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(Teilzeit 25 %, E 6 TV-L)Kennziffer 2025/237.In der Geschäftsstelle des Fachbereichs Geschichte, Soziologie, Sportwissenschaft und empirische Bildungsforschung ist die Stelle einer Assistentin/eines Assistenten des Fachbereichsreferenten zum 01.02.2026 neu zu besetzen. Sie/Er unterstützt den Fachbereichsreferenten in allen Aufgabenbereichen, organisiert die Geschäftsstelle und ist zentrale Anlaufstelle für alle Mitarbeiter*innen des Fachbereichs. Sie arbeiten im Team mit der bereits angestellten Assistentin. Ihre Aufgaben<ul><li>Sie koordinieren Termine und sind zuständig für das Sekretariatsmanagement</li><li>Sie unterstützen den FB-Referenten bei der Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen und der Bearbeitung von Promotionsanträgen</li><li>Sie arbeiten in den Bereichen Personal, Beschaffung, Mittelverwaltung, Raumverwaltung und Veranstaltungsorganisation des Fachbereichs mit</li><li>Sie unterstützen den Fachbereich bei der Digitalisierung der Geschäftsvorgänge (M 365)</li><li>Sie leiten die studentischen Hilfskräfte der Geschäftsstelle an</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder Bürobereich oder einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sie sind freundlich, kommunizieren gerne, sind engagiert und flexibel, arbeiten gerne im Team, verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und halten die Geschäftsstelle „am Laufen“</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig, zuverlässig und sehr sorgfältig</li><li>Sie haben einen sicheren Umgang mit dem Internet und mit Microsoft-Office-Produkten (M 365), idealerweise Kenntnisse in TYPO 3</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team an einer familienfreundlichen, forschungsstarken Universität in einem großen und dynamischen Fachbereich</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Eine sichere Anstellung</li><li>Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung und -entwicklung</li><li>Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TVL (Entgelt­gruppe 6)</li></ul>Alle <a href="https://www.uni-konstanz.de/personalabteilung/stellenangebote-1/die-universitaet-konstanz-als-arbeitgeberin/" target="_blank">Benefits</a> der Uni Konstanz auf einen Blick.Bei Rückfragen steht Ihnen der Fachbereichsreferent, Herr Dr. Thilo Raufer gerne zur Verfügung, Tel. Nr. +49 7531 88-5067.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 17.11.2025 über unser<a href="https://stellen.uni-konstanz.de/de/jobposting/615c7e055a7c44cadc10397e21a465f0bccc25310/apply" target="_blank"> Online-Bewerbungsportal.</a>Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016).

Universität Konstanz

Verwaltungsangestellte*r (w/m/d) | Assistenz des Fachbereichsreferenten

<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Prüfung von zollrelevanten Unterlagen auf deren Vollständigkeit und Richtigkeit</li><li>Freigabe von Sendungen zur Disposition mittels EDV</li><li>Statusvergabe der Sendungen zur weiteren Bearbeitung in der Fachabteilung</li><li>Versandscheinerstellung im Sammelverkehr mittels NCTS-Zollsystem</li><li>Erledigung administrativer Aufgaben</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, idealerweise im Speditionsbereich</li><li>Branchenkenntnisse in der Zollabwicklung von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, idealerweise auch mit dem Zollprogramm ATLAS und eDE</li><li>Teamfähigkeit sowie eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft, in einem Zeitrahmen von 2:00 – 10:00 Uhr zu arbeiten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame&nbsp;Leistungen, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und der arbeitgeberfinanzierten Pensionskasse</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch ein Arbeitszeitkonto, gratis Mitarbeiterparkplätze und ein betriebseigenes Personalrestaurant mit subventionierten Preisen</li><li>Einarbeitungsplan im Onboarding</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere DACHSER Academy</li><li>Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen bei diversen Firmen durch Corporate Benefits, Job-Rad sowie die Möglichkeit zur Hansefit- Mitgliedschaft</li></ul>

DACHSER SE

Zuverlässigkeit erfordert Präzision: Die Transportkette von DACHSER 

Dein Einstieg bei DACHSER

Disponent bei DACHSER

Sachbearbeiter Zoll (m/w/d) Frühschicht

<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung und Abwicklung von Zollformalitäten für den Export Schweiz unter Verwendung der üblichen Zollsysteme (ATLAS, e-Dec, NCTS)</li><li>Kompetente Ansprechperson und direkte Kommunikation mit Zollbehörden und unseren Kunden</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben und Korrespondenzen &nbsp;</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Speditionsbereich und/ oder Berufserfahrung im Zollwesen</li><li>Gute Kenntnisse im Zoll- und Handelsrecht sowie versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und Zollsystemen</li><li>Teamorientierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame&nbsp;Leistungen, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und der arbeitgeberfinanzierten Pensionskasse</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch ein Arbeitszeitkonto, gratis Mitarbeiterparkplätze und ein betriebseigenes Personalrestaurant mit subventionierten Preisen</li><li>Einarbeitungsplan im Onboarding</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere DACHSER Academy</li><li>Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen bei diversen Firmen durch Corporate Benefits, Job-Rad sowie die Möglichkeit zur Hansefit-Mitgliedschaft</li></ul>

Zolldeklarant (m/w/d) Export Schweiz

<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden</li><li>Entwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Koordinieren der Verkaufsaktivitäten</li><li>Aufbau und Ausrichtung einer effizienten Vertriebsorganisation</li><li>Ziel- und kennzahlenorientierte Vertriebssteuerung</li><li>Betreuen und Entwickeln des eigenen Kundenportfolios &nbsp;</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams</li><li>Digitale Kompetenz und Innovationsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit Geschäftspartnern</li><li>Organisationstalent und Fähigkeit zur selbstständigen und effektiven Gestaltung von Arbeitsabläufen</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, jährliche Teilnahme an der Qualitätsprämie, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und der arbeitgeberfinanzierten Pensionskasse</li><li>Ein Arbeitszeitkonto in Verbindung mit einer 38-Stunden-Woche auf 5 Tage verteilt, gratis Mitarbeiterparkplätze und ein betriebseigenes Personalrestaurant mit subventionierten Preisen</li><li>Einarbeitungs- und Durchlaufplan im Onboarding</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, Company Bike und die Möglichkeit zur Hansefit-Mitgliedschaft</li></ul>

Teamleader (m/w/d) Inside Sales

Seit 1932 wird das Demeter Hofgut Rengoldshausen am Bodensee biologisch-dynamisch bewirtschaftet und zählt zu den ältesten Demeter-Höfen weltweit. Es befindet sich unweit der Kreisstadt Überlingen.Aktuell suchen wir für unseren Hofladeneine/n Verkäufer/in in Voll- oder Teilzeit.Unser Team ist dynamisch, werteorientiert und hat eine Leidenschaft für Bio-Lebensmittel sowie deren Ursprung. In unserem &nbsp;Hofladen bieten wir hochwertige Lebensmittel aus eigener Herstellung sowie eine sorgfältig ausgewählte Palette an Bio-Produkten an.Hast du Spaß am Kontakt mit Menschen und in der Kundenberatung? Teilst du unsere Begeisterung für biologische Lebensmittel ? Dann passt du perfekt zu uns!Es erwartet dich ein freundliches Team, ein Arbeitsplatz auf unserem idyllischen Hof, Mitarbeitervergünstigungen und die Chance, die Zukunft unseres Vertriebs mitzugestalten.

Rengoldshauser Hof GmbH

VerkäuferIn für Bio-Lebensmittel

(Teilzeit 50%, E 6 TV-L)Kennziffer 2025/219e.Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 30.09.2027 zu besetzen.Die Abteilung Finanzen und Controlling ist für alle Wirtschafts- und Finanzfragen der Universität einschließlich dem zentralen Einkauf, der Forschungs- und Drittmittelverwaltung sowie für das Controlling und die Exzellenzstrategie zuständig.Das Sachgebiet „Einkauf“ stellt in enger Abstimmung mit den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie den zentralen und dezentralen Einrichtungen und unter Einhaltung der relevanten Vorgaben (insbesondere des Vergaberechts) alle Beschaffungen und Warentransporte für die Universität sicher. Hierzu gehören regelmäßig auch nationale und europaweite Ausschreibungsverfahren. Der zentrale Einkauf an der Universität Konstanz besteht aus 15 Personen, die in 6 produkt- und organisationsspezifischen Arbeitsgruppen alle Einkäufe für die Universität Konstanz erledigen.Für alle Arbeitsgruppen suchen wir als Assistenz eine engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Ihre Aufgaben<ul><li>Einholung von Angeboten, national und international</li><li>Erfassung von Preisanfragen und Aufträgen in der Datenbank</li><li>Allgemeine Auftragserstellung und -erteilung national und international unter Anwendung des Vergaberechts (UVgO, VwV Beschaffung)</li><li>Abwicklung von Reklamationen</li><li>Fertigstellung von Rechnungsbelegen für die Zahlung</li><li>Bearbeitung von Mahnungen</li><li>Lieferantenabwicklung</li><li>Allgemeine Kommunikation</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Kaufmännische Ausbildung und möglichst einschlägige Berufserfahrung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Selbständiges, gewissenhaftes und genaues Arbeiten</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem offenen, motivierten und sehr kollegialen Team</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten für mobile Tätigkeit im Home-Office</li><li>Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote des Hochschulsports</li><li>Hansefit und Corporate Benefits</li><li>Familienfreundlichkeit</li><li>Region mit hohem Freizeitwert</li><li>Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Jahressonderzahlung sowie regelmäßige Tariferhöhungen (TV-L)</li><li>Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TV-L)</li></ul>Alle <a href="https://www.uni-konstanz.de/personalabteilung/stellenangebote-1/die-universitaet-konstanz-als-arbeitgeberin/" target="_blank">Benefits</a> der Uni Konstanz auf einen BlickInformationen erhalten Sie über Herrn Alexander Sauter, Tel. Nr. +49 7531 88-4895, <a href="mailto:alexander.sauter@uni-konstanz.de" target="_blank">alexander.sauter@uni-konstanz.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 16.11.2025 über unser <a href="https://stellen.uni-konstanz.de/de/jobposting/29c4b2c81f92c7894176369a64f36fa72192b0c50/apply" target="_blank">Online-Bewerbungsportal.</a>Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016).

Kaufmännische*r Angestellte*r im Einkauf (w/m/d)

Wir,bei der Volksbank Überlingen, einer unabhängigen Genossenschaftsbank, gestalten aktiv unsere Zukunft. Wie unsere engagierten Mitglieder und Kunden, unterstützen wir ehrlich, respektvoll und partnerschaftlich bei der Verwirklichung ihrer Ziele - zum Wohl der gesamten Region. Wenn Sie unsere Werte und Vision teilen, könnten Sie genau die Person sein, die wir suchen. Werden Sie Teil unseres Teams!Ihre PerspektiveAls Prozessmanager und Organisationsentwickler analysieren Sie systematisch bestehende Prozesse und Organisationsstrukturen. Sie stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt und entwickeln und implementieren sowohl kontinuierliche Verbesserungen für etablierte Prozesse, als auch innovative Lösungen, um modernes Banking neu zu denken. Durch Ihre Fähigkeit zur eigenständigen Planung, Optimierung und Dokumentation unserer Strukturen und Arbeitsabläufe tragen Sie dazu bei, Transparenz und Effizienz zu steigern und die Bank zukunftsfähig zu gestalten. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen und führen praxisnahe Schulungen für Mitarbeitende durch, um eine nachhaltige Entwicklung für Kunden und Bank sicherzustellen.Ihre Qualifikationen<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in einer Bank oder Sparkasse</li><li>Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement</li><li>Begeisterung für die gemeinsame Gestaltung von Veränderungen und die Offenheit, neue Wege zu erkunden</li><li>Analytisches Denkvermögen, kreative Herangehensweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li><li>Ausgeprägte Lösungsorientierung und eigenverantwortliches Handeln, um die Bank mutig neu zu denken</li></ul>KontaktRamona Kurz <a href="mailto:ramona.kurz@volksbank-ueberlingen.de" target="_blank">ramona.kurz@volksbank-ueberlingen.de</a> 07551/9301652

Volksbank Überlingen

VolksbankeG, Überlingen

Prozessmanager und Organisationsentwickler (m/w/d)

Als weltweiter Technologieführer entwickeln und produzieren wir hochmobile Radfahrzeuge von 5-40 Tonnen.&nbsp;Aktuell bauen wir einen Produktionsstandort in Süddeutschland auf und suchen für die neugeschaffene Stelle sowie zur Verstärkung unseres Teams eine/n erfahrenen HR-Generalist (m/w/d) | 80 % - 100 % Anstellung und&nbsp;Arbeitsort: Tägerwilen, CHMit Schwerpunkt auf deutsches Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und erweiterte Kenntnisse im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie sowie Betriebsverfassungsgesetz.&nbsp; Das bieten wir Ihnen<ul><li>Mitwirkung beim Aufbau unserer neuen deutschen Niederlassung in Immenstaad am Bodensee</li><li>Die Möglichkeit in einer Schweizer Firma ihr Know How und Erfahrungen im deutschem Arbeits- und Tarifrecht einzubringen</li><li>Mitgestaltung des lokalen HR’s und Einbringen ihrer Ideen&nbsp; &nbsp;</li><li>Attraktive Schweizer Anstellungsbedingungen wie z.B. attraktive Pensionskasse, Übernahme des Arbeitnehmeranteils zur Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung, uvm.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Bezug auf Zeit und Ort</li><li>junges und junggebliebenes dynamisches HR-Team sowie moderne Räumlichkeiten in Seenähe</li></ul>Das sind Ihre Aufgaben<ul><li>Aufbau und Implementierung von HR-Strukturen und Prozessen für unseren neuen Standort in Immenstaad am Bodensee</li><li>Rekrutierung von Mitarbeitenden, mehrheitlich im Produktionsbereich</li><li>Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung von deutschem Arbeitsrecht und dem Tarifvertrag Metall &amp; Elektro</li><li>Operative Personalarbeit wie Vertragswesen, Zeitwirtschaft, Onboarding, Offboarding, Zeugnissen etc.</li><li>Bereitstellen der lohnrelevanten Daten für den externen Lohnverarbeiter</li><li>Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Themen</li><li>Übergreifende Unterstützung im HR-Bereich&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich in Deutschland</li><li>Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und ausgewiesene Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz sowie Tarifrecht Metall &amp; Elektro</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung mit externen Leistungsanbietern</li><li>Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz</li><li>Gute Erfahrungen in SAP </li><li>Idealerweise Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Senden Sie uns Ihren CV und das aktuelle Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis an <a href="mailto:jobs@gdels.com" target="_blank">jobs@gdels.com</a>. Ein Motivations-schreiben ist bei uns freiwillig.&nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Sascha Epple gerne zur Verfügung, +41 (0)71 677 58 94. Von Postbewerbungen bitten wir abzusehen.General Dynamics European Land Systems-Mowag GmbH Unterseestrasse 65 CH-8280 Kreuzlingen <a href="mailto:jobs@gdels.com" target="_blank">jobs@gdels.com</a> <a href="http://www.gdels.com" target="_blank">www.gdels.com</a>

General Dynamics European Land Systems

GDELS-Fahrzeugwerke GmbH

HR-Generalist (m/w/d) | 80 % - 100 %

Wir entwickeln und produzieren als weltweiter Technologieführer hochmobile Radfahrzeuge von 5-40 Tonnen.&nbsp;Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n HR-Assistent (a) | 50 % Einsatzort: CH-TägerwilenDas bieten wir Ihnen<ul><li>Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch ein dynamisches Team</li><li>Moderne und top ausgerüstete Arbeitsplätze</li><li>Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. Übernahme des Arbeitnehmeranteils zur Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung, Vergünstigter Treibstoffbezug, und Ladestation, Beteiligung an ÖV-Abonnements uvm.</li><li>Flexible Arbeitsmodelle in Bezug auf Zeit und Ort</li><li>Spannende Zukunftsaussichten und Karrieremöglichkeiten</li><li>Vielfältiges Weiterbildungsprogramm und Talentförderprogramme</li></ul>Das sind Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung</li><li>Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Terminen mit den Fachabteilungen</li><li>Kommunikation mit Bewerbern: Einladungen, Absagen und allgemeiner Schriftverkehr</li><li>Unterstützung der HR Specialist und Bereichsleitern in der operativen Personalbetreuung</li><li>Mitwirkung bei Onboarding-Prozessen und administrativen HR-Aufgaben</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im HR</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Ausgeprägte Dienstleitungsorientierung</li><li>Vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Eigenverantwortung und umsetzungsorientierte Denk- und Handlungsweise </li><li>Exakte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit </li><li>Erste Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting von Vorteil</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihren CV und das aktuellste Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis an <a href="mailto:jobs@gdels.com" target="_blank">jobs@gdels.com</a>. Ein Motivationsschreiben ist bei uns freiwillig.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Sascha Epple gerne zur Verfügung, +41 (0)71 677 58 94.&nbsp; Von Postbewerbungen bitten wir Sie abzusehen.General Dynamics European Land Systems-Mowag GmbH Unterseestrasse 65 CH-8280 Kreuzlingen <a href="mailto:jobs@gdels.com" target="_blank">jobs@gdels.com</a> <a href="http://www.gdels.com/" target="_blank">www.gdels.com</a>

HR-Assistent (a) | 50 %

<h2>Creditreform - Deine Ausbildung bei uns!</h2>Die Berufswahl ist eine Entscheidung fürs Leben. Mit einem qualifizierten Ausbildungsprogramm legen wir den Grundstein für eine erfolgreiche berufliche Entwicklung.Ein Leben ohne Informationen? Kaum vorstellbar, denn gerade im Zeitalter der IT und des Internets stehen Datenmengen immer mehr im Mittelpunkt. Warum also nicht eine Ausbildung beim deutschen Marktführer für Wirtschaftsinformationen absolvieren? Dabei steht Creditreform nicht nur für Firmendaten und Auskünfte, sondern auch für professionelles Forderungsmanagement und Marketing Services.&nbsp; Wir beschäftigen deutschlandweit insgesamt 4.000 Mitarbeiter, hiervon 330 Azubis und erzielen einen Jahresumsatz von ca. 500 Mio. EUR. Unser Ziel ist es, Ihnen eine umfassende und qualitativ hochwertige Ausbildung zu bieten, die es Ihnen ermöglicht, zum Abschluss Ihrer Ausbildung die strengen Qualitätskriterien einer Übernahme in ein Angestelltenverhältnis bei einer der 130 Creditreform-Geschäftsstellen oder eines der Tochterunternehmen zu erfüllen.Wir bietenAusbildungsplätze zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)Sie sind kommunikativ, zielorientiert, belastbar und beherrschen die deutsche Sprache perfekt in Wort und Schrift und suchen eine interessante, abwechslungsreiche und fundierte Ausbildung?Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns um einen Ausbildungsplatz, um ab&nbsp;September 2026&nbsp;in unserem Team kräftig mitzumischen.Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Richten Sie diese an:Creditreform Konstanz Müller &amp; Schott GmbH &amp; Co. KG Herr Matthias Müller Mainaustr. 48 78464 KonstanzTel.: 0 7531 / 8950-0 <a href="mailto:crefo.personal@pforzheim.creditreform.de" target="_blank">crefo.personal@pforzheim.creditreform.de</a>

38 Kaufmännische Berufe Jobs in Tägerwilen, Schweiz