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Ihre Aufgaben
Führungsverantwortung für derzeit zehn Mitarbeitende des
Sachgebiets
Fachliche Führung des Sachgebiets insbesondere bei
verkehrstechnischen Fragestellungen
Weiterentwicklung der Standards zu den oben genannten
Aufgabenfeldern und Weiterführung der Digitalisierungs- und
Dokumentationsstrategie des Sachgebiets
Vertretung des Sachgebiets gegenüber anderen, mit
verkehrlichen Themen befassten Institutionen, gegenüber
Signalbaufirmen und Ingenieurbüros
Teilnahme an verschiedenen regelmäßig stattfindenden
Terminen, gegebenenfalls auch außerhalb der regulären
Arbeitszeit
Vertretung des Sachgebiets gegenüber der Bürgerschaft sowie
gegenüber städtischen Gremien

Ihr Profil
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
(Master/Universität) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit
Schwerpunkt Verkehrssystemmanagement oder eine
gleichwertige Fachrichtung beziehungsweise alternativ ein
abgeschlossenes technisches Hochschulstudium
(Bachelor/Fachhochschule) der zuvor genannten
Fachrichtungen mit Weiterqualifizierung für Aufgaben des
höheren technischen Dienstes oder die Bereitschaft zur
Nachqualifizierung
Einschlägige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse in der
Verkehrstechnik
Bereitschaft, eigene Projekte zu betreuen
Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen mit
ausgeprägtem Verhandlungs- und Organisationsgeschick
Kooperativer und kommunikativer Führungsstil
Stärken des Verständnisses für Diversität, Respekt und
Toleranz sowohl im Sachgebiet als auch innerhalb des gesamten
Tiefbauamtes

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 13.07.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 660.25.024 an:
Stadt Karlsruhe, Tiefbauamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Jan Saal, Abteilungsleiter
Mobilität, Telefon 0721 133-6628, oder Luis Martinez,
stellvertretender Sachgebietsleiter Personalverwaltung, Telefon 0721
133-6612

Stadt Karlsruhe
Tiefbauamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Leiter*in des Sachgebietes Verkehrstechnik
Das Tiefbauamt sucht Sie als Leiter*in des Sachgebiets Verkehrstechnik zum 1. August 2025 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Das Sachgebiet
Verkehrstechnik ist zuständig für Planung, Bau und Betrieb von aktuell 270 Lichtsignalanlagen sowie für das Verkehrsleitsystem, für das
Parkleitsystem und die amtliche Wegweisung im Stadtgebiet sowie für hydraulisch versenkbare Poller. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis
Besoldungsgruppe A 14 LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 14 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10978/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10978/applicant/new</a>

Stadt Karlsruhe

Leiter*in des Sachgebietes Verkehrstechnik

Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die Leitung der Jugendmusikschule Neureut
und sind verantwortlich für die übergreifende Organisation und
Koordination aller schulischen Abläufe
Sie planen und führen den Musikunterricht, vorzugsweise
Trompetenunterricht für Schüler*innen verschiedener
Altersstufen kompetent und motivierend durch
Sie übernehmen die Leitung des Blasorchesters und
unterrichten die Bläserklassen
Sie pflegen die Kooperation mit den Musikvereinen
Sie unterstützen das Kollegium fachlich und pädagogisch, indem
Sie schulische Konzepte begleiten und deren Umsetzung
fördern
Sie führen und begleiten die Mitarbeiter*innen im Arbeitsalltag,
fördern deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung und
sorgen für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Sie sind zuständig für die Vorbereitung, Kontrolle und Verwaltung
von Arbeitsverträgen sowie die Einhaltung arbeitsrechtlicher
Vorgaben.
Sie kommunizieren aktiv mit Eltern, Schüler*innen und der
Ortsverwaltung Neureut, um ein positives Schulklima zu fördern
und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu gewährleisten

Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium an einer
Musikhochschule oder vergleichbaren Institution im Hauptfach
Trompete
Sie bringen Erfahrung in der Schulleitung oder pädagogischen
Führung mit
Sie besitzen fundierte Kenntnisse und praktische Fähigkeiten im
Trompetenunterricht und haben Freude daran, Schüler*innen
unterschiedlicher Altersgruppen zu unterrichten
Sie verfügen über hohe soziale Kompetenz und Empathie, um
ein unterstützendes und positives Lernumfeld für Schüler*innen
sowie Kolleginnen und Kollegen zu schaffen
Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit, schulische Abläufe zu
strukturieren und als kommunikative Schnittstelle zwischen
Kollegium, Schüler*innen, Eltern sowie der Ortsverwaltung
Neureut zu fungieren

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.07.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 156.25.013 an:
Stadt Karlsruhe, Ortsverwaltung Neureut, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Nina Christmann,
Personalverwaltung, Telefon 0721 133-7822, oder Jana Weinbrecht,
Stellvertretende Leiterin Rechnungsamt, Telefon 0721 133-7821

Stadt Karlsruhe
Ortsverwaltung Neureut

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Schulleiter*in der Jugendmusikschule Neureut
und vorzugsweise Musiklehrer*in für Trompete
Die Ortsverwaltung Neureut sucht Sie als Schulleiter*in und Musiklehrer*in für Trompete zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit
(Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10980/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10980/applicant/new</a>

Schulleiter*in der Jugendmusikschule Neureut und vorzugsweise Musiklehrer*in für Trompete

<a href="http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt</a> 
 
oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen 
Bewerbungsunterlagen an 
 
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH 
Geschäftsbereich Personal 
Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe 


Städtisches Klinikum Karlsruhe 
 
 
 
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im 
Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region 
ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 
4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. 
 
Für den Geschäftsbereich Infrastruktur, Abteilung Technisches Management suchen wir zum 
nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
 

Anlagenmechaniker*in Kältetechnik oder Klimatechnik 
(ohne Außendienst) 

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. 
 
Ihre Aufgaben bei uns: 
 

ï· Wartung und Instandsetzung von Anlagen und Geräten der Kältetechnik sowie der Klima- und Lüftungs-
technik 

ï· Analysieren und Feststellen von Fehlerursachen, Reparatur und Störungsbehebung 
ï· Sie unterstützen bei Bedarf die anderen Fachbereiche 
ï· Sie dokumentieren erledigte Aufträge digital in unserem CAFM-Programm, direkt vor Ort über das Smart-

phone oder anschließend in der Werkstatt 
ï· Teilnahme am Gewerke-übergreifenden Schichtdienst nach entsprechender Einarbeitung (wenige Male 

im Jahr) 
 

Sie verfügen über: 
 

ï· Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker*in Kältetechnik oder als Mechatroniker*in Klima- und 
Lüftungstechnik oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld 

ï· Mehrjährige selbstständige Instandhaltungspraxis 
ï· Kenntnisse in Hydraulik und Regelungstechnik wünschenswert 
ï· Eigenverantwortliches, gewissenhaftes und kundenorientiertes Arbeiten 
ï· Gute allgemeine handwerkliche Kenntnisse 
ï· Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen 
ï· Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung 
ï· Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie service- und qualitätsorientiertes Handeln 
ï· Einen Führerschein Klasse B 
 
Wir bieten Ihnen: 
 

ï· Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVÖD) sowie 
eine betriebliche Altersvorsorge 

ï· Eine umfangreiche Einarbeitungsphase 
ï· Ein umfassendes Angebot an Fort-und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und 

die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen 
ï· Eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Umfeld 
ï· Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, 

steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung sowie 
Kostenübernahme für Beratungs-und Vermittlungsleistungen der awo lifebalance GmbH 

 
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Schulz (Teamleitung, Telefon 0721/ 974-61518) gerne zur Verfü-
gung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 
Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 13.07.2025.

Städtisches Klinikum Karlsruhe

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

Anlagenmechaniker*in Kältetechnik oder Klimatechnik

Ihre Aufgaben
Ausüben der Personen- und Vermögenssorge einschließlich der
gesetzlichen Vertretung von Minderjährigen im Rahmen von
Vormundschaften und Pflegschaften, auch für unbegleitete
minderjährige Ausländer*innen
Persönliche Förderung der Pflege und Erziehung der Mündel
und Pfleglinge
Regelmäßige persönliche Kontaktaufnahme mit den Mündeln
und Pfleglingen und ihrem Lebensumfeld
Vertreten der Mündel und Pfleglinge in gerichtlichen Verfahren
sowie in allen erforderlichen Rechtsgeschäften
Berichterstattung gegenüber dem Aufsicht führenden
Familiengericht

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen
Verwaltungsdienst oder abgeschlossene Ausbildung als
Verwaltungsfachwirt*in beziehungsweise eine vergleichbare
Qualifikation oder abgeschlossenes Studium als
Sozialpädagog*in (FH-, BA-, DH-Diplom oder Bachelor)
beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
Engagement, Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen,
Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
sowie Offenheit für junge Menschen mit Migrationshintergrund
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, insbesondere ausgerichtet
an den Bedürfnissen der Mündel und Pfleglinge (Einsatz auch
außerhalb der üblichen Kernarbeitszeiten möglich)
Rechtskenntnisse vor allem in den Bereichen Familienrecht,
Zivilprozessrecht und Ausländerrecht beziehungsweise die
Bereitschaft, sich in diese Bereiche rasch einzuarbeiten

Wir bieten
Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
mit gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 21.03.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.25.020 an:
Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124
Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Till Schäfer, Teamleiter, Telefon
0721 133-5170

Stadt Karlsruhe
Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachbearbeiter*in Vormundschaften und
Pflegschaften
Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Sachbearbeiter*in für den Bereich Vormundschaften und Pflegschaften bei der Abteilung
Beistandschaften, Vormundschaften und Unterhaltsvorschusskasse zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (75 %) vorerst befristet bis zum
31. Dezember 2026. Eine Entfristung wird angestrebt. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der
entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10656/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10656/applicant/new</a>

Sachbearbeiter*in Vormundschaften und Pflegschaften

Ihre Aufgaben
Kaufmännische Abwicklung der finanz- und steuerrechtlichen
Vorgaben im Eigenbetrieb
Abschließende Bearbeitung von Eingangs- und
Ausgangsrechnungen
Selbstständige Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Vorbereitung und Unterstützung der Betriebsleitung, des
Controllings und der Steuerberatung bei der Erstellung von
Jahresabschlüssen und Wirtschaftsplänen sowie dem sonstigen
Berichtswesen
Mitwirkung an der Erstellung von Betriebskostenabrechnungen
Überwachung des täglichen Mittelzu- und -abflusses
Durchführung und Kontrolle von Umsatzsteuervoranmeldungen
Unterstützung bei der Entwicklung und dem Ausbau
betriebsinterner Prozesse und Strukturen im Rechnungswesen
wie etwa im Bereich der Digitalisierung von
Buchhaltungsabläufen
Zusammenarbeit mit Fachämtern und externen Dienstleistern
Erstellung von Entscheidungsvorlagen

Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
Steuerfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Buchführung nach HGB
Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich ist
wünschenswert 
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie gewissenhafte und
strukturierte Arbeitsweise
EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in das
Buchhaltungsprogramm SIMBA sowie in die für den Eigenbetrieb
relevanten rechtlichen Besonderheiten einzuarbeiten

Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 27.07.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 260.25.016 an:
Stadt Karlsruhe, Eigenbetrieb Fußballstadion im Wildpark, 76124
Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Laura Winterer,
Kaufmännische Betriebsleiterin Eigenbetrieb Fußballstadion im
Wildpark, Telefon 0721 133-2800 oder Frau Christine Armbrust,
Personal und Organisation, Telefon 0721 133-2614

Stadt Karlsruhe
Eigenbetrieb Fußballstadion im Wildpark

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachbearbeiter*in Buchhaltung
Der Eigenbetrieb "Fußballstadion im Wildpark" (EiBS) sucht Sie als Sachbearbeiter*in Buchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder
Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. 

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/11027/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/11027/applicant/new</a>

Sachbearbeiter*in Buchhaltung

Wir suchen Verstärkung für unser Dezernat I im Personal- und Organisationsamt zum frühestmöglichen Eintrittstermin: <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Maßnahmen im Bereich der Personalentwicklung</li> <li>Weiterführung des Personalentwicklungskonzeptes</li> <li>Betreuung von Nachwuchsführungskräfte- und Talentprogrammen</li></ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul><li>Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>hohe Sozial- und Methodenkompetenz, Fähigkeit für ganzheitliches und konzeptionelles Arbeiten</li> <li>hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und&nbsp;sicheres Auftreten</li> <li>Eigeninitiatve, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul> <h2>Ihre Perspektive</h2> Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO. Der Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.06.2025&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 3313&nbsp;über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis.

Landratsamt Karlsruhe

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung

Stellenausschreibung 
 
 


<a href="http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt</a> 
oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen 
Bewerbungsunterlagen an 
 
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH 
Geschäftsbereich Personal 
Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe 

 
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im 
Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region aus-
gewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 
qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. 
 
Für den Geschäftsbereich Finanz- und Rechnungswesen (Leitung Hr. Rudy Brunner) suchen wir zum 
nächstmöglichen Zeitpunkt 
 
eine*n Sachbearbeiter*in für den Bereich Debitorenbuchhaltung / Mahnwesen / Kasse 
 
unbefristet, in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. 
 

Ihre Aufgaben bei uns: 

ï· Rechnungsstellung im Bereich der sonstigen Debitoren 
ï· Miet- und Kautionsverwaltung 
ï· Verbuchung aller Zahlungseingänge in SAP-FI mittels dem „Elektronischen Kontoauszug“ 
ï· Bearbeitung der Zahlungsavise im Kontext der Sammelüberweisungen durch die Kostenträger 
ï· Erstellen und Überwachen von Mahnläufen der Kostenträger 
ï· Erstellen der Leistungsbescheide für nicht eingegangene Zuzahlungszahlen 
ï· Bearbeitung von Rückzahlungen bei Über- oder Doppelzahlungen 
ï· Abstimmung und Klärung von MD-Fällen 
ï· Mitarbeit im Mahnbereich sowie in der Hauptkasse 

 
Sie verfügen über: 

ï· Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
ï· Routinierter Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS-Office) 
ï· Berufserfahrung in der Buchhaltung 
ï· Wünschenswert wäre Erfahrung in der Krankenhausbuchhaltung im debitorischen Bereich mit SAP-FI 
ï· Eine schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Teamfähigkeit 
ï· Hohes Verantwortungsbewusstsein, genaue Arbeitsweise 
ï· Flexibilität und Stressresistenz in Zeiten hoher Belastung 
 
Das erwartet Sie bei uns: 
 

ï· Ein anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem Krankenhaus der Maximalversorgung 
und die Chance, die Ausrichtung der Abteilung aktiv mitzugestalten 

ï· Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung 
ï· Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche 

die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet sowie eine betriebliche Altersvorsorge 
ï· Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und 

die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen 
ï· Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leis-

tungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der Gesundheitsförde-
rung 

 
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Abteilungsleitung im Bereich Debitorenbuchhaltung/Mahnwesen/Kasse 
Frau Cizek, Telefon 0721/974-1323 gerne zur Verfügung. 
Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 
Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer aussagefähigen Bewerbung bis zum 29.06.2025.

Sachbearbeiter*in für den Bereich Debitorenbuchhaltung/Mahnwesen/Kasse

Ihre Aufgaben
Sie unterstützen das Sekretariat bei allgemeinen Aufgaben wie
dem Telefondienst (Aus kunftserteilung und
Beschwerdemanagement), der analogen und digitalen
Archivierung von Akten, der Ablage, der Bearbeitung der
Ausgangspost, bei Kopieraufträgen, dem Schriftverkehr per E-
Mail und der Ta bellenerstellung in Excel
Sie unterstützen bei der Organisation und Durchführung von
Veranstaltungen und Projekten
Sie erledigen wichtige Botengänge zur Post und Bank sowie ins
Rathaus
Sie erledigen Einkäufe
Sie sind zuständig für Fahrdienste mit dem E-Lastenrad oder
dem E-Auto
Die Vor- und Nachbereitung des Besprechungszimmers gehört
zu Ihren Aufgaben
Sie gestalten Einladungen für Veranstaltungen, Flyer und
Broschüren

Ihr Profil
Sie sind zwischen 18 und 26 Jahre alt
Sie möchten nach Ihrem Schulabschluss mindestens sechs
Monate bis maximal 12 Monate einer praktischen Tätigkeit
nachgehen 
Sie haben Lust sich beruflich zu orientieren und die Arbeit näher
kennenzulernen
Sie sind flexibel, kreativ und arbeiten selbstständig
Sie sind bereit gelegentlich abends und am Wochenende zu
arbeiten
Wünschenswert Führerschein Klasse B

Wir bieten
Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
mit gesellschaftlicher Relevanz
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.07.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 501.25.13 an:
Stadt Karlsruhe, Stadtjugendausschuss, Ausbildung, 76124
Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Marianne Pomplun, Telefon
0721 133 5612

Stadt Karlsruhe
Stadtjugendausschuss, Ausbildung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Bundesfreiwilligendienstleistende*r in der
Geschäftsstelle des Stadtjugendausschuss
e.V. Karlsruhe
Der Stadtjugendausschuss e.V. Karlsruhe (stja) sucht Sie als Bundesfreiwilligendienstleistende*r zum 1. September 2025.

Ihr Einsatz erfolgt am Infopoint der Geschäftsstelle. Sie erhalten ein monatliches Taschengeld.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10930/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10930/applicant/new</a>

Bundesfreiwilligendienstleistende*r in der Geschäftsstelle des Stadtjugendausschuss e.V. Karlsruhe 

Ihre Aufgaben
Betreuen von Grundschulkindern vor und nach dem Unterricht
(keine Hausaufgabenbetreuung)
Spielerische, kreative und sportliche Beschäftigung der Kinder
während der Betreuungszeit 
Führen von Kontroll- und Anwesenheitslisten sowie Erstellen und
Überwachen von Hof- und Spielregeln 

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im erzieherischen Bereich oder
anderweitige pädagogische Erfahrung
Erfahrung im Umgang mit Grundschulkindern ist von Vorteil
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Team- und
Kooperationsfähigkeit
Kreativität und fachliche Kompetenz
Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und Eltern 
Freude an der pädagogischen Arbeit mit Grundschulkindern

Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit
gesellschaftlicher Relevanz
Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 04.07.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 154.25.006 an:
Stadt Karlsruhe, Ortsverwaltung Grötzingen, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Diana Schäfer, Leiterin
Schülerhort, Telefon 0721 463823.

Stadt Karlsruhe
Ortsverwaltung Grötzingen

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Betreuungskraft Ergänzende Betreuung Hort
in Grötzingen
Die Ortsverwaltung Grötzingen sucht Sie als Betreuungskraft für die ergänzende Betreuung im Schülerhort an der Gemeinschaftsschule
Augustenburg zum 1. September 2025 in Teilzeit (49 %). In den Ferien ist keine Arbeitsleistung zu erbringen. Ihre Eingruppierung erfolgt bei
entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE.

Der Schülerhort an der Gemeinschaftsschule Augustenburg ist eine Einrichtung mit 140 Kindern im Grundschulalter in fünf Hort-Gruppen und
zwei Gruppen der Ergänzenden Betreuung. Das Team besteht aus neun Fachkräften und zwei Betreuungskräften. 

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10969/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10969/applicant/new</a>

Betreuungskraft Ergänzende Betreuung Hort in Grötzingen

Ihre Aufgaben
Betreuen der Schüler*innen im Rahmen eines offenen
pädagogischen Angebots mit einem Betreuungsschlüssel von
1:13
Organisieren und Durchführen von pädagogischen Angeboten 
Teilnahme an Teamsitzungen, Elternabenden und Konferenzen
Mitarbeit im Rahmen des Ferienprogramms

Ihr Profil
Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in mit staatlicher
Anerkennung oder eine gleichwertige Ausbildung im
pädagogischen Bereich 
Souveräner und kreativer Umgang mit Kindern
Begleiten und Unterstützen der Bildungsprozesse der Kinder
Bereitschaft zu kollegialer und engagierter Zusammenarbeit im
Team
Freude an der Mitarbeit in der Ferienbetreuung

Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit
gesellschaftlicher Relevanz
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 11.07.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 410.25.010 an:
Stadt Karlsruhe, Schul- und Sportamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Andreas Alber,
Sachgebietsleiter, Telefon 0721 133-4150 oder Christine von
Reitzenstein, Personalsachbearbeiterin, Telefon 0721 133-4114

Stadt Karlsruhe
Schul- und Sportamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Pädagogische Fachkraft modulare
Schulkindbetreuung
Das Schul- und Sportamt sucht Sie als pädagogische Fachkraft für die modulare Schulkindbetreuung an der Viktor-von-Scheffel-Grundschule
in Knielingen zum 15. September 2025 in Teilzeit (80 %). Die Arbeitszeit ist montags bis freitags von 11:50 bis 17:20 Uhr zu erbringen. Die Stelle
beinhaltet auch eine Mitarbeit im Rahmen des Ferienprogramms in den Ferien. Ihre Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Qualifikation
nach Entgeltgruppe S 8a TVöD/SuE. 

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