottilienweg 9 Tel.: +49 7702 533 - 403 
78176 Blumberg <a href="mailto:jobs@metz-connect.com" target="_blank">jobs@metz-connect.com</a> <a href="http://www.metz-connect.com" target="_blank">www.metz-connect.com</a>

Nehmen Sie Verbindung mit uns auf – 

und senden Sie uns Ihre Bewerbung - über unsere Homepage - mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintritts-
termin an unsere Personalabteilung, zu Händen Frau Nadine Nobis.

Bei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird und Sie als Mensch zählen. Darüber hin-
aus fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiter-Benefits. 

Unsere Leistungen

 Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und 
 gegenseitiger Unterstützung

 Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunfts- 
 orientierten Wachstumsbranche

 Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem und die Mög- 
 lichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

 Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

 Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachts- 
 geld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahr- 
 geldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)

 Mitarbeiterempfehlungsprogramm

 Attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken durch 
 unseren Kooperationspartner corporate benefits

 Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahr- 
 zeugen sowie kostenloses Laden vom eigenen E-Bike auf dem 
 Firmengelände

 Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes 
 Fitnessangebot über unseren Verbundpartner

 Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands nahe Bo- 
 densee, Schweiz und Hochschwarzwald mit angrenzenden Wan- 
 derwegen direkt vor der Haustüre

METZ CONNECT TECH GmbH

Softwareentwickler Embedded Linux (m/w/d) für intelligente Systemlösungen

(Vollzeit, bis E 11 TV-L)Kennziffer 2025/062. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer eines Projekts zunächst befristet bis zum 31.12.2029 zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.Die Abteilung Facility Management (FM) mit etwa 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellt mit vielfältigen Dienstleistungen die Gebäude mit ihren umfangreichen technischen Infrastrukturen für einen modernen Forschungs- und Lehrbetrieb auf einer Nutzfläche von ca. 120.000 m² bereit.Die Stelle ist im Sachgebiet Gebäudeservices der Abteilung FM angesiedelt und unterstützt die Projektleitung bei der Einführung und Implementierung eines neuen CAFM.Für das Management des Flächenbestandes, der technischen und infrastrukturellen Einrichtungen, der kaufmännischen Belange sowie der Verknüpfung der Nutzerdaten bedarf es eines umfassenden CAFM-Programms. Das derzeit im Einsatz befindliche CAFM-Programm muss abgelöst werden. Um ein passendes Nachfolgeprogramm auswählen und einführen zu können, ist die systematische Analyse des bisherigen Programms, der Prozesse sowie der erfassten Daten notwendig. Hierzu möchten wir in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung KIM (Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum) die Prozesse und die unterstützenden Softwarekomponenten neu gestalten. Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung bei der Auswahl und Einführung eines neuen CAFM für ein digitales Gebäudemanagement</li><li>Aufbereitung der im bisherigen CAFM erfassten Daten und Informationen</li><li>Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Universität und Mitwirkung bei der Ablösung analoger Prozesse und Implementierung eines CAFM</li><li>Systematische Analyse zur Beschreibung und Erarbeitung von Anforderungen an ein neues CAFM unter Berücksichtigung verschiedener Schnittstellen (u. a. CAD, Datenbanken sowie verschiedener spezifischer Hochschulprogramme der HIS)</li><li>Integration weiterer Funktionalitäten in das neue CAFM (z. B. Instandhaltungsmanagement, Reinigungsmanagement, Schlüsselverwaltung, verschiedene Bereiche der Gebäudeleittechnik, Störmeldungen)</li><li>Unterstützung der Projektleitung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise im Bereich der Daten- und Prozessanalyse oder Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Bereiche) oder eine Berufsausbildung (idealerweise als Fachinformatiker Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse oder Anwendungsentwicklung mit entsprechender Berufserfahrung) oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen im Gebäudemanagement und sind mit einer Vielzahl der üblichen Aufgaben und Abläufe vertraut bzw. können Prozesse systematisch analysieren</li><li>Sie wollen sich mit neuen IT-Anwendungen auseinandersetzen und nach neuen digitalen Lösungen suchen, kurz: Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität</li><li>Sie sind offen für Veränderungsprozesse, gestalten und begleiten diese gerne</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur fachlichen Anleitung und Unterweisung von Kolleg*innen; Durchführung von internen Workshops und Schulungen</li><li>Kollegialer Umgang und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Motivation für selbstständiges, gewissenhaftes Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitären Umfeld</li><li>Ein angenehmes und anregendes Umfeld in einem freundlichen Team, das eine gute Work-Life-Balance ermöglicht</li><li>Home-Office, mobiles Arbeiten, ein Jahreszeitkonto und flexible Arbeitszeiten</li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten sowie Angebote der Gesundheits- und Familienförderung</li><li>Möglichkeit zum Bildungsurlaub oder Austausch mit europäischen Partnern (Erasmus)</li><li>Sportangebote des Hochschulsports</li><li>Zugang zu Corporate Benefits und einer (kostenpflichtigen) Mitgliedschaft bei Hansefit</li><li>Zuschuss zum JobTicket Baden-Württemberg, Deutschlandticket</li><li>Jobrad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L)</li></ul>Alle <a href="https://www.uni-konstanz.de/personalabteilung/stellenangebote-1/die-universitaet-konstanz-als-arbeitgeberin/" target="_blank">Benefits</a> der Uni Konstanz auf einen BlickInformationen erhalten Sie über Frau Heike Frommer, Tel. +49 7531 88-4832, <a href="mailto:Heike.Frommer@uni-konstanz.de" target="_blank">Heike.Frommer@uni-konstanz.de</a> oder Herrn Tilo Prautzsch, Tel. +49 7531 88-2669, <a href="mailto:Tilo.Prautzsch@uni-konstanz.de" target="_blank">Tilo.Prautzsch@uni-konstanz.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 13.04.2025 über unser <a href="https://stellen.uni-konstanz.de/de/jobposting/4c98bc530ebd8e46009a15e91ece363a616c06a00/apply" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare (<a href="https://www.uni-konstanz.de/gleichstellungsreferat/familie/dual-career/" target="_blank">uni.kn/dcc</a>). Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an (<a href="https://www.uni-konstanz.de/gleichstellungsreferat/chancengleichheit-im-wissenschaftsunterstuetzenden-bereich/" target="_blank">uni.kn/chancengleichheit</a>). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016).

Universität Konstanz

Anwendungsbetreuer*in im Bereich Gebäudemanagement (w/m/d)

<h3>Das bieten wir Dir</h3><ul>
<li>Sicheren Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Logistik- und Transportunternehmen </li>
<li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li>
<li>Hochmotiviertes, dynamisches Team in einem familiären Unternehmensumfeld</li>
<li>Attraktive Vergütung (z.B. 13. Gehalt)</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Umfangreiche interne Schulungsangebote über unsere Grieshaber Akademie sowie fachliche Weiterbildungsangebote</li>
<li>Teamevents, BusinessBike Leasing, Kindergartenzuschuss, Gesundheitsaktionen sowie Fitnessrabatte bei Mitgliedschaften in ausgewählten Studios Deiner Region</li>
<li>Mitarbeiterrabatte sowie vergünstigte Angebote für viele verschiedene Online-Shops</li>
</ul>
<h3>Deine Aufgaben</h3><ul>

<li>BEM-Prozess: Bearbeitung des Betriebliches Eingliederungsmanagements in enger Abstimmung mit internen und externen Beteiligten</li>

<li>Vertragsmanagement: Vertragserstellung für neue Mitarbeitende, Vertragsänderungen sowie Verlängerungen und die Erstellung aller dazugehörigen Unterlagen im Rahmen unserer Personalprozesse</li>

<li> Fremdpersonal: Betreuung und Abwicklung aller Themen rund um die Zeitarbeit, inklusive Kommunikation mit Personaldienstleistern</li>

<li> Recruiting: Du unterstützt unser Recruiting-Team im Bewerbungsprozess, der Organisation von Vorstellungsgesprächen sowie die Vertretung im Urlaubsfall</li> 

<li> eAU-Prozess: Du erfasst und wertest Fehlzeiten aus, pflegst entsprechende Daten in unseren Systemen und stehst als Ansprechperson für Rückfragen zur Verfügung </li>

<li> Administrative Tätigkeiten: Du übernimmst vielfältige administrative Aufgaben wie bspw. das Erstellen von Arbeitszeugnissen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft</li>

<li>HR-Schnittstelle: Du fungierst als wichtige Ansprechperson für unser Team, betreust eingehende Telefonate sowie den Empfang an unserem HR-Schalter und stellst einen freundlichen und professionellen Erstkontakt für interne und externe Anfragen sicher</li>
</ul><h3>Dein Profil</h3><ul>
<li>Ausbildung und Erfahrung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li>

<li>IT-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen, Kenntnisse in P&amp;I LOGA sind ein Plus</li>

<li>Arbeitsweise und Organisation: Du hast eine genaue Arbeitsweise, agierst serviceorientiert und bewahrst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
</li>

<li>Kommunikationsfähigkeit: Du bist kommunikationsstark und trittst freundlich und souverän auf</li>
</ul>
<h3>Wer wir sind</h3><ul>Wir sind ein zukunftsorientiertes, international tätiges Familienunternehmen im Transport-und Logistiksektor. An neun hochmodernen Logistikstandorten in der EU erbringen unsere mehr als 750 Mitarbeitenden täglich hochwertige Dienstleistungen in den Branchen Pharma / Healthcare und Industrie. Unsere Dienstleistungen setzen Maßstäbe - weltweit. Sie stehen für Qualität, Innovation und höchste Kundenzufriedenheit. Dahinter steht ein leistungsstarkes, engagiertes und unternehmerisch denkendes Team. Für unser stetiges Wachstum suchen wir neue motivierte Mitarbeiter in allen Bereichen. 

 
Haben wir Dein Interesse geweckt? Bewirb Dich jetzt online, es dauert maximal 5 Minuten.</ul><h3>Deine Ansprechpartnerin</h3>Ruth Berger +4977619215122 <a href="mailto:rberger@grieshaber-group.com" target="_blank">rberger@grieshaber-group.com</a>

Grieshaber Logistics Group AG

Nachwuchskräfte-Video

Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei.Wir haben im Amt für Digitalisierung, Smart City und Informationstechnik - Abteilung Information und Kommunikation - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Teamkoordination IT-HelpdeskDie Abteilung Information und Kommunikation ist interner IT-Dienstleister für die städtischen Ämter, Stadträte und Schulen. Wir betreuen eine professionelle und zukunftsorientierte IT- und TK-Infrastruktur mit über 200 Servern und mehr als 2400 Clients an 90 Standorten. <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Koordination und Steuerung des Benutzerservice-Teams mit 6 IT-Fachkräften und Sicherstellung des laufenden Betriebs</li>
<li>Kontinuierliche Optimierung der IT-Service-Prozesse sowie Erstellung von Prozessdokumentationen</li>
<li>Eskalationsmanagement sowie Überwachung und Sicherstellung der Prozesse</li>
<li>Einsatzplanung und Koordinierung des Benutzerservice-Teams</li>
<li>Prüfung der Umsetzbarkeit von Anforderungen interner Kunden in Bezug auf IT und Ressourcen</li>
</ul>
Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Public Management (B.A.)) vorzugsweise mit der Vertiefung Informationstechnik und -management, abgeschlossenes Studium Digitales Verwaltungsmanagement (B.A.) oder ausgeprägtes IT-Verständnis und -Affinität, abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den aktuellen Microsoft Produkten und Anwendungsprogrammen sowie Grundkenntnisse in den Bereichen Server, Firewall, Software, Hardware, Netzwerktechnologien sowie IT-Sicherheit uvm.</li>
<li>Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Incident- und Eskalationsmanagement</li>
<li>ITIL-Zertifizierung ist von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Fähigkeit zur Selbstorganisation</li>
<li>Hohes Maß an Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie lösungsorientiertes Handeln</li>
<li>Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit sowie Kunden- und Prozessorientierung</li>
<li>Systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie Personalführungskompetenz</li>
<li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul> <h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul>
<li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (41 oder 39 Wochenstunden)</li>
<li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist grundsätzlich eine beamtenrechtliche Besoldung bis derzeit <a href="https://lbv.landbw.de/documents/20181/0/3_Besoldungstabelle+01.12.2022.pdf/88291d15-8e43-bd8b-fb57-4bea847bbde8?t=1673957097711#page=1&amp;zoom=auto,-216,595" target="_blank">Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW</a> möglich, alternativ im Angestelltenverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen. Bitte nennen Sie in den Bewerbungsunterlagen Ihre Gehaltsvorstellungen.
</li>
<li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li>
<li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li>
<li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li>
<li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li>
<li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft </li>
<li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li>
</ul>
Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/buerger-stadt/rathaus-buergerservice/stellenangebote-1/" target="_blank">jobs.friedrichshafen.de</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind in unserem Team herzlich willkommen!

Stadt Friedrichshafen

Teamkoordination IT-Helpdesk

In Zusammenarbeit mit regionalen Berufsschulen bilden wir seit vielen Jahren erfolgreich zu Industriekaufleuten mit Zusatzqualifikation internationales Wirtschaftmanagement aus. Diese 2 1/2 -jährige Ausbildung ist ein anerkannter Ausbildungsberuf der IHK. Voraussetzung hierfür ist ein Abschluss mit allgemeiner Fachhochschulreife.
AUSBILDUNG INDUSTRIEKAUFLEUTE (m/w/d) MIT ZUSATZQUALIFIKATION INTERNATIONALES WIRTSCHAFTSMANAGEMENT
WIR BIETEN...
<ul>
<li>Ausbildung Industriekaufmann/-frau bzw. Industriekaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation Wirtschaftsmanagement</li>
<li>ein vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet;</li>
<li>Einkauf, Vertrieb, Auftragsabwicklung, Personalverwaltung, Buchhaltung und Kalkulation</li>
<li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>gutes Betriebsklima</li>
</ul>
WIR FREUEN UNS ÜBER...
<ul>
<li>einen Abschluss der Fachhochschulreife oder Abitur</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement</li>
<li>gute Office-Kenntnisse</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen</li>
<li>sicheres Auftreten</li>
<li>belastbare, engagierte und motivierte Bewerber</li>
<li>Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li>
</ul>
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unsere&nbsp;Personalabteilung.
FTG ∙ Friedrich Göhringer Elektrotechnik GmbH ∙ Gerwigstraße 8 ∙ 78098 Triberg ∙ E-Mail <a href="mailto:personal@ftg-germany.de" target="_blank">personal@ftg-germany.de</a> ∙ Phone +49 (0) 7722 9636 78 <a href="https://www.ftg-germany.de" target="_blank">www.ftg-germany.de</a>

FTG Friedrich Göhringer Elektrotechnik GmbH

AUSBILDUNG INDUSTRIEKAUFLEUTE (m/w/d) MIT ZUSATZQUALIFIKATION INTERNATIONALES WIRTSCHAFTSMANAGEMENT START 2025

<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet.</h2><ul><li>Programmierung und Inbetriebnahme von Siemens SIMATIC S7 Steuerungen mit TIA Portal/Step7 Classic</li><li>Erstellen von Visualisierungen mit Siemens TIA Portal (WinCC Comfort/Advanced/Unified)</li><li>Umsetzen von Retrofits (Migration Siemens SIMATIC S5 zu S7)</li><li>Vernetzung und Verkettung von Teilanlagen</li><li>Programmierung und Inbetriebnahme von Siemens SIMATIC Safety Integrated Steuerungen</li><li>Einsetzen unserer selbst entwickelten Bausteine zur Kommunikation mit unserer In-House entwickelten S&amp;K Industrial Suite Software der IT-Abteilung</li><li>Programmierung und Inbetriebnahme von Antrieben mit Siemens SINAMICS Starter/Startdrive</li><li>Inbetriebnahme Ihrer Software beim Kunden vor Ort</li><li>In Ausnahmefällen auch die Programmierung von alternativen Steuerungen (z.B. B&amp;R, CODESYS, Beckhoff)</li><li>Unterstützung zum Erhalt von S&amp;K als Siemens Solution Provider</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus.</h2><ul><li>Sie haben Kenntnisse in der Elektrotechnik (Lehre/Studium)</li><li>Sie haben Kenntnisse als SPS-Programmierer</li><li>Sie haben bereits 4-5 Jahre Berufserfahrung</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und sind durchsetzungsstark</li><li>Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion sind für Sie selbstverständlich</li><li>Respektvoller Umgang, Eigenverantwortlichkeit, Empathie und Hilfsbereitschaft runden Ihr Profil ab</li><li>Flexibilität, Ausdauer, Einsatzbereitschaft</li><li>Sie haben die Fähigkeit sich in bereits vorhandenen Programmcode einzuarbeiten</li><li>Sie haben Spaß an Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands (an ca. 20 Arbeitstagen übernachten Sie auswärts)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen.</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit</li><li>Arbeiten in unterschiedlichsten Branchen (Metallindustrie, Gussindustrie, Lebensmittelindustrie, Pharmaindustrie, Automobilindustrie, Elektroindustrie)</li><li>Sie erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer spannenden Wachstumsbranche</li><li>Die Arbeitszeit kann in Absprache zwischen 6:00 und 18:00 Uhr frei und flexibel gewählt werden</li><li>Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Einen regionalen Hauptkundenstamm</li><li>Individuelle Angebote für Weiterbildung</li><li>Unser Firmengebäude liegt in einem neuen Gewerbegebiet. Parkplatzprobleme oder Stau bei An- und Abfahrt kennen wir nicht</li><li>Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert</li><li>Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt</li><li>Die Möglichkeit der Einbringung Ihrer Ideen und Kreativität</li><li>Sie sind uns als Mensch wichtig, Ihr Wohlbefinden erfragen wir in regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen und Mitarbeitergesprächen</li></ul>

S&K Anlagentechnik GmbH

SPS-Programmierer (m/w/d)

Die komplexe IT-Infrastruktur beim Landratsamt Enzkreis trägt dazu bei, unsere 
Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit zu erhalten 
 
Für unser Amt für IT und Digitalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in 
Vollzeit eine*n 
 

Sachgebietsleiter*in für das Sachgebiet „IT-Inf-
rastruktur und Schulen“ 

(bis EG 12 TVöD bzw. Bes.Gr. A 13) 
 
 
Ihr Aufgabengebiet 
 

ï· Leitung des Sachgebiets „IT-Infrastruktur und Schulen“ 

ï· Sicherstellung und Koordination der Aufgabenerledigung des IT-Servicedesks (IT-
Support), im Bereich der IT-Infrastruktur und kreiseigenen Schulen 

ï· Optimierung der IT-Infrastruktur hinsichtlich Leistung, Skalierbarkeit und Kosteneffizi-
enz 

ï· Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Zielen und Standards für das Sachgebiet / 
Amt 

ï· Planung und Betrieb der Server- und Netzwerkinfrastruktur (LAN/WLAN/WAN) 

ï· Initiierung und Durchführung sowie Leitung oder Mitarbeit von / an Projekten 

ï· Weiterentwicklung des kunden- und serviceorientieren Change- und Prozessmanage-
ments 

ï· Entwicklung und Planung der Haushaltsmittel und Haushaltsansätze 

ï· Erstellung von fachlichen Dokumentationen und Konzepten 
 
Ihr Profil 
 
Gute IT-Kenntnisse und umfangreiche Erfahrungen im IT-Bereich setzen wir voraus, darüber 
hinaus erwarten wir von Bewerberinnen und Bewerbern: 
 
Ein abgeschlossenes (Fachhochschul-) Studium mit dem Schwerpunkt Informatik oder 
gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger leitender, beruflicher Tä-
tigkeiten im IT-Bereich 
 

ï· Erfahrungen bei der Koordination von externen Dienstleistern 

ï· Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und gute kommunikative Fähigkei-
ten 

ï· Kenntnisse im IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit 

ï· Erfahrung im Projektmanagement und in der konzeptionellen Arbeit 

ï· Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise 

ï· Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen 

ï· Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
 
 
 
 


Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in: 
 

ï· Serverinfrastruktur (Microsoft Windows Server, Linux) 

ï· Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, Hyper-V) 

ï· Netzwerkinfrastruktur (LAN/WLAN/WAN), Firewallsysteme 

ï· Storage-Systemen und -Management 

ï· Cybersicherheit und Datenschutz 

ï· Telekommunikationssysteme und VoIP 

ï· Rechenzentrumsbetrieb und Weitverkehrsnetzwerken (WAN) 

ï· Verzeichnisdiensten (Active Directory) 
 

 
Unsere Kreisverwaltung beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende. Und so verschieden und 
bunt wie die Menschen, die hier arbeiten, ist auch die Palette ihrer Aufgaben. Doch 
neben interessanten Jobs gibt es noch 1.000 weitere Gründe, Teil unseres Teams zu 
werden: 
 
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice, ein umfassendes Onboarding-
konzept, vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Arbeitswelt von mor-
gen, ein breites Angebot an fachlichen und persönlichkeitsbildenden Fortbildungen, ein 
von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima, Zuschuss zum Deutschland-
ticket, Fahrrad-Leasing und Mittagessen in unserer Kantine und und und… 
 
Zugegeben: Wir sind eine Behörde. Aber keine angestaubte. Wir stehen für Chancen-
gleichheit, Vielfalt und Inklusion. Und Sie? Stehen Sie zu uns?! 
 
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die Amtsleitung des Amts für IT und Digitalisierung Herr 
Butzinger (Tel. 07231 308-9457) und die zuständige Personalsachbearbeiterin Frau Haug 
(Tel. 07231 308-9281) gerne zur Verfügung. 
 
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 
zum 25.05.2025 unter <a href="http://www.enzkreis.de/Stellenangebote" target="_blank">www.enzkreis.de/Stellenangebote</a>. 

<a href="http://www.enzkreis.de/Stellenangebote" target="_blank">http://www.enzkreis.de/Stellenangebote</a>

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