field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Stadt Laufenburg (Baden) sucht ab sofort oder nach Vereinbarung einen staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) nach § 7 KiTaG für den städtischen Kindergarten Rotzel / Binzgen (50-80%)oder Personen mit gleichwertiger Ausbildung nach § 7 KiTaGSie bringen mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur staatl. anerkannten Erzieherin (w/m/d) oder Personen mit gleichwertiger Ausbildung nach § 7 KiTaG</li><li>Kenntnis des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung Baden-Württemberg</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität</li><li>respekt- und liebevollen Umgang mit Kindern</li></ul>Sie erwartet:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>regelmäßige Fortbildungen</li><li>vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten im pädagogischen und organisatorischen Bereich</li><li>Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagefähigen Unterlagen senden Sie bis zum 04.07.2025 an die Stadt Laufenburg (Baden), Personalverwaltung, Hauptstraße 30, 79725 Laufenburg oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@laufenburg-baden.de" target="_blank">bewerbungen@laufenburg-baden.de</a>. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Wehrle, Tel. 07763 806-130 gerne zur Verfügung.

Stadt Laufenburg (Baden)

ErzieherInnen (w/m/d) in Teilzeit (50-80%)

Der Kindergarten Eulennest ist der einzige Kindergarten mit naturpädagogischem Profil in Laufenburg (Baden). Die Planungen für ein neues Kindergartengebäude laufen auf Hochtouren. Bevor das Gebäude am Waldrand Mitte 2026 bezogen wird, möchten wir unser Team auf 2 Gruppen erweitern.Daher sucht die Stadt Laufenburg (Baden) ab sofort oder nach Vereinbarung:ErzieherInnen (m/w/d) für den Kindergarten Eulennest mit naturpädagogischem Profil in Teilzeit (50 – 90%)oder Personen mit gleichwertiger Ausbildung nach § 7 KiTaGWas unsere Einrichtung ausmacht:<ul><li>naturpädagogisches Profil (Waldplatz, Bauwagen, BNE)</li><li>bedürfnisorientierte und wertschätzende Haltung</li><li>tolles Team bestehend aus Fach- und Unterstützungskräften</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>eine Affinität zu den Themen Wald und Natur, gerne mit Vorkenntnissen in diesem Bereich</li><li>Lust sich einzubringen und Bereitschaft sich weiterzuentwickeln</li></ul>Sie erwartet:<ul><li>Mitgestaltung beim Aufbau des neuen Kindergartens</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>regelmäßige Fortbildungen</li><li>vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten im pädagogischen und organisatorischen Bereich</li><li>Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 30.06.2025 an die die Stadt Laufenburg (Baden), Personalverwaltung, Hauptstraße 30, 79725 Laufenburg (Baden) oder per Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@laufenburg-baden.de" target="_blank">bewerbungen@laufenburg-baden.de</a>.&nbsp; &nbsp;Kindergartenleiterin Julia Schneider steht für Fragen gerne auch vorab zur Verfügung(Tel. 07763/ 7305 oder per Mail: <a href="mailto:kindergarten-eulennest@laufenburg-baden.de" target="_blank">kindergarten-eulennest@laufenburg-baden.de</a>).

ErzieherInnen (m/w/d) mit naturpädagogischem Profil (50-90%)

St. Vincentius-Verein Bad Säckingen

Pflegefachkraft / Pflegehilfskraft (m/w/d),  Praxisanleitung (m/w/d),  QM-Beauftragte in der Pflege (m/w/d)

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Bad Säckingen-Murg sucht für ihren Kath. Kindergarten Arche Noach, Murg-Niederhof <h2>Pädagogische Fachkraft (w/m/d) nach §7 KiTaG | -100 %</h2> (davon 84% befristet , Krankheitsvertretung) - ab 01.09.2025 Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren in drei Gruppen mit verlängerter Öffnungszeit und einer Krippengruppe Der Kindergarten hat täglich von 07:15 - 13:45 Uhr geöffnet. Wir bieten: Mitarbeiter Obst und Getränke, Jobrad und Corporate Benefits. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis 27.06.2025 an die: Verrechnungsstelle für kath. KirchengemeindenFrau Eileen ZovkoAdolf-Müller-Str. 5A79650 SchopfheimTel: 07622/6760-55E-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortete Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Friese unter: Tel: 07763 4484 - E-Mail: <a href="mailto:Kita-ArcheNoach@se-bsm.de" target="_blank">Kita-ArcheNoach@se-bsm.de</a> Eine ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.vst-schopfheim.de" target="_blank">www.vst-schopfheim.de</a>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) nach §7 KiTaG

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Hotzenwald St. Wendelinus sucht für ihre Kath. Kita St. Martin, Görwihl <h2>Pädagogische Fachkraft (w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet, 100 %</h2> ab 01.09.2025 Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren in vier Gruppen. Der Kindergarten ist täglich von Montag – Freitag 7:30 - 13:30 Uhr geöffnet Wir bieten: Mitarbeiter Obst und Getränke, Jobrad und Corporate Benefits. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis 31.07.2025 an die: Verrechnungsstelle für kath. KirchengemeindenFrau Tina Dreher-GrafAdolf-Müller-Str. 5A79650 SchopfheimTel: 07622/6760-45E-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortete Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Siegwart-Spielmann unter Tel.: 07754/448 oder E-Mail: <a href="mailto:Kindergarten-goerwihl@wendelinus-hw.de" target="_blank">Kindergarten-goerwihl@wendelinus-hw.de</a>. Eine ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.vst-schopfheim.de" target="_blank">www.vst-schopfheim.de</a>

Auf einem Blick<ul><li>Ort: Todtmoos</li><li>Bewerbungsfrist: keine</li><li>Eintrittsdatum: ab 01.10.2025</li><li>Beschäftigung: Teilzeit (max. 85%), unbefristet</li><li>Vergütung: Entgeltgruppe 9b gem. § 23 TVÜ DRV-Bund; zzgl. Zulage&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li><li>Ausschreibungsnr.: 17-23-08-2025</li></ul>Vorteile<ul><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebssportangebote</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeit</li><li>Unbefristete Stellen</li></ul>TätigkeitsbereichUnsere moderne Rehabilitationsklinik im Herzen des Hochschwarzwaldes bietet mit 224 Betten hochwertige Rehabilitationsmedizin in den Indikationen Psychosomatik, Pneumologie und Psychopneumologie an. Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns. Wir bieten die beste Grundlage für Freude an der Arbeit mit einer offenen, strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung.Wir sind ein innovatives Reha-Zentrum, das Pilot-Projekte die Duale Rehabilitation in der Indikation Psychopneumologie der Deutschen Rentenversichung Bund mitentwickelt und im Rahmen von Studienprojekten erprobt. Abteilungsübergreifend haben wir das multimodale Konzept zur Behandlung des Post-Covid-Syndroms entwickelt, das wir ebenfalls wissenschaftlich begleiten und ständig weiter optimieren. Wir gehören bundesweit zu den besten Reha-Zentren und sind stolz sowohl über die Rückmeldungen unserer Rehabilitand*innen als auch aus den Fachkreisen.Ihre Aufgaben<ul><li>Sie beraten Patient*innen im Zusammenwirken mit den zuständigen Stellen</li><li>Sie verhandeln mit Sozialämtern, Rentenversicherungsträgern, sozialen und kirchlichen Einrichtungen</li><li>Sie führen die Nachsorgeberatung aus und vermitteln in Nachsorgeangebote</li><li>Sie vermitteln Fachinformationen in Vorträgen</li></ul>Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (z. B. Word, Excel, PowerPoint, Klinikinformationssystem KIS).Wir erwarten<ul><li>Sie verfügen über einen an einer Hochschule (oder Fachhochschule) abgeschlossenen Bachelor oder vergleichbaren Abschluss (Diplom FH) im Studiengang Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li></ul>Wir bieten<ul><li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung (auch für Berufsrückkehrer)</li><li>Ein angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und -entwicklung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li><li>Die Möglichkeit der Hospitation (Kost und Logis werden gestellt)</li><li>Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe</li><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li><li>Unbefristete Stelle</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige externe Supervision</li><li>Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>weitere InformationenBewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.<ul><li>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.</li><li>Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt</li><li>Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten</li><li>Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.</li></ul>KontaktSie haben noch Fragen oder benötigen Informationen? Zögern Sie nicht und rufen Sie uns an oder senden eine Mail!Laura Schröder<ul><li>Bewerbermanagement Klinik Wehrawald <a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a> Tel: 07674-903-596 &nbsp;</li><li>Reha-Zentrum Todtmoos Klinik Wehrawald Schwarzenbacher Straße 4 79682 Todtmoos <a href="tel:07674903-0" target="_blank">07674 903-0</a> <a href="mailto:reha-klinik.wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">reha-klinik.wehrawald@drv-bund.de</a></li></ul>

Reha-Zentrum Todtmoos Klinik Wehrawald

Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Auf einem Blick<ul><li>Ort: Todtmoos</li><li>Bewerbungsfrist: keine</li><li>Eintrittsdatum: nach Vereinbarung</li><li>Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit, zunächst befristet, eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.</li><li>Vergütung: Entgeltgruppe P7 TV EntgO-DRV</li><li>Ausschreibungsnr.: 17-23-16-2025</li></ul> Vorteile<ul><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeit</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Betriebssportangebote</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Aufstiegschancen</li></ul>TätigkeitsbereichUnsere moderne Rehabilitationsklinik im Herzen des Hochschwarzwaldes bietet mit 224 Betten hochwertige Rehabilitationsmedizin in den Indikationen Psychosomatik, Pneumologie und Psychopneumologie an. Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns. Wir bieten die beste Grundlage für Freude an der Arbeit mit einer offenen, strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung.Wir sind ein innovatives Reha-Zentrum, das Pilot-Projekte die Dualte Rehabilitation in der Indikation Psychopneumologie der Deutschen Rentenversichung Bund mitentwickelt und im Rahmen von Studienprojekten erprobt. Abteilungsübergreifend haben wir das multimodale Konzept zur Behandlung des Post-Covid-Syndroms entwickelt, das wir ebenfalls wissenschaftlich begleiten und ständig weiter optimieren. Wir gehören bundesweit zu den besten Reha-Zentren und sind stolz sowohl über die Rückmeldungen unserer Rehabilitand*innen als auch aus den Fachkreisen.Ihre Aufgaben<ul><li>Sie versorgen, pflegen und betreuen die Rehabilitanden der Rehabilitationsklinik</li><li>Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Klinikinformationssystem KIS).</li><li>Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Bereitschaftsdienst.</li></ul>Wir erwarten<ul><li>Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung</li></ul>„Pflegefachfrau*Pflegefachmann“ oder „Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in“ oder „Altenpfleger*in“ &nbsp;Wir bieten<ul><li>Zeit für Ihre Rehabilitanden</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung (auch für Berufsrückkehrer)</li><li>Ein angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und -entwicklung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li><li>Die Möglichkeit der Hospitation (Kost und Logis werden gestellt)</li><li>Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe</li><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige externe Supervision</li><li>Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>weitere InformationenBewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.<ul><li>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.</li><li>Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt</li><li>Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten</li><li>Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.</li></ul>KontaktSie haben noch Fragen oder benötigen Informationen? Zögern Sie nicht und rufen Sie uns an oder senden eine Mail!Laura SchröderBewerbermanagement Klinik Wehrawald <a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a> Tel: 07674-903-596 &nbsp;Reha-Zentrum Todtmoos Klinik Wehrawald Schwarzenbacher Straße 4 79682 Todtmoos <a href="tel:07674903-0" target="_blank">07674 903-0</a> <a href="mailto:reha-klinik.wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">reha-klinik.wehrawald@drv-bund.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Weil am Rhein sucht ab 01.09.2025 für ihre Kath. Kita&nbsp;St. Michael, Weil am Rhein&nbsp; Pädagogische Fachkraft (w/m/d)&nbsp; nach §7 KiTaG | unbefristet – 50 %Unsere Einrichtung betreut in drei Regelgruppen und einer Gruppe mit verlängerten Öffnungszeiten insgesamt 88 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren bis zum Schuleintritt.&nbsp;Wir legen unseren Schwerpunkt in der pädagogischen Arbeit darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich das Kind zu einer eigenständigen Persönlichkeit entwickelt. Wir arbeiten nach dem Situationsansatz mit teiloffenem Konzept. Die Einrichtung verfügt über ein attraktives Außengelände. Die Umgebung wird durch Ausflüge und Waldtage erkundet. Mit dem Ernährungsprogramm Jolinchen machen wir die Kinder mit einer gesunden Lebensweise vertraut. Durch das Arbeiten mit Quintessenz stellen wir die Qualität der Arbeit sicher.Ihr Profil:<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche</li></ul>Wir bieten Ihnen&nbsp;:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team &nbsp;</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten &nbsp;</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung &nbsp;</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision &nbsp;</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad &nbsp;</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke &nbsp;</li><li>Corporate Benefits &nbsp;</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen &nbsp;</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die: Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Frau Mouttet-Ebner Adolf-Müller-Str. 5A 79650 Schopfheim Tel: 07622/6760-42 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a>Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung&nbsp; Frau Kolibaba unter Tel.:07621/75098 oder E-Mail:. <a href="mailto:kita-st.michael@kath-weil.de" target="_blank">kita-st.michael@kath-weil.de</a>

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

Kita St. Michael, Weil am Rhein - Päd. Fachkraft (w/m/d) - 50%

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Weil am Rhein sucht ab 01.09.2025 für ihre Kath. Kita&nbsp;St. Elisabeth, Weil am Rhein Inklusionsfachkraft (w/m/d)&nbsp; nach §7 KiTaG | unbefristet , 75-100 %Das Kindergarten-Team betreut Kinder von ein bis sechs Jahren in 6 Gruppen im RG/VÖ und GT Betrieb. Die KiTa arbeitet familienzentriert mit Schwerpunkten in den Bereichen interkulturelle Erziehung, Sprachförderung und Inklusion.&nbsp; Die KiTa nimmt am Bundesprogramm SprachKita und am Landesprogramm Kita + teil. Die Einrichtung ist ein Familienzentrum und ein Inklusionskindergarten.&nbsp; Wenn Sie das Arbeiten in einem besonderen Umfeld reizt, Sie Ihr Potenzial in einem engagierten Team einbringen und an der Weiterentwicklung verschiedenster Projekte teilhaben möchten, sind Sie bei uns genau richtig.Ihr Profil:<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche</li></ul>Wir bieten Ihnen&nbsp;:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team &nbsp;</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten &nbsp;</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung &nbsp;</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision &nbsp;</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad &nbsp;</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke &nbsp;</li><li>Corporate Benefits &nbsp;</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen &nbsp;</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die: Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Frau Mouttet-Ebner Adolf-Müller-Str. 5A 79650 Schopfheim Tel: 07622/6760-42 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.d</a>Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung&nbsp; Frau Schneider unter Tel.: 07621/75020 oder E-Mail:. <a href="mailto:kita-st.elisabeth@kath-weil.de" target="_blank">kita-st.elisabeth@kath-weil.de</a>

Kita St. Elisabeth, Weil am Rhein - Inklusionsfachkraft (w/m/d)75-100 %

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Rheinfelden sucht ab 01.09.2025 für ihre Kath. KitaSt. Anna, Rheinfelden Päd. Fachkraft mit stellv. Leitungsfunktion (ca. 10 %) (w/m/d)&nbsp; nach §7 KiTaG | unbefristet, 80-100 % (EG S 15)Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren in sechs Gruppen (VÖ/GT/KG).Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit liegt auf der interkulturellen Erziehung, Sprachförderung sowie eine ganzheitliche und am Lebensumfeld der Familien orientierte Erziehungs- und Bildungsarbeit.Ihr Profil:<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit </li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team </li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten </li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team </li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung </li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision </li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad </li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE </li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen </li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Frau&nbsp;Nicole Mouttet-Ebner Adolf-Müller-Str. 5A 79650 Schopfheim Tel: 07622/6760-42 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a>Weitere Fragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen die Kindergartenleitung Frau Rummler Tel: 07623/3153 Email: <a href="mailto:st.anna@kath-rheinfelden.de" target="_blank">st.anna@kath-rheinfelden.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

48 Pädagogik / Sozialarbeit Jobs in 79713 Bad Säckingen, Deutschland