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Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Direct message the job poster from CHRLY Switzerland. <h3>Connecting IT professionals with opportunities in Switzerland and BeNeLux </h3>asap start 6 months + extension Your Role As an Azure &amp; AI Solution Architect in Nyon, you will play a pivotal role in the technical delivery of solution implementations. You will ensure technical feasibility, oversee project execution, and guide the team in successfully delivering high-quality outcomes. Acting as a trusted advisor to clients, you will serve as the primary technical point of contact and provide expert guidance throughout project lifecycles. Key Responsibilities: <ul><li>Analyze and advise on technical aspects of solutions, effectively communicating with diverse stakeholders, including IT teams, internal leadership, and clients. </li><li>Design Azure-based and AI-driven applicative solutions by translating functional requirements into technical blueprints and ensuring successful implementation. </li><li>Make informed decisions regarding tool selection, technical dependencies, and best practices to drive project success. </li><li>Oversee and maintain the quality of technical deliverables while contributing to pre-sales activities. </li> </ul>What You’ll Build: <ul><li>Architecture diagrams, solution blueprints, and project estimates. </li><li>Proofs of Concept (PoCs) and pilots for proposed solutions, including coding, testing, scripting, and documentation. </li><li>Configuration of build and release pipelines using Azure DevOps (CI/CD). </li><li>AI solutions integrating applications with Azure AI platform services, such as Cognitive Search and OpenAI. </li> </ul>Your Ideal Profile: <ul><li>Experience: Over 5 years of experience with the Microsoft application stack, including work as an Azure Architect in a consulting environment. </li><li>Languages: Bilingual proficiency in French and English. </li><li>Technical Expertise: </li><li>Essential: Architecture design, C# .NET, Azure PaaS offerings (e.g., APIM, Functions, Web Apps, Storage), Azure Cognitive Services (e.g., AI Search, OCR, Vision), and Azure DevOps Pipelines (or similar). </li><li>Preferred: </li><li>Knowledge of prompt engineering techniques. </li><li>Experience with AI solutions leveraging the RAG pattern. </li><li>Familiarity with Generative AI technologies (e.g., GPT, Azure OpenAI). </li><li>Understanding of Azure Infrastructure, Networking, Data Factory (ADF), and advanced LLMs (GPT-4, BERT, LLaMA, Mistral). </li><li>Certifications: AZ-900, AZ-204, AZ-300, AZ-400, DP-900, AI-102, or equivalent certifications are highly valued. </li> </ul>This role offers the opportunity to work at the forefront of technology, designing innovative solutions that combine the power of Azure and AI. Join us to shape the future of digital transformation in Switzerland! <h3>Seniority level </h3><ul><li>Mid-Senior level </li> </ul><h3>Employment type </h3><ul><li>Full-time </li> </ul><h3>Job function </h3><ul><li>Information Technology </li><li>Staffing and Recruiting </li> </ul>#J-18808-Ljbffr

Solutions Architect

For one of our clients in the French speaking part of Switzerland, in Geneva, we are recruiting a .Net Developer who is open-minded and client-oriented, is passionate about his work, who believes in success and has a strong team spirit. Are you looking for you next challenging position? This opportunity is for you!Responsibilities:As a .Net Developer you design, develop and support new and existing applications (C#, ETL, SSIS, MS Azure Power Platform solutions). You design scope objectives and technical direction. Moreover you ensure application designs align with the overall vision and future state of existing systems. You provide also, clear documentation of changes to systems and process flows. In addition, you use DevOps processes for development, testing and deployment to production. You establish and adhere to standards and procedures (design, development, testing).Profile :<ul><li>Bachelor in IT or equivalent</li><li>Minimum 3 years' experience on MS development technologies</li><li>Experience in C# development (ASP .Net, MVC, LINQ)</li><li>Experience in MS Azure infrastructure</li><li>Good knowledge in multi-tier architecture, design and development of enterprise .Net web applications</li><li>Good knowledge in trading</li><li>Good knowledge in Dynamics 365 FInance and operations</li><li>Certifications Azure, .Net, SQL Server</li><li>Good knowledge in Visual Studio, .Net framework, TFS</li><li>Good knowledge in Azure development</li><li>Good knowledge in Database and web development</li><li>Agile and Python, a plus</li></ul>#LI-AM1 #LI-Hybrid

.Net Developer

Reconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Nous souhaitons recruter un/e Consultant «&nbsp;Infrastructure IT&nbsp;» FR-ANG <h2>Mission :</h2><ul><li>Gestion de projets IT en lien avec l’ONG</li><li>Gestion des infrastructures IT principales en lien avec le département IT ( réseau, base de données, back-up, site internet,…)</li><li>Répondre aux différentes demandes du Responsable IT avec les autres personnes du département</li><li>Suivi des divers incidents en lien avec l’équipe HelpDesk en place</li><li>Diverses tâches administratives annexes</li></ul> <h2>Profil:</h2><ul><li>CFC en informatique ou formation/diplômes jugée équivalent</li><li>Première expérience réussie de minimum 3-4 ans dans un poste similaire au sein d’une multinationale ou fondation/institution en Suisse</li><li>Très bonnes connaissances des logiciels IT et également ses systèmes de réseaux/bases de données</li><li>Personne dynamique, agréable, avec un très bon sen relationnel et sachant travailler en équipe</li><li>Disponible de suite pour minimum 6 mois</li><li>Suisse ou permis valable</li></ul> Ton contact pour ce poste est Jérôme. Avec plus de 5 ans d’expérience dans le domaine du recrutement, il saura t’accompagner, te conseiller et t’apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste.Ce job ne correspond pas tout à fait à ce que tu cherches mais nos valeurs te parlent ? N’hésite pas à nous adresser ta candidature spontanée !Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.

Consultant "Infrastructure IT" FR-ANG

<h3>Responsable de projets IT pour les domaines « Trading et Opérations de Marché » à Lausanne, Morges </h3>Banque Cantonale Vaudoise Et si votre histoire professionnelle se poursuivait à l’IT de la BCV? Mettez vos compétences et votre expérience au service de l’une des rares banques qui développe, maintient et assure la sécurité de son propre Système d’information. Les opportunités professionnelles infinies et variées au sein des 3 départements IT vous offrent la possibilité de mener à bien des projets stratégiques, qui contribueront au succès de toute la banque. Pour nos Départements IT, nous recherchons une ou un : <h3>Annonce </h3>Responsable de projets IT pour les domaines "Trading et Opérations de marchés" Vos missions principales: <ul><li>mener des projets-clés en tant que chef de projet, </li><li>assurer un haut niveau de qualité des spécifications fonctionnelles et non-fonctionnelles en impliquant les experts, </li><li>produire des études d'opportunité, des project charters et des appels d'offre de qualité, </li><li>challenger les solutions IT techniques et s'assurer systématiquement avec les architectes de leur adéquation avec les standards de la banque, </li><li>assurer un fonctionnement efficace et une bonne collaboration opérationnelle avec le métier, contribuer par des actions concrètes à l’amélioration de la qualité délivrée par le service, </li><li>conduire les actions de changement nécessaires au succès des projets informatiques (formation, support des utilisateurs et décommissionnement éventuel des applications), </li><li>réaliser les petites évolutions demandées par les métiers dans le respect des budgets alloués. </li> </ul>Votre profil: <ul><li>Master EPF ou équivalent, </li><li>très bonnes connaissances des « thématiques trading et opérations de marchés » d’une banque (OMS/EMS, données de marchés, réglementaire, processus BO), </li><li>connaissances des applications-clés (Front Arena, Kondor+/KTP) sont souhaitées, </li><li>expérience d’au moins 5 ans dans la gestion de projets informatiques dans les domaines correspondants, </li><li>très bonnes connaissances techniques des bases de données, </li><li>maîtrise des méthodologies de développement (notamment agile) dans le cadre de projets d’envergure, </li><li>compétences analytiques élevées, </li><li>organisation, dynamisme, très bonnes capacités de communication, aptitude à l'animation de séances / workshops, </li><li>maîtrise du français et de l’anglais, l’allemand un atout. </li> </ul>Si ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant et participez à l’avenir prometteur de la BCV. Ecrivons ensemble trois histoires, celle de votre carrière, celle de votre banque, celle de notre région. #J-18808-Ljbffr

Responsable de projets IT pour les domaines « Trading et Opérations de Marché » à Lausanne, Morges

Why should I Apply:At Sonar, we’re a group of brilliant, motivated, and driven professionals working hard to help organizations build responsible, secure, high-quality code quickly and systematically. We build solutions that don’t just solve symptoms of problems – we fix problems at the source – source code, to be specific.We have a dynamic culture with employees worldwide and hub offices in the USA, Switzerland, the UK, Singapore, and Germany. We believe team members should have the opportunity to come to work every day, work on a product they are proud of, love what they do, and feel energized by their peers. With our roots deep in the open source community, we’re all about the mission: provide solutions that deliver Clean Code.The impact you will have The SonarSource Analysis Team is seeking a passionate versatile Software Engineer to contribute to our analyzers for the mobile domain.The mobile analyzers are the analyzers for Kotlin, Swift, and Dart. They are designed to fulfill the needs of mobile developers on various technologies: spotting tricky code quality and security issues as fast as possible while generating as little noise as possible. You’ll be able to use your expertise to bring valuable rules for Code Quality and Security in the mobile applications domain: starting from style issues and up to complex security vulnerabilities.Joining the Mobile Squad offers the ultimate challenge of analyzing modern languages having different ecosystems: Kotlin, Swift and Dart. Every day you’ll have an opportunity to learn something new and accept new challenges.On a daily basis, you will<ul><li>Have strong ownership of the team’s work and lead the execution of its sprints to completion: do specifications, write code and tests, review code from peers, validate features, and follow up on user feedback after the release. As the domain is quite new for SonarSource, you’ll often participate in investigations, explorations, and designing “Proof-of-Concept”.</li><li>Develop new and maintain existing features for the Kotlin, Swift, and Dart code analyzers.</li><li>Dive deep into the Mobile domain languages and argue about the best guidelines to use them effectively.</li><li>Evolve the way our analyzers understand code by creating better models and developing new rules on top of them.</li><li>Interact with compiler front-ends for Kotlin, Swift and Dart and have the opportunity to contribute back to them.</li><li>Provide mentorship to engineers to help them grow in their technical responsibilities and remove blockers to their autonomy.</li><li>Collaborate with Product Managers and peers to define new features and set priorities, ensuring that the solutions fit into the Sonar ecosystem.</li><li>Coordinate with different stakeholders to define the team’s short and long-term goals.</li></ul>The technical skills you will demonstrate<ul><li>6+ years of experience as a software developer.</li><li>Technical versatility and readiness to work on different technical stacks.</li><li>Good knowledge of engineering processes.</li><li>Excellent engineering skills and a good understanding of Computer Science fundamentals.</li><li>You have experience supporting and mentoring other team members.</li><li>Compiler frontend knowledge is not required; you will learn it while working at SonarSource.</li></ul>The soft skills you will demonstrate<ul><li>Leadership: you’re able to take initiative and bring a subject to completion with little to no supervision.</li><li>Ability to learn fast.</li><li>Open-minded and very positive can-do attitude.</li><li>Comfortable in dealing with change and complexity.</li><li>Self-confident to challenge the status quo as well as to be challenged.</li></ul>Why you will love it here:• Our culture and mission set us apart. We have a dynamic work culture that values respect and kindness – and embraces the right to fail (and get right back up again!). We believe that the best idea wins and everyone has a voice.• We believe that great people make a great company. We value people skills as much as technical skills and strive to keep things friendly and laid-back while still being passionate leaders in our domains. Our 550+ SonarSourcers from 33 different nationalities can relate!• We embrace work-life balance. It is important to maintain a healthy work-life balance. This is why we have a flexible work policy that includes remote and in-office hybrid work (minimum three days a week in the office - Monday/Tuesday/Thursday).• We have a growth mindset. We love to learn and believe that continuous education is critical to our success. In an ever-changing industry, new skills are a must, and we're happy to help our team acquire them.

Software Engineer

Lieu : Genève, Suisse Nous recherchons un(e) Business Intelligence Analyst pour participer au développement et à l’intégration de solutions de Data Intelligence. Ce poste offre une opportunité stimulante de travailler dans un environnement dynamique et innovant au cœur de Genève. Responsabilités <ol><li>Conception et Développement : Développer, tester et déployer des applications DI, incluant environnements analytiques, tableaux de bord, rapports opérationnels et interfaces de données. </li><li>Maintenance et Évolution : Prendre en charge les demandes d’évolutions mineures et les incidents liés aux applications DI. </li><li>Interaction avec les Métiers : Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles et métiers pour clarifier leurs besoins et concevoir des solutions adaptées. </li> </ol>Compétences requises <ol><li>Techniques : Bonnes connaissances des concepts de Business Intelligence, maîtrise du langage SQL et du SGBD Oracle, connaissance de TABLEAU. </li><li>Communication et Relationnel : Excellente expression orale et aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe tout en étant autonome, orientation client avec un sens aigu des responsabilités. </li> </ol>Expériences professionnelles <ol><li>Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire. </li><li>Français courant. </li><li>Bonne maîtrise de l’anglais. </li> </ol>Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à postuler ! #J-18808-Ljbffr

Business Intelligence

Job Description Le Regional Head of IT Support Operations sera responsable de la gestion et de la supervision du support informatique pour l’ensemble du groupe. Ce rôle inclut la supervision de l’assistance téléphonique (Help Desk), le support sur site dans les bureaux situés en France, en Suisse et au Luxembourg, ainsi que la gestion des relations avec les partenaires externes. Le responsable jouera un rôle clé dans l’amélioration continue des services IT, garantissant un haut niveau de satisfaction des employés et une résolution rapide des problèmes techniques. Le Regional Head of IT Support Operations joue un rôle clé dans la transformation digitale et la performance opérationnelle de l’entreprise. En s’assurant que les services IT sont fiables, efficaces et centrés sur les besoins des utilisateurs, ce poste contribue directement à la productivité et à la satisfaction des employés, tout en optimisant les coûts et les processus. <h4>Supervision des opérations de support IT : </h4><ul><li>Superviser le&nbsp;Help Desk&nbsp;(assistance téléphonique) pour garantir une assistance rapide et efficace. </li><li>Coordonner le&nbsp;support sur site&nbsp;: organiser et superviser les interventions des techniciens dans les bureaux situés en France, en Suisse et au Luxembourg, en particulier pour résoudre des problèmes matériels complexes. </li><li>Gérer la relation avec le&nbsp;partenaire externe&nbsp;en charge du support IT, en s’assurant que les prestations respectent les niveaux de service définis (SLA). </li></ul><h4> </h4>Amélioration continue et satisfaction des utilisateurs (SLA's) : <ul><li>Identifier les problèmes récurrents et mettre en œuvre des solutions pour les éviter à l’avenir. </li><li>Proposer des améliorations aux processus et outils de support IT pour optimiser l’efficacité. </li><li>Veiller à maintenir un haut niveau de satisfaction des employés en garantissant un accompagnement de qualité et une résolution rapide des problèmes techniques. </li></ul><h4> </h4>Supervision de la gestion des utilisateurs VIP : <ul><li>Assurer un support prioritaire et hautement qualitatif pour les utilisateurs VIP, en veillant à répondre à leurs besoins spécifiques. </li></ul> <h4>Leadership et gestion d'équipe : </h4><ul><li>Encadrer, motiver et coacher les équipes de support IT (Help Desk et support sur site). </li><li>Favoriser une dynamique d’équipe positive et résoudre les éventuels conflits. </li><li>Former les équipes sur les meilleures pratiques et les nouvelles technologies. </li></ul> <h4>Gestion technique et organisationnelle : </h4><ul><li>Gérer les demandes de support en priorisant les urgences et en assurant une distribution efficace des ressources. </li><li>Analyser les incidents complexes et mettre en place des solutions pérennes. </li><li>Assurer une communication fluide avec les autres départements et parties prenantes pour garantir un alignement sur les objectifs stratégiques. </li></ul> <h3>Requirements</h3><ul><li>Expérience : <ul><li>Minimum de&nbsp;5 à 8 ans d’expérience&nbsp;dans un poste similaire en gestion de support informatique. </li><li>Expérience préalable dans un rôle de gestion d’équipe (lead ou superviseur). </li></ul></li></ul> <ul><li>Certifications : <ul><li>ITIL&nbsp;(niveau Foundation minimum). </li><li>CompTIA A+&nbsp;ou autres certifications liées au support et à la gestion des infrastructures IT. </li></ul></li></ul> <ul><li>Langues : <ul><li>Maîtrise de l’anglais (écrit et oral). </li><li>La connaissance d’autres langues (français, allemand, etc.) est un atout selon la région. </li></ul></li></ul> <h3>Benefits</h3><ul><li>Relocalisation possible. </li><li>Résidence frontalière possible. </li></ul> Requirements Expérience avérée en tant que Technical Lead ou Développeur Senior dans les technologies .NET, avec une solide expérience en développement et en architecture logicielle. Expertise en C# .NET, Git, SQL Server 2019 et IIS. Bonne compréhension des pratiques de Extreme Programming, notamment TDD, Clean Code et les Principes SOLID. Capacité démontrée à diriger et encadrer des équipes de développement, avec une mentalité d'équipe coopérative. Une expérience avec SonarSource, xUnit / MoQ, et une familiarité avec les pipelines Azure DevOps est fortement souhaitable. Connaissance de Golang et de Pega est un plus. Connaissance des frameworks frontaux de type SPA (Angular, ReactJS) et des concepts d'architecture (Microservices, Monolith) est un plus. Excellentes compétences en résolution de problèmes, réflexion stratégique et communication. Capacité à gérer la pression et à assumer des responsabilités techniques importantes. Une expérience avec Dapper / Entity Framework est un plus. Une expérience antérieure dans les services financiers ou les projets CRM est un plus. Maîtrise du français et de l'anglais requise.

Regional Head of IT Support Operations

Vos responsabilités :Vous venez renforcer l’équipe informatique en place, en coopérant à un management participatif, dans l’exploitation de tous les jours, vous aurez comme mission principale de gérer et consolider l’infrastructure IT existante<ul><li>Gestion des serveurs Microsoft</li><li>Gestion MAM &amp; MDM (Intune)</li><li>Gestion des salles informatiques</li><li>Déploiement et installation physique des postes clients</li><li>Support niveau 2</li><li>Contribution ponctuelle aux niveaux 1 et 3</li><li>Produire des articles et tenir à jour la documentation de notre base de connaissance</li><li>Gestion de la CMDB, MàJ et suivis, cartographie des dépendances applicatives et réseaux</li><li>Administration courante (gestion des comptes utilisateurs, droits d’accès, MàJ, patch management...)</li><li>Exploitation et supervision : surveillance de l’infrastructure et intervention si besoin</li></ul>Votre profil : <ul><li>CFC d’informaticien-enne ou titre jugé équivalent avec min. 2 ans d’expérience dans l’administration des systèmes</li><li>Bonnes connaissances AD, Entra ID, LDAP, DNS, DHCP, GPO, Intune, OS Windows client, Windows Server, langages de scripting associés (Powershell, Bash)</li><li>Réseau : Infrastructure LAN/WAN, VLAN, firewall, VPN, etc.</li><li>Outils : Active Directory, VMware, VxRail, supervision (PRTG / Promethéus), ticketing (JSM)</li><li>Connaissances Linux RedHat = un atout</li><li>Maîtrise de la langue française avec aisance en communication (orale et écrite) bonnes connaissances d’anglais (contexte technique, oral et écrit)</li><li>Aptitude à la rédaction, gestion de documentation et schémas techniques</li><li>Sens des responsabilités, de l’organisation et de la planification</li><li>Autonomie, flexibilité, esprit d’équipe</li><li>Orienté clients et solutions, avec une capacité d’analyse structurée et à partager les expériences</li><li>Résistance au stress et bonnes capacités d’adaptation</li></ul>Rejoignez-nousNous offrons à nos équipes une activité variée au sein d’un environnement de travail agréable favorisant la responsabilité et l’autonomie ainsi que des perspectives de carrière à long terme dans un environnement régional et dans des domaines d'activité intéressants. Nous offrons également de nombreuses possibilités de formation continue et de développementNos avantages <ul><li>Semaine de travail de 40 heures pour un 100%</li><li>Possibilité de faire du télétravail 1 jour par semaine</li><li>Restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur</li><li>5 à 6 semaines de vacances par année</li><li>Prestations LPP avantageuses sans déduction de coordination</li><li>Assurance maladie collective avec participation de l’employeur</li><li>100% des cotisations APG maladie et accident prises en charge par l’employeur</li><li>Parking gratuit</li></ul>Disponibilité : dès que possiblePour tous renseignements : Monsieur Jacky Roussel, Chef de groupe, au 021 632 15 00 ou <a href="http://www.fve.ch" target="_blank">www.fve.ch</a>En cas d’intérêt, nous vous invitons à transmettre votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes - attestations) via JobUp uniquement.

Technicien-ne exploitation IT et support

Company Description Vitol is a leader in the energy sector with a presence across the spectrum: from oil through to power, renewables and carbon. From 40 offices worldwide, we seek to add value across the energy supply chain, including deploying our scale and market understanding to help facilitate the energy transition. To date, we have committed over $2 billion of capital to renewable projects, and are identifying and developing low-carbon opportunities around the world. Our people are our business. Talent is precious to us and we create an environment in which individuals can reach their full potential, unhindered by hierarchy. Our team comprises more than 65 nationalities and we are committed to developing and sustaining a diverse work force.&nbsp;Learn more about us here. Job Description The IT System Administrator will be located in the Geneva office and will report to the local Infrastructure Team Leader. <li> Hands-on and multi-tasking: including installation, upgrades, configuration, administration and maintenance of mostly Windows server based systems</li> <li> Manage local and remote office projects from beginning to end</li> <li> Maintain bespoke application environments for Trading application infrastructure; upgrade, patch, provision</li> <li> Vendor management, providers &amp; other internal business teams</li> <li> Cover working hours and expect duty to expand beyond normal business hours, including some weekends</li> <li> BAU 3rd line support &amp; occasional 1st &amp; 2nd level support escalation</li> <li> May be required to travel to remote office locations</li> Qualifications <li> Minimum 5 years of experience in a similar position</li> <li> Preferably Bachelor of Science in Computer Engineering or related active IT certifications</li> <li> Proficient in Windows Server Administration (Windows 2016 and above). Windows Core experience beneficial</li> <li> Proficient VMware ESXi and vCenter administration (7.0 at least), including experience with the upgrade cycle</li> <li> Proficient in Veeam backup technologies</li> <li> Proficient in Active Directory Domain Services administration, DNS, DHCP and Group Policies</li> <li> SQL Server Administration, Installation, configuration</li> <li> Centreon Monitoring Platform</li> <li> Proficient in Citrix XenApp &amp; Desktop 7.x, NetScaler ADC, Citrix Studio/Director, Citrix DaaS will be a plus</li> <li> Good experience working with Exchange Server Administration (Exchange 2016 and above) – mailbox management, retention policies, message troubleshooting &amp; SMTP relay settings</li> <li> Good experience working with NetApp storage (FAS and E-Series), NFS/CIFS protocols</li> <li> Enhance team productivity and repetitive tasks by using, PowerShell, Python or Power BI, will be a plus</li> <li> Manage Microsoft patch cycle and deploy patches to Servers using SCCM</li> <li> Good working knowledge of SCCM</li> <li> Global Networking topology understanding (DMZ, load balancing, firewall, Vlans, etc…)</li> <li> Proficient experience working with datacenters (racking hardware, patching and HPE iLO configuration)</li> <li> Experience in Microsoft 365 products including Azure AD</li> <li> Knowledge in Nutanix will be a plus</li> Additional Information <li> Fluency in French and English</li> <li> User focused</li> <li> Highly responsive, energetic and enthusiastic</li> <li> Flexible and ready to work extended hours when required</li> <li> Excellent judgment, attention to detail</li> <li> Strong communication skills, both verbal and written</li> <li> Solution and results oriented</li> <li> Structured and rigorous</li> <li> Can work independently and within the team</li> <li> Team player, with an open non-political style and a high level of personal integrity</li>

IT Server Administrator

Your mission:To strengthen our Synechron Switzerland team, we are looking for Senior Project Manager experienced with SuccessFactors software solutions. It's for one of our clients, a private bank in Geneva.&nbsp;Your responsibilities:<ul><li>You will provide&nbsp;comprehensive technical PMO leadership&nbsp;for the implementation of the&nbsp;SuccessFactors suite in the Financial industry.</li><li>You will&nbsp;actively collaborate&nbsp;with both the internal project teams and the external implementation partner.</li><li>You will leverage your&nbsp;previous implementation experience&nbsp;to critically evaluate decisions regarding both&nbsp;functional and technical elements, ensuring a&nbsp;high-quality implementation.</li><li>You will work with&nbsp;cross-functional teams&nbsp;to gather&nbsp;requirements, define the&nbsp;project scope, and create&nbsp;implementation plans.</li><li>You will assist in designing&nbsp;HR Operating models&nbsp;and&nbsp;optimizing HR processes&nbsp;as part of the implementation.</li><li>You will coordinate the&nbsp;configuration of SuccessFactors modules&nbsp;to ensure they align with&nbsp;business requirements.</li><li>You will facilitate the&nbsp;system integration&nbsp;with other&nbsp;legacy HR systems&nbsp;to ensure&nbsp;seamless data flow&nbsp;and interoperability.</li><li>You will develop and maintain&nbsp;project documentation, monitor&nbsp;progress, and implement strategies for&nbsp;risk mitigation.</li><li>You will provide&nbsp;training and support&nbsp;to end-users regarding&nbsp;SuccessFactors functionality.</li></ul> Qualifications Your profile and skills:<ul><li>You possess a&nbsp;Master's degree in a relevant field&nbsp;or equivalent practical experience; You justify a&nbsp;Senior Project Management and PMO leadership level of experience&nbsp;in the Financial industry;</li><li>You possess&nbsp;serious experience in implementing SuccessFactors suite, including modules such as Employee Central, Onboarding, Interview Scheduling, Data Warehouse, Time Tracking, Talent Marketplace &amp; Skills, Employee Listening, and Case Management;</li><li>You show&nbsp;deep understanding of HR Operating models&nbsp;and HR Process design.</li><li>You have a&nbsp;proven track record of successfully leading a multiyear / multimillion SuccessFactors end-to-end implementation;</li><li>You are&nbsp;SAP certified&nbsp;with several years of technical expertise in configuring and customizing SuccessFactors modules as well as&nbsp;system integrations with legacy platforms;</li><li>You show&nbsp;excellent communication and collaboration skills&nbsp;with stakeholders at all levels;</li><li>You possess qualities that make you responsible, structured, and detail oriented;&nbsp;</li><li>You consider yourself flexible, open-minded, and capable of working both independently and collaboratively within a team;</li><li>You are fluent in French and English;</li><li>You are a Swiss resident.</li></ul>What we offer you:<ul><li>An enriching, dynamic, andstimulating professional experience;</li><li>Professional stability with a long-term contract;</li><li>Monthly support to finance your lunches;</li><li>A competitive salary package;</li><li>The opportunity to be part of a multicultural, supportive, hardworking team driven by values;</li><li>Support, proximity, regular feedback, and exceptional events;</li><li>Up to 5 days of training per year;</li><li>Free and unlimited access to our global E-learning platform -&gt; Over 16,000 modules available;</li><li>Annual license to access our banking/finance profession training platform to enhance your knowledge of various banking/financial professions and stay professionally updated;</li><li>A certified working environment - GREAT PLACE TO WORK.</li></ul>If you believe you are the right candidate, please submit your application! We look forward to receiving your application!

27 IT / Telekommunikation Jobs in 1260 Nyon, Schweiz